Ich bin Aushilfe, habe noch keinen Arbeitsvertrag und habe meinem Chef mehrmals ausdrücklich gesagt, dass ich nicht Mittwochs arbeiten kann. Er trägt mich trotzdem in die Mittwoch Schicht ein, weil wir unterbesetzt sind.

Ich kann aber Mittwoch nicht zur Arbeit, deshalb bin ich ja Aushilfe. Muss ich trotzdem zur Arbeit erscheinen? Gilt es als Arbeitsverweigerung wenn ich nicht komme und gibt es da irgendwelche Rechte, auf die ich mich berufen kann?

Reden hilft mit meinem Chef leider nicht...

Danke für eure Antworten!