Unfaire Bewertung in der Ausbildung (Probezeit) wie kann ich dagegen vorgehen?

Hallo ihr Lieben, ich mache momentan eine Ausbildung zum Gesundheits und Krankenpfleger und hatte heute meine erste Praxisbegleitung. Ich wurde vorher immer von meiner Praxisanleiterin und dem examinierten Pflegepersonal als gut bewertet, was sich in meinem ersten Bewertungsbogen auch so wiedergespiegelt hat. Die Bewertung der heutigen Praxisbegleitung von meiner Lehrerin stellte sich um das mal in ihre Worte zu fassen als "Katastrophe" heraus. Ich würde nicht an genügend KOMPETENZ verfügen. Ich mache diese Ausbildung seit 4 Monaten und das ist meiner erste Praktische Prüfung und mein zweiter Einsatz im Krankenhaus, wo sollte ich also bitte Kompetenz herhaben?! Würde ich über massig Kompetenz verfügen dann wäre ich fertig mit der Ausbildung. Auch die von mir erstellte Informationssammlung über die Patientin wäre eine Katastrophe gewesen. Einfach total unstrukturiert. Diese Informationssammlung habe ich von meiner Praxisanleiterin kontrollieren und absegnen lassen, Eine Bewertung zwischen 4 - 5 wird wie vor dem Praxisblock von einem Lehrer erklärt bei einer GEFÄHRDUNG (z.B. ein Sturz, Bremsen an Hilfsmitteln zur Mobilisation nicht korrekt festgestellt.)vergeben, diese Gefährdung lag NICHT vor. Nun mache ich mir natürlich zu Recht Sorgen um meine Probezeit, da vorher betont wurde das die Praxisbegleitung sehr hoch angerechnet wird. Meine Praxisanleiterin hat ebenfalls das Gespräch zu meiner Lehrerin gesucht, die sich aber auf keine Diskussion einlassen wollte und weiterhin hinter ihrer Bewertung stand. Habe ich eine Möglichkeit etwas zu unternehmen oder kann ich nur abwarten und im schlimmsten Fall die Kündigung hinnehmen? Liebe Grüße... quizmaster

Gesundheit, Schule, Pflege, Prüfung, Bewertung, Krankheit, Krankenhaus, Lehrer
Welche Note sind die Formulierungen im Arbeitszeugnis?

Hallo, ich habe kürzlich mein Arbeitszeugnis erhalten und weiß nicht wie ich einige Formulierungen deuten soll. Kann jemand einschätzen, welche Note es hat? Es handelt sich um ein duales Studium.

Im Wesentlichen nahm Herr XX während seiner praktischen Tätigkeit folgende Kernaufgaben wahr. (Es folgt eine Aufzählung, die hier ausgelassen wird).

Im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten konnte Herr XX während seines Studiums die dafür erforderlichen Inhalte bezüglich Software-Designs und -Entwicklung erlernen. Nach Abschluss seines Studiums ist Herr XX in der Lage die dazu benötigten Methoden und Technologien sicher und fachkompetent einzusetzen.

(Kommentar: Da nur von "erlernen" die Rede ist und bei der Fähigkeit sie einzusetzen jede Form der Verstärkung wie "stets" oder "vollkommen" fehlt vermute ich bestenfalls die Note 3)

Herr XX beweist jederzeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Qualität in seiner Arbeit. Berufliche Belange berücksichtigt Herr XX stets vorrangig. Herr XX erledigt die genannten Tätigkeiten selbstständig und routiniert und stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist freundlich, kooperativ und jederzeit einwandfrei.

(Kommentar: Ist die Arbeitsqualität hier gut oder sehr gut? Was bedeutet der fett gedruckte Satz genau? Soziales Verhalten schätze ich als sehr gut ein.)

Vielen Dank für eure Hilfe!

Bewertung, Arbeitszeugnis, Zeugnissprache
Bitte um Bewertung dieses Arbeitszeugnis?

Hallo liebe Gemeinschaft,

es wird wieder euer Rat benötigt und eine benotung zum unten stehenden Zeugnis.

Vielen Dank im voraus.

Liebe Grüße

Karsten

Die Firma XXXXXXist ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit nationaler Marktbedeutung. Wir entwickeln und produzieren hochwertige mediterrane Feinkost mit höchstem Anspruch an Qualität und Innovationsgrad.

Herr XXXXXX, geboren 12.12.1985, trat am 18.10.2014 als Sachbearbeiter im Vertrieb und Innendienst in unser Unternehmen ein.

Herr XXXXX ist seit dieser Zeit als verantwortlicher Koordinator des XXXXXAußendienstes und der Handelsagenturen. In Krankheits- und Urlaubsfällen übernahm er zusätzlich den Bereich des Key – Accounts.

Sein Aufgabenbereich umfasste im Wesentlichen:

Einsatzplanung des XXXX-Aussendienstes Arbeitsberichte aufarbeiten Durchführung und auswerten der Inventuren Aktionsplanungen (Halbjahres-, Messe-, Quartalsangebot) Optimierung der Arbeitsabläufe Prüfung sämtlicher Vertragsdaten Durchführung von Markt- und Gebietsanalysen

Zu Beginn seiner Tätigkeit fiel auch die Erweiterung unserer ERP-Software und Auswertung der ERP-Lösungen in sein Aufgabenbereich. Herr XXXX brachte zahlreiche Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten ein und trug dazu bei, dass ein für den Betrieb zukunftsweisendes Konzept verwirklicht werden kann.

Besonders anzuerkennen ist bei Herrn XXXXXX seine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Er führt seine Tätigkeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus. Dank seiner offenen und hilfsbereiten Art, sowie durch seine Kooperationsbereitschaft trägt Herr XXXXX zur guten Zusammenarbeit mit allen Abteilungen bei. Des weiteren können wir bestätigen, dass die Qualität seiner Arbeit stets höchsten Ansprüchen gerecht wird.

Darüber hinaus zeichnet sich Herr XXXX als zuverlässiger, qualifizierter und überdurchschnittlich belastbarer Mitarbeiter aus. Seine Positive Einstellung zu seiner Tätigkeit und sein Engagement machen ihn zu einen wertvollen Mitarbeiter. In das bestehende Team hat er sich vom ersten Tag an problemlos integriert. Sein Verhalten gegenüber der Geschäftsleitung, Kunden, Lieferanten und Kollegen ist stets einwandfrei.

Dieses Zeugnis wurde auf Wunsch von Herrn XXXXX erstellt.

Bewertung, Arbeitszeugnis
Positive Bewertung für Jobcenter Mitarbeiter

Verkehrte Welt?! Beim Jobcenter arbeiten auch kompetente Leute? Hat sich da jemand vertippt!?

Nein, wirklich. Nach abnorm vielen (völlig berechtigten) Beschwerden über die Unfähig- und Unmenschlichkeit "Des Jobcenters" hier mal eine Gegenfrage:

Wie kann ich eine positive Bewertung für einen Mitarbeiter des Jobcenters abgeben? (Und macht das überhaupt Sinn?)

Vielleicht vorn weg: Ich arbeite NICHT selbst beim Jobcenter (Gott bewahre!). Jedoch hatte ich über die letzten Jahre immer mal wieder Kontakt mit verschiedenen Jobcentern der Bundesrepublik. Meine Erfahrungen hier decken sich zumeist mit denen, die man entweder hier, oder in einschlägigen Foren nachlesen kann.

Nun bin ich jedoch schon seit längerem bei einem (von wenigen) durchaus kompetenten und freundlichen Sachbearbeiter gelandet, welcher sich offenbar noch nicht der ganzen Knechtschaft gebeugt hat, und auf der Seite der Antragsteller steht. Und ich wollte mich mal erkundigen, ob man solche Leute ob ihrer Menschlichkeit/Leistung/ihres Engangements nicht irgendwie hervorheben kann - z.B. beim jobcenter selbst. Soweit ich weiß kann man im Internet nur das GANZE Jobcenter bewerten. IAllerdings habe ich auch Bedenken ob diesem Vorhaben, dass mein Sachbearbeiter dann Probleme mit der Hackordnung seiner Arbeitsstelle bekommt - und vielleicht sogar sanktioniert wird.

Persönlich habe ich mich übrigens schon bei dem Menschen für seine Kompetenz und Rücksichtnahme bedankt.

Bewertung, danke, Hartz IV, Jobcenter, Menschlichkeit
Tierarzt wirft mir vor ich hätte im Internet eine schlechte Bewertung über seine Praxis abgegeben!

Hallo liebe Community, das ist das erste mal dass ich im Internet um Hilfe bitte/etwas schreibe, aber ich bin echt verzweifelt. Wir haben seit einem Monat einen neuen Hund im Hause, eine Deutsche Dogge. Letzte Woche war ich bei dem Tierarzt im Dorf, wir kennen uns schon einige Jahre, auch über einige bekannte und duzen uns. Außerdem war ich vor Jahren schon mal da als wir noch Katzen hatten, daher kennt er mich auch noch.

Als ich dann jetzt mit unserem Hund Erwin dort auftauchte um ihn untersuchen und impfen zu lassen, war der Arzt erst ganz freundlich, doch auf einmal sagte er "Du hast mir doch letzten Dezember diese schlechte Bewertung gegeben auf der Bewertungsplatform für Ärzte". Ich war völlig perplex und sagte dem Arzt dass ich noch nie im Internet irgendwas geschrieben habe, aber er sagte "Doch, doch, ich habe sie damals an ihrem Schreibstil und an der geschilderten Problematik erkannt". Ich sagte: "Auch wenn der, der die Rezension geschrieben hat evtl. das gleiche Problem mit seiner Katze hatte wie ich damals als ich bei ihnen war, kann ich ihnen garantieren dass ich noch NIE im Internet etwas geschrieben habe". Er lächelte nur und sagte (was ich recht unverschämt fand): "Lüg nicht Thielo, ich erkenne dich am Schreibstil, du kannst dich nicht verstecken"

Etwas sauer verließ ich die Praxis dann, jetzt überlege ich wie ich handeln soll, sollte es mir egal sein, sollte ich einen neuen Tierarzt suchen, oder sollte ich mich mit der Bewertungsplatform in Verbindung setzen damit sie dem Arzt vielleicht bestätigen können dass ich es nicht war, vielleicht anhand des Profils und seit wann der User dort registriert ist etc.

Vielen Dank für die Hilfe, LG aus NRW

Internet, Tiere, Hund, Haustiere, Bewertung, Recht, Tierarzt, Arzt
Begründung meines Studienwunsches

Hallo, ich bin gerade dabei mich für eine Filmakademie zu bewerben. Es ist das erste mal das ich so etwas mache und wusste daher nicht ob es besser wäre formell oder "locker" zu schreiben. Ich wäre über konstruktive Kritik wahnsinnig Dankbar. Somit vielen vielen Dank schonmal!!

Begründung meines Studienwunsches: Ich bin der Meinung das jeder von uns würde gerne in einem Beruf arbeiten möchte der aus seinem Hobby entstanden ist. Eine Arbeit zu haben die einfach Spaß mach. Und genau das will ich auch. Ich möchte einen Beruf, bei dem ich Spaß habe, obwohl ich arbeite und genau das ist der Beruf der Filmproduktion für mich. Es ist schwer und vermutlich auch nur eine Idealvorstellung und mir, denn mir ist bewusst das es immer Dinge an einem Job oder auch an einem Studium geben wird die man nicht so gerne hat wie andere, jedoch bin ich noch nicht bereit an meiner Idealvorstellung loszulassen.

Das ich den Wunsch habe Filmproduktion an ihrer Filmakademie zu studieren steht für mich fest. Jedoch gebe ich zu habe ich mich lange damit auseinandergesetzt ob es wirklich das Richtige für mich ist und ob ich genug Mut und Resistent genug dafür bin, wobei natürlich noch viel mehr dazu gehört, denn ich möchte danach schließlich auch in der Branche arbeiten.

Mein Interesse Filmproduktion zu studieren und damit auch später einen Beruf in der Branche auszuführen hat sich bei mir vor allem in den letzten Jahren sehr verstärkt.

Durch meine 5 Jährige Schulausbildung an der....... sowie den dazu zu absolvierenden 2 Praktikumsmonaten konnte ich erste Erfahrungen für den Film und die Filmproduktion sammeln. In den letzten beiden Jahren der Schulausbildung hatten wir die Aufgabe jeweils einen Kurzfilm in einem Team zu erstellen. Beide Male übernahm ich die Aufgabe der Produktionsleitung. Seit dieser Zeit wurde mir bewusst das es genau dass ist was ich machen und nicht mehr missen möchte.

Wieso die Filmakademie .....? Was mir besonders gefällt ist das sogenannte „Learning by doing“- Lehrkonzept. Zudem von Dozenten gelehrt zu werden die es bereits erfolgreich in die Branche geschafft haben. Es ist mir natürlich bewusst das es keinen falls leicht ist die Filmakademie zu bestehen geschweige denn überhaupt aufgenommen zu werden und das ich noch sehr viel zu lernen habe, jedoch habe ich größtes Interesse und Motivation an dieser Filmakademie zu studieren.

Der von mir mit gesendete Kurzfilm ist ein weiteres Projekt an welchen ich beteiligt war, ich würde ihn als meinen ersten „richtigen“ Kurzfilm bezeichnen.

Ich hoffe Sie trotz meiner bisher geringen Anzahl an Produktionsleistungen es geschafft zu haben sie zu überzeugen um mich persönlich bei einem Aufnahmegespräch kennen zu lernen. Denn ich bin ich mir absolut sicher, das was ich machen will, ist es an ihrer Akademie zu lernen Filme zu produzieren.

Beruf, Film, Studium, Bewerbung, aufnehmen, Aufnahme, Bewertung, studieren
Ungerechte Benotung- was tun?

Guten Tag,

ich habe eine Frage bezüglich der Rechte, die Schüler haben, um sich gegen willkürliche Benotung zu wehren.

Es geht um eine Lehrerin, die Deutsch am beruflichen Gymnasium unterrichtet. Ich bin derzeit in der zwölften Klasse und habe diese Lehrerin NICHT im Unterricht, jedoch hatte ich sie in der elften Klasse und kann mir daher auch ein Urteil erlauben. Sie ist die Inkompetenz in Person und drückt jedem, den sie nicht mag, Vieren und Fünfen rein. Ihre Argumentation bei Präsentationen etc. lautet wie folgt: „Euer Vortrag war gut, es gibt nichts auszusetzen. Ihr bekommt eine 3 Minus.“ Von anderen, die sie aktuell im LK haben und auch das Abitur bei ihr machen werden, höre ich regelmäßig, dass sie ALLE unter ihren eigentlichen Fähigkeiten benotet. Auch ich hatte im vorigen Schuljahr damit zu kämpfen, dass sie mich, eigentlich eine Einser-Kanidatin, permanent mit Dreien und Vieren benotet hat, auch die Klausuren. Diese haben sich diverse Personen unter Miteinbezug des Erwartungshorizontes durchgelesen und der Tenor war immer der, dass die Note komplett unverdient ist. Dieses Schuljahr, bei einem anderen Lehrer, bin ich komischerweise wieder in den Einserbereich aufgestiegen. Dazu kommt, dass sie sehr, sehr selten anwesend ist. Letztes Jahr hat sie ein komplettes Halbjahr gefehlt und auch dieses Jahr ist sie schon mehrere Wochen krank. Wenn sie dann da ist, gibt es nur fragwürdige Gruppenarbeiten, bei denen man nichts lernt. Wie soll man da auf das Abitur vorbereitet werden? Vor allem mit den Fehlzeiten? Beim Schulleiter und den Gruppentutoren haben wir uns schon beschwert. Die stehen aber allesamt hinter ihrer Kollegin und reagieren nahezu aggressiv, wenn das Thema angesprochen wird.

Die Frage ist nun: Was kann man tun? Letztendlich geht es zwar nicht um meine eigene Abinote, aber ich möchte aus Solidarität zu meinen Mitschülern wissen, welche Möglichkeiten es gibt. Sich ans Schulamt zu wenden scheint mir sehr kritisch betrachtet zu werden, da die Rechtslage kompliziert ist.

Ich danke im Voraus für die Antworten.

Schule, Bewertung, Abitur, Gymnasium, Leistungskurs
Hilfe, Brief von Anwalt nach Negativ-Bewertung bei eBay

Hallo! Ich habe bei eBay ein Handy gekauft. Die Beschreibung war komplett auf deutsch und es war als Neu eingestellt.

Bekommen habe ich dann leider ein fremdsprachiges Modell mit dem ich nichts anfangen konnte, noch dazu war die Verpackung schon offen und es hatte Gebrauchsspuren, war also nicht neu. Ich habe mich an den Verkäufer gewendet, er meinte er müsse das Handy weder zurücknehmen noch einen Teil des Preises zurückzahlen.

Daraufhin gab ich ihm die negative Bewertung: "Gebrauchte Ware aus Polen statt deutscher neuware bekommen". Er hat dann noch einen Ergänzungskommentar abgegeben, in dem er mir mit seinem Anwalt droht. Darauf antwortete ich: "Droht mit Anwalt wegen negativer Bewertung, wie lächerlich".

Jetzt habe ich Post von seinem Anwalt bekommen. Darin werde ich aufgefordert die Bewertung zu streichen oder ich werde auf Schadensersatz wegen Geschäftsschädigung verklagt. Vorher hatte er mir schon über 10 Mails geschickt, in denen er mit den Begriffe Anzeige, Anwalt, Klage, Verleumdung, Erpressung usw. um sich warf.

Kann ich das Schreiben einfach ignorieren?

Was passiert, wenn er tatsächlich klagt? Ich bin zwar volljährig, aber noch Schülerin und habe keinen Cent Privatvermögen und natürlich auch keinen Rechtsschutz.

Kann ich eBay noch dazu auffordern, mich meine Bewertung überarbeiten zu lassen? Ich würde sie gerne in eine neutrale ändern, auch wenn ich dazu nicht verpflichtet bin.

Bewertung, Anwalt, eBay, Drohung
Mitarbeitsbewertung ungerecht

Meine Mitarbeitsnote ist nicht gerechtfertigt. Seit Beginn des Schuljahres(!) melde ich mich mehrfach, bin sehr aktiv am Unterricht beteiligt und gebe alles für eine gute Mitarbeitsnote. Meine Freundinnen und ich melde uns ungefähr gleich viel und nun bekomme ich, obwohl ich genauso bemüht war, fast zwei Noten schlechter in Mitarbeit. WIESO? (Es liegt nicht daran, dass meine Antworten schlechter waren)

Ebenfalls meldet sich eine meiner Freundinnen nur in den letzten zwei bis drei Stunden sehr oft, sonst gar nicht (!!!) (da sie sehr viel träumt und zeichnet und oft abgelenkt ist), und bekommt eine 1 in Mitarbeit!!! Wahrscheinlich denkt man jetzt, ist klar, wenn sie 'sehr gute' Antworten gibt . Allerdings ist die Qualität meiner Antworten ebenfalls sehr gut. Deshalb verstehe ich einfach nicht, warum ich mich das ganze halbe Schuljahr abrackere, nur damit mein Lehrer, sehr vielen sozusagen `'fauleren' Schülern bessere Noten in Mitarbeit gibt?! Meine nicht ist definitiv nicht gerechtfertigt.

Meine Frage: Was soll ich jetzt tun? Mit dem Lehrer reden? Aber vermutlich wird er dann sagen, dass ich mich seiner Ansicht nach wenig am Unterricht beteilt habe, was gar nicht stimmt. Ich kann es schließlich alleine nicht beweisen. Gefallen lasse möchte ich es mir dennoch nicht, weil es so dermaßen unfair ist!!! Meine Bewertung im letzten Jahr war ebenfalls bereits fragwürdig.

Was soll ich tun???

Schule, Bewertung, Noten, Lehrer, Mitarbeit, unfair
Bewertung des Arbeitszeugisses

Hallo zusammen,

ich habe mein Arbeitszeugnis - das ich im Juli 2013 erhalten habe - heute mal genauer angesehen und bin enttäuscht. Meine Chefin meinte sie hätte ein Zeugnis mit Bestnote ausgestellt. Ich würde gerne bei meinem ehemaligen Arbeitgeber nach einer Änderung fragen und gleich einen Vorschlag bringen.

Vielleicht könnt ihr euch das Zeugnis durchlesen und beurteilen (Welche Note ist das? Was bedeutet die Formulierung? Wie kann man es besser schreiben?)? Ich bin mir nicht sicher, ob darin etwas über mein Fachwissen steht? An sich scheinen viele Formulierungen sehr gut zu sein. Die Abschlussflosekel kommt für mich aber dann leider nur befriedigend rüber.

"ARBEITSZEUGNIS

Angaben zur Person

Unternehmensbeschreibung

Stichpunkthaltige Aufgabennennung

Frau xy dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik. Sie war eine aktive Mitarbeiterin. Auftretende Schwierigkeiten überwand sie mit Durchhaltevermögen. In ihr Arbeitsgebiet hat sie sich äußerst engagiert eingearbeitet und mit Pioniergeist und äußerst hohem Einsatzwillen einen sehr guten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg geleistet. Sie arbeitete sehr gründlich und zügig. Frau xy zeichnete sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsleistung aus. Aufgrund der großen Tatkraft und Dynamik war die auch bei der Geschäftsleitung sehr anerkannt. Ihr Kommunikationsverhalten war immer zeitgerecht und offen für alle Teammitglieder motivierend. Wegen ihres sehr sicheren und gewandten Auftretens präsentierte sie unser Unternehmen ggü. Geschäftspartnern stets überzeugend. Wir danken Frau xy für die gute Leistung und wünschen ihr für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

Vielen lieben Dank im Voraus für eure Hilfe! :)

Liebe Grüße Daniela

Bewertung, Arbeitszeugnis
Aufklärung und Alternativen zu Weihnachten im Schuhkarton?

Hallo :)

Ich wollte am Wochenende wie die letzten Jahre schon ein Paket für die Aktion "Weihnachten im Schuhkarton" packen. Allerdings bin ich auf mehrere Berichte gestoßen, die die Aktion sehr stark kritisieren.

Bspw wird dort gesagt:

  • die Aktion ist nicht langfristig bzw nachhaltig

=> der Meinung bin ich auch, trotzdem fand ich es immer schön, Kindern zu Weihnachten eine Freude zu machen

Weiterhin wird aber gesagt:

  • hinter der Aktion steht Franklin Graham, der Kopf mehrerer Evangelikalenvereine aus Amerika. Dieser Mann hetzt gegen jegliche nichtchristlichen Religionen, vor allem gegen den Islam, und seine Vereine "Billy-Graham-Evangelistic-Association" und "Samaritans Purse" leisten teils aggressive Missionsarbeit.

Ich habe prinzipiell kein Problem damit, für christliche Organisationen zu spenden, sofern damit wirklich vernünftige Sachen getan werden. Darunter verstehe ich keine Missionierungen. Wenn ich spende, möchte ich, dass das Menschen zugute kommt unabhängig von ihrer Religiosität etc und ohne sie in dieser zu beeinflussen.

  • die gepackten Geschenkkartons werden von den Mitarbeitern der Organisation geöffnet und ihnen wird folgene Broschüre beigelegt: http://www.geschenke-der-hoffnung.org/fileadmin/user_upload/Weihnachten_im_Schuhkarton/Das_groesste_Geschenk.pdf oder sie werden zu einem Missionierungskurs eingeladen (link kann ich hier leider nicht einfügen)

Ich denke nur wenige Menschen wissen, dass ihre Geschenke dazu missbraucht werden, Kinder für das Christentum bzw evangelikale Vereine anzuwerben.

  • zum oben genannten Argument kommt hinzu, dass die Geschenke auch gezielt an nichtchristliche Kinder, die oft anderen Religionen zugehörig sind, verteilt werden

Natürlich bin ich der Meinung, dass Kindern unabhängig von ihrer Religion geholfen werden sollte, aber ich bin dagegen, dass Kindern unter dem Deckmantel dieser Hilfe eine Religion aufgedrängt wird.

So, jetzt habe ich zwei Fragen:

  1. Wie kann ich möglichst viele Menschen darüber aufklären, dass es den Hintermännern der Aktion größtenteils um Missionierung geht?

  2. Welche Alternativen gibt es, die möglichst wenig kritisiert werden?

Liebe Grüße und danke für alle Antworten :)

Religion, Kinder, Geschenk, Bewertung, Weihnachten, Christentum, Armut, Aufklärung, Dritte Welt, Freikirche, Kritik, Spende, 3 welt, evangelikal, Missionierung
Was ist von diesem Arbeitszeugnis zu halten?

Meine Frau hat als OP-Schwester in einem Krankenhaus gearbeitet und ist mittlerweile im neunten Monat schwanger. Im OP Bereich ist es üblich, dass sobald eine Schwangerschaft festgestellt wird, ein Arbeitsverbot folgt.

Arbeitszeugnis

Frau Mandy Müller, geboren am 17.03.1990, war vom 01.07.2013 bis zum 31.08.2014 im St. Elisabeth - Krankenhaus als Operationstechnische Assistentin in Teilzeit beschäftigt.

Das St. Elisabeth - Krankenhaus ist das zweit größte Krankenhaus der Stadt und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der medizinischen Regelversorgung hat es in wichtigen medizinischen Fachrichtungen überregionale Bedeutung erlangt. Das Krankenhaus verfügt über 380 Betten mit verschiedenen Fachabteilungen: Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe, Urologie, Innere Medizin mit Palliativmedizin, Traumatologie und Orthopädie.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität ist das Krankenhaus auch Ausbildungsstätte und verfügt über eine eigene Krankenpflegeschule.

Frau Müller arbeitete im Operationssaal unseres Hauses. Der OP- Trakt besteht aus 6 Sälen in denen Patienten aus den Fachgebieten der Chirurgie, Urologie, Traumatologie, Gynäkologie und Senologie operiert werden.

Zu ihrem Aufgabengebiet gehörte u. a.:

  • Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung
  • Patientenbegleitung und Lagerung zu verschiedenen operativen Eingriffen
  • die normgerechte Entsorgung kontaminierter Materialien
  • Vor - und Nachbereitung der OP-Säle nach hygienischen Richtlinien
  • Durchführung der Tätigkeiten des unsterilen Saaldienstes
  • lnstrumentieren von Eingriffen in den Abteilungen der Chirurgie, Urologie, Traumatologie, Gynäkologie und Senologie

Sie eignete sich die notwendigen Kenntnisse sehr schnell an, so dass sie bereits nach kurzer Zeit selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten konnte.

Frau Müller war eine sehr zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin und zeigte stets ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leístungs- und Einsatzbereitschaft. Alle Aufgaben erledigte sie selbständig, zielgerichtet und sorgfältig. An innerbetrieblichen Fortbildungen nahm sie regelmäßig teil.

Sie verfügte über umfassendes und vielseitiges pflegerisches Fachwissen, dass sie gezielt und effektiv in der praktischen Arbeit einsetzte. Sie erfüllte die Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten war jederzeit sehr vorbildlich. lm Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen verstand es Frau Müller, stets eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. In den Gesprächen mit den Patienten war sie stets freundlich, kompetent und zuvorkommend.

Frau Müller befand sich ab dem 07.04.2014 im Beschäftigungsverbot. Das befristete Arbeitsverhältnis von Frau Müller endete am 31.08.2014.

Wir bedanken uns für ihre stets vorbildlichen Leistungen und wünschen ihr für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Bewerbung, Bewertung, Arbeitszeugnis
Was haltet ihr von meiner Beurteilung / Zeugnis?

Ich habe heute mein Arbeitszeugnis von meinem Ex-Arbeitgeber erhalten.

Wie bewertet ihr das? Ich bitte um konstruktive Bewertungen.

Ich schreibe nicht den gnzen Text, sondern nur einen Auszug.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Herr Mustermann bewies jederzeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und äußerste Loyalität dem Unternehmen gegenüber. Darüber hinaus übernahm er immer zusätzlich Verantwortung.Eine positive Ausstrahlung stets sicheres Auftreten gehörten zu seinen Charaktereigenschaften. Herr Mustermann war ein sehr aktiver Mitarbeiter, der sich jederzeit mit äußerst beachtlichem Engagement in höchstem Maße für unser Unternehmen einsetzte.

Insgesamt übte er seine Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus und entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht in bester Weise.

Aufgrund seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr Mustermann bei Führungskräften und Kollegen gleichermaßen sehr geschätzt und beliebt. Mit den Anregungen anderer setzte er sich intensiv auseinander, integrierte sie in die eigenen Ideen und entwickelte sie weiter. Darüber hinaus verfügte er in sehr hohem Maße über die für diese Tätigkeiten erforderliche Kommunikationsstärke und setzte sich jederzeit für eine faire und konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Bereichen ein. Gern bescheinigen wir ihm absolute Pünktlichkeit.

Wir danken Herrn Mustermann für die stets hervorragende und erfolgreiche Zusammenarbeiten und bedauern sein Ausscheiden sehr. Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Arbeit, Bewertung, Recht, Anwalt, Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis
Hat jemand von euch Erfahrungen mit Displayengel gemacht?

Hallo Leute ich habe folgendes Problem. Mein Macbook pro wurde mir runtrgeschlagen von einem Tisch. Jetzt möchte ich es natürlich gerne wieder repariert haben. Ich habe den Laptop natürlich zuerst zu einem autorisierten Händler geschickt, doch leider war die Reperatur viel zu Teuer 1500€. Die Diagnose des MacBook Pro 15 ergab, dass das Display durch den Sturz beschädigt wurde (LCD ist gerissen). Weiterhin ist die Hauptplatine defekt (Fehler in der Spannungsversorgung) und muss ebenso wie das Display ausgetauscht werden.

Displayengel schrieb das: Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen.

Wir müssten dann das Logic Board reparieren und das Display austauschen und reparieren. Das alles würde Sie bei uns 480,- Euro kosten. Reparaturzeit dauert etwa 5 Werktage.

Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihren MacBook zusammen mit Ihrer Lieferadresse und Emailadresse zuschicken. Wenn mehr kosten auf Sie kommen sollten, würden wir uns sofort bei Ihnen melden. Jedoch wenn wir Ihren MacBook nicht reparieren können, müssen wir eine Pauschale von 40,- Euro für die Fehlersuche berechnen.

Kann es denn wirklich so günstig sein?! Denn der autorisierte Händler Gravis wollte 1500 dafür.... und kann ich Displayengel glauben und das mein Macbook pro nachher nicht in die Tonne kloppen kann?! :D danke für eure Antworten: )

Apple, Bewertung, Service, Reparatur, Schaden, Erfahrungen

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