Hi!

Ich werde am Montag eine neue Arbeit beginnen. Bis dahin war ich 2 Monate arbeitslos. Ich kriege jetzt irgendwie total Bammel vor dieser neuen Situation, dass es irgendwie eine totale Umstellung sein wird.

Bis jetzt hatte ich jeden Tag "frei" und konnte den ganzen Tag tun, was ich wollte und auch mal unter der Woche etwas unternehmen. Ich werde zwar Gleitzeit arbeiten, ich werde aber dann trotzdem zwischen 15 und 16 Uhr erst aufhören. An Freizeit müsste ich ca. 5 Stunden pro Tag haben, wenn man Arbeitszeit, Pendelzeit und Schlaf abzieht.

Hallo ich bin zurzeit MFA Azubi im 2ten Lehrjahr und man kennt ja die Öffnungszeiten somit die Frage was kann ich tun um mehr Zeit zu haben unter der Woche ich habe das gefühlt garnicht mehr richtig Leben zu können ?

Nach der Arbeit komme ich meistens nur fertig nach Hause und Fall eigentlich schon ins Bett. Mit den Gedanken und morgen wieder von vorne ich stehe auf und gehe auch wieder gefühlt direkt schlafen wenn ich Zuhause ankomme

ich weiß ja auch Lehrjahre sind keine Herren Jahre aber ich finde doch gerade in den Jungen Jahren sollte man doch ein bisschen mehr Zeit haben.

Mittlerweile frühstücke ich auch nichts mehr da es einfach nicht in den Zeitplan passt und ich so früh am morgen irgendwie nichts essen kann.

Montags:

6:30 aufstehen

6:35 - 6:50 fertig machen 

07:00 zur Arbeit fahren 

07:45 auf Arbeit 

08:00-18:00 Arbeiten 

(12:30-13:30 Pause da gehe ich ins gym und versuche was zu essen)

18:50 Zuhause 

19:00 ggf. kochen 

19:30 Essen

20:00-20:20 duschen 

20:20-22:00 Fernsehen / Lernen

22:00 Schlafen 

Dienstag/Donnerstag:

6:30 aufstehen

6:35 - 6:50 fertig machen 

07:00 zur Arbeit fahren 

07:45 auf Arbeit 

08:00-19:00 Arbeiten 

(12:30-13:30 Pause da gehe ich ins gym und versuche was zu essen)

19:50 Zuhause 

20:00-22:00 Fernsehen / Lernen

22:00 Schlafen

Mittwoch/Freitag:

Berufsschule 

6:30 aufstehen

6:35 - 6:50 fertig machen 

07:00 zur schule fahren 

08:15 in der schule 

08:15-13:20(MI) 14:30(FR) Schule 

14:35 (MI) 15:45 (FR) Zuhause 

In der zwischen Zeit erledige ich mit meinem Partner die Einkäufe, putze die Wohnung, gehe zu Arzt Terminen, gehe duschen oder Ruhe mich einfach nur aus

18:00 kochen 

18:30 Essen 

19:00-22:00 Fernsehen/Lernen

22:00 Schlafen

Am Wochenende schlafe ich meistens erst bis 10 Uhr aus und gehe anschließend ins gym bis Mittag und dann erledige Sachen die ich unter der Woche nicht erledigen konnte oder unternehme was.

Mein Kommentar in einem anderen Faden ist zu schade, um unterzugehen, deshalb hier ein eigener Faden.

Bist du in einem Tauschring aktiv?

Wenn nicht, was hältst du von dieser alten Idee:

Es geht um erweiterte Nachbarschaftshilfe. Beispiel:

• Ich suche jemanden, der mir Gitarre beibringt und biete Gartenarbeit an.
• Hans bringt mir Gitarre bei, hat aber keinen Garten, sondern braucht Hilfe bei der Fahrrad-Reparatur
• Anne kennt sich mit Fahrrädern aus und sucht jemand zum Rasen Mähen.

Jedes Tauschring-Mitglied hat ein Zeitkonto, Konten werden zentral geführt.

Ich unterschreibe einen Scheck: 1 Std zugunsten von Hans, mein Konto wird mit mit 1 Std belastet, seines um 1 Std. erhöht.

Oft hat die Zeit-Einheit (1/4 Std) einen Namen, die sogenannte Tauschring-Währung. In Bremen gibt es Tiden (abgeleitet von Ebbe und Flut auf dem Konto).

Da kein Geld im Spiel ist, können auch geldarme Menschen Dienste in Anspruch nehmen, sie bezahlen mit ihrer Arbeits-Zeit bei einem Anderen.

Folgender Fall. Durch ein neues Schichtsystem auf unserer Arbeit passiert folgendes

In meiner Frühschichtwoche (7:00 - 15:00 Uhr) ist auch jeweils einmal die Dienstbesprechung angesetzt (16:30 - 18:30 Uhr) da unsere Kita immer bis 16:30 geöffnet hat.

Da entsteht für mich einmal alle 2 Wochen ein unangenehmes Loch von 1 1/2 Std mit dem ich nichts anfangen kann da mein Heimweg zu lange ist.

Ist das legal oder kann ich mich irgendwie dagegen wehren.

Hallo,

ich arbeite als Werkstudent in einem Betrieb. Dort kann es durch viele Kundenwünsche am Telefon schonmal eine halbe Stunde Arbeit am Tag mehr werden (laut meinen Kollegen) Ich selbst würde bald allein im Büro sein am Nachmittag, sodass dies auch womöglich mir passieren kann. Ich weiß das ich nur 20 Stunden die Woche arbeiten darf und darauf achte ich sehr. Ich arbeite immer 2x 8 Stunden und 1x 4 Stunden die Woche. Wenn ich an einem 8 Stunden Tag 30 Minuten länger bleibe, kann ich doch an dem 4 Stunden Tag 30 Minuten früher gehen? So dachte ich es. Aber nun frage ich mich ob es auch eine höchstarbeitszeit für Werkstudenten am Tag gibt? Darf ich an einem Tag mehr als 8 Stunden arbeiten? Ich habe bisher nur von der 20 Stunden Grenze gehört aber ich wollte auf Nummer sicher gehen, da ich nicht aus der studentischen Versicherung fliegen will :D

Hallo zusammen,

Arbeite in der Pflege und habe heute Spätdienst und morgen Frühdienst.
Meine Schicht endet heute um 20:45 Uhr und startet morgen früh um 6:10 Uhr da ich Schichtleitung machen muss. Halbe Stunde Pause am Tag habe ich auch. Ist das so in Ordnung ?

Hallo, nachdem ich schon unzählige Webseiten durchgelesen habe und trotzdem immer noch keine passende Formulierung gefunden haben, hoffe ich, dass es hier Jemanden gibt, der vielleicht schon selbst in meiner Situation war oder/und mir Jemand helfen kann wie ich am besten meinen Antrag formulieren kann.

Folgende Situation: Ich arbeite seit gut einem halben Jahr als Kundenbetreuer im Home Office. Bei der Einstellung wurde ich darauf hingewiesen, dass die Arbeitszeiten regulär von 07:00 - 22:00 Uhr, am Wochenende sowie auch an Feiertagen wäre - allerdings würde man höchstens an einem, max. zwei Wochenenden arbeiten müssen und auch höchstens eine Woche bis 22 Uhr arbeiten müssen. Hier wurde mir noch vermittelt, als wäre der Dienstplan vorher abzusprechen und man würde sich bemühen, die jeweilige familiäre Situation bzw. Möglichkeiten des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es wäre sogar die Möglichkeit die Schicht zu splitten.. Dies wäre alles flexibel lösbar und planbar...

Jetzt, sechs Monate später, hat sich herausgestellt, dass davon so gut wie alles nicht der Realität entspricht. Der Dienstplan wird zwei Tage vor Monatsende dem Arbeitnehmer bekanntgegeben. Als Beispiel sah der Dienstplan letzten Monat für mich so aus, dass ich von 30 Tagen an 11 Tagen bis 22 Uhr arbeiten musste (also fast die Hälfte des ganzen Monats), davon an 3 von 4 Wochenenden (auch hier meistens bis 22 Uhr), es gibt überhaupt keine Möglichkeit bereits vereinbarte Termine so wirklich mitzuteilen, dass dementsprechend die Schicht zuvor darauf abgestimmt werden könne, usw. ....

Ich bin alleinerziehend und habe eine 10 jährige Tochter... Es ist für mich deshalb nicht möglich, zu solchen Zeiten zu arbeiten, vorallem nicht, wenn vorher (leider nur mündlich) etwas ganz anderes mitgeteilt wurde.

Nun ja. Jetzt habe ich von meinem Vorgesetzen einen Erfassungsbogen bekommen, welchen ich ausfüllen und begründen soll. So etwas wie eine "Sondervereinbarung".

Nun meine große Bitte: Wie formuliere und begründe ich in dem formlosen Antrag meine Situation am besten, kurz, freundlich und so, dass man Arbeitgeber ihn nicht gleich ablehnt.

Ich habe im Internet bisher nur Formulierungshilfen bzgl. Arbeitszeitverkürzung usw. gefunden. Bei mir geht es aber tatsächlich darum, dass meine Schichtpläne so angepasst werden, dass ich quasi überwiegend frühs eingesetzt werden möchte, nicht öfter als einmal die Woche am Wochenende arbeiten kann usw..

Hat Jemand vielleicht ein paar Ideen, wie ich dies formlos schreiben kann? Ich bin für jeden Tipp wirklich sehr dankbar!

Ich arbeite im Moment mit Berufsschule etc. fast 60 Stunden die Woche. Brauche langsam einfach mehr Freizeit. Ist das normal oder eher nicht? (habe auch 2 Jobs)

Ich arbeite als Minijober bei einem Pizzalieferdienst und muss fast immer wenn ich arbeiten bin länger bleiben. Teilweise bis 0:00 obwohl ich laut Plan 21:00 Schluss hätte und am nächsten Tag Schule habe (bin schon über 18). Darf ich wenn ich mit einer Tour nach 21 Uhr fertig bin, sagen dass ich gehen möchte ohne gekündigt zu werden oder muss ich länger bleiben wenn viel los ist?

1.950€ für eine Webseite. Sie enthält 25 Unterseiten. Entfernung von Backlinks, Integration von neuen Backlinks, Bilder und Texte pro Unterseite werden vom Webdesigner selbst erstellt. Arbeitszeit würde vielleicht sieben Tage betragen. Die Seite ist kein einfaches Template.

Verlangt der selbstständige Webdesigner zu viel oder zu wenig?

Arbeitszeit, Aufwand, etc. mitberechnet.

Der aktuelle ,,Focus" berichtet darüber.

In diesem Bericht belegt Deutschland den letzten Platz weltweit!

Dazu hatte ich hier eine Frage gestellt.

Es gibt aber auch andere Statistiken, wie z.B. die nur mit Vollzeiterwerbstätigen.

,,Durchschnittliche normalerweise geleistete Wochenarbeitszeit von Vollzeiterwerbstätigen 2022" in Stunden :

Griechenland 42,7

Polen 41,3

Deutschland 40,5

Niederlande 39,5

Finnland 38,8

EU-Durchschnitt 40,6

Nach dieser Statistik belegt Deutschland in der EU den dritten Platz.

Leider fehlen die Zahlen der anderen EU - Länder.

,,Vollzeiterwerbstätige in der EU 2022 arbeiteten durchschnittlich 40,6 Stunden pro Woche - Deutschland lag mit 40,5 Stunden pro Woche leicht darunter. In Finnland wurde die geringste Stundenzahl bei Vollzeiterwerbstätigen verzeichnet.2022 lag sie bei 38,3 Stunden."

Quelle : Eurostat . Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023.

www.destatis.de

• Es kommt also ganz auf die Statistik an?
• Sind die Deutschen also doch nicht so faul ?

Nach der Spätschicht fährt kein Bus, kein Zug , nix mehr. Es ist nach 0:00 Feierabend.

Er spricht nur russisch und englisch.

Für mich ist es ein Umweg ich nehme ihn nicht mehr mit war nur den ersten Tag als Ausnahme jetzt will er das ich ihn immer fahre.

Er war etwas sauer und er hat Taxi gerufen. Mir wollte er kein Geld geben fürs fahren.

Er meinte ironisch, danke jetzt habe ich heute umsonst gearbeitet weil mein Lohn komplett fürs Taxi draufgeht. 20km. Ich muss 30 km fahren aber ich müsste halt dennoch einen Umweg fahren die Richtung ist nur ungefähr die gleiche.

Nachtzuschlag kostet das meines wissens auch im Taxi.

Hilfsarbeiter im Lager. 13,50€ brutto / Stunde.

Das mit dem Taxi kann ja keine Dauerlösung sein. Er hat kein Auto aber ein Führerschein.

Beispiel: Man spricht über seine Arbeitszeit, ohne zu meckern, und sagt nur, dass die Arbeit ein bisschen stressig ist im Schichtsystem mit drei oder kontinuierlichen Schichten (Mo + Di: Frühschicht, Mi + Do: Spätschicht, Fr + Sa: Nachtschicht). Dann wird einem gesagt, man solle sich nicht so dumm anstellen.

„Zu meiner Zeit hat man 50 oder gar 60 Stunden in der Woche gearbeitet, inklusive Kindererziehung, Hausaufgaben und Schule.
Wir hatten nur am Sonntag den halben Tag frei in der Woche, weil man sich am Sonntag schon wieder auf Montag vorbereiten musste. Und ihr jungen Leute meckert schon, wenn ihr überhaupt ein bisschen arbeiten müsst.

Oder: „zu meiner Zeit gab es so etwas nicht wie eine 37- oder 38-Stunden-Woche. Bei uns waren es mindestens 42 Stunden pro Woche, mit viel Glück, wenn niemand fehlte.“

Hi Community,

Ich werde übermorgen ein kleines Luxusproblem haben:

Meine Lieblingsband gibt im November ein Konzert in Deutschland, wodurch sich ein wirklich sehr großer Traum von mir erfüllen könnte. Leider kann ich überhaupt nicht einschätzen, wie schnell die Tickets ausverkauft sein werden, möglicherweise kann es sich um wenige Minuten handeln. Während dem Vorverkaufsstart übermorgen bin ich allerdings gerade auf der Arbeit (Ich bin Augenoptikerauszubildende). Denkt ihr, mein stellvertretender Chef bzw. meine Azubibeauftragte, mit denen ich sehr gut klar komme, werden es mir erlauben, mir schnell ein Ticket zu sichern, wenn ich ganz lieb frage?

Ich bin so unglaublich aufgeregt und hoffe, dass alles funktioniert 🙃

Danke für Eure Antworten im Voraus :)

Hallo Leute.

Ich habe meine Ausbildung in der Pflege abgeschlossen und wenn die ganzen Formalitäten durch sind (Eintragung ins Gesundheitsberuferegister, etc.) dann darf ich ab 1. Oktober (in der Pflege) arbeiten. Ich habe mich im Seniorenwohnheim beworben.

Das Heim hat 2 verschiedene Schichtsysteme auf 2 verschiedenen Etagen. Der Arbeitsaufwand ist der Gleiche. Ich soll mich für eines der Systeme entscheiden, da in beiden Gruppen in Etwa gleich viele Stellen offen sind. Das Gehalt ist auch genau das Gleiche.

Generell: Vollzeit = 39,5 Stunden / Nachtarbeitszeit (50 % Stundenzuschlag) ist von 18 - 6 Uhr.

System A:
12-Stunden Schichten. Tagschicht von 6 - 19 Uhr / Nachtschicht von 18 - 7 Uhr.
Weil man 12 Stunden Schichten schiebt, hat man natürlich 2x3 Tage Wochen und dann 1x eine 4 Tage Woche. Das Seniorenheim schaut darauf, dass die Arbeistage immer anneinander gereiht sind.

System B:
8 Stunden Schichten. Schicht 1 von 6 - 15 Uhr, Schicht 2 von 14 - 23 Uhr, Schicht 3 von 22 - 7 Uhr.

Hallo ich bin Azubi und würde gerne wissen ob das erlaubt ist einmal in der Woche muss ich wieder in den Betrieb ich muss aber, da meine Schule etwas weiter weg ist ca. 1 Stunde immer zur Schule hin und wieder zurück. In meinem Fall 6:30 mit dem Zug -> 8:00 Schule bis 13:30 zurück mit dem Zug ca. 14:20 wieder zurück am Bahnhof und um 14:30 wieder im Betrieb bis 18:00 meistens aber länger 18:30/19:00uhr, ist dann die Zug fahrt meine Pause/Auto fahrt und ist das so alles erlaubt, weil ich ganz oft von anderen Azubis aus der Schule höre das diese nicht so lange nachmittags noch in den Betrieb müssen und diese nicht mal wie ich erst mit dem Zug kommen müssen?

Ich könnte mir gut vorstellen bald die Ausbildung zum Chemielaborant anzufangen, möchte aber auch einen Job der es mir später erlaubt in Teilzeit zu arbeiten. Leider gibt es indem Beruf nur selten Stellenangebote die direkt eine Teilzeitstelle anbieten. Ist es trotzdem möglich da zu verhandeln? Wie realistisch ist es als Chemielaborant eine Teilzeitstelle zu finden?