Ich habe mal etwas recherchiert aber kaum was rausgefunden. Daher freue ich mich über jede hilfreiche Antwort

Meine Arbeit (im Außendienst) läuft so ab, dass ich morgens aus dem Haus gehe und mit Bus und Bahn zum Einsatzort fahre. Direkt Büro oder Außenstelle haben wir nicht im Umkreis, läuft alles über eine Firma ca 250km entfernt. Habe also keinen Ort außer Zuhause und Einsatzort. Und dieser wechselt wöchentlich, heisst also mal 10 Minuten fahren, mal ne halbe Stunde. Es gab aber auch schon mehrmals knapp 2 Stunden Fahrzeit.

Wie sieht es hier aus, kann ich rechtlich gesehen den Fahrtweg zum ersten Kunden und vom letzten Kunden als Arbeitszeit mit Mindestlohn anrechnen lassen, sofern es nicht anders im Vertrag steht?

Findet ihr, dass die Schulzeit verschwendete Zeit war?

Ich möchte den Arbeitsplatz Wechseln. Bewerbe mich als Küchenhilfe in einem Altersheim, da sind die Arbeitszeiten viel attraktiver. Man hört schon um 15 Uhr auf. Geht um Teilzeit stelle für 30h. Hab jetzt die Befürchtung das ich schon um 6 oder 7 Uhr anfangen muss, wenn das wirklich so ist, dann könnte ich mit dem Fahrrad in die Arbeit fahren, mit dem Fahrrad wären es 1h 10 Minuten. Und Bus hab ich erst einen wo ich in der Arbeit um 7:15 Uhr bin, weiß nicht ob das zu spät ist :( Aber zu meiner Frage jetzt. Wenn ich 5 Tage arbeiten muss und jeden Tag mit Fahrrad zur Arbeit fahren und nachhause also 2h bekommt man dann erstmal schlimmen Muskelkater? Und gewöhnt sich der Körper irgendwann so gut daran das der Muskelkater nicht mehr kommt?

Ich bin hauptsächlich im Büro tätig und gelegentlich in der Produktion unterwegs. Insgesamt komme ich maximal auf eine effektive Arbeitszeit von 3-4 Stunden. Die restliche Zeit verbringe ich nicht produktiv, da ich meine Aufgaben zügig erfülle. Mein Vorgesetzter ist mit meiner Leistung zufrieden.

Wie sieht es bei euch aus?

Hallo,

Ich mache bald ein Schülerpraktikum, allerdings fängt dies schon um 7 Uhr morgens an. Der früheste Zeitpunkt an dem ich dort erscheinen könnnte wäre aber ca. eine Stunde später. Dazu kommt dass ich auch noch pünktlich um 15 Uhr wieder rausgelassen werden muss, um den Zug zu bekommen, sonst muss ich eine Stunde am Bahnhof warten. Denkt ihr das ist in Ordnung oder geht das garnicht?

Danke.

Eine Frage an alle Paketboten & Leute die Paketboten kennen:

Wenn ihr eure Pakete ausgeteilt habt, könnt ihr Feierabend machen (nachdem das Fahrzeug zurückgebracht wurde) - das habe ich verstanden.

Aber: Was sind so die durchschnittlichen Arbeitszeiten?
Wann fangt ihr morgens an und wann habt ihr in der Regel Feierabend?

Danke!

Ich arbeite 20 Stunden. Vertraglich auf 4 Werktage festgelegt. Also Mo-Do von 8-13 Uhr.

Da wir nun Personalmangel haben, möchte mein Chef ändern, dass ich auch Freitags komme und meine 20 Stunden auf 5 Tage verteile.

Dies möchte und kann ich allerdings nicht, da ich zwei Kinder habe und deren Betreuung ich so geregelt habe, dass ich Freitags da bin. (Schule endet um 11 Uhr, danach ist an diesem Tag aufgrund meines Arbeitsvertrags keine Schulkindbetreuung)

Sollte ich jetzt Freitag Arbeiten müssen, habe ich keine Betreuung. Ich habe das extra vertraglich mit aufnehmen lassen, dass ich nur 4 Tage arbeite. Kann mein Chef das jetzt einfach ändern oder falls ich nicht auf 5 Tage ändere kündigen? Ich bin weder in der Probezeit noch in einem befristeten Arbeitsverhältnis.

Danke für euere Hilfe!

Von Montag bis Donnerstag 7:30 bis 17:00 mit 1 std Pause

Und Freitag von 7:30-15:00

Meint ihr dass sind gute Arbeitszeiten wenn man Familie hat und wegen Freizeit?

Wochenend ist immer frei. Und keine Überstunden.

Hallo,

kann man nach einer abgeschlossen Ausbildung, im 1. Job in diesem Beruf mit Teilzeit beginnen, wenn man nach einer OP anfängt? Oder ist das eher nicht erwünscht?

Hi

ich wollte mal wissen wie ist das wenn man in der Sicherheitsbranche arbeitet und jeden Tag den man eingesetzt wird im Monat 12 Stunden Schichten machen muss und dann mal krank wird ?

Ich habe mal gelesen das dann nicht die kompletten 12 Stunden bezahlt werden sondern nur die „Soll“ Zeit das wären dann glaub ich 8 oder 6 Stunden

stimmt das ? Oder werden ganz normal die ganzen 12 Stunden bezahlt ?

Und wie sieht das aus bei Urlaub ? Da wurde mir gesagt man errechnet irgendwie einen Durchschnitt was ich verdiene wenn ich Urlaub nehme, ist das so richtig ?

Wer hat Erfahrung ?

Also statt Zeitumstellung und Zeitzonen fängt die Arbeit (Schule) immer zwischen 30 und 90 Minuten nach Sonnenaufgang an. Damit nicht jeden Tag ne andere Zeit nötig ist, wird da immer nur grob justiert. Also immer wenn die vorheriger Startzeit aus dem Bereich 30 bis 90 Minuten herausläuft, wird der Arbeitsbeginn um eine Stunde verlegt. Das passiert dann evtl. 5 mal im Jahr. Wecker braucht man auch nicht, wenn man die Fenster nicht verdunkelt.

Arbeitet ihr lieber in Vollzeit (ca. 40 Stunden Woche) und habt mehr Geld, oder Lieber Teilzeit (ca. 20 Stunden Woche) und habt mehr Zeit für euch?

Was findet ihr wichtiger, und warum?

...und kommt auch 30 min zu spät, ist es Pflicht dem AG das zu melden?

Ich bin in den letzten 3 Wochen mindestens 3 mal für kranke Kollegen in meinem Nebenjob eingesprungen und wurde heute wieder gefragt. Ich habe allerdings um 18:00 einen Termin wegen meinem Entzündeten Zeh, um den sich wirklich gekümmert werden muss. Das habe ich meinem Chef gesagt und er meinte total genervt "bringt mir nichts" jetzt habe ich ein schlechtes gewissen

Hätte ich den Termin irgendwie verschieben sollen?? Aber meine Gesundheit geht doch vor??

Habe ein Probearbeiten für eine Ausbildung zum PKA in einer Apotheke gemacht. Ich finde, dass dieses gut gelaufen ist. Was mich ein bisschen stört, sind die Arbeitszeiten bis 19:00 Uhr. Die Chefin war aber nett und sagte, ich sollte darüber eine Nacht schlafen und ihr dann schreiben. Wie findet Ihr das, findet ihr die Arbeitszeiten schlimm und denkt ihr ich habe eine Chance auf die Ausbildung?

Hey.
Ich bin seit Mai diesen Jahres in einem Restaurant in der Küche als Koch. Der andere Kollege musste jedoch noch fast ein halbes Jahr lang seinen alten Vertrag noch abarbeiten in einem anderen Betrieb. Somit habe ich eine 6 Tage Woche machen müssen. Jedoch mit dem Wissen, dass ich sobald der Kollege wieder da ist eine 5 Tage Woche haben werde. Dies wurde mir beim Vorstellungsgespräch damals schon so gesagt. Nun ist der Kollege wieder da seit knapp einen Monat und es hat sich dennoch nichts geändert. Es bleibt bei der 6 Tage Woche und mein Privat Leben leidet da wirklich extrem darunter. Meine Partnerin und ich streiten uns deswegen auch schon täglich, da ich kaum noch Zeit für sie habe. Sie ist schon an einem Punkt wo sie sagt "Die Arbeit oder ich". Genauso mit meinem Sohn wird es schwieriger. Ich sehe ihn kaum noch, da ich an den Wochenenden immer arbeiten muss von Früh bis spät in die Nacht hinein. Täglich sind es immer 10-12 Stunden die ich arbeite. Meist auch mehr. Genauso bricht mein Freundeskreis nun Gewaltig, da ich auch diese kaum noch sehen kann.
Familie habe ich leider keine in meiner nähe die ich um Rat fragen kann.

Deshalb möchte ich gerne eine paar Neutrale Meinungen und eventuell einen Lösungsvorschlag hören wie ich am besten handeln soll. Abschließen und weiter ziehen oder dort bleiben und meine ganze Freizeit Opfern, da ich an meinem einzigen Freien Tag ja schließlich auch meinen Haushalt machen muss, genauso wie Termine habe. Dazu muss ich sagen, dass ich eine Verletzung (Wirbelsäule) habe, die mir jeden Tag zu schaffen macht.

Hey,

mein Freund arbeitet in der Altenpflege und mir fällt auf das seine Arbeitszeiten ziemlich blöd sind… ich weiß in der Pflege ist Personal Mangel usw. aber bei ihm ist es von den Schichten wirklich krass, hab ich so noch nicht erlebt…

also er hat zum Beispiel voll oft spät und am nächsten Tag früh was aber noch akzeptabel ist obwohl er nur 9,5 Stunden Ruhe Zeit hat…

so aber jetzt zum richtigen problem heute hat mein Freund Frühschicht von 6:30 Uhr bis 14 Uhr und dann schreibt er mir das er heute nochmal in den spätdienst muss von 16:30 Uhr bis 21 Uhr und morgen muss er wieder um 6:30 Uhr in den früh Dienst…

ich weiß halt nicht ob das so rechtens ist ich kenne den Arbeitsvertrag nicht aber ich finde das einfach zu extrem und ich habe echt Angst das er das bald nicht mehr schafft :(

also kann mir jemand sagen wie das so ist ? Ist das noch „okay“ bzw. Im Rahmen ?

ich danke im Voraus für Antworten ^^

Hab einen Nebenjob im Einzelhandel, bin gestern in den Laden gelaufen und wurde prompt von einem Kunden angesprochen. Ich habe dann gesagt dass ich ihn leider noch nicht beraten kann, weil meine Arbeitszeit noch gar nicht angefangen hat (ich musste mich erst einstempeln).

Der Kunde hat daraufhin voll die Szene gemacht und gemeint er würde sich die Tage nochmal über mich beschweren (wollte er eigentlich direkt machen aber meine Chefin war nicht da), da ich ja anscheinend verweigert hätte ihn zu beraten.

Aber ich sollte doch keine Kunden beraten wenn ich noch gar nicht angefangen hab zu arbeiten, oder? Kann das wirklich folgen für mich haben wenn der sich beschwert??

Hallo, ich studiere an einer Hochschule in Deutschland und habe zum Semesterstart mal in meinen Stundenplan geguckt und gesehen, dass wir eine Vorlesung am Mittwoch Abend von 19:00 - 22:15 Uhr haben. Das liegt ja nun wirklich nicht mehr in den normalen Arbeitszeiten, ist das überhaupt rechtens oder hat man da als Student einfach Pech gehabt?