Wenn man am ende des Monats das Geld bekommt, wann werden meistens die Lohnabrechnungen ausgestellt ?

Wieviel sind 100 und 120 Stunden im Monat in wöchentliche Arbeitszeit?

Hey, wie viel verdient ein gelernter Einzelhandelskaufmann i.d.R pro Stunde und was würde er bei einer 25-30 Stunden Woche verdienen? Und ja es kommt immer auf den Betrieb an aber so in etwa.

ich bekomme jetzt Krankengeld da ich schon eine weile krank bin.

habe heute die lohnabrechnung von meiner Arbeit im Briefkasten gehabt und da ist alles leer an der stelle an der eigentlich die Beträge stehen.

in der jetzigen Abrechnung ist nun eine Tabelle mit "Forderung" aufgelistet mit einem gewissen Betrag von knapp 500€.

weis jemand von euch was das bedeutet ?

Muss ich das etwa zurück zahlen?

Wer kann mir sagen, was die Abkürzung "JLL" bedeutet:

so steht es in der Verdienstabrechnung:

"Grundvergütung (JLL) "

oder :

"Feiertagszuschlag 35% TV-L (JLL)".

Wieso steht nach der Grundvergütung kein Verweis auf TV-L ? Die bekomme ich doch auch nach TV-L ...so steht es jedenfalls im Kopf der Abrechung:

"Tarif TV-L Entgelttarif (West) Gruppe ...Stufe..

VIelen Dank !!

Moin Leude,

Aktuell verlangt die Familienkasse von mir paar meiner Lohnabrechnungen der letzten 6 Monate. Das Problem ist, dass drei davon anscheinend verloren gegangen sind. In diesen 3 Monaten war ich kurzfristig bei einem AG beschäftigt bei dem ich nimmer arbeite. Daher will ich nur ungern nachtragen. Wie gehe ich nun vor, wo kann ich noch meine Lohnabrechnungen anfordern die fehlen?

Eine andere Sache: Vor kurzem hat das Wohngeldamt ebenfalls diese Lohnabrechnungen verlangt. Die habe ich als Duplikat alle vorgelegt. Könnte ich vielleicht durch das Wohngeld Amt das bekommen. Also, ob sie das bei sich im Archiv kopiert haben und mir schicken könnten, oder müssen sie es nach jedem Antrag löschen aus Datenschutzgründen?

Sorry für die richtig dumme Frage. Aber ich habe wirklich überhaupt gar keine Vorstellungen was Urlaub laufendes Jahr heißen soll. Wenn man auf seine Lohnabrechnung schaut, da steht Url.lfd.Jahr aber ich habe keine Ahnung was das wirklich heißen soll. Wer kann mir bitte aufklären ? Für gute und vernünftige Antworten bin ich sehr dankbar dafür.

Vielen Dank schon mal im Voraus

Folgendes Problem: Seit nun mehr 6 Wochen versuche ich an meine Lohnabrechnung für März zu kommen.( Nun auch schon April) Habe alles versucht von Telefonanrufen , in denen ich immer wieder vertröstet werde, bis schriftlich kommt keine Reaktion seitens des AG. Auch keine Stellungnahme warum sie mir nicht ausgehändigt wird bekomme ich nicht. Der Lohn ist jeden Monat anders, ergo steht diese mir doch zu oder? Was kann ich noch tun? Hat jemand Ahnung? Sonst hat es immer geklappt.

Danke im Voraus für die Antworten.

Ich bekomme Krankengeld seid 1Monat und habe bisher keine lohnabrechnung bekommen.Möchte meinen Chef ungern danach fragen da er momentan nicht in der Lage ist mir dabei zu helfen.Damit mein ich er würde auch Nein sagen obwohl ich eine bekommen würde.Sprich er würde mir ins Gesicht lügen weil er angepisst ist.Könnt ihr mir Helfen?Oder bekomme ich von der Krankenkasse eine Bescheinigung oder so?

Oder nicht mehr dort arbeite?

Mein neuer Vermieter will meine Lohnabrechnungen. Darf ich alles soweit schwärzen? Also auch Stundenlohn? Ich habe nur meinen Nettobetrag offen gelassen. Er meinte, man muss sehen, welche Einkünfte ich habe. Den Rest geht ihm doch ein scheiß an?

Ich habe eine Einliegerwohnung die ich vermieten möchten. Ich bat den Mietinteressenten eine Lohnabrechnung von sich vorzulegen. Er schien komischerweise nicht sehr begeistert und fragte öfter ob es auch ohne ginge.

Er hat zu guter Letzt doch noch eine aktuelle vorgelegt, ich bin mir aber nicht sicher ob das Datum manipuiliert wurde, da es etwas komisch aussieht. Kann aber auch sein, dass ich zu misstrauisch bin weil er sich meiner Meinung nach vorher komisch verhielt

Gibt es irgendwo auf so einer Abrechnung noch weitere Daten an denen man ablesen kann, ob sie wirklich aktuell ist? Quasi eine andere Zahl irgendwo, in der das Datum nochmal enthalten ist.

Ich hoffe ihr könnt mir helfen, Danke

Wenn man z.b gekündigt hat ( z.b 4 Wochen Kündigungsfrist). Am 1 September und letzter Arbeitstag am 30 September. Lohn Mitte des Monats. Steht das Austrittsdatum erst am 15. Oktober oder kann es schon am

15 September stehen, dass man am 30. September ausgetreten ist.

Man sieht es in Filmen, Serien, Dokus... US-Amerikaner bekommen wohl zum größten Teil jede Woche ihren Lohn ausgezahlt und das auch noch mit Scheck.

Gibt es eine besondere historische Entwicklung warum das bei denen so ist und warum wir Monatslohn überwiesen bekommen?

Und weiß jemand, wie es in anderen Ländern üblich ist?

Siehe Bild

Hab meine Abrechnung heute bekommen und zum ersten mal hab ich weniger bekommen als normal. Unter meinen Nettoverdienst steht Übertr. Lfd. Abr. mit einem Minus

Weiß jemand was das heißt ?????

Hallo liebe Gemeinde,

meine Frage lautet: kann ich irgendwo transparent meine Einstufung in der Entgeltgruppe und die Aktuelle Stufe nachlesen? Auf Gehaltsabrechnungen bzw. Schreiben vom Finanzamt konnte ich nichts finden. Finde ich das nur durch fragen beim Arbeitgeber heraus oder ist das irgendwo verschriftlicht? Ich bin Erzieher in Berlin und arbeite im 5 Jahr. Der Tarif ist TV-L angelehnt. Meiner Recherche nach, müsste ich also etwa Entgeltgruppe E8 in Stufe 3 sein. Ist das korrekt oder habe ich einen Denkfehler? Beim durchrechnen im TVL Rechner gibt es immer eine Differenz von +/- 50€ netto. Was ja nicht wenig Geld ist.

Vielen Dank für Eure Antworten! Lieben Gruß Zeheress

Eine bekannte hat ihre lohnabrechnungen gefälscht und zwar,

Sie war angestellt bis vor kurzem und dann wurde sie /er arbeitslos für ein monat jetzt hat sie wieder angefangen zu arbeiten und hat einen kreditantrag von ca. 7000-9.000euro gestellt wo die, die lohnabrechnungen etc. haben wollten das sie eins nicht vorlegen konnte und bei den anderen austrittsdaten standen hat sie diese geändert bzw. gefälscht. So am tag des termins bei der bank hat man gedacht es läuft gut, bis die Polizei kam und es aufgeflogen ist. Der / Die jenige die es gemacht hat hat sich dazu nicht geäußert. Keine Vorstrafen bisher... Garnichts getan gegen diese gesetze besser gesagt garkein gesetz verstoß begangen bisher

Ich habe im Strafgesetzbuch gelesen aber es hilft nicht so ganz.

Die Frage jetzt: Was nun??? Ist die jetzige arbeitsstelle in gefahr?? Wie kann man am besten mit eine geldstrafe/sozailstunden oder so davon kommen??

Meine Mutter braucht für die Wohngeldstelle eine Lohnabrechnung, bekomme ich die standardmäßig irgend wann per Post (und wann nach dem ersten Gehalt) oder muss man die beantragen?

ich bekomm mein seit 2monaten keine lohnabbrechnung ...bei der firma wird mir gesagt die haben es per post geschickt ....aber es ist nix per post gekommen...die haben gesagt der steuerberater hatt es geschickt..dann hab ich mein arbeitgeber nach nr von steuerberater gefragt die geben die nr net raus... nun frage ich euch gibt es eine möglichkeit denn steuerberater meines arbeitsgebers herauszufinden?

geld hab ich bekommen nur ich kann nicht überprüfen ob alles richtig berechnet worde... ich wollte erst dann steuerberater herausfinden und dann zum arbeitsgericht gehen...

danke für jede antwort

Moin Leute

Ich hab mal ne Frage ich wurde vor 2wochen ca bei zeitarbeit gekündigt es hieß das es am 15.11 Geld gibt als ich dann da war hieß es das es heute nur überwiesen wird und ich Montag kommen soll da ich auf check angewiesen bin weil ich kein Konto habe als ich Montag da war hieß es die melden sich wenn der check da ist am Montag hatte ich auch schon die Lohnabrechnung bekommen aber bis heute hat sich keiner gemeldet

Meine Frage ist kann ich da jetzt einfach mit der Lohnabrechnung hin fahren und das Geld anfordern ? Oder dauert das alles wirklich so lange ?

Hallo,

ich würde gerne wissen was diese Zahlen beim Kinderfreibetrag bedeuten (0,5 1 1,5). Es gibt doch kein halbes oder 1,5 Kind; wer erhält 0,5 1 1,5 usw.?

Wenn ich Lohn nur anteilsmäßig errechnen will (z. B. jemand hat nur 20 Tage des Monats gearbeitet) muss man dann in der Buchhaltung grundsätzlich durch 30 Tage teilen, egal wieviele Tage der betreffende Monat hatte oder durch soviel, wie der Monat tatsächlich hatte?

Also Beispiel:

im Februar (28 Tage) nur vom 01. bis 10. beschäftigt, normaler Monatslohn 2000 Euro Rechnung: 2000/3010 ODER (Februar) 2000/2810

Vielen Dank

Man hat meine Bewerbung in die engere Auswahl genommen und jetzt muss ich eine Personalbogen ausfüllen und da steht auch nocht in "Klammern" bitte unbedingt Angaben zu Religionszugehörigkeit machen . Ich habe aber nie eine Religion so wirklich zugehört und jetzt gibts da glaube ich so eine interessante Religon irgendwas mit "frei glaube oder irgendetwas habe es vergessen :S:S hoffe koennt mir helfen :/

Hallo Community,

So stehts auf meiner Lohnabrechnung

"Sonntagszuschlag S50 120,00% 3,00 Std. 8,50 | 30,60 €"

"Durchschnittszahlung nach Lohnausfallprinzip 4,00 Tage 14,98 | 59,92 €"

und direkt unter diesen Zeilen

"Durchschnittszahlung | 209,72 €"

Ich habe absolut keine Ahnung wie diese Beträge entstanden sind. Außerdem hatte ich 14 Tage Urlaub in dem selben Monat. Vielleicht solltet ihr zum beantworten meiner Frage wissen, dass ich einen Minijob ausübe.

Wenn ihr schon dabei seid, könnt ihr mir bitte auch sagen was dies zu bedeuten hat:

"Summe Pauschalsteuer AN | -9,47 €"

Danke im Voraus :)

Folgendes Problem ich habe mein Arbeitsverhältnis bei der Post zum 31.7.19 gekündigt am 1.8. Hat mein neues Arbeitsverhältnis begonnen mein Gehalt bekomme ich immer 1 Monat versetzt ausgezahlt also das Gehalt vom Juli bekomme ich am 15. August dann und mir sollten noch 17 Urlaubstage ausgezahlt werden jetzt habe ich die gehaltsabrechnung bekommen und die würde in steuerklasse 6 abgerechnet ich weiß nicht ob das alles seine Richtigkeit hat

Guten Abend, es lässt mir gerade keine Ruhe.

Auf dem Lohnzettel steht.Lohnart 001 und die Bezeichnung Festbezug Lohn/Gehalt . Da ich auf Arbeit erst in 2 Wochen nachfragen kann wollte ich fragen ob das jetzt Gehalt ist oder Lohn, bleibt das jetzt jeden Monat der selbe Betrag?

Ganz liebe grüße

Hey zusammen,

ich studiere in Teilzeitform an der FOM Hochschule und werde nun eine neue Arbeitsstelle als Werkstudentin in Teilzeit beginnen. Kennt ihr euch mit den genauen finanziellen Gegebenheiten bzw Freibeträgen und Versichungen in meinem Fall aus? Geplant sind von meinem Arbeitgeber vorerst 4x5 Stunden die Woche à Stundenlohn von 12€/h. Wären also 960€ bei 80 Monatsstunden. Außerdem erhalte ich von der kfw 580€ pro Monat (Studienkredit). Wären monatlich ca 1540€. Welche Abgaben fallen in diesem speziellen Fall an? Gilt aufgrund meines Teilzeitstudiums trotzdem die Grenze von 20 Stunden die Woche? Und spielt der Studienkredit überhaupt eine Rolle? Eigentlich nicht oder?

Hallo!
Ich habe vorhin via Brutto Netto Rechner vom Internet mein Nettogehalt ausgerechnet und mit meiner Lohnabrechnung verglichen. Jetzt habe ich bemerkt dass ich bei dem Rechner vom Internet einen ganz anderen Betrag rausbekomme wie das was auf meiner Lohnabrechnung steht. Wie kann das sein? Oder sind die Rechner vom Internet nicht genau?

Danke im Vorraus!

Guten Tag an allem und habe eine Frage

Im Schreiben vom Jobcenter liest man unter Lohnabrechnung.

(kontoauszug mit Zufluss des Einkommens)

Meine Frage bezieht sich auf den Nachweis über den Zufluss. Der Zufluss hat am 01.03 stattgefunden. Muss ich also eine Kopie des Kontoauszuges des gesamten Monats März vorlegen oder reicht nur der Teil, wo man den Zufluss des Einkommens sieht?

Also muss ich die alle Seiten von März schicken oder nur die Seite wo mein Gehalt steht?

Vielen Dank an allem

Hallo hab eine frage zur lohnabrechnung Da drinne steht es eintrittsadstum und ausstritsdatum ist es dann unbefristet wen kein datum bei austritt steht? Dient zur vorlage beim händler autofinazierung

Ich(20, Dachdecker Geselle) war letzten Monat für 2 Wochen krankgeschrieben und habe die krankschreibung rechtzeitig abgegeben. Nun habe ich meine lohnabrechnung bekommen und ich sehe das mein Chef mich nicht als krankgeschrieben eingetragen hat(somit bekomme ich nicht mein eigentliche Gehalt) sondern er hat mich einfach in schlecht Wetter eingeschrieben für einen Stundenlohn von 5,11€ obwohl ich krank war. Unser Sekretär meint das es eigentlich seiner Meinung nach nicht rechtens ist aber wenn Chef das sagt dann wird es wohl so sein. Also meine Frage: ist das rechtens das mein Chef mich einfach in schlecht Wetter einschreibt anstatt als krankgeschrieben und ich somit nicht das eigentliche Gehalt bekomme ?

Hallo, meine Frage ist kann man ein Auto mit einem neuen Arbeitsvertrag wo man Vollzeit arbeitet, finanzieren, heißt ich habe da noch keine 3 Monatsabrechnungen. Aber der Vertrag wäre unbefristet da ich bei dem Arbeitgeber vorher ca 10 Monate aufgrund einer neuen Ausbildung auf Minijob Basis gearbeitet habe und davor 2,5 Jahre + 3tes Lehrjahr Ausbildung gearbeitet habe? Weis jemand ob mir das Autohaus(Mercedes Zb ) bzw die Bank eine Finanzierung genehmigen würde?

Im Moment hab ich laufend Streit wegen der Festlegung der Höhe des Kindesunterhalts. Dem Jugendamt hab ich schon mal alle Daten zukommen, die haben die Höhe dann auch festgelegt. Jetzt wird die Kindesmutter aber nicht mehr vom Jugendamt, sondern von einem Anwalt vertreten, dieser möchte nochmals alle Lohnabrechnung sehen.

Daher meine Frage: Bin ich verpflichtet einem Anwalt solche Daten zukommen zu lassen oder kann das nur über staatliche Stellen geschehen?

Hi ,

Ein Vermieter hat von mir die letzte drei Lohnabrechnungen , weil er wissen möchte , ob ich immer noch in der Probezeit bin oder nicht mehr . Wie erkennt man das.

Vielen Dank für Ihre Antwort im Voraus.

Bin normaler Arbeitnehmer und bekomme eine Lohnabrechnung über über DATEV. Zwecks Änderungen und Korrekturen würde ich gerne direkt mit dem Steuerbüro in Verbindung treten. Leider gibt mir mein Arbeitgeber keine Kontaktdaten. Gibt es eine Möglichkeit das Lohnsteuerbüro herauszufinden welches meine Abrechnung erstellt?

Laut Vertrag und mündl. Vereinbarung sollte mein Lohn 1400 Netto sein (für den Anfang). Es wurde auch jeden der bisherigen 5 Monate auf dem Konto überwiesen. Jetzt bekam ich nach langer Zeit endlich die Lohnabrechnungen und musste erst drauf unterschreiben. Ich wies den Arbeitgeber darauf hin dass die Beträge gar nicht stimmen, denn wir hatten 1.400 Netto abgemacht aber da stehen andere Beträge. Sehr wenig auf Netto und Brutto, dafür extra Zuschläge die ich gar nicht bekam, damit der Auszahlungsbetrag mMn künstlich erhöht wird.

So verliere ich aber viel von der Rentenversicherung oder? Dafür spart der AG einiges.

Arbeitgeber meint es stimmt alles und es ist sehr schwer es so zu machen dass 1400 Netto drauf steht und dass es nochmal einige Zeit dauern würde.

Mein Fehler war dass ich sie unterschrieben habe, ich bin dumm und kann es nicht ändern.

Frage 1: Liege ich richtig dass mich der AG abzockt so dass er weniger Steuer zahlen muss?

Frage 2: Kann ich noch darauf bestehen mir richtige Lohnabrechnungen zu geben oder sogar klagen da auf dem Vertrag 1400 Netto steht obwohl ich aber auf den Lohnabrechn. schon unterschrieben habe?

Was würdet ihr tun? Bin kurz davor fristlos zu kündigen oder nicht zur Arbeit zu erscheinen und mich fristlos kündigen zu lassen. Keine Lust mich abzocken zu lassen. Habe 3 Wochen mit vielen Schmerzen gearbeitet anstatt Krank zu melden weil ich korrekt bin und dann werde ich so behandelt.

Hallo,

auf meiner Gehaltsabrechnung vom März wurden mir ein Betrag abgezogen, mit dem Hinweis:

941 Überzahlung aus 1. RR 01.2021

Soll das heißen, dass mir rückwirkend für Januar (als ich leider wegen Krankentagen meine neue Arbeitsstelle nicht zum Vertragsbeginn antreten konnte), ein Teil meines Gehalts abgezogen wurde? Darf der Arbeitgeber das rückwirkend? Er hätte das doch auch gleich mit der Januar- oder Februar-Gehaltsabrechnung machen können.

Warme Grüße

Obwohl mein Vertrag bis 11.05.14 befristet ist ! Heist es ich bekomme eine Verlengerung oder ein unbefristeten Arbeitsvertrag ? Oder garnichts von beiden !

Hallo zusammen. Frage ist oben, ein "Musterbild" mit beigefügt. So sieht meine Abrechnung aus. Wo stehen da denn die Steuern und Sozialbeiträge (nur Arbeitnehmeranteil)?

Dankeschön

Hallo,

Das Jobcenter will von mir die Einkommensbescheide meiner Tätigkeit in den vergangenen Monaten. Jedoch weiß ich nicht, wie ich die bekomme bzw will beim Arbeitgeber nicht anfragen, da ich dort seit längerem nicht mehr tätig bin. Kann ich stattdessen eine Kopue meiner Lohnabrechnung einreichen?

LG

Guten Abend,

ich bin Student und möchte Bafög beantragen. Ich übe seit Oktober 2020 einen Minijob aus , in dem ich 160 Euro pro Monat verdiene. Ich habe einen "Arbeitsvertrag für geringfügig entlohnte Beschäftigte" in welchem drin steht wie oft und wie lange ich pro Woche arbeite und was mein Stundenlohn ist.

Das Bafögamt möchte nun Einkommensbelege meines Minijobs von mir haben. In Formblatt 1 Beleg 9 heißt es: "Bitte fügen Sie Einkommensbelege (z. B. Gehaltsbescheinigung, Waisenrentenbescheid, Bewilligungsbescheid) in Kopie bei. Soll ich nun all meine Lohnabrechnungen von Oktober 2020 bis November 2021 + Kopie meines Arbeitsvertrags einreichen oder reicht es wenn ich lediglich eine Kopie meines Arbeitsvertrags einreiche?

Ich bedanke mich schonmal im voraus.

Ich arbeite nun seit dem 13.08.13 bei C&A, als Aushilfe auf 450 Euro basis. Am 10ten wurde mein erster Lohn überwiesen und ich habe zuvor insgesamt 42 stunden gearbeitet. Bei 7,77 die Stunde müsste ich dann ja 326 Euro verdient haben, aber mir wurden nur 251 überwiesen, wie ich heute festgestellt habe. Kennt sich vlt jemand mit C&A aus, werden z.B. die Pausen nicht bezahlt oder sowas ?? :( Ich möchte nämlich nicht sofort zum Personalbüro gehen, und fragen ob mir zu wenig überwiesen wurde, und am Ende habe ich mich vertan oder sowas :/

Hallo an alle,

ich habe heute zufälligerweise auf meiner Lohnabrechnung gesehen, dass meine Tochter schon seit 2 Jahren nicht mehr eingetragen ist. Hat das Auswirkungen auf mein Gehalt? Ist mir daraus ein Verlust entstanden?

Vielen Dank für eure Antworten, Gruss Michael

Guten Morgen,

Bin neu in einer Firma Angestellt und habe nun meine erste Lohnabrechnung bekommen ! Und unter dem Posten Monatsgehalt ist der Posten

Hinzurechnung GV-Beitrag

aufgeführt. Meine Frage: Was ist der GV - Beitrag und wie kommt der zustande ?

Gruß Kai

Hallo,

ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch, soll dort aber meine letzte Lohnbescheinigung mitbringen...! (bin aber aktuell ungekündigt im Job). Jetzt würde ich gerne wissen, was das den potentiellen neuen Arbeitgeber angeht, bzw. ob er das überhaupt verlangen darf? Was mein Ihr dazu?

Danke

Hallo, wir haben am 31.10.2014 geheiratet. Steuerklassenwechsel 3 und 4. Nun meine Frage. Auf meiner Lohnabrechnung vom Monat Oktober (Heirat) steht noch Steuerklasse 1. Wird die Steuerklasse ab dem Tag der Eheschließung oder den ganzen Monat der Heirat geändert.

Ich kann meine PDF Datei nicht öffnen da sie Passwort geschützt ist!! Das gibt es ja nicht! Ich habe jz schon zick tausend mal meine Sozialversicherungsnummer eingegeben VERGEBLICH!!! Was wird denn als Passwort bitte verwendet???

Hallo! kann mir jemand sagen was der Eintrag "Urlaubsausleich" auf meiner Verdienstabrechnung bedeutet?

Hallo ich habe eine frage von einer Freundin.

Sie muss die eidesstattliche abgeben.

Er möchte Lohnabrechnung und Kontoauszüge. Ist es schlimm wenn ihr Lohn auf ein anderes Konto eingeht? Sozusagen steht auf den kontoauzügen dann kein Nachweis das der Lohn auf das Konto kommt. Könnte das Ärger geben weiß das jemand... ? Danke

Hallo Forum,

wenn auf einer Lohnabrechnung z.B. steht:

Forderung: 222€

Wird diese Forderung dann vom Arbeitgeber vom Arbeitnehmerbankkonto abgebucht oder muss man das selber aufs Konto des AG überweisen? Bekommt man eine schriftliche Zahlungsaufforderung? Wie lange hat man Zeit das zu überweisen?

Hallo,

meine Frau hat Post vom Arbeitgeber bekommen das die Lohnabrechnung auf Email umgestellt werden soll. Wer sie weiterhin per Post bekommen möchte, auf den kommt dann eine monatliche Gebühr von 2,50€ zu.

Sie besitzt keinen Email Account und hat auch kein Interesse daran, kann sie jetzt wirklich dazu gezwungen werden die Gebühr zu bezahlen?

Ich wollte wissen wie gründlich die Bank bei einer Kreditvergabe vorgeht ? Es geht halt darum, dass jemand gefälschte Lohnabrechnung bei einer Bank abgegeben hat.Nun bangt er, dass die ganze Sache nicht aufliegt. Ich wollte ihn beruhigen, aber da ich mich nicht auskenne , frage ich hier mal lieber nach !

Ich habe meinen Bafög Antrag abgegeben und mein Sachbearbeiter sagt, dass in der Lohnsteuerbescheinigung meiner Mutter steht, dass es einen Zeitraum gab, in der sie noch von wo anders Geld bekommen hat z.B. Krankengeld usw..

meine Mutter kann sich aber nicht genau erinnern und sagt, dass sie nicht krankengeld oder so bekommen hat. Bedeutet der folgende Satz bei Punkt 2 wirklich dass sie 100% von wo anders Geld bekommen hat, oder kann es auch sein dass der Anspruch auf Arbeitslohn entfallen ist, ohne dass sie von wo anders Geld bekommen hat?

nochmal: es geht um Punkt 2

Hallo zusammen,

1. mein alter Arbeitgeber hat mich beim Finanzamt nicht angemeldet ? Einen Arbeitsvertrag hatte ich allerdings bekommen. Jetzt will das Finanzamt mir auf die Füße treten.. Was soll ich tun ?
2. mein neuer AG kann mich nicht anmelden. Nach Rücksprache mit dem Finanzamt habe ich erfahren, dass alles bei denen in Ordnung ist. Der AG sieht das aber nicht ein. Nun wurde ich in Steuerklasse 6 platziert. Was soll ich tun ?

Hallo,

bin etwas gereizt. Wie ihr in meinem letzten Thread sehen könnt, bin ich in meiner jetzigen Arbeitsstelle alles andere als zufrieden. Die jetzige Aktion begünstigt diesen Zustand natürlich sehr negativ.

Mein direkter Vorgesetzter hat mir Mitte Mai mündlich eine Gehaltserhöhung zum 1. Juli zugesichert. Nach Einblick in meine Abrechnung für Juni (Auszahlung: 1. Juli) habe ich jetzt allerdings gesehen, dass diese nicht berücksichtigt wurde. Es steht nach wie vor der alte Betrag drin. Habe gleich eine Email an ihn und den Geschäftsführer mit Bitte um Klärung geschrieben, daraufhin kam zurück dass unsere Firma Gehaltsveränderungen eigentlich nur quartalsmäßig durchführt und mein direkter Vorgesetzter darüber auch Bescheid wissen müsste. Es würde einen "anderen Weg geben, dies auszugleichen" Dass Veränderungen im Gehalt nur quartalsweise erfolgen, kann mir aber eigentlich egal sein, da mir eine Erhöhung zum 1. Juli zugesichert wurde. Habe damit jetzt auch geplant und bin mehr als ernüchtert. Eigentlich hatte ich ja damit gerechnet, dass da was schief läuft.

Wie sieht die rechtliche Lage aus? Auch eine mündliche Zusicherung ist bindend, oder? Wie würdet ihr hier weiter vorgehen? Danke für eure Meinung.

Anbei ein Foto.

Person Xx ist angestellt bei einer zeitarbeitsfirma. 35 Std die Woche/151,67 Std im Monat

Person xx hat am 22.07. mit dem Arbeiten angefangen.

Meiner Meinung nach muss Person xx 56 Std von der zeitarbeitsfirma ausgezahlt bekommen. 35 Std/5 Tage = 7 Std am Tag x 8 Arbeitstage = 56 Std.

Kann uns irgendjemand diese Abrechnung erklären????

Hallo

Mich würde interessieren, ob der AG die Pflicht hat, einem die Lohnabrechnungen nach Hause zu schicken, wenn man schon eine längere Zeit krank ist. Nein, es geht mir nicht darum, dass ich etwas hinterhergetragen haben möchte, sondern micht interessiert nur, wie das geregelt ist. Schließlich sind auf einer Lohnabrechnung Informationen die keinen anderen etwas angehen. Und wenn diese dann während der Krankheit im Büro angesammelt werden, kann es leider auch schon mal passieren, dass eine davon weg kommt (war bei mir der Fall).

Hallo,

Ich habe letztens meine Lohnabrechnung bekommen. Darin sind 2 Blätter. Euf dem Einen steht: Stundenlohn: 45 Stunden, Betrag: 432,00 Differenzen: 432,00. Soweit so gut, ich hatte auch 432€ überwiesen bekommen. Jetzt ist da aber noch ein 2. Blatt auf dem steht: Auszahlungskorrektur aus Juli 2021 betrag: 432,00 Auszahlungsbetrag 432,00 Jahreswert: 762,04. Bedeutet das das ich jetzt nochmal Geld überwiesen bekomme so das ich insgesamt 762€ habe? Ich meine das würde von den Stunden nämlich nicht wirklich hinkommen da ich Mindestlohn bekomme

oder irgendeinen anderen Nachweiß

Hey Leute,

Ich arbeite aktuell in einer Firma und bin noch in der Probezeit. Auf meinem Lohntzettel steht unter Hinweise zur Abrechnung:

Stundenlohn 1: 16,00

Stundenlohn 2: 19,50

Bedeutet das, dass ich nach der Probezeit 19,50€/Std bekomme oder wie soll ich das verstehen? :D

danke im voraus:)

Hey People

Hab jtz meinen Lohnzettel und wollte wissen was genau mit Aconto Sonderzahlung gemeint ist denn das wird von meinem Netto Betrag subtrahiert. Da aber der LSt Beitrag SZ auch genau dieselbe Zahl ist auf jede Kommastelle, bin ich mir nicht sicher ob das mit dem einen Zusammenhang hat?

Danke :)

hallo Leute ich hatte heute eine freundin zu besuch. sie hat mir davon erzählt dass sie drinend einen kredit braucht aber da sie ja arbeitslos ist bekommt sie von keiner Bank einen genähmigt (was ja auch selbstverständlich ist). Da hat sie mir erzählt das sie möchte sich die Lohnabrechnungen selbst erstellen, was meines erachtens eine Urkundenfälschung ist und strafbar ist. Sie möchte dann mit den gefälschten Lohnabrechnungen einen Kredit beatragen. Ich habe versucht ihr die ganze geschichte herauszureden war aber nicht erfolgreich weil ich auch nicht wirklich argumente hatte wie man so etwas beweisen kann. Kann mir jemand erklären wie die Bank diese Lohnabrechnungen prüft und wie sie erwischt werden könnte?

Was wollen die jetzt von mir? Hab doch nichts mit denen zu tun???

Meine Lohnabrechnung für März wird im April ausgestellt und ist betitelt mit Abrechnung April. Die Stunden werden allerdings vom März berechnet und der Zeitraum ist auch als März angegeben.

Ist diese jetzt für April oder März zuzuordnen und ist das überhaupt rechtlich richtig? Ich glaube da liegt ein Fehler vor.

Hallo und zwar habe ich am 9.5.22 einen Teilzeitjob angefangen und bereits 73,5 Stunden für diesen Monat gearbeitet.
habe heute Gehalt bekommen von 464,72€ Netto (552€ brutto) was allerdings viel zu wenig ist da ich 12€ die Stunde verdiene. Ich bin Steuerklasse 1 und kinder los und auch nicht verheiratet ich bin erst 18. Meine Arbeitskollegin meinte dass das Gehalt normalerweise erst am 6 des Monats kommt. Habe gestern eine verdienstabrechnung bekommen wo steht Lohn* 464€ und * gekürzt durch teilmonatsberechnung. Bekomme ich den Rest des Gehalts dann im Laufe des Monats oder wie läuft das ab? Kenne mich damit leider nicht aus da das meine erste Arbeitsstelle ist. Danke für Antworten :)

Hallo,

ich bekomme monatlich ein Fixum und für Verkäufe noch einiges an Provision, teilweise doppelt so viel wie das Fixum.

Nun musste ich mir aufgrund eines Fehlers in der Lohnbuchhaltung letzten Monat einen Großteil meiner Provision, die ich sonst immer anteilig ausbezahlen lasse, diese komplett auszahlen lassen.

Auf meiner jetzigen Abrechnung wurde mir diese Vorauszahlung als Vorschuss wieder abgezogen, so dass ich nun bereits zum 2. Mal eine Lohnabrechnung erhalte, auf der eine Nettoauszahlungssumme im Minus stand, also ein Minusbetrag.

Ist das überhaupt erlaubt? Oder ist das ein Fehler? Ich meine das Geld habe ich ja irgendwann schon mal bekommen, aber darf man trotzdem eine Minusabrechnung ausstellen? Ich meine es ist ja nicht mein Fehler als Arbeitnehmer, oder?

Was kann ich dagegen tun? .. mehr auf http://www.wer-weiss-was.de/app/query/display_query?process_id=1277748#1277748

Hallo Community,

ich habe da ein "kleines" Problem mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Gekündigt habe ich zum 13.05.2018. Ich habe am 04.06.2018 habe ich den Arbeitsnachweis (Stundennachweis) für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht. Da mein Auto bis 30.05.2018 in der Werkstatt war, konnte ich nicht früher hin. Nun hat mir der ehem. Arbeitgeber am 07.06.2018 ein Schreiben zukommen lassen, mit dem Inhalt

"Am 04.06.2018 haben sie mir den Arbeitsnachweis für den Monat 05/2018 schriftlich eingereicht.

Wie Sie sicherlich wissen, sind sie laut Arbeitsvertrag verpflichtet einen Stundennachweis rechtzeitig zum Monatsende zu erbringen. Dies haben Sie nicht getan und sind entsprechend Ihrer Verpflichtung als Arbeitnehmer nicht nachgekommen.

Ihre angegebene Schichten müssen entsprechend überprüft werden!

Da die Abrechnung der Mitarbeiterlohnstunden für den Monat 05-2018 bereits abgeschlossen sind, kann nach Prüfung ihrer Forderung die Abrechnung mit dem Monat 06/2018 erfolgen. Die Auszahlung des Lohnes erfolgt am 15.07.2018."

Bis hier hin ist mir alles verständlich und somit auch nachvollziehbar.

Aber dann...

"Sollten Sie eine Sonderabrechnung Ihres Lohnes bevorzugen, entstehen zusätzliche Aufwendungskosten durch das Lohnsteuerbüro in Höhe von 25,00 Euro. Diese sind dann entsprechend von Ihnen zu tragen.

Bitte teilen Sie mir mit, ob sie eine Sonderabrechnung in Höhe von 25,00 € möchten."

Ich habe ihm darauf hin schriftlich mitgeteilt, dass ich keine SONDERABRECHNUNG des Lohns möchte, weil ich mir gedacht habe, dass ich einfach bist Juli abwarte und so meine normale Lohnabrechnung für 05/2018 erhalte. Jedoch ist dies bis heute nicht der Fall. Ich habe immer noch nichts. Habe ich da was falsch verstanden? Will er generell Geld für die Lohnabrechnungen haben? Darf er das verlangen, bei verspäteter Abgabe des Stundenlohns? Ich meine, diese Schriftstücke müssen doch eh ausgestellt werden oder? Hilft mir bitte weiter! Ich habe ihn versucht anzurufen aber er geht nicht ran. Was kann ich tun?

Alle Kollegen meines Mannes haben Freitag ihre Lohnabrechnung zugestellt bekommen. Die von meinem Mann ist bis Samstag noch nicht da gewesen. Was, wenn der Briefträger die Lohnabrechnung woanders eingeworfen hat und derjenige denkt sich, ich guck einfach mal rein und werfe ihn dann weg statt ihn dem Empfänger zukommen zu lassen? Also das sind die Gedanken meines Mannes. Wenn es so wäre, kann man eh nichts machen, oder?

Hallo,

ich habe den Job gewechselt. Mein Ausstieg aus dem Unternehmen lag jetzt nicht auf den ersten oder 15ten sondern auf dem 23.

Das Unternehmen hat mir für diesen Monat den vollen Lohn bezahlt. (Also für 7 Tage mehr)

Muss ich das zurückzahlen? Ich habe ein Schreiben bekommen mit der Bitte um Zurückzahlung.

Aber mein Kollege meinte gestern zu mir: Pech gehabt. Wenn jemand zu viel überweist, besteht kein Anspruch, auf Zurückzahlung.

Wie seht ihr das?

Hallo zusammen. Ich habe auf meiner Lohnabrechnung das Kürzel "ks" an 16 Arbeitstagen gefunden. Habe nichts genaues darüber bei google gefunden. Weiß hier einer was das bedeutet? Falls das mit Krankheitstagen zu tun haben sollte...Krank war ich nicht.

Danke schonmal!

Hallo zusammen!

Folgende Situation: meine Freundin, in der Systemgastronomie tätig, hat vor 4 Tagen ihre Lohnabrechnung erhalten. Doch bis heute ist noch kein Lohn auf ihr Konto eingegangen.

Da sie wegen Zahlung der Miete auf ihr Lohn angewiesen ist, hat sie mich gebeten, zu recherchieren, ob das überhaupt legitim ist, was der Arbeitgeber da sich leistet. Die letzten Monate kam der Lohn auch erst gegen Ende des Monats, sprich ab dem 18. - 25. des Monats (November und Dezember), Oktober kam der Lohn auch erst am 15.

Man sieht ja, das der Arbeitgeber ziemlich flexibel ist mit der Zahlung. Ist das so legitim? Darf der Arbeitgeber die Lohnzahlungen praktisch dann Überweisen wann es ihm gerade passt, oder gibt es gesetzliche Vorgaben, an die er sich zu halten hat. Welche Optionen hat meine Freundin, dagegen vorzugehen oder ist sie die Leidtragende, weil man dagegen nichts machen kann?

Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn ihr uns paar gute Antworten evtl. mit Quellen (Paragraphen etc.) helfen könntet! Danke!

Ich hatte heute ein schönes Schreiben im Briefkasten, mit einer fetten Rückzahlung. Hatte letztes Jahr Wohngeld bezogen und nun Frage ich mich was da schief gelaufen ist. Auf jeden Fall hat mein alter Arbeitgeber meine Lohnabrechnungen alle dort eingereicht, aber ich habe von dem ganzen Vorhaben im Vorfelde gar nichts mitbekommen?! Sollten die mich nicht erstmal anschreiben -und darf mein alter Arbeitgeber das überhaupt, ohne so weiteres?

Also ich sollte diesen März 430 € von BK bekommen, habe aber heute nur 312 € bekommen. Ich habe mir alle Stunden aufgeschrieben aber die meinen nur: "Pech gehabt du hast vergessen die einzustempeln". Also gibt es ja keine richtigen beweise für die. Aber da der einstempelautomat nicht richtig funktioniert und man da manchmal 5-6 mal erfolglos einstempelt kann es doch gar nicht meine Schuld sein das mein richtiger Gehalt nicht überwiesen wird oder?

Hallo allerseits! Ich schaue gerade eine Lohn- und Gehaltsabrechnung an und ich bin bei einigen Abkürzungen auf Verständnisschwierigkeiten gestoßen. Ich weiß nämlich nicht, was folgende Abkürzungen bedeuten:

a) Vorl. JSTR - Brutto

b) Kassen - Betr. Nr.

c) KV - % - Satz

d) Mand.

e) Pers.

f) Abt.

g) LSt.

h) VR - Online; VR - Bank Augsburg Ostallgäu eG

i) Bei dem von der Bank ausgestellten Gesamtengagement gibt es eine Tabelle über die Gesamübersicht. In der letzten Reihe steht eine dreistellige Abkürzung: Mal. Rate. Also die Abkürzung ist nicht lesbar. Um was für eine Rate geht es hier? (s. Anhang oben)

Ich bedanke mich herzlich für eure Hilfe.

Hallo,

Eine Freundin von mir arbeitet bei Lidl und hat mir gestern mal ihre Lohnabrechnung gezeigt. Da fiel mir der Posten "Kontoführungsgebühr" (1,80 Euro) auf, der ihr vom Lohn abgezogen wird. Das kam mir schon sehr seltsam vor.

Habe dann heute meine Chefin gefragt was sie dazu meint und die hat auch erstmal komisch geguckt und gemeint, sowas höre sie zum ersten Mal. Das war für mich schon mehr oder weniger eine Bestätigung das meine Vermutung richtig war und dass sich Lidl hier unrechtmäßig verhält.

Gibt es hier jemanden, der sich wirklich im Arbeitsrecht auskennt, ggf. sogar ein Anwalt ist? Wäre interessant...

Danke schonmal.

PS: Bitte nur qualifizierte Antworten von Usern, die sich in der Thematik auskennen.

Hallo,

Ich habe einen Nebenjob auf 450€ Basis. In meinen Lohnabrechnungen wird allerdings nicht meine korrekte Krankenversicherung (AOK) angegeben, sondern da steht "BUN Knappschaft" drauf.

Mein Arbeitgeber meint, das ist nicht schlimm, da ich ja keine Krankenversicherungsbeiträge bezahle. Ich meinte irgendein Betrag wird als Pauschale an die knappschaft gezahlt?? Ich hab das nicht verstanden.Kann mir das vielleicht jemand erklären?

Ist das also wirklich nicht schlimm, wenn da nicht meine richtige Versicherung steht? Bekomme ich da keine Probleme irgendwann?

Hallo,

also mir fehlt meine letzte Lohnabrechnung von Dezember 2019.

Leider bin ich im schlechten mit meinem Exchef auseinandergegangen und wir haben beide einen Anwalt eingeschaltet.

Ich habe wirklich ALLE Lohnabrechnungen, aber die vom Dezember fehlt. Und ausgerechnet DIE benötige ich sehr sehr dringend.

Ich weiß, dass der AG nicht verpflichtet ist mir diese auszustellen und dass es taktlos ist jetzt damit anzukommen. Aber ich brauch sie wirklich sehr dringend.

Was kann ich machen? Direkt fragen kommt absolut nicht in Frage. Meinen Anwalt drum bitten? Ich bin so verzweifelt 😟

Ich brauche eine lohnabrechnung von juni 2014 mein ehemaliger Arbeitgeber möchte mir keine Austellen. Woher kann ich sie noch anfordern?

Hey leute ich hätte eine frage. Da ich durch eine schwere private Situation mein kredit nicht mehr zahlen könnte, und die bank mir keine Stundung erlaubt hat, bin ich natürlich jetzt mit 2 Raten in Verzug. Die 2.rate war jetzt Anfang des Monats. In den Vertrag habe ich die lohnabtretung unterschrieben. Weiß villeicht jemand wie schnell folgt die lohnabtretung gleich an dem Gehalt Ende dieses Monats oder nächsten? Und wie viel wird da an die gläubiger gehen? Soll ich mich nach der Pfändungsgrenze oder Pfändungstabelle richten? Ich hab ein netto Gehalt von 2300€. Ich hoffe jemand kennt sich damit aus.

Hallo Liebe Community,
hab mal ne Frage zur Lohnabrechnung. Ich befinde mich momentan in einer Ausbildung und habe mittlerweile in meinem Betrieb gekündigt. Mein Arbeitgeber hat meine Urlaubstage noch nicht bezahlt und mir noch keine Arbeitsbescheinigung ausgestellt. Hab mich informiert und mir wurde gesagt, dass ich mich an den zuständigen Steuerberater der Praxis wenden soll...wie kann ich den herausfinden, geht das anhand der Lohnabrechnung?? Vielen Dank im Voraus,
LG Maikatze123

Hallo zusammen,

ich hab da mal eine sehr spezielle Frage. Ich habe meinen Job bei meinem Arbeitgeber gekündigt. Es geht alles im Guten auseinander und es gab keinen Streit.

Dass ich Arbeitsmittel, wie Notebook, Smartphone etc. am letzten Arbeitstag zurückgeben muss ist mir klar, jedoch gefällt mir mein aktuelles Notebook und mein damals speziell angeschaffter Monitor so gut, dass ich diese Dinge gerne privat haben behalten möchte.

Daher meine Frage:

Besteht denn grundsätzlich die Möglichkeit, den bisherigen Arbeitgeber hier zu fragen, ob man diese Gegenstände (natürlich für einen vernünftigen Preis) anstelle Sie zurückzugeben auch privat kaufen darf? Oder gibt es hier mögliche Risiken, die ich beachten muss?

Freue mich auf eure Meinungen.

hallo

die Firma für die ich arbeite hat seit 1.1.2018 ein neuen Besitzer. Ich und paar Kollegen haben den neuen Arbeitsvertrag vom neuen Chef noch nicht unterschrieben weil mein alter Chef noch ein Jahr im Hintergrund bleibt und weil der neue Chef an dem neuen Arbeitsvertrag nichts ändern will.

Auf meine Lohnabrechnung wurde die Eintritsdatum auf 1.1.2018 umgeändert obwohl ich seit 10 Jahre für die Firma arbeite. Darf das der neue Chef mache ??? Ist das was er macht legal?

Danke vorab

Ich habe im letzten Jahr den Arbeitgeber gewechselt. Kurz nach meiner Einstellung wurde im Lohnwesen meier Arbeitgebers eine Änderung vorgenommen, wodurch ich aus Verehen in die Gruppe derer gerutscht bin, die Kirchensteuer abführen. Leider ist mir das erst jetzt, nachdem ich meine Unterlagen zur Steuererklärung in der Hand hatte bewußt geworden, da ich seiner Zeit lediglich die erste Abrechnung auf Richtigkeit geprüft habe. Ich war mein Leben lang kein Mitglied einer Kirche und habe daher auch bisher nie Kirchensteuer gezahlt. Da es sich um mehrere hundert Euro handelt hätte ich diese natürlich gern wieder.

Meine Frage ist nun, wie ich das Ganze in der Steuererklärung aufzuführen habe, so dass ich die Kirchensteuer zurück bekomme.

Das für mich logischste wäre: Kirchensteuer wie auf meiner Lohnbescheinigung aufgeführt in der Steuererklärung angeben und der Steuererklärung einen schriftlichen Hinweis beilegen, dass ich um Erstattung bitte, da ich nicht Kirchensteuerpflichtig war und bin und lediglich ein Versehen bei der Abrechnung durch meinen Arbeitgeber dazu geführt hat, dass die Kirchensteuer monatich von meinem Gehalt abgeführt wurde.

Meine Schwägerin hat gekündigt und bereits einen neuen Jog angefangen, ihr ehemaliger Arbeitgeber will ihr aber die Lohnabrechnung für den letzten Monat nicht ausstellen, das Gehalt hat er aber zumindest gezahlt, was sollte sie jetzt sinnvollerweise tun? Der AG ist sauer, dass sie gekündigt hat und will seinen Frust so an ihr auslassen, das ist ziemlich offensichtlich.

ich beziehe als alleinerziehende Mutter Alg2 vom Jobcenter ,auf meinem neuen Antrag kam heute ein Brief vom jobcenter mit der bitte doch noch die Lohnabrechnungen Jan.,Feb.012 ,Mai bis September wobei ich ja schon Okt.und Nov. mit geschickt habe und Dezember einfach noch nicht fertig ist! Wieviele Lohnabrechnungen könen die von mir fordern?

Meine beste Freundin und ich haben ihrem Vater seine Lohnabrechnung durchgeschaut. (ich weiß sowas tut man nicht aber er fragt sie immer nach geld und sie muss ständig rechnungen bezahlen wie strom, wasser, Telefon ect da er immer pleite ist) Uns ist aufgefallen dass da ein Betrag steht mit den Worten Pfändungsabzug. Nun wissen wir nicht was das sein soll. Google gibt auch keine konkreten aussagen. Kann uns da jemand weiterhelfen?

Ich wurde vor 1 Monat gekündigt. Mir stand noch Resturlaub zu. Das sollten die mir auszahlen war auch so vereinbart.

Bis heute kam nix . Ich habe vor 1 Woche mein Lohnabrechnung.

Warum schicke die mir mein Gehalt nicht ??

Das macht mich sauer ob die das extra mache oder gar nicht schicken wollen!?

Geht das, ich mein kann eine bank überprüfen oder auch ein privater anleger ob einen gehaltsabrechnung echt ist ? sehen die alle gleich aus bzw gibt es ein Merkmal was jede abrechnung enthält etc ? wollte jemandem einen Kredit geben weiß aber nicht ob die abrechnung die er mir gegeben hat echt ist

Mein Arbeitgeber hat seit Jahresanfang die Umstellung der Lohnabrechnung via E-Mail beschlossen. Ich habe mich bisher geweigert die Einverständniserklärung zu unterschreiben und meine E-Mail-Adresse zu nennen da ich nicht möchte das meine Lohnabrechnung auf meinem privaten E-Mail-Account geht (aus Sicherheitsgründen).

Bislang fehlen mir zwei Abrechnungen und mein Arbeitgeber ist nicht bereit es mir Postalisch zu senden.

Telefonisch sagte man mir, es gibt 3 Möglichkeiten:

  1. E-Mail-Adresse angeben und Einverständniserklärung unterschreiben

  2. Auf einem gesonderten Computer des Arbeitgebers ein private E-Mail neu anlegen und dort abrufen (Es gibt Mitarbeiter die keine Ahnung haben wie man den PC bedient, geschweige denn ein E-Mail-Account anlegt)

3. Ich kann die Lohnabrechnung persönlich abholen, was knappe 2 Stunden Autofahrt bedeuten würde.

Postalisch auf meine Kosten zu senden ist nicht gewollt da sonst mehrere Mitarbeiter das in Anspruch nehmen würden also gibt es keine Ausnahmen

Jetzt zur Frage:

Kann er mich zwingen die Lohnabrechnung via E-Mail zu bekommen?

Vielen Dank

Wir sind eine kleine Firma, wo die Lohnabrechnung persönlich von der Personalabteilung verteilt wird, d.h. es sieht keiner die Daten des anderen, außer derjenige, der sie sowieso kennt und kennen muss, weil er die Lohnabrechnung erstellt!

Nun gibt es Leute, die behaupten, dass eine Lohnabrechnung in einen Briefumschlag gehört und dieser dann verteilt werden muß!

Was sagt ihr dazu?

Und zwar würde mich hier die rechtliche Seite interessieren, falls es sowas überhaupt gibt?!

Danke

Wo kann man solche Firmen melden, den die machen alle massig Fehler. Ich arbeite seit Jahren in der Zeitarbeit und keine der Firmen hat zu 100% richtig meinen Lohn abgerechnet.

Neuestes Beispiel: Ich durfte nur 4 Wochen bei einem Kunden arbeiten und weil der Kurzarbeit hatte und ich als Zeitarbeiter Vollzeit arbeiten sollte, gab es natürlich wieder die Falschaussagen der berühmten Kollegen. Gut der Betrieb wollte mich nicht mehr und dann vermittelte mich die Zeitarbeitsfima nicht weiter. Glaubte den Lügen wohl ...

Nun ich habe einen Vertrag mit 15 EUR/h unterschrieben und bekomme jetzt nur den Basislohn bezahlt. Der ist 10,83 EUR. Den Zusatz von 4,17 gibt es auf einmal nicht.

Ich habe es jetzt schon 2mal angemahnt.

Ich habe am 3. Oktober (Tag der deutschen Einheit) mit zwei Wochen Nachtschicht begonnen. Danach je 1 Woche Früh- und Spätschicht gehabt, dann am 1 November (Allerheiligen) wieder mit 2 Wochen Nachtschicht begonnen.

Allerdings wurde mir, beim Lohn (Anfang November) weder der Feiertag, noch die Nachtschicht berechnet. Jetzt habe ich Angst, das sie mir im Dezember beide Feiertage bzw. Nachtschichten berechnen, was ja mehr Abzüge bedeutet.

Darf mein Arbeitgeber das, schließlich ist der 3. Oktober sogar zwei Tage früher dran als der 1. November. Es hätte also möglich sein müssen, schon im November den ersten Feiertag bzw. Nachtschicht mit einzuberechnen.

Ich hoffe ich habe das Ganze verständlich erklärt.

Meine Lohnabrechnung stimmt jeden Monat bei der Firma in der ich seit kurzem arbeite gar nicht mehr mit meinen tatsächlichen Stunden überein.

Ich arbeite im Sicherheitsdienst und habe deshalb auch nie einen festen Zeitplan, da dieser sich von Woche zu Woche oder sogar Tag zu Tag schnell ändern kann. Arbeitszeiten können also auch immer unterschiedlich sein und somit auch der Lohn.

Seit ich nun in dieser neuen Firma angefangen habe wird ständig mein Lohn welches ich tatsächlich bekommen sollte nicht richtig eingebucht. Es fehlen oft über 3-500 euro und das sehe ich nicht mehr ein, da ich auch nicht der einzige bin.

Inzwischen sind es mit mir 11 weitere Personen deren Lohnabrechnungen nicht stimmen. Wenn man es den Arbeitgeber sagt, schickt der uns nur weiter zur Buchhaltung.

Heißt, dass wir mit der Buchhaltung reden sollen, damit wir unser erarbeitetes Geld auch wirklich bekommen.

Wo gibts denn sowas? Das ist doch die aufgabe des Arbeitgebers! Wir arbeiten um unser Geld zu bekommen und nicht um sie nochmal daran erinnern zu müssen es auch vollständig zu bekommen.

4 Kollegen sind schon längst weg von dieser Firma und ich überlege mir das auch demnächst zu tun. Das restliche Geld welches oft fehlt kommt auch erst nach 1-2 Wochen wieder an.

Kann man da nicht rechtliche Schritte oder dergleichen eingehen, wir sind immerhin ein paar leute. Was kann man da machen, außer natürlich zur einer anderen stelle zu wechseln?

Ich arbeite zu meiner teilweisen Erwerbsminderungsrente noch in einem 520 € Minijob.

1. Da ich nur in ganz bestimmtem Rahmen hinzuverdienen darf: ist auf der beigefügten Gehaltsabrechnung zu erkennen, an wie vielen Tagen oder wie viele Stunden gearbeitet wurde?

2. Ich dachte eigentlich so ein 520 € Minijob ist komplett steuerfrei, es werden jedoch trotzdem immer zumindest Renten- und Krankenversicherung abgezogen. Geht das tatsächlich nicht anders oder könnte ich irgendwie zu komplett brutto wie netto kommen?

3. Was bedeutet der Kasten links unten mit aufgelaufene Jahreswerte?

Hallo liebe Forum-Mitglieder,

ich studiere Pharmazie und erwäge zur Zeit die Arbeit in einer öffentlichen Apotheke. Bis vor Kurzem kam dieser Bereich nicht in Frage. Nach meiner Famulatur habe ich jedoch Interesse an der klassischen Apotheker-Tätigkeit entwickelt.

Da für mich der finanzielle Aspekt ebenfalls von Bedeutung ist, habe ich mich über die Tarifverträge informiert und es ergaben sich dabei einige Fragen:

1. Wie oft finden normalerweise die einzelnen Dienste (Notdienst, Wochenenddienst) statt?
2. Zählt der Samstag auch zum Wochenenddienst oder ist der Wochenendzuschlag nur auf den Sonntag beschränkt?
3. Sonntags sind die Apotheken ja bekanntlich geschlossen. Wird der Wochenendzuschlag nur dann gezahlt, wenn der Notdienst zufällig auf einen Sonntag fällt? Ist im genannten Fall sowohl der Wochenendzuschlag als auch der Notdienstzuschlag fällig?
4. Die Gehälter im Tarifvertrag fand ich etwas merkwürdig, da die Beträge sehr gerundet und ohne Cent-Angaben waren. So etwa: 3.120,_. Normalerweise ist immer ein Cent-Betrag dabei. Stimmen die Tarifverträge von AXEDA überhaupt?
5. Wie hoch ist der typische Bruttomonatsgehalt (inkl. Zuschläge) eines Apothekers im ersten Berufsjahr sowie nach 6 Jahren?

Herzlichen Dank im Voraus und viele Grüße