Meine Lohnabrechnung stimmt jeden Monat bei der Firma in der ich seit kurzem arbeite gar nicht mehr mit meinen tatsächlichen Stunden überein.
Ich arbeite im Sicherheitsdienst und habe deshalb auch nie einen festen Zeitplan, da dieser sich von Woche zu Woche oder sogar Tag zu Tag schnell ändern kann. Arbeitszeiten können also auch immer unterschiedlich sein und somit auch der Lohn.
Seit ich nun in dieser neuen Firma angefangen habe wird ständig mein Lohn welches ich tatsächlich bekommen sollte nicht richtig eingebucht. Es fehlen oft über 3-500 euro und das sehe ich nicht mehr ein, da ich auch nicht der einzige bin.
Inzwischen sind es mit mir 11 weitere Personen deren Lohnabrechnungen nicht stimmen. Wenn man es den Arbeitgeber sagt, schickt der uns nur weiter zur Buchhaltung.
Heißt, dass wir mit der Buchhaltung reden sollen, damit wir unser erarbeitetes Geld auch wirklich bekommen.
Wo gibts denn sowas? Das ist doch die aufgabe des Arbeitgebers! Wir arbeiten um unser Geld zu bekommen und nicht um sie nochmal daran erinnern zu müssen es auch vollständig zu bekommen.
4 Kollegen sind schon längst weg von dieser Firma und ich überlege mir das auch demnächst zu tun. Das restliche Geld welches oft fehlt kommt auch erst nach 1-2 Wochen wieder an.
Kann man da nicht rechtliche Schritte oder dergleichen eingehen, wir sind immerhin ein paar leute. Was kann man da machen, außer natürlich zur einer anderen stelle zu wechseln?