Lohnabrechnung per Post nur noch gegen Gebühr?
Hallo,
meine Frau hat Post vom Arbeitgeber bekommen das die Lohnabrechnung auf Email umgestellt werden soll. Wer sie weiterhin per Post bekommen möchte, auf den kommt dann eine monatliche Gebühr von 2,50€ zu.
Sie besitzt keinen Email Account und hat auch kein Interesse daran, kann sie jetzt wirklich dazu gezwungen werden die Gebühr zu bezahlen?
3 Antworten
Vllt besteht die Möglichkeit die Lohnabrechnung im Lohnbüro bzw Personalbüro abzuholen?
Ich finde es schon etwas frech dafür 2,50 € Gebühr zahlen zu müssen wenn man es auf dem Postweg erhält.
Eine Gehaltsabrechnung ist für eine E-Mail denkbar ungeeignet. Die Datensicherheit ist nicht gegeben.
https://www.rechtslupe.de/arbeitsrecht/gehaltsabrechnung-per-email-3126754
Mit der Einstellung in ein elektronisches Postfach erfüllt der Arbeitgeber die tarifvertragliche Pflicht zur Abrechnung des Arbeitsentgeltes nur, wenn der Arbeitnehmer sich zuvor mit der elektronischen Übermittlung ausdrücklich oder konkludent einverstanden erklärt hat.
Anspruch der Arbeitgeberin gegenüber der Arbeitnehmerin auf Erstattung des Briefportos für die Übersendung der Lohnabrechnung besteht nicht.