Ist dieser gut fürs Gaming?

CPU: AMD Ryzen 5 2600 Prozessor mit 4 x 3,4 GHz Taktrate (bei Bedarf bis zu 3,9 GHz Turbotakt durch AMD Boost Technik)

- Mainboard: ASUS Prime A320M-K, AMD Sockel AM4 (1 x PCIe 3.0/2.0 x16 (x16 mode), 1 x PCIe 3.0/2.0 x16 (x8 mode), 2 x PCIe 2.0 x1, 1 x PS/2 keyboard, 1 x PS/2 mouse, 1 x D-Sub, 1 x HDMI, 1 x LAN (RJ45), 4 x USB 3.1 Gen 1, 2 x USB 2.0, 3 x Audio jack(s))

- Arbeitsspeicher: 16 GB DDR4 3200 MHz

- Grafik: Nvidia GeForce GTX 1660 6GB GDDR5 6GB RAMTechnik: ( 4K / GDDR6 / 192Bit / DirectX 12 / PCI-E 3.0 / 250 Watt ) Geeignet für Gaming - Bildbearbeitung - Videobearbeitung - 4K Auflösung sowie die Anschlussmöglichkeiten von bis zu 3 Monitore

- 1.Festplatte: 512GB SSD Windows und Programme sind auf der SSD installiert und starten blitzschnell!

- Laufwerk: Wichtig: ohne Laufwerk- kein Laufwerk! Sie können jedoch ein Externes USB Laufwerk problemlos über Amazon erwerben und anschließen - Kostenpunkt ca. 20€

- Betriebssystem: Windows 10 Pro

- Office: LibreOffice Vollversion Word und Excel Kompatibel

- Virenscanner: BullGuard Internet Security Vollversion, inkl. 1 Jahr Schutz für 3 Geräte.

- Netzwerk: Realtek RTL8111H, 1 x Gigabit LAN Controller(s)

- WLAN: 2 in 1 - Bluetooth/Wlan Stick

- Sound: Realtek ALC887 8-Channel High Definition Audio CODEC

- Gehäuse: AeroCool ITS-388, Acrylfenster, Kabelmanagement, Staubfilter, integrierte 13 Modi RGB-LED-Beleuchtung - 190 x 460 x 415mm (B x H x L)

- Netzteil: Xilence 500 Watt Netzteil mit 120mm Lüfter, sehr leise und 82% Effizienz

- Lieferumfang enthält: Treiber CDs / Mainboard Handbuch, gedruckte Rechnung mit ausgewiesener MwSt.

- 3 Jahre Garantie! SKU: 20191097

Computer, Technik, Gaming PC, Technologie, Spiele und Gaming
Mein Ausbildungsbetrieb nutzt mich aus?

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im ersten Lehrjahr, während die 2 anderen Azubis im Obst und Einräumen sind. Muss ich kassieren, ab Montag dann sogar Backshop und Kassieren. Der andere Azubi macht mit mir Backshop muss aber nicht kassieren. Also mal wieder mehr als ich🤷🏻‍♂️

Der eine Azubi der Obst macht ist sogar ein Ausländer der nicht mal deutsch kann. Was mich besonders aufregt, die Marktleitung macht mir Druck ohne Ende, und hat mir sogar mit der Kündigung gedroht, weil ich Differenzen in der Kasse hatte, ich wurde kaum eingearbeitet. Ich kassiere wirklich super, nur leider eben, Differenzen. Was erwarten die wenn die einen nicht richtig einarbeiten. Dann gibt es sogenannte Restaurant Gutscheine zb von Sodexo, hab einen angenommen von einem anderen Unternehmen und bin mal davon ausgegangen, daß der genauso funktioniert wie der von Sodexo dem war nicht so, habe dann eine Differenz bekommen. Mir hat man nicht mal erklärt welche Restaurant Gutscheine mit den man, den Einkauf bezahlen kann annehmen darf und welche nicht.

Im Gespräch mit den Stellvertretenen Marktleiter meinte er dann, es seien meine Schuld, ich hätte doch fragen sollen.

Naja, ich finde es nur krass, das man mir gedroht hat mich zu kündigen, da ich anscheinend nicht funktioniere wie es soll. Selbst die Kasse Chefin meinte heute zu mir 8 Stunden Kasse ist zu viel, ebenfalls bin ich der erste Azubi der im ersten Montag bzw 1 Lehrjahr an der Kasse eingesetzt wird. Eigentlich macht man das im 2 Lehrjahr. Und nun soll ich wegen sowas die Ausbildung verlieren während ein Typ der nicht mal Deutsch kann, die Probezeit verliert?

Ich hoffe ihr versteht auf was ich hinaus möchte. Was soll ich tun, den, Betrieb wechseln? Mir macht der Einzelhandel wirklich Spaß, nur in den Betrieb wird viel mit Druck gearbeitet. Die normalen Mitarbeiter agieren auch gegen die Marktleiter, und die Marktleiter versuchen mit Druck sich durchzusetzen, da sie sonst keine Autorität haben.

Und letztendlich leide ich darunter weil ich mir mega große Sorgen mache wegen 4 Differenzen die Ausbildung zu verlieren :(

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