Einladung Mitarbeiterfest?

Hallo

ich bin 16 Jahre alt und fange dieses Jahr meine Ausbildung an. Nun habe ich eine Einladung für ein Mitarbeiterfest bekommen, welches direkt 3 Tage nach Ausbildungsbeginn stattfindet.

Nun ja ich weiß nicht ob ich zusagen oder ablehnen soll.

Auf der einen Seite sind da locker 1000 Erwachsene (große Firme) und ich kenn da niemand. Ich bin da so ziemlich verloren und dazu kommt auch noch das ich sehr schüchtern bin und solche Situationen für mich der Horror sind.

Auf der anderen Seite hat mein Ausbilder geschrieben in der Email das er sich freuen würde, wenn ich komme bzw. das wird er jedem Mitarbeiter geschrieben haben.

Außerdem weiß ich nicht wie ich da hinkommen soll zu der Location.
PS: ich bin 16 und hab kein Führerschein, Eltern können auch nicht fahren und Bus fährt nicht um die Uhrzeiten dahin.

was würdet ihr in meiner Stelle machen?

Zusagen oder absagen?

ist das unhöflich, wenn ich absage? Ich hab ja eigentlich ja keinen triftigen Grund nicht hinzugehen. Also für mich schon, aber für die anderen ist das ja nicht verständlich.

Wenn ich absagen soll, wie kann man das nett formulieren, ohne dass das jetzt unhöflich klingt. Könntet ihr eventuell einen Beispieltext schreiben?

Danke

und bitte versetzt euch in meine Lage und seiht ehrlich

Bitte mehr Meinungen!

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Findet ihr das auch übertrieben?

Ich arbeite im Büro mit einem Mann zusammen, den ich unsympathisch finde.

Wenn ich für ihn mal was organisieren muss schreibe ich dem Hotel oder der Person immer sofort und dann warte ich auf eine Antwort. Das könnte er eigentlich selbst machen aber ich mache ihm das.

Wenn er dann nach 2 – 3 Tagen noch nichts erhält fragt er sofort bei mir so hektisch nach „Hast du nachgefragt?“, „Hast du schon eine Antwort?“ und halt nur so als würde er mir nicht vertrauen, dass ich eine Email geschrieben habe. Auch bei Dingen die nicht mal wichtig sind fragt er sofort nach ob ich etwas weiß.

Ich sage dann halt immer „Nein, ich habe noch nichts erhalten, sonst hätte ich es dir weiter geleitet. Das dauert meistens immer ein paar Tage.“ Dann sagt er immer ich soll da sofort anrufen oder einen Reminder senden. Das sagt er bei Dingen die nicht mal wirklich wichtig sind und erst in ein paar Monaten anstehen.

Finde das übertrieben, man sollte wenn man einem Hotel oder sonst jemandem eine Email schreibt abwarten und nicht nach 2 oder 3 Tagen bereits nachfragen was da los ist, finde das klingt unfreundlich und ungeduldig. Bei was dringendem okay, aber doch nicht bei etwas das nicht wichtig ist.

Es dauert manchmal länger bis man eine Antwort erhält und ich bekam bisher immer eine Antwort, man muss halt Geduld haben. Dann stellt er es immer so dar, als wäre es meine Schule, wenn ich noch keine Antwort erhielt und sagt ich wäre unzuverlässig und alles was ich für ihn erledige dauert zu lange.

Dafür kann ich doch gar nichts, wenn sich die Person oder das Hotel noch nicht gemeldet hat bei mir. Mehr als was schreiben kann ich auch nicht, gleich anzurufen finde ich unnötig.

Ich habe meinen Job gemacht mit eine Email schreiben und wenn dann nicht gleich eine Antwort kommt kann ich auch nichts dafür, dann soll er es selbst machen, wenns ihm nicht passt und er die Sachen so „dringend“ braucht. Das wirkt für mich wie eine Kontrolle.

Findet ihr das auch übertrieben, dass er es so darstellt als wäre es meine Schuld?

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Hat er sich in mich verliebt oder ist das ein normales Verhalten unter Kollegen?

Seit ein paar Monaten haben wir einen neuen Arbeitskollegen.
Wir haben uns von Anfang an gut verstanden und mit der Zeit haben wir auch viel privat miteinander gesprochen. Er hat viel von sich erzählt und mich auch vieles über mich gefragt.

Ich habe das Gefühl, dass sich etwas verändert hat. Die letzte Zeit bemerke ich immer seine Blicke. Ich merke, wie er mich heimlich beobachtet, und ich habe das Gefühl, er sucht Augenkontakt. Wenn ich seinen Blick aufnehme und ihm in die Augen schaue, grinst er mich an.

Seitdem er das macht, geht er mir nicht mehr aus dem Kopf.
Ich weiß gerade selber nicht, was das mit mir macht, weil ich ihn eigentlich nur als guten Arbeitskollegen gesehen habe.

Er ist normalerweise mehrfach am Tag zu mir gekommen und hat mit mir geredet. Die letzte Zeit kommt er nicht mehr so oft oder nur, wenn wir vorher Blickkontakt hatten und ich zurück gelacht habe.

Ich habe den Eindruck, er weiß nicht, was er mit mir reden soll, obwohl wir das Problem vorher nicht hatten.

Wir sind beide Single, das weiß ich daher weil er mich mal direkt gefragt hat ob ich verheiratet bin/einen Freund oder Kinder habe.
Und seit kurzem folgt er mir auch.

Wie würdet ihr das Ganze deuten?

Glaubt ihr, er hat sich in mich verliebt oder würdet ihr sagen, das ist ein normales Verhalten unter Kollegen?

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Ich habe was mit meinem Vorgesetzten?

Ich hab was mit meinem Vorgesetzten am laufen, wir sind beide mitte/ende 20.

Kennengelernt haben wir uns als indirekte Arbeitskollegen und da hat er schon ein Auge auf mich geworfen, kurze Zeit später ist er mein Betrieblicher vorgesetzer geworden. Damals habe ich ihn zurück gewiesen weil ich vergeben war.

Vor zwei Monaten haben wir uns beim feiern zufällig getroffen und eines kam zum anderen, wir waren uns einig das es eine einmalige sache war und keinen Einfluss auf die Arbeit hat.

Aus dem einen mal ist jetzt das dritte mal geworden bloß das es nun leider Arbeitskollegen aufgefallen ist weil wir zusammen nach einer Feier verschwunden sind.

Einfluss hatte das Bis dato keine auf die Arbeit man hat es uns nicht angemerkt und wir haben auch beide nach wie vor keine Ambitionen das aus uns was ernstes wird.

Nun ist das es ja doch aufgefallen ist weil wir nicht nachgedacht haben. Wir streiten es natürlich ab aber anscheinend nicht glaubwürdig genug.

Problem an der Sache ist, ich bin die Vertrauensperson bei uns in der Abteilung. Haben meine Kollegen irgendwelche Probleme kommen Sie zu mir und ich setzte mich mit meinem Chef auseinander. Meine Kollegen haben schon gesagt wenn es so wäre das wir was haben und es funktioniert mit der Arbeit ist es ja gut. Sie wollen aber die Wahrheit wissen, damit Sie wissen wie sie dran sind, weil jetzt ja der Verdacht besteht das ich Partei ergreifen könnte und ihre Probleme nicht mehr so ernst nehme.

Persönlich ist für mich so wie für meinen Chef Arbeit gleich Arbeit und Privat halt Privat das funktioniert bei uns.

Jetzt ist die Frage Lüge ich meine Arbeitskollegen weiterhin an oder sagen wir die Wahrheit darüber was war, obwohl es sie eigentlich nichts angeht.

So oder so Säge ich mit der Aktion an meinem eigenen Ansehen das ich bei meinen Kollegen genieße und die Position die ich inne habe aber fraglich ist was mich weniger ruiniert.

Arbeit, Vertrauensbruch
Muss man Demos organisieren um die Steuern zu senken?
  • Wir befinden uns sogar in einer Rezession.
  • Die Inflation ist wieder gestiegen
  • Die Reallohnentwicklung ist weiterhin negativ
  • Und jetzt folgt eine Deindustrialisierung. Noch regionalabhängig, aber hoffentlich nicht bundesweit.

Sogar ein junger Azubi lernt in BWL und Wirtschaftskunde, dass bei einer Rezession und Kaufkraftverlust der Staat die Steuern senken soll, um ein Verfall zu entkommen und, dass der Staat eine Kapitalinfusion in Kauf nehmen soll, um die Unternehmen zu unterstützen.

Beispiel an USA. 870 Milliarden Dollar durch den IRA.

  1. Kredite durch Investprogramme
  2. Steuersenkungen für Unternehmen
  3. Einkommensteueranpassungen
  4. Bezahlbare Energie für die Industrie

Deutschland auf der anderen Seite als 4te Wirtschaftskraft der Welt hat sich verschuldet mit bis zum 350 Milliarden Euro nur um höchstens Energiepreise zu bremsen und eine Einmalzahlung in Höhe von 300€ zu ermöglichen.

Und wir haben noch Fachkräftemangel und die Industriekonzerne haueb einzeln ab.

Diese Woche war Scholz bei Maischberger in der Sendung. Sogar bei der Inflation wollte nicht mal professionell sprechen... Was soll dieser Mist?!

Aber das Bürgergeld weiterhin zu erhöhen war easy. Die neue Tarifvertragabschlüsse allgemeinverbindlich zu deklarieren durch den Arbeitsministerium konnte man aber nicht.

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