Wie würdet ihr reagieren, wenn ein Arbeitskollege eine Kollegin sexuell belästigt?
Auf einer privaten Feier einer Arbeitskollegin hat ein Kollege (Verwandtschaft der Gastgeberin aber entfernt auch ein Arbeitskollege) eine Kollegin (in der selbe Abteilung wie ich und die Gastgeberin) sexuelle belästigt.
das war offenbar nicht das erste mal. Bei einer firmenveranstaltung erzählte sie, hat er sie auch schon mal angebaggert.
auf der Rückfahrt hat sie es runter gespielt aber dieses Wochenende war ich dabei und der Kollege hat definitiv einige Grenzen überschritten. Das war nicht nur abbaggern/flirten...
Der Kollegin fehlt es aber offenbar an Selbstbewusstsein den Typen mal auf den Pott zu setzen.
Wie würdet ihr da reagieren?
Das Ergebnis basiert auf 18 Abstimmungen
8 Antworten
Du kannst Deine Freundin ermutigen sich Hilfe und Beratung zu suchen. Ich würde Dir empfehlen, dass Du ihr anbietest zusammen mit ihr zum Leiter geht um das zu erzählen. Er muss dann dafür sorgen, dass der Kollege woanders arbeitet und deine Freundin nicht mehr auf ihn treffen muss.
Hier kannst Sie anrufen.Das ist die Beratungsstelle ZartbitterBeratung
Beratung findet nach telefonischer Vereinbarung statt. Dafür können Sie gerne während der Sprechzeiten anrufen. Wir sind von Montag bis Freitag täglich erreichbar.
- Telefon 0251 - 41 40 555
SMS: 0160 - 91 50 18 46 (nur SMS) Auf dem Handy sind wir telefonisch NICHT erreichbar. Die Mailbox wird nicht abgehört.
Telefonische Sprechzeiten- Montags von 10.00 bis 12.00 Uhr ist Kirsten Hansen am Telefon.
- Dienstags von 16.00 bis 18.00 Uhr ist Kirsten Hansen am Telefon.
- Mittwochs von 14.00 bis 16.00 Uhr ist Kirsten Hansen am Telefon.
- Donnerstags von 11.00 bis 13.00 Uhr ist Kirsten Hansen am Telefon.
- Freitags von 10.00 bis 12.00 Uhr ist Martin Helmer am Telefon.
Wenn die Kolleg*innen verhindert sind, werden sie am Telefon vertreten.
woanders arbeitet und deine Freundin nicht mehr auf ihn treffen muss.
das ist der Fall. Beruflich hat sie kaum und ich ab und zu was mit dem zu tun. Und dann idr auch nur telefonisch.
nur bei Betriebsveranstaltungen für den ganzen Konzern o.ä. treffen die auf einander. Oder eben Letzten Wochenende bei einer privaten Feier bei dem er als Familie ebenso zu den Gästen gehörte wie wir als Arbeitskollegen
in beiden Fällen hat der betreffende Kollege auch reichlich tief ins Glas geschaut. Das hatte ich nicht geschrieben da es keine Entschuldigung ist. Aber im Arbeitsalltag wäre wohl nicht zu befürchten das es da Übergriffe oder so gibt. Selbst wenn die mal zusammen zu tun haben.
Ich würde den Kollegen fragen was sein Problem ist und dann je nach Erklärung handeln. Aber ich würde erstmal in Erfahrung bringen, ob die Kollegin es überhaupt als Belädtigung empfindet. Manche Kollegen haben privat mehr miteinander zutun als man manchmal mitbekommt ;-)
Hallo,
Ermutigen ist immer wichtig. Sowas geht garnicht!
Liebe Grüße
Letztendlich ist es die Entscheidung deiner Kollegin, wie sie bei der Sache verfahren möchte. Sprich mit ihr, schildere ihr wie du die Situation wahrgenommen hast und sicher ihr Beistand zu, falls sie mit ihrem Vorgesetzten sprechen möchte.
Dafür sorgen, das nichts aus dem Ruder läuft... den Typen notfalls gezielt abfüllen