Hallo,
undzwar um die ganze Situation mal zu erklären:
Ich bin in einer Ausbildung zur Bürokauffrau, Gewerk Heizung Sanitär.
In meinem Vertrag steht 7,5 Stunden. Ich arbeite aber 8,0 Stunden oder mehr in der Woche ohne Überstundenbezahlung oder Freistellung (Urlaub wegen Überstunden).
Diese 8,0 oder mehr Stunden arbeite ich seit 2,5 Jahren und er will mir einfach nicht meine Überstunden auszahlen, mittlerweile sind das eine Menge!
Jetzt will er, dass ich nochmehr als 8 Stunden arbeite, darf er das einfach so entscheiden, oder kann ich Ihn drauf ansprechen, dass er mir die Überstunden auszahlt?
Was soll ich jetzt machen? Soll ich sagen "Nein, Ich will das nicht." Oder muss Ich es akzeptieren?
Zudem: Er ist so krass drauf, dass er SMS schreibt, dass ich keinen Urlaub bekomme an Weihnachten, weil Ich nicht ans Telefon gehen kann, oder krank bin^^ Ja klar, ich weiß er darf das nicht, Ich hab auch schon etliche Kündigungen wegen Privaten Sachen bekommen die fallen gelassen werden musste^^ Dazu möchte ich aber nichts wissen in diesem Beitrag.. Nur damit Ihr versteht, wie er drauf ist.. Ich müsste halt echt wissen, ob ich Nein sagen kann oder nicht..
Danke schonmal :-)
Danke schonmal für die Antworten..