Kann ich den Ausbildungsbeginnt verschieben?

Guten Abend liebe User. Ich habe ein Problem in bereich "Ausbildung". Vielleicht hat es einer von euch auch durchgemacht und weiß Rat. Bei mir geht es darum, dass ich letzten Januar meine Ausbildung als Beiköchin abgeschlossen hatte, aber seitdem bin ich Arbeitslos. Auf den Arbeitsmarkt sieht es miserabel aus. Ich habe überall Bewerbungen verschickt, aber bekam immer nur absagen, absagen und absagen. Vielleicht kennt das ja jeder. Selbst die Agentur für Arbeit kann ich vergessen. Dort bin ich schon lange abgelöst worden, bekomme kein AG1 mehr und bin auch nicht mehr Krankenversichert. Alles geht den Bach runter. Gott sei dank wohne ich noch bei meinen Eltern (Was für viele vielleicht lustig sein wird) Jedenfalls habe ich mich beschlossen eine neue Ausbildung zu machen. Jetzt komme ich zu mein Problem: Die Ausbildungen fangen meistens immer in September an. Meine Familie und ich haben uns vom ersparten ein kleines Ferienhaus in Rheinland-Pfalz für ca. eine Woche Urlaub gemietet und das schon seit März. Ich möchte aber bis dahin noch nach einen Ausbildungsplatzt suchen und mich dort bewerben. So jetzt meine Frage: Kann ich im Bewerbungsschreiben den Chef des Betriebes um eine Verschiebung bitten? Also dass ich vielleicht Ende September oder Anfang Oktober anfangen kann? Schließlich will ich dort nicht gleich am Anfang der Ausbildung um Urlaub bitten. Da würe ich mir richtig blöd kommen. Wir wären gerne August dorthin gefahren, aber mein Vater konnte seinen Urlaub nicht auf August verschieben. Sonst hätte es geklappt, aber leider kommt immer alles anders. Ich habe meine Eltern auch gesagt, die können dorthin fahren und ich bleibe Zuhause, aber meine Mutter war dagegen. Mir braucht jetzt keiner kommen, das ich alt genug bin und so weiter. Ich weiß es selber, aber meine Mutter ist halt immer besorgt, was ich ihr nicht verdenken kann. Ja das war meine Frage. Ich sage schon mal danke und einen guten Abend bzw Morgen.

Urlaub, Ausbildung, verschieben
Darf Zeitarbeit den Urlaub verweigern?

Hallo, ich hab ein großes Problem:

ich bin seit Mitte Oktober 2015 über eine Zeitarbeit angestellt. Da ich schon mal bei ihnen angestellt war kennen die mich (als sehr zuverlässig) und es gab sonst eigentlich nie Probleme.

Ich habe mir das ganze Jahr über noch keinen Urlaub genommen weil ich 4 Wochen im Juli wollte (ja ich weiß dass es viel ist). Ich habe rechtzeitig mit meinem Einsatzort und dem zuständigen Chef darüber gesprochen und er meinte dass das kein Problem ist, es gibt ja Angestellte die nehmen ihren gesamten Jahresurlaub auf einmal und das wären dann schon mal 6 Wochen oder so.

Dann bin ich gleich am nächsten Tag zur Zeitarbeit und habe gefragt ob das ok wäre denn mein Einsatzort hat nichts dagegen. Ich wurde dumm angeschaut mit der Aussage: "Das ist sehr ungewöhnlich für einen Zeitarbeiter, sich so lange Urlaub zu nehmen. Wir selbst dürfen ja auch nur max. 2 Wochen." Dann habe ich mich gefragt was das miteinander zu tun hat, ist ja irgendwie nicht mein Problem dass der Chef der Zeitarbeit das bei seinen Angestellten so regelt. Die ganze Zeit kamen so Aussagen wie "das letzte mal so lange Frei hatte ich in der Schule" und dummes gelächter. Ich soll am nächsten Freitag nochmal kommen da sie den Vorstand fragen müssen?! ob das klar geht und alles..

Angemerkt sei dass ich bis zum Urlaubsbeginn 70 Überstunden auf meinem Zeitkonto habe da mir pro Monat 20 abgezogen werden und direkt auf das Konto gehen, ich schon 14 Urlaubstage abgearbeitet habe (was eigentlich hinfällig ist weil ich aus der Probezeit raus bin und mir der volle Urlaubsanspruch zusteht > 27 Tage) und die Frau mir erzählen will dass 14 Tage 2 Wochen wären aber da ich mo - fr arbeite und nicht das Wochenende auch noch sind das nach meiner Rechnung fast 3 Arbeitswochen (bis auf einen Tag) und für die restlichen 6 Tage müsste man ja nur 48std (8std. am Tag) vom Zeitkonto abziehen. Meine Zeitarbeit will mir erzählen das geht nicht.

und jetzt meine eigentliche Frage, dürfen die mir meinen Urlaub verweigern und wenn ja warum?

Urlaub, Leiharbeit, Zeitarbeit, Zeitarbeitsfirma

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