Habt ihr eine Ahnung, wo ich mir die Vorteile von dem Triva Plus-Paket sichern kann?

Ich habe online gesehen, dass ich mir einen Tankrabatt und einen Haushaltsschutz sichern kann. Habt Ihr Erfahrung mit dem Plus Paket machen können? Wie wr die Abwicklung, vielleicht die Kündigung etc....

Hey! Ich bin leider Opfer des Haustürengeschäfts der Telekom geworden.

War generell nicht gut drauf und in erster Linie hörte es sich für mich so an, als müsste ich zur Telekom wechseln. Aber eigentlich ging es nur um den Wechsel auf Glasfaserkabel (was ich echt nicht brauche).

Ich weiß vom 14 tägigen Widerrufsrecht und möchte es jetzt auch benutzen.

Die Telekom Leute waren vor 8 Tagen hier. Die Auftragsbestätigung bekam ich gestern. Ab wann läuft die Frist zum widerrufen?

Außerdem hat mein alter Anbieter die Kündigung bereits zum 10.05 bestätigt, kann man das einfach rückgängig machen? Sodass ich dort weiter bleibe, wie es immer war?

Auf Google habe ich gelesen, dass man per Mail und per Brief widerrufen kann. Mit Brief würde ich es wahrscheinlich per Einschreiben machen, mich ärgert es aber das ich nun extra noch Geld dafür ausgeben muss.. Würdet ihr es auch per Einschreiben machen, oder reicht es wirklich per Mail? Oder telefonisch?

Danke LG

Hallo,

ich habe am 1. März 2022 ein neuen Job angefangen. Mittlerweile habe ich aber festgestellt, dass die Firma X nicht so toll ist, wie man evtl. vermuten könnte.
Ich befinde mich in der Probezeit, bin seit gestern krankgeschrieben (bis einschl. 17.04.2022) und hätte einen neuen Job bei Firma Y in Aussicht und könnte nächste Woche Dienstag ein Probearbeiten machen.

Es mag nicht unbedingt die feine Art sein aber ich möchte keinen Fuß mehr in diese Firma setzen und spiele mit dem Gedanken mich weiter krankschreiben zu lassen. Das würde aber bedeuten ich kann mein Probetag nicht machen.
Zweiter Gedanke: ich bleibe der Arbeit einfach fern, was sicherlich die fristlose oder zumindest die 14-tägige Kündigung mit sich bringt, weil ich ja in der Probezeit bin.

Wie komme ich also aus dem ganzen raus ohne selbst zu kündigen, weil das ja unter Umständen eine Sperre beim Amt bedeuten würde, wenn das mit Firma Y doch nicht klappen sollte.

Für Tipps wäre ich dankbar..

Gruß Nana

Hallo zusammen. Ich fasse mich kurz.

Mein Chef scheint ein Problem mit mir zu haben. Es gab ein Vorfall (den ich jetzt nicht näher erläutern möchte) wo ich mich diskriminiert gefühlt habe. Jedoch habe ich nichts dagegen unternommen und es einfach geschluckt. Ich habe es lediglich einigen Kollegen erzählt denen ich vertraue. Dabei wurde ich aber keineswegs ausfallend oder ähnliches. Ich wurde einfach unfair behandelt und das habe ich so Kundgegeben.

Nun mache ich mir etwas Sorgen, da sich dieser Vorfall rumgesprochen hat.

Könnte ich mein Angestelltenverhältnis (öffentlicher Dienst) verlieren, da ich das rumerzählt habe und mein Chef das mitbekommen und sich auf den Schlips getreten fühlen kann?

So nach dem Motto mit dem Grund ich würde hinter seinem Rücken für Unruhe sorgen und alle gegen ihn hetzen oder so (was nicht stimmt meiner Meinung nach)

Hey zusammen, meine frage ist..

Darf man eine person die eine Grippe und einen Attest hat Kündigen ich mein grippe ist ja jetzt nicht etwas was harmlos ist kann ja auch ansteckend sein.

Hallo

Ich habe eine Frage und zwar bin ich noch bis zum 31.07. bei meiner Firma angestellt. Habe ich dann Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub?

Ich habe noch zwei Monate in dem Jahr als Lehrling gearbeitet und fünf Monate als geselle. Im Internet steht, dass wenn man mehr als 6 Monate im Jahr bei einer Firma arbeitet hat man Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub aber jetzt weiß ich nicht ob das bei mir auch zählt wegen den zwei Monaten als Lehrling kann mir da wer weiterhelfen?

Hallo,

ich bin wirklich ratlos. Ich habe eine neue Ausbildungsstelle in einer neuen firma für den 01.05.2022. Ich habe daraufhin ein Aufhebungsvertrag gebeten bis zum 30.04. nun schickt mir die Firma ein Aufhebungsvertrag für den 15.04. So war das aber nicht ausgemacht. Ich habe mich jetzt komplett darauf eingestellt, ein Aufhebungsvertrag für den 30.04.2022 zu erhalten. Was soll ich jetzt tun. Ich werde mit ihnen reden das sie mir ein Aufhebungsvertrag bis zum 30.04 machen sollen, was ist wenn sie dies aber nicht zustimmen? Meine Ausbildung beginnt doch zum 01.05. wenn ich jetzt kündige dauert die Kündigungsfrist zu lange. Was soll ich jetzt tun, ich kriege gleich wirklich ein Nervenzusammenbruch.

bitte um Hilfe

Heute hat mir ein Mitauszubildender aus einem anderen Betrieb in der Schule erzählt das er gekündigt worden ist

Er hat zwei Abmahnungen an einem Tag bekommen und eine Woche später die Kündigung. Ich kann mich nicht mehr erinnern ob sie fristlos war oder nicht

Der Grund für die Abmahnungen und für die Kündigung waren Verspätungen

Soweit ich weiß müssen zwischen zwei Abmahnungen ein gewisser Zeitraum vergehen damit der Arbeitnehmer die Möglichkeit hat sein Fehlverhalten zu verbessern

Ist eine Kündigung überhaupt möglich nach zwei Abmahnungen wegen Verspätungen?

Er kam häufig zu spät, auch in der Schule, aber es waren ja nur zwei Abmahnungen, wie ist das dann?

Meine Konkrete Frage ist ob das rechtlich okay ist

Hallo zusammen, noch immer beschäftigt mich dasselbe Thema. Vor 3 Wochen begann mein Einsatz als Telefonistin bei einer Autobank. Ich habe bereits zuvor zweimal als Telefonistin gearbeitet, aber es gab nie Probleme. Nun ist es jedoch ganz anders gekommen. Der neue Einsatz passt so gar nicht zu mir. Er erfordert sehr viel Hintergrundwissen und ist für Branchenfremde in so kurzer Zeit kaum zu bewältigen. Obendrein muss man ein Betriebssystem erlernen, das mit einem Dutzend Tastaturbefehlen funktioniert und mir persönlich sehr unübersichtlich erscheint. Ich habe heute alles meinem Recruiter von der Zeitarbeitsfirma geschildert. Ich hoffe auf einen neuen Einsatz. Oder hätte ich besser nichts sagen sollen? Ich bin ziemlich verunsichert.

Hallo,

wie kann man den Ausbildungsvertrag kündigen bzw was wäre der Grund dafür wenn man keine Lust mehr hat?
probezeit ist natürlich schon vorbei

Folgende Situation:

Ihr seid Bereichsleiter in der Produktionsabteilung eines Industriebetriebes. In eurer Abteilung gibt es einzelne Mitarbeiter, die sich sehr häufig (will heißen: 2-3 Wochen im Monat) krankmelden. Auf eure Gesprächsversuche wird nicht großartig eingegangen, es heißt dann, man habe "Bauchschmerzen" gehabt oder sich "nicht so wohl gefühlt".

Ihr merkt, dass beim Rest der Belegschaft deswegen großer Unmut herrscht und dass sich die Mitarbeiter, die immer den Dienst antreten, freundlich gesagt "veräppelt" fühlen. Nach und nach fangen weitere Mitarbeiter mit dieser Masche an und die Krankheitsquote geht zunehmend durch die Decke. Es wird immer schwerer für eure Abteilung, die "von oben" angeforderten Produktionszahlen zu liefern.

Was ist in einer solchen Situation eine sinnvolle Vorgehensweise? Die betreffenden Mitarbeiter sind übrigens allesamt unbefristet beschäftigt und haben die Probezeit längst hinter sich.

Hallo ich habe ein Problem mit der DVAG. Mein Vermögensberater informiert meine Eltern über Kündigungen bei den Versicherungen der DVAG. Er ruft ständig an ich hab bereits mündlich dagegen gesprochen aber hat nichts gebracht. Hat jemand eine Vorlage die ich per Post schicken kann um die Beratung bei der DVAG zu kündigen. Ich hab im Internet leider nichts gefunden.

Hallo,

darf mein Vermieter, mich kündigen, wenn ich zu Hause nicht das Wasser nutze? Heizung ist an auf Stufe 3

Da ich sehr selten mich dort befinde und aktuell oft bei einer Person bin, die ich pflege für 10 Stunden und dort auch die Möglichkeit habe zu übernachten im Gästezimmer.

Ich wüsste gerne ob das irgendwie ein Kündigungsgrund ist wenn ich mein kalt/ Warmwasser nicht nutze ( ich zahle ja Miete, Strom und Betriebsvorauszahlung/ Warmwasser kosten usw immer pünktlich)

Gerne melden wenn jemand da Ahnung hat und Erfahrung gemacht hat

Hey Leute, 

Bin seit Monaten mit meinem Arbeitgeber vor Gericht. Dieser hat mich schon zweimal gekündigt und die Kündigungen wurden für unwirksam erklärt. Diesmal hat er aber gegen das Urteil Berufung eingelegt. Habe seit September 2021 schon keine Lohnzahlungen mehr von ihm erhalten. Seit Dezember 2021 beziehe ich Arbeitslosengeld I. Vor kurzem habe ich mit meiner zuständigen Betreuerin gesprochen und Sie hat mir den Bildungsgutschein zum Berufskraftfahrer ausgestellt. Dieser dauert ca. 6 Monate und ist sehr teuer. 

Mein Anwalt sagte mir jetzt das ich die Arbeit wahrscheinlich wieder aufnehmen müsse wenn mein Arbeitgeber dies während des Verfahrens wünscht.

Meine Frage wäre jetzt:

Was mache ich wenn ich wieder aufgefordert werde zu arbeiten?. Oder die Kündigung für unwirksam erklärt wird? Dann bin ich ja praktisch wieder dort angestellt und ich hätte keine Zeit die Ausbildung vortzusetzen. 

Muss ich die Berufskraftfahrer Ausbildung dann abbrechen und die entstanden kosten die durch den Bildungsgutschein gedeckt wurden tragen? 

Ich bin bei einer Leihfirma eingestellt und mein Kundenbetrieb hat keine Arbeit mehr für mich. Da die Leihfirma nichts in meiner Nähe fand und ich nicht mobil bin, haben diese mich gekündigt.

Jetzt bin ich bis zum 14.04 noch im Kundenbetrieb beschäftigt, bin aber erst am 15.05 gekündigt, bin also ohne Kundenbetrieb einen Monat lang beschäftigt. Ich habe keinen Urlaub und nicht viele Stunden auf meinem Auszeitkonto und habe jetzt Angst, dass diese mich bis zum 15.05 nicht bezahlen müssen.

Ginge das auch, dass ich krank feiere, dass diese mir so trotzdem das Geld zahlen müssen? Ich bin Verzweifelt, ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Hallo,

ich habe folgende Frage...

Ich ziehe in 3 Monaten zu meiner Freundin, ist es möglich meinen jetzigen DSL-Vertrag dann vorzeitig zu kündigen, da vor Ort bei meiner Freundin bereits ein DSL-Vertrag vorhanden ist?

Gibt es vielleicht ein Sonderkündigungsrecht?

Danke im voraus :)

BBKings

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber gewechselt, beim vorherigen gab es ein sogenanntes „Firmen Fitness“ den ich beigetreten bin sprich ein Vertrag zwischen mir und Arbeitgeber der die Beiträge zahlt wenn ich zum Fitnesscenter gehe und wenn nicht selbst zahle.

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber gibt es im Haus einen Fitnesscenter, meine Frage ist jetzt ob ich mit der Begründung im hauseigenen Fitnesscenter aktiv zu sein und somit den Vertrag vorzeitig kündigen kann.

mir wurde letzten Monat ein Monatsbeitrag abgezogen das möchte ich natürlich in der Zukunft umgehen.

Hallo ich habe vor 4 Wochen gekündigt und arbeite seid dem 1. April in einer neuen Stelle. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber hatte ich noch Resturlaub, den ich auch nicht abgefeiert habe. Eigentlich hätte ich gedacht, dass dieser ausbezahlt wird. (Jedenfalls war es mündlich so besprochen)
Ich habe jedoch Post erhalten in welcher steht:

Urlaubsbescheinigung nach § 6 Abs. 2 Bundesurlaubsgesetz

Herr Müller war in unserem Unternehmen in diesem Kalenderjahr von 01.01.2022 bis zum 31.03.2022 beschäftigt.

Der kalenderjährliche Urlaubsanspruch betrug in unserem Unternehmen 30 Arbeitstage, d.h. 20 Tage gemäß BurlG zuzüglich 10 Tage arbeitsvertraglicher Mehrurlaub.

Für den Beschäftigungszeitraum bestand Anspruch auf 8 Tage. Es wurden 8 Tage gewährt oder abgegolten.

Ich hab eigentlich auch noch im Jahr davor (2021) 8 tage Resturlaub gehabt. Eigentlich noch 16 Tage Urlaub die der Arbeitgeber mir noch schuldet.

Ich bin mir nicht sicher was dieser Zettel mir wirklich sagen soll oder was ich damit machen muss.

Ich habe eigentlich erwartet, dass ich bald die 16 Tage ausbezahlt bekomme.

Bräuchte ein paar Tipps und Hilfe :)

Hallo zusammen,

bereits in meinem vorherigen Thema habe ich mich nach dem richtigen Kündigungszeitpunkt erkundigt.

Da ich bis zum Ende des Monats meine Kündigung einreichen muss, wollte ich eigentlich diese Woche mit meinen Chef drüber sprechen, damit er eine gewisse Vorlaufzeit hat. Nun bin ich allerdings in Quarantäne (Home-Office). Nächste Woche hat mein Chef keine Zeit bzw. auch vom 13.04-19.04 Urlaub. Sein Vorschlag für einen Termin ist der 21.04.

Nun frage ich mich ob ich ihn nicht telefonisch schon vorab informieren sollte, oder versuchen ihn am 12.04 (ist nicht immer im Hause) spontan zwischendrin mal zu erwischen und ihn meine Kündigung übergebe.

Der 21.04 wäre für mich zwar noch termingerecht, da wir allerdings bereits seit Heute eine weitere offene Stelle haben (wurde vorher nicht kommuniziert) möchte ihn nicht erst "auf den letzten Drücker" informieren, zumal ich 95% des Mai noch Resturlaub abbauen würde.

Hi Leute.

In meinem Arbeitsvertrag steht; Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen zum Wochenschluss.

Welcher Wochentag ist Wochenschluss? Vermutlich der Sonntag. Aber wenn am Sonntag nicht gearbeitet wird, ist es dann der Samstag?

Wenn ich also morgen am Mi. (06.04.) kündigen würde, wäre es dann bis zum 23.4. bzw. 24.4.??

Danke für eure Antworten :)

Hallo,

bin aktuell bei Aldi Süd als Ladenhilfe angestellt. Möchte allerdings fristgerecht kündigen. Stelle mir nun die Frage ob die Kündigung über den Filialleiter läuft oder Regionalverkaufsleiter o.ä.

Danke!

Hey Leute, ich habe ausversehen ein Abo bei Vernasch die Welt abgeschlossen, weil ich darauf reingefallen bin und das klein Gedruckte nicht gelesen habe. Allerdings habe ich keine Bankdaten angegeben. Die Adresse Handynummer, Name und Nachname habe ich aber angegeben. Meint ihr ich muss jz 12 Monate un die 50 Euro für eine Box zahlen? Wie kann ich es kündigen? Habe es erst heute gemacht. Bitte helft mir

Ich habe ja 14 Tage Zeit zur Kündigung oder ? Aber wie geht das?

Folgendes Problem: Ich habe bei Paypal mein Online Banking Konto als Zahlungsquelle hinterlegt und darüber Käufe bei TikTok getätigt, sowie Geld an Bekannte versendet. Dadurch sind Folgelastschriften bei Apple und Paypal entstanden. Wie kann ich diese kündigen bzw. stornieren, so das keine Folgelastschriften bei Apple und PayPal entstehen? Habe Angst, dadurch mein Konto dauerhaft zu belasten

Hallo zusammen,

ich arbeite in einem großen Unternehmen (2500 Mitarbeiter) mit einer unbefristeten Vertrag schon seit 15 Jahren. Da ich mich aber Selbstständig machen möchte, besteht die Interesse an einer Aufhebungsvertrag beim Arbeitgeber. Wie hoch wäre die Abfindung in diesem Fall? Gibt es einen Faustregel? Könnt Ihr mit einen Beispiel oder irgendwelche grobe Zahlen nennen?

Ich habe bereits einen dualen Studienvertrag unterschrieben. Nun habe ich eine Zusage für eine weitere Stelle bekommen, was ich lieber machen möchte. Wie komme ich da noch raus?

In Vertrag stehen verschiedene Fristen zur Kündigung, siehe Bild, jedoch nix zu vor Beginn des Studiums.

Möchte meinen Handytarif kündigen bei 1&1 kann ich meine jetzige Handynummer mit nehmen? Weil habe diese Telefonummer jetzt schon 11 Jahre. Oder muss man die Freikaufen?

Wie viel wird von meinem Bausparkonto abgezogen, wenn ich den Vertrag innerhalb von 7 Jahren auflöse?

Hallo ihr Lieben,

Seit ich Corona hatte und deshalb Daheim bleiben musste ignoriert mich meine Chefin von A bis Z. Ich hoffe das ist nicht normal haha. Ich möchte mir so oder so einen neuen Job suchen und bin auch dabei. Ich möchte diesen Monat aufjedenfall kündigen aber weiß natürlich nicht sicher wann ich einen anderen Job kriege. Kennt jemand eine Zwischenlösung wenn man einen Monat arbeitslos ist?

Darf man seinen Chef fragen ob er einen kündigen könnte damit man Arbeitslosengeld 1 bekommt. Weil wenn man selbst kündigt kriegt man ja eine Sperre.

über Antworten wäre ich dankbar

Hab vor ca 1,5 Jahren einen Vertrag abgeschlossen der 1 Jahr läuft und sich jedes Mal um 1 Jahr verlängert glaube ich. Aber ursprünglich ging er ja nur 1 Jahr hab ich halt nur nicht gekündigt. Jetzt hab ich ihn gekündigt und ich muss 6 Monate weiter zahlen. Gibt es jetzt nicht ein neues Gesetz wo ich das verhindern kann?

Ist es schlimm, wenn man sich während der Probezeit krank meldet? Ich merke schon wie ich krank werde aber bis jetzt habe ich nur schnupfen. Ab wann sollte man sich krank melden?

Wenn in einem Betrieb viele Mitarbeiter kündigen, könnte der Vorgesetzte dann zwingen das einige bleiben trotz Kündigung? Zum Beispiel in einem Pflegeheim.

Hab einem freund meine bankdaten eingeben lassen. Weil er noch kein konto hat. er bekam ja den probemonat bei amazon.

Ich hab es zu laufzeitende direkt gekündigt. Und auch die zahlungsmethode vom konto gelöscht.

Könnte er es dennoch kurz vor ende verlängern ohne mein wissen?

Hallo,

Ich (18) mache gerade mein Fachabitur und dementsprechend mein Praktikum. Ich bekomme nahezu kein Gehalt und das Praktikum geht über ein Jahr und läuft über die Schule.
Ich arbeite 3 Tage und gehe 2 Tage zur Schule und fehle beim Praktikum etwas häufiger.
die letzten 2 Monate habe ich allerdings nicht gefehlt.
gestern habe ich mich dann krank gemeldet und habe dann den Kollegen der meine Schicht übernommen hat im fitnessstudio gesehen…

er wird es dem Chef in jedem Fall sagen.
kann mich mein Chef deswegen kündigen und müsste ich deswegen das ganze Schuljahr wiederholen?
Liebe Grüße und danke

Guten Tag undzwar bekomme ich Leistungen vom Jobcenter ich habe momentan ein 450€ Job im Cafe da würde ich gerne kündigen und direkt in einen anderen 450€ Job gehen da das Cafe ein albanisches Café ist und ich mich mit denen nicht verständigen kann fällt mir die Arbeit dort sehr schwer

Meine Frage ist kann ich kündigen und ohne Lücke in einen anderen Job ohne eine Sperre zu bekommen ?

Danke für die antworten

Hallo.

Ich habe im Februar bei so einer DIE ZEIT Umfrage mitgemacht (ich glaube da ging's darum, welche Partei man wählen würde, wäre am Sonntag Wahltag). Da musste man dann sein Alter und Adresse angeben und da wurde einem dann ein Probe-Abo versprochen, bei dem man 4 Wochen lang kostenlos jeden Donnerstag eine Ausgabe bekommen würde und danach läuft das einfach aus. Dachte ich mir, das hört sich doch ganz nett an, 4 Wochen lang ein bisschen Lesefutter zu haben.

Innerhalb der 4 Wochen habe ich genau eine Ausgabe, 2 Wochen nach Teilnahme an der Umfrage, zugesendet bekommen.

Nun kam heute, 4 Wochen später, ein Brief. Ich solle 145,60€ bis zum 06.04. "begleichen". Angeblich liefe mein Abo jetzt schon seit dem 24.03. (Wie gesagt, ich habe bisher eine einzige Ausgabe bekommen und das war nicht die vom 24.03.)

Soll ich das jetzt ignorieren, da ich so eigentlich kein offizielles Abo habe? Wird mir also keine Zeitschrift geschickt (was mein Ziel ist), wenn ich den Brief einfach ignoriere und nichts überweise? Es wurde in dem Brief keine Kündigungs-Möglichkeiten aufgezeigt. Auf der offiziellen Seite der ZEIT habe ich auch nicht durchblicken können.

Das alles verwirrt mich gerade ein bisschen.

Hallo,

Mein Plan ist es eine neue Ausbildung zum 01.05.2022 anzufangen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen und würde gerne zum 30.04.2022 kündigen, also dass der Vertrag am 30.04.2022 beendet ist. Die Kündigung würde ich morgen abgeben, ist diese so richtig formuliert?

ich habe vor einiger Zeit einen nuen Job angefangen. Die Probezeit ist um (in der CH 3 Monate). Gute Infrastruktur, die Leute sind Nett und sas Gehalt stimmt. Jedoch fühle ich mich trotzdem unwohl. Die Arbeitsweise ist einfach mein Ding.

Mir hat niemand was getan, jedoch habe trotzdem irgendwie ein mulmiges Gefühl. Teilweise kann ich auch nicht abschalten ubd mache mir bereits Gedanken, wie die darauffolgende Woche werden wird.

Das Team ist nett, jedoch bin ich halt zwischen 20-30 Jahre jünger als der Rest. Ich habe allgemein das Gefühl, ich passe da nicht hinein.

Ich weiss nicht, was ich tun soll. Ich möchte ja bereits den Beruf wechseln, aber diese Veränderung braucht noch einiger an Zeit. Ich finde aktuell keinen Ausweg.

Hallo, ich habe ein Problem und hoffe das mir jemand helfen kann.

Ich war vor ein paar Tagen krank und habe es versäumt rechtzeitig zum Arzt zu gehen deswegen habe ich jetzt auch keine Krankmeldung,

Ich habe Angst das ich deswegen gekündigt werden könnte (Ausbildung 1. Lehrjahr nicht mehr in der Probezeit) da ich auch schon 2 Abmahnungen habe.

Ich habe jetzt auch meinem Chef mein Problem geschildert und habe ihn auch gefragt ob er mir dafür einfach 2 Tage Urlaubstage nehmen könnte, leider hat er bis jetzt nicht geantwortet, aber wäre das möglich?

hallo

ich habe gelesen dass es bei der Deutschen Bahn eine Beschäftigungssicherheit gibt und man im Prinzip nicht kündbar ist.. auf ihrer Seite schreiben sie auch dass es im Konzern noch nie betriebsbedingte Kündigungen gab…..? Was ist da dran?

Hallo Leute ich habe meinen Arbeitsvertrag nach 2 Jahre Beschäftigung zum 31.03.2022 gekündigt wir bekommen laut Tarif jedes Jahr 1400€ Urlaubsgeld im Juni ausbezahlt bekomme ich nicht anteilig Urlaubsgeld für die 4 Monaten die ich im neuen Jahr gearbeitet habe ?

Hallo,

Ich würde gerne wissen wollen, was passiert wenn mich mein Arbeitgeber während ich krankgeschrieben bin, kündigt? ( in der Ausbildung)

Muss er mich weiterhin bezahlen, also 2-3 Monatsgehälter, bis ich mich neue orientieren kann? Oder wie läuft es genau? Dies hab ich mal von einer Kollegin gehört, aber ob das stimmt bin ich mir nicht sicher..

Ich weis dass jeder sagen wird, dass es schwierig ist einen Azubi zu kündigen und sogar wenn man krankgeschrieben ist, aber möglich ist es trotzdem..

Meine Chefin kam sogar zur meiner Adresse um mir einen Brief PERSÖNLICH ZU GEBEN (bestimmt um zu Stalken ob ich wirklich krank bin) , obwohl sie weis dass ich im Krankenhaus bin und KRANK BIN, KOMMT SIE zu mir nach Hause, also.. Da dachte ich mir echt, gehts noch, wie es mir geht ist dennen allen scheiß egal..sie könnte den Brief einfach in den Briefkasten werfen. Habe auch gesagt sie kann es an die Adresse meiner Familie schicken und die können es mir bringen aber keine Antwort darauf, hat sich nicht mehr gemeldet .. Und angeblich geht es in dem Brief um Gesellschaftswechsel, was auch immer das heißen soll..

Freue mich auf eure Antwort, wird mir sehr helfen!! Danke!

Hallo zusammen,

ich bekomme von meinem Arbeitgeber nächste Woche einen unbefristeten Vertrag. Bisher hatte ich einen befristeten.
Die Stelle war eigentlich nur eine Übergangslösung für mich bis ich in der Heimat was gefunden habe. Bin dafür nämlich weggezogen. Der Job macht mir auch nicht Spaß.

Nun ist seit heute eine Stelle in der Heimat online. Sie würde grob zu mir passen. Der einzige Punkt, was mich stört ist verhandlungssicheres Englisch. Kann ich einfach nicht.

Weiß nicht was ich machen soll. Mein Chef bringt mich um, wenn ich den Vertrag doch nicht unterschreibe. Auf der anderen Seite habe ich Angst, dass die andere Stelle in der Heimat nix für mich ist. Aber wer weiß, wann da mal wieder was angeboten wird….

Was würdet ihr machen an meiner Stelle? Mein Chef wird sehr sauer sein, habe ihm schon mündlich gesagt, dass ich bleiben möchte.

Hallo,

ich habe 5 Unentschuldigte Fehltage in der Schule, stehe jetzt kurz vor der Prüfung (3. Lehrjahr) und habe bereits im ersten Lehrjahr eine Abmahnung erhalten da ich da auch 3 mal unentschuldigt gefehlt habe. Meine Frage nun: muss ich jetzt kurz vor der Prüfung (in einem Monat) noch angst vor einer Kündigung haben?
Bitte keine Antwort mit wie dumm kann man sein, das weiß ich nun selber auch.

Vielen lieben Dank!

Hallo Leute, und zwar habe ich 5 Wochen Praxis. 3 Wochen habe ich schon hinter mir, bin jetzt in der 4 Woche. Ich habe gestern meiner Leiterin im Kindergarten rechtzeitig bescheid gegeben das ich morgen (heute) nicht erscheinen kann, weil ich einen wichtigen Termin habe.
Sie war damit nicht einverstanden und hat gesagt das es hier kein Wunschkonzert ist etc. und das ich kommen muss.
Trotzt dessen habe ich mein Kindergarten heute morgen angerufen und gesagt das ich zum Termin muss und das man da so einfach kein Termin bekommt.
Sie hat gesagt das es okay sei. Ich habe ihr nach dem Termin die AU geschickt und paar Stunden später eine Nachricht von meiner Lehrerin erhalten, das meine Leiterin das Praktikum mit sofortiger Wirkung beendet hat und ich mir so schnell wie möglich ein Praktikumsplatz finden muss.
Habe heute morgen 25 Kindergärten angerufen jedoch erfolglos.
Weiss einer was passiert wenn ich jetzt die 2 Wochen Praktikum nicht machen kann??

Hallo Leute ich hatte ein neuen job angefang und hatte leider nach 2 wochen ein Arbeitsunfall mein arm ist gebrochen und werde jetzt für 6 wochen krankgeschrieben nun jetzt wird mein Arbeitgeber mich verscheinlich kündigen. Weil ich noch in probezeit bin

Meine frage war wie kann ich mit diese Kündigung umgehen

Habe ich ein Anspruch schmerzen oder Arbeitsunfall geld ?

Hallo, wenn die Kündigungsfrist 3 Monate beträgt und man sich dann z.b. nach 2 Monaten entscheidet, dass man doch nicht raus will was passiert dann? Kann man die Kündigung zurückziehen?

Liebe Grüsse

Hallo,

ich arbeite seit 7 Jahren als Schichtleiter in der Systemgastronomie und habe einen Arbeitsvertrag vom Hotel- und Gastättengewerbe abgeschlossen. In diesem sind keine Kündigungsfristen angegeben, sondern es steht folgendes dort:

Leider habe ich keine Einsicht in den aktuellen Manteltarifvertrag.

Auf einer Anwaltsseite im Internet habe ich folgendes dazu gefunden:

15.2 Nach einer zweijährigen ununterbrochenen Tätigkeit im gleichen Betrieb oder beim gleichen Arbeitgeber beträgt diese Kündigungsfrist beiderseits 1 Monat zum Ende eines jeden Monats.

15.3 Nach einer zehnjährigen ununterbrochenen Tätigkeit im gleichen Betrieb oder beim gleichen Arbeitgeber beträgt diese Kündigungsfrist 2 Monate zum Ende eines jeden Monats.

Diese Einträge sind allerdings von 2015

So wie ich das nun verstehe, beträgt meine Kündigungsfrist, wenn ich kündigen will,
4 Wochen zum Monatsende oder hat sich das geändert?

Kann man von einem unterschriebenen Studienvertrag zurücktreten (duales Studium)? Habe nämlich noch eine weitere Zusage bekommen was ich lieber machen würde. Komm ich da noch irgendwie raus? Oder geht das nicht mehr, weil ich dort unterschrieben habe? Ich glaube die Behörde hat mich auch schon bei der Hochschule angemeldet.

Ich befürchte dass ich da nicht mehr rauskomme. Kennt sich jemand aus?

Wie schreibt man, ob man früher kündigen darf und einen Nachmieter suchen würde? So dass es nett und professionell klingt oder so :)

Hallo ich arbeite beim testzenter und möchte aber gekündigt werden. Ich bin noch in der Probezeit will aber nicht das ich kündige sondern ich normal mit kündigungsfrist gekündigt werde. Wenn ich meinen Chef drauf anspreche und gehen wir mal davon aus er ist dagegen kann er mir fristlos kündigen weil ich gefragt habe?

Hallo zusammen,

Aufgrund meines Umzugs möchte ich meinen Stellplatz kündigen. Dieser gehört NICHT zur Wohnung und ich habe einen eigenen, abgegrenzten Mietvertrag.

Durch der Formulierung der Kündigungsfrist bin ich etwas verwirrt. Gesetzlich sind es ja meine ich 3 Monate. Hier steht jedoch, dass ich spätestens am 03. eines Monats zum Monatsletzten kündigen muss. Was meint der Monatsletzte? Eine 1 Monatige Kündigungsfrist anstatt 3? Oder verstehe ich das falsch?

Danke und noch einen schönen Sonntag :)

Hallo, ich wurde in der Ausbildung fristlos gekündigt und ich möchte es erneut versuchen im selben Betrieb, und möchte meine Ausbildung fortsetzen, so jetzt ist die Frage WENN der Arbeitgeber bzw. der Marktleiter einverstanden wäre mit der Wiedereinstellung nach einer Kündigung gibt es dann noch etwas was dagegen spricht? Bzw etwas was aus rechtlichen gründen dagegen sprechen könnte ?

Mein Nachbar meint das dies bis min 3 M dauern wird, meint aber eher 4 - 5, oder gar 6 M, hat Er denn da recht, weil er hat dies vor... Wohnung gehört einer Genossenschaft...

Hallo Ihr lieben,

Ich habe eine sms von meiner Chefin bekommen, dass sie mir einen Brief wegen dem Gesellschaftswechsel bringen möchte. Was bedeutet dies genau, heißt es Kündigung??

Ich befinde mich im in der Ausbildung 1LJ (Einzelhandel) bei Aldi.

Ich bin krank geworden und mein Arzt hat gesagt, dass die Behandlung länger dauern würde 4-6 Wochen ungefähre und bin daher auch nicht arbeitsfähig.

Ich habe es auch meiner Chefin gesagt, damit sie es bescheid weis und ob dies auch in Ordnung wäre.

Die war einverstanden und ich dachte dass alles in Ordnung sein wird und die mir auch mal entgegenkommen da ich es auch oft gemacht habe.

Nun habe ich jetzt diese sms bekommen und verstehe nicht ganz genau was damit gemeint ist ob da jetzt eine Kündigung vorliegt?

Dürfen die mich überhaupt kündigen wenn ich krankgeschrieben bin??

Freue mich auf eure Antworten, lg

Ich habe vor 2 Tage eine Wohnung mit Gas-Therme gemietet, wollte sofort bei Vattenfall Verträge für Strom und Gas abschliessen. Jetzt habe ich eine bessere Wohnung, die nah der Arbeitsplatz liegt, gefunden und möchte dort nach einem Monat umziehen. Da ist kein Gas, da Elektroherd+Zentralheizung. Jetzt muss ich trotdem sofort Strom+Gas Verträge abschliessen. Mit Strom kein problem, ich mache Adressewechsel und bleibe bei Vattenfall. Was soll ich mit dem Gas tun? Wie kündige ich das, wenn Mindestlaufzeit der Verträge 12 oder 24 Monaten sind? Danke im Voraus!

Hallo, ich wurde vor 1 Tag gekündigt und bin noch in der Probezeit und will mich für die nächsten 2 Wochen Kündigungsfrist krankmelden (mit AU natürlich) Passiert mir etwas oder bekomme ich deswegen ein schlechteres Arbeitszeugnis?

Hallo,

ich habe nächsten Montag (heute ist Donnerstag) ein Gespräch mit dem Werkleiter und der Personalchefin, wo es um meine Einsatzplanung nach der Ausbildung gehen soll. Wir hatten bereits ein Gespräch, wo sie wissen wollten, wo ich es mir vorstellen kann, nach der Ausbildung zu arbeiten. Seitdem habe ich nichts mehr von ihnen gehört.

Da ich schon seit Monaten weiß, dass ich nicht bleiben möchte, die Ausbildung aber noch bis Ende Juli geht, fragen ich mich nun, ob ich das jetzt schon sagen soll.

Ich möchte eigentlich nicht, dass schon bekannt ist, dass ich gehen werde, weil ich ahne, dass sie mich dann anders behandeln werden, alle Interesse heucheln und mich ausfragen werden, warum ich gehe, wohin, etc. Das möchte ich nicht, denn ich will das mit den Kolleg*innen nicht teilen. Ich will nicht, dass sie wissen, wo ich dann hingehe.

Ich bin auch derzeit am bewerben und hatte schon ein paar Vorstellungsgespräche aber noch keine Zusage.

Soll ich also am Montag schon Bescheid geben, oder erst mal noch so tun, als wäre ich an der Übernahme interessiert? Ich weiß auch, dass kaum Stellen frei sind und sie mich (wie die anderen Azubinen vor mir) in eine Abteilung stecken, wo es mir eh nicht gefallen wird...

Leider kann ich hier mit niemandem darüber reden, da sich solche Infos verbreiten wie ein Lauffeuer.

Danke für eure Tipps!

Hallo,

ich habe folgendes Problem: Seit Dezember 2021 arbeite ich bei einem lokalen Supermarkt als Aushilfe. Ich habe direkt in die Bewerbung und auch in die Zustimmung der Arbeitsanleitung reingeschrieben, dass ich eine "Studienbewerberin" bin, damit gerade die Chefin auch weiß, wo ich stehe.

Nun ist es so, dass ich zum Sommersemester angenommen wurde, als die Chefin 3 Wochen im Urlaub war. Darüber habe ich dann direkt einige meiner Vorgesetzten, die einen guten Draht zu ihr haben, in Kenntniss gesetzt und auch mehrfach betont, dass ich nicht weiß, wie und ob ich weiter arbeiten kann, da ich meinen "Stundenplan" noch nicht hatte.

Auf Absprache mit einer Vorgesetzten habe ich mir dann für die ersten beiden Wochen des Studiums Urlaub genommen und auch extra nochmal in den Urlaubstext reingeschrieben, warum ich nicht kommen kann, damit die Chefin auch von meiner Situation erfährt, wenn sie wiederkommt. In der Hoffnung nicht direkt nach meinem Urlaub wieder so eingeteilt zu werden, wie ich normalerweise arbeite, weil ich zu den Zeiten dann nicht einmal in meiner Stadt wäre.

Heute habe ich dann meinen Plan bekommen und gemerkt, dass ich bei den Vorlesungen und dem Aufwand für Hausarbeiten und Klausuren nicht mehr viel Zeit übrig haben werde, gerade auch, weil ich pendle und eine relativ lange Anfahrt habe, ist es mir kaum mehr möglich um 16 Uhr auf der Matte zu stehen.

Jetzt möchte ich kündigen aber ich bin mir unsicher, wie sich das mit der Frist gestaltet... Einen schriftlichen Arbeitsvertrag habe ich nie gesehen oder unterschrieben, obwohl mir einer zugesichert worden ist und ich deshalb fast jede Woche bei der Chefin nachfrage und sie sich immer "drum kümmern" will (SEIT 4 MONATEN).

Gerade wegen einigen Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz wollte ich den Vertrag, da uns jetzt zum Beispiel jegliche Urlaubsansprüche untersagt worden sind. Mich hat das von vornerein stutzig gemacht, dass wir "keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub haben" obwohl überall steht, dass einem mindestens 4 Wochen zustehen, aber jetzt dürfen wir nicht mal mehr unbezahlten Urlaub nehmen.

Außerdem wird uns die Zeit, die wir oftmals länger arbeiten nicht angerechnet und nicht bezahlt, aber wenn wir nur 5 minuten früher gehen können weil wir fertig sind, wird das direkt von unserem Lohn abgezogen weil wir "Nur für die Zeit bezahlt werden, die wir da sind". (logik left the chat)

Jedenfalls wird unser Arbeitsplan immer 4 Wochen im Vorraus erstellt und natürlich wurde ich jetzt wieder so eingeteilt wie ich vorher gearbeitet hab, obwohl ich da nicht arbeiten kann.

Eigentlich wollte ich fristlos kündigen, da ich jetzt einfach keine Zeit mehr hab, aber jetzt habe ich gelesen, dass auch schon ein mündlicher Vertrag zu Stande gekommen sein kann?

Was soll ich jetzt machen? Zu welchen frühstmöglichem Termin kann ich kündigen?

Kann mir das Irgendjemand sagen? ;(

Ich bin 16 Jahre alt und habe zum ersten mal in einer Gastronomie gearbeitet. Am ersten Tag merkte ich aber nach einigen Stunden, dass es überhaupt nichts für mich ist, also kündigte ich. Kann ich trotzdem für die vorherigen gearbeiteten Stunden Geld verlangen? Und was mache ich, wenn ich das Geld nicht bekomme?

Ps: Ich habe mitten am Tag gekündigt. Eigentlich müsste ich 7 Stunden arbeiten, aber habe nur 4 Stunden gearbeitet.

Guten Tag,

Ich kündige meinen Job bei Rossmann u d dachte man kann die Kündigung der Filialleiterin geben. Diese meinte aber, dass die Kündigung an die Zentrale geschickt werden muss. Jetzt das Problem: Ich finde keine Adresse. Alle Adressen sind für den Kundenservice, aber ich bin ja Mitarbeiterin. Weiß jemand wo man die Kündigung hinschicken muss??

Guten Tag erstmal.

Ich möchte meine Arbeitsstelle kündigen. Ich habe das bisher nie selbst gemacht. Habe nach der Ausbildung jahrelang in einem Betrieb gearbeitet, bis ich letztlich doch wegen Corona aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt wurde

Ich suchte eine neue Stelle, mit der ich unzufrieden bin. Nun habe ich eine Zusage für eine neue Stelle.

Allerdings weiß ich nicht, an wen ich die Kündigung richten muss.

Reicht es, eine Kündigung an den Filialleiter zu wenden oder muss sie zwingend an den Bezirksleiter gerichtet und geschickt werden, wenn dieser der Vertragspartner ist? Das würde wieder viel zu lange dauern, ich würde es halt am liebsten schnellstmöglich über die Bühne bringen. Zumal weiß ich nicht, an welche Adresse die Kündigung dann soll. An dem Sitz der Firma? Der Bezirksleiter selbst ist nie dort vor Ort.

Vielen Dank und entschuldigung für die dumme Frage ^^

Joa will halt meine Wohnung kündigen nech.

Und wollt ma fragen wie lange ich in dieser Versifften Schallbude noch ausharren muss

• Hallo ihr Lieben.

Ich habe eine Arbeitsrechtliche Frage:

Ich war 2 Jahre Angestellt in einem befristeten Arbeitsverhältnis.

Ich hatte bereits einen unbefristeten Vertrag unterschrieben.

Nun hat der Arbeitgeber den unbefristeten Vertrag zurückgezogen,weil ich eine Krankmeldung zu spät abgegeben habe 1te Abmahung offiziell.

Nun kam ich aus dem Urlaub und habe die zurückgezogene befristung auf dem Tisch.

Mein befristeter Arbeitsvertrag waere ohnehin ausgelaufen..

Nun habe ich genau 10 Tage um mich Arbeitslos zu melden:(

Alles etwas knapp..

Ich möchte für ein paar Monate kein Netflix nutzen und pausieren ist ja nicht möglich. Wenn ich es jetzt kündige, steht dann dort, wann es tatsächlich deaktiviert wird ?

Oder ist es der Tag, an dem das Geld abgezogen wird ?

Hallo meine Lieben

Ich muss gerade meinen Frust heraus lassen.

Ich bekomme seit 2018 Harz4 da ich in Elternzeit war und keine Arbeit hatte weil wir nicht wussten wie es weiter geht mit mir und meinem Kind.

Im Oktober hatte ich Zeitung Job angenommen und habe 200 Euro dazu verdient aber weil es nachts war und meine Mama auf die Kleine nicht mehr aufpassen konnte, musste ich im Dezember leider aufhören.

Ich warte seit Januar auf meine Kündigung und es kam nichts, was ich beim Arbeitsamt einreichen konnte. Die Kündigung hätte mehrmals meinem Vater mitgegeben werden können, aber es kam nie was.

Gerade habe ich angerufen wo die Kündigung bleibt. Die Dame am Telefon meinte, dass sie keine Kündigung von mir bekommen hätte und sie für mich jetzt eine fertig macht. Ich habe gesagt, dass ich sie abholen werde da ich direkt das beim Amt einreichen muss und sie meinte zu mir, dass es mit der Post kommen muss.

Ich habe Ihr ausdrücklich gesagt, dass mir seit 3 Monaten über 200 Euro zum Leben fehlen und ich es langsam geklärt haben muss. Sie meinte, es darf keiner rein wegen Corona.

Was für ein Schwachsinn, sie weiß, dass ich ein Kind zu versorgen habe aber das interessiert da niemanden. Ich bin grad laut geworden weil ich sonst nicht weiter kam, ich lebe schon im Minimum Bereich und dann sowas.

Ich habe mit dem Jobcenter gesprochen, dass ich kündigen musste wegen der Kleinen. Die brauchen die Kündigung um den neuen Hartz4 Bescheid zu machen und dass ich eine Erklärung abgegeben muss, wieso ich da nicht mehr arbeiten konnte.

Mein Vater hat mich so zur Sau gemacht wie ich mich verhalten habe und hätte nicht laut werden dürfen, er rafft nicht dass ich Geld zum Leben brauche und es mir fehlt. Ihm war es peinlich dass ich mit ihr so geredet habe dass ich keinen Tag mehr länger warte auf die Kündigung.

Ich habe einen Mobilfunkvertrag fristgerecht gekündigt, dann einer Vertragsverlängerung mit neuem Smartphone zugestimmt. Diese Verlängerung habe ich dann widerrufen. Wird mein Vertrag wie geplant dann gekündigt oder läuft er um ein Jahr weiter, weil die Kündigung aufgehoben wurde?

Ich habe folgende Frage:

heute ist der 18.03.2022. Meine Kündigungsfrist lautet 5 Monate zum Quartalsende.

Das heißt, ich kündige am 31.03.2022 zum 31.08.2022 ( also 5 Monate ab März gerechnet ) ODER komme ich erst zum nächstmöglichen Quartalsende raus (das wäre dann ja erst der 30.09.2022)?

Bin etwas verwirrt und unsicher...

Danke für eine baldige Antwort.

Hallo ich wollte fragen. Meine Tochter erkrankte an Corona, deswegen musste mein Man mit Ihr zu Hause bleiben. ( Mein Mann bezahlt Krankenversicherung für die beiden Kind, ich arbeite in Österreich). Mein Mann hat sofort blöde Kommentare vom Arbeitgeber und anderen Arbeitskollegen bekommen. Um die Kinder zu kümmern, ist es ein Job von Frauen und nicht von Männer und etc. Außerdem akzeptiert der Arbeitgeber keine Krankmeldung, er rechnen die Tage als Urlaub. In 10 Tage erkrankte mein Mann an Corona. Der Chef hat ihn ausgelacht was für ein schwacher Arbeitnehmer ist er. Er ist ständig krank. ( In 2 Jahren es ist erstes Mal wo er und meine Tochter krank waren). Solches Verhalten von diesem Arbeitgeber akzeptieren wir nicht. Kündigungsfrist ist 3 Monate bis zum Jahres Ende. Was denkt Ihr, kann man früher kündigen wegen solche Situation mit dem Atbeitgeber?

Hallo was muss ich dem Arzt sagen damit ich ein Attest für Unfähigkeit an körperlichen Aktivitäten bekomme?

Muss meinen Vertrag beim fitness aus finanziellen Gründen kündigen, habe es gekündigt aber die Frist geht noch bis Ende des Jahres.

Was muss ich dem Arzt sagen um ein Attest beim Fitness vorlegen zu können das der Vertrag vorzeitig fristlos gekündigt werden kann ?

Hallo, ich habe meine derzeitige Vollzeitstelle gekündigt, weil ich sehr unglücklich bin. Ich jetzt gekündigt obwohl ich noch nichts anderes habe, weil die Kündigungsfrist ziemlich lang ist (3M zum Quartalsende) und ich nicht erst im Herbst das Unternehmen verlassen wollte.

Leider habe ich bisher nicht den passenden Job gefunden und möchte evtl. vorübergehend ein Helfer-Job oder ein Job in der Produktion anfangen.

Wie schreibe ich am besten die Bewerbung bzw. das Anschreiben? Sie sehen in meinem Lebenslauf das ich im Kaufmännischen Bereich tätig bin und mich jetzt auf etwas ganz anderes bewerbe. Wie sage ich am besten das ich den Job nur machen will, bis ich was passendes gefunden habe? Oder wird man dann gar nicht erst eingestellt?

Guten Tag, ich habe einen Kredit beantragt am Telefon meinten die Bearbeiter das die Chance ihn zu bekommen viel höher wäre wenn ich einen Kreditschutz abschließe habe ich dann dummerweise am Telefon gemacht und erst nach 14 Tagen eine Absage bekommen. Also kann ich nicht mehr widerrufen. Versicherung gekündigt aber Vertragslaufzeit sind 3 Jahre.
Weiß jemand ob ich Sonderkündigungsrecht oder sowas in der Art habe? Ist einfach abzocke. Kosten sind 40€ im Monat. Hab auf jeden Fall was daraus gelernt

Ich halte mich in einer Wohnung auf, wo ich keinen dsl Vertrag abschließen kann. Die Leitung wird vom Vorbesitzer blockiert und erst wenn er seine offene Rechnung bezahlt, ist die Leitung frei. Soweit ich weiß ist er in der Insolvenz, dh das er die offene Rechnung vom DSL sicherlich auch an seine Insolvenzberaterin weitergegeben hat. Müsste dann meine Leitung nicht schon frei sein???

Hallo habe heute meine Kündigung auf Arbeit abgegeben Frist 3 Monate. Jetzt hat mein Chef denn Dienstplan neu gemacht und mich jeden Samstag zur spätschicht geplant. (Wahrscheinlich um mir extra eins reinzuwürgen..) Kann ich dagegen irgendwie vorgehen ?

Hallo, und zwar hatte ich während der Probezeit eine Grippe war schon 1 Mal krank jetzt hat es mich am Knie erwischt (Sehnenentzündung) habe seit 2 Wochen schmerzen der Arzt hat mich 1 Woche krankgeschrieben jedoch habe ich angst krank zu machen das der Arbeitgeber mich kündigen wird weiß nicht, was ich machen soll ende Mai endet meine Probezeit

Hi,

habe zu meinem iPhone 13 Pro Max Vertrag eine Versicherung dazu gebucht für knapp 310€ auf die 2 Jahre Vertragslaufzeit. Meine Frage ist folgende: kann ich aus dem Versicherungsvertrag rauskommen indem ich der Versicherung melde dass ich das Handy verkauft/verschenkt habe ? In den AGBs steht das so ähnlich drin bin mir nur gerade unsicher ob das wirklich klappt und ob jemand damit schonmal Erfahrungen gemacht hat.

(benötige die Versicherung nicht da ich immer Hülle und Panzerglas nutze und mir dafür alle 3 Monate 39€ zu teuer ist dachte am Anfang es wäre vlt sinnvoll bei einem 1.300€ Smartphone)

Hallo Leute ich habe am Freitag nicht angerufen und ich bin nicht hingegangen in die Firma und jetzt habe ich eine Kündigung bekommen und habe eine krankmeldung für Freitag und die ganze Woche wenn ich sage dass ich krank war könnten die meine Kündigung zurücknehmen? Die Kündigung ist bis zum 19.3

Ich wurde von meinem letzten Arbeitgeber fristgerecht zum 28.2.22 gekündigt. Geld war immer spätestens am 12. des jeweiligen Monats drauf, wie es im Vertrag vereinbart wurde. Nun ist heute Samstag der 12.3.22 und ich habe immer noch keinen Lohn für die 2 Wochen vom 14.2 - 28.2.. Ich muss dazu sagen, dass ich die letzten 2 Wochen mich habe krank schreiben lassen, da ich absolut nicht mit der Chefetage klar kam. Muss der Arbeitgeber dennoch die 2 Wochen (14.2 - 28.2) bezahlen? Was ist, wenn Montag den 14.2 immer noch nichts drauf ist? Vielen Dank für die Hilfe!

Ist es schlimm wenn man sich auf ein Stellenangebot bewirbt obwohl man 6 Monate Kündigungsfrist hat? Im Stellenangebot steht ab sofort / ASAP

ich habe die Eingangsbestätigung meines Antrages auf GdB erhalten. Darin ist eine Nachfrage enthalten, z.B. wann meine Reha beginnt und wo diese stattfindet, zudem steht darin, welcher Arzt die Reha befürwortet hat. Zudem könne ich diese Eingangsbestätigung auch meiner Personalabteilung/Arbeitgeber zukommen lassen. Dürfen solche Details in einer Eingangsbestätigung vermerkt sein? Für mich könnte es sogar Vorteile haben, da ggf. der Arbeitgeber über eine geplante Reha zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit informiert wird.

Ich war für 2 Wochen vollzeit jobben und habe gemerkt das diese Stelle nichts für mich ist. Habe daher gekündigt und meine Frist läuft noch bis Ende März, also quasi noch 2 Wochen ca.

Meine Frage: Wenn ich mich krank schreibe, verlängert sich diese Frist? ...

Guten Tag,

Ich wurde heute früh fristlos gekündigt, weil ich meinem Chef eine Kopfnuss gegeben habe, weil er mir meine Überstunden streichen wollte. Was könnte da jetzt auf mich zukommen? Ich bin bereits vorbestraft wegen Sachbeschädigung, Betrug und Beleidigung.

Mit freundlichen Grüßen

Ich möchte eine Kündigung für einen AG rausschicken per Einschreiben, also im Umschlag. Darf ich die Kündigung zusätzlich in eine Klarsichtfolie einlegen und dann in den Umschlag packen? Ich hab nämlich immer Angst, dass der Umschlag zerreißen könnte, da es ja nur ein dünnes Blatt ist und die Folie würde das Blatt etwas stabilisieren.

Danke für wure Hilfen.

Ist es möglich eine Ausbildung im 3 Jahr einseitig zu kündigen? Bitte keine Kommentare wie das ich durch ziehen soll

Vielen Dank im voraus

Hallo zusammen, ich bin heute leider in meiner Probezeit gekündigt worden. Mir wurde mitgeteilt, dass es nicht an meiner Arbeitsleistung liegt, mir wurde sogar gesagt, dass ich meine Aufgaben trotz eher schleppender Einarbeitung, welche allerdings auf viele Krankheitsfälle zurückzuführen sind, gut sind bzw. waren. Vielmehr liegt der Grund der Kündigung darin, dass die Geschäftsleitung beschossen hat, dass diverse Stellen und Aufgaben umstrukturiert werden sollen, sodass eben meine Stelle nun wegfällt. Lange Rede kurzer Sinn: Wie kann ich mich jetzt selbst aufrappeln? Was würdet ihr tun? Danke für eure Antwort.

Hallo, eine Bekannte von mir war seit über 5-6 Jahren in einem Einzelhandelunternehmen eingestellt, Sie hat heute morgen einen Croissant für 0,50€ gegessen ohne zu zahlen, Sie war gedanklich wo anders und wollte es nach Feierabend sofort zahlen, hat es leider vergessen. Eine Mitarbeiterin hat Sie dabei erwischt und es mit dem Bezirksleiter gesprochen, Sie wurde nun wegen Diebstahl gekündigt. Kann Sie dagegen angehen? Hat Sie noch eine Chance da zu arbeiten und wäre eine Abmahnung nicht gerechter als eine sofortige Kündigung?

Mit freundlichen Grüßen

Also ich habe meinen Vertrag Anfang 2021 abgeschlossen ohne ein neues Handy und dieser Vertrag geht 2 Jahre lang das heißt ich kann ihn erst anfang 2023 künidgen das ist sehr spät gilt das neues Gesetz auch für meinen Vertrag denn ich 2021 abgeschlossen habe wäre gut das zu wissen?

Würde mich über hilfreiche antworten freuen

Danke im Vorraus

Hallo!

Ich wollte euch mal fragen, ob zu häufige Jobwechsel nicht gut ankommen?

Zu meiner Situation:

Ich habe vor ca. 4 Jahren mein Studium abgeschlossen.

Meine erste Stelle hatte ich 11 Monate. Hierbei handelte es sich um eine Elternzeitvertretung. Habe den Job vorzeitig aber gekündigt, da ich was unbefristetes bekommen habe und umgezogen bin.

Meine zweite Stelle hatte ich 13 Monate. Die Stelle war unbefristet. Bin aber gegangen, weil ich die Chance bekommen habe endlich in der Branche zu arbeiten, was ich mir schon immer gewünscht hatte.

Meinen dritten Job in der Branche mache ich jetzt schon seit 18 Monaten. Möchte mir aber wieder was anderes demnächst suchen, da ich umziehen möchte.

Was denkt ihr über meine Stellen? Sind das zu viel in meinem Lebenslauf? Sollte ich lieber noch ein bisschen länger in meinem jetzigen Job bleiben? Und wenn ja wie lange?

Hey, ehm jaa gestern war ich Arbeiten (Tedi) und zum Ende die bezirksleiterin da und wollte die Nummer der Teamleiter Karte und meine wissen, Iwie kommt mir das jetzt echt komisch vor und ich hab angst meine geliebten arbeit zu verlieren. Meine Kollegin meint zwar das ich mir keine Sorgen machen soll aber naja ich mach mir halt Gedanken.. alleine das morgen die Teamleiterin da ist obwohl sie eigentlich woanders sein sollte und dort aushelfen...

Kann mich jemand beruhigen ??

Moin. Mein Kollege hat seinen Pachtgarten in Nordrhein Westfalen gekündigt, Schlüssel abgegeben und so weiter. Da er zur Abgabe eine Frist einhalten musste hat er es nicht geschafft alle Geräte rechtzeitig aus der Laube zu holen. Er sagt das macht er jetzt die Tage weil er ja noch einen Schlüssel hat den er nicht zurückgegeben hat und der Garten noch nicht weiterverpachtet ist. Ich habe ihm gesagt , dass ich glaube, dass das nicht zulässig ist, weil er ja eigentlich alles an den Verein abgegeben hat und das wäre so etwas wie Einbruch ...denke ich .. hat jemand Erfahrung ?

Nabend,

habe Post von meinem damaligen Arbeitgeber bekommen. Wurde zum 01.02.22 gekündigt (Minijob auf 450€) und habe bis zum 26.01.22 alle meine Schichten gearbeitet, nur bin am 26.01 für 2 Tage ausgefallen. Natürlich war ich beim Arzt und hab mir dies auch bescheinigen lassen und bei meiner Arbeit abgegeben.

Jetzt möchte mein ehemaliger Chef Geld. Zur Info: Beim Arbeitsverhältnis handelt es sich bei der Vergütung um ein Festgehalt von 411€.

Folgendes war im Brief hinzugefügt wurden, woraus ich nicht schlau werde.
Verstehe nicht so ganz weshalb ich eine Februar Abrechnung habe obwohl ich Ende Januar gekündigt wurde und dann noch Geld zurück zahlen muss.

Als Vater habe ich die volle Basis Elternzeit genommen. Nun mit meinem Chef habe ich keine gute Stimmung mehr und will mich kündigen oder hat mir das so vorgeschlagen. Ich bin eigentlich froh darüber und würde ich bis ende der Elternzeit einen neuen Job besorgen. Nun ist man eigentlich nicht Kündbar während diese Zeit. Passiert aber auch gar nicht wenn Mann sich nicht dagegen wehrt also keine Anfechtung? Ich meine einfach die Kündigung ab sofort annehmen , sich freuen und dann sich kurz vor Ende der Elternzeit arbeitssuchend melden? Geht das?

Hallo liebe Community,

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber auf Kununu bewertet. Das ganze schlägt nun firmenweit Wellen.

Bevor die üblichen Unterstellungen zum Thema Kununu aufkommen: Die Bewertung war sachlich, ich habe mich weder emotional "ausgekotzt" oder irgendwelche firmeninternen Daten veröffentlicht. Es wurden keine Namen genannt oder Beleidigungen geschrieben. Die Bewertung fiel im Großen und Ganzen sogar relativ positiv aus (4 Sterne). Ich habe mir sogar die Mühe gemacht, ehrliches Feedback zu geben. Ich habe gelobt, was lobenswert ist und (konstruktiv) kritisiert, was Kritik verdient.

Unteranderem auch die Kritikunfähigkeit der Führungsebene...

Ironischerweise wurde nun heute eine firmeninterne Kopfgeldjagt gegen Anonym losgetreten, da sich die besagte Führungsebene auf den Schlips getreten fühlt. Es wurden "Hauptverdächtige" zusammengestellt und befragt. Wenn der Verfasser identifiziert wird, kann er mit einer Kündigung rechnen. Wurde so (verbal) kommuniziert. Wenn man nur soviel Energie in die tatsächliche Verbesserung der kritisierten Themen stecken würde...

Da mir das Ganze nun doch zu bunt wurde, habe ich die Bewertung (welche übrigens eine der postivsten und kontruktivsten Bewertungen der Firma war) nun wieder gelöscht.

Nun meine Frage, sind solche Androhungen, Ermittlungsverfahren und eine eventuelle Kündigung überhaupt rechtens? Ist es dem Arbeitgeber ohne weiteres möglich, den Verfasser zu ermitteln (IP-Adresse, E-Mail Adresse, usw.)?

Kann man überhaupt wegen einer positiven Bewertung gekündigt werden?

Von einem Imageschaden kann bei einer 4-Sterne Bewertung mit letztendlicher Empfehlung ja nicht die Rede sein, oder?

Im Netz spalten sich hierzu die Meinungen.

Vielen Dank für euren Input und einen schönen Feierabend!

Hallo Liebe Community,

ich habe im Moment einen Recht günstigen Stromvertrag und ziehe bald um. Nun hat mein Nachmieter auf meinen Zähler einen Vertrag abgeschlossen und somit hat mein Stromanbieter mich gekündigt bevor ich den Umzug in meine neue Wohnung anmelden konnte. Dadurch würde ich aktuell in eine Grundversorgung rutschen und wäre deutlich teurer. Ich habe schon mit einem Kundenberater gesprochen und dieser hat mir die Kündigung bestätigt und wollte auch keinen neuen Vertrag machen. Ist das alles rechtens?

Hallo,

sollte man Schlüssel von der Arbeitsstelle (nicht vom Arbeitgeber!) bei Kündigung den Arbeitgeber geben (natürlich gegen Nachweis) oder direkt der Firma / Arbeitsstelle? WO man auch unterschrieben hat?

Mein Chef möchte, dass ich ihn den Schlüssel gebe, damit Zeit gespart wird. Ich finde das aber viel zu heikel, da der Schlüssel ja von der Stelle ist, wo ich tätig bin (Ist nicht mein Arbeitgeber, bin dort nur zum Arbeiten). Und der Schlüssel schließt mehre Türen auf...

Folgendes:

Ich habe ab 01.03 eine neue Arbeiten angetreten, Vertrag unterschrieben voller Vorfreude. Nun war gestern mein erster Arbeitstag und der Job war die reinste Hölle, es wurde alles schön geredet, ich wurde sehr schlecht behandelt, meine Aufgaben waren andere als ausgemacht, es war schon soweit, dass ich emotional total fertig war und jetzt noch Bauchschmerzen habe, wenn ich daran denke. Nun wollte ich diesen Vertrag kündigen, habe jedoch gelesen dass im Vertrag eine Vertragsstrafe steht. Ich habe ein Firmenauto, welches ich heute hinbringen werde, habe jedoch Angst, dass ich diese Strafe bekomme. Kann ich sie irgendwie umgehen? Eventuell Krank schreiben bis ich gekündigt werde?