Hallo ich wollte fragen. Meine Tochter erkrankte an Corona, deswegen musste mein Man mit Ihr zu Hause bleiben. ( Mein Mann bezahlt Krankenversicherung für die beiden Kind, ich arbeite in Österreich). Mein Mann hat sofort blöde Kommentare vom Arbeitgeber und anderen Arbeitskollegen bekommen. Um die Kinder zu kümmern, ist es ein Job von Frauen und nicht von Männer und etc. Außerdem akzeptiert der Arbeitgeber keine Krankmeldung, er rechnen die Tage als Urlaub. In 10 Tage erkrankte mein Mann an Corona. Der Chef hat ihn ausgelacht was für ein schwacher Arbeitnehmer ist er. Er ist ständig krank. ( In 2 Jahren es ist erstes Mal wo er und meine Tochter krank waren). Solches Verhalten von diesem Arbeitgeber akzeptieren wir nicht. Kündigungsfrist ist 3 Monate bis zum Jahres Ende. Was denkt Ihr, kann man früher kündigen wegen solche Situation mit dem Atbeitgeber?