Hallo, ich habe gestern Abend meine Kündigung in den Briefkasten geworfen. Spät abends ist mir dann eingefallen das ich vergessen habe zu unterschreiben. Heute ist die letzte Möglichkeit abzugeben. Muss ich nochmal vorbei gehen und es abgeben ?

Hallo,

Um genau zu sein, muss am Gebäude das Dach repariert werden, da die Gefahr droht, dass das Dach undicht wird und beim Sturm oder starken Regen das Gebäudeinnere überflutet.

Ist das ein Grund für außerordentliche Kündigung? Und wenn ja, muss der Vermieter dem Mieter dann einen Ersatzraum zur Verfügung stellen und den Umzug bezahlen?

Der Mietvertrag läuft noch 3,5 Jahre.

Ich habe bei Amazon unterschrieben aber jetzt hat sich jemand anderes gemeldet wo ich lieber arbeiten möchte.

Kann ich einfach eine Email mit meiner Kündigung schicken oder wie mache ich das ?

Ich habe vor einem Jahr ein Abo abgeschlossen. Da ich mich nicht daran erinnern kann vermute ich mal, dass ich dachte es wäre ein einmaliger Kauf. Inzwischen habe ich es (vor Monaten) auf PayPal gekündigt. Habe jetzt die Benachrichtigungsmail des Händlers bekommen, dass das Abo in einem Monat wieder belastet/verlängert wird.

Auf PayPal habe ich das Abo mit dem Status "inaktiv", da gekündigt.

Wird mein Konto jetzt trotzdem belastet oder endet das Abo automatisch, da ich es auf PayPal inaktiv habe?

Danke :)

Situation:

Frau Mustermann ist 65 Jahre alt. Vor vier Wochen starb ihr Mann. Das Ehepaar wohnte seit 20 Jahren in der Erdgeschosswohnung eines Mietshauses. Vor zwei Tagen erhielt Frau Mustermann per Einschreiben die fristlose Kündigung. In einem Gespräch erklärte der Vermieter, dass die Wohnung viel zu groß dafür sei, dass sie nun von der Frau alleine in Ordnung gehalten werden könne. Außerdem brauche eine junge Familie mit zwei Kindern unbedingt eine Wohnung im Erdgeschoss.

Kann Frau Mustermann gegen die fristlose Kündigung Widerspruch einlegen und warum?

Hallo ihr lieben,

ich habe folgendes Problem. Ich habe den Vertrag meiner Box zum 30.06 gekündigt da ich leider nicht vorher raus komme. Warum es zu der Kündigung kam ist, dass mitten im Monat die stallmiete um 50 erhöht wurde und mein Pferd nicht mehr in der Box schlafen darf weil ihrer Meinung nach das so richtig ist(auf der Koppel ist weder ein Unterstand noch vernünftig Wasser !). Im Vertrag habe ich für 250 Euro eine Innenbox gemietet! Ich habe sie nun soweit bekommen, dass mein Pony drinnen schlafen darf aber seit dem redet die stallbesitzerin nicht mehr mit mir und mein Pferd bekommt kein raufutter mehr!! Gestern und heute stand ich vor der Box(Pony steht tagsüber draußen, heißt sie kann es nicht gefressenen haben!) und kein Krümel weit und breit..ich habe ihr dann nun 2 mal eine email geschrieben da mein Pferd eine Kolik Patientin ist und diese langen Futterpausen wirklich schlimme Folgen haben können. Gibt es Chancen eher aus dem Vertrag zu kommen da eine Gefährdung für das Pferd besteht ? Denn so habe ich Angst um mein Pony .. ich denke auch nicht, dass sie morgens raufutter bekommt…

liebe Grüße

Ich bin gerade erst in meine erste eigene Wohnung eingezogen und fühle mich überhaupt nicht wohl. Ich möchte am liebsten wieder nach Hause und habe nicht mal Lust, meine Kartons durchzusehen und auszupacken.

Ich suche ständig nach triftigen Gründen, den Mietvertrag vorzeitig zu kündigen.

Einer wäre vielleicht, so hoffe ich, dass die Nachbarn neben mir trotz Beschwerde beim Vermieter gegen die Nachtruhe verstoßen und entweder lautstark Party machen oder Möbel verrücken.

Kennt sich jemand damit aus?

Hallo, und zwar brauch ich dringend Hilfe,

wir wohnen seit 1 Jahr in der Wohnung und haben eine Mindestmietfrist von 2 Jahren, nun sind einige Sachen vorgefallen die uns das wohnen hier und das zusammenarbeiten mit dem Vermieter eher schwer machen, wir sind eigentlich auf der Suche nach einem Nachmieter aber ich will nun wissen ob wir auch außerordentlich kündigen können... In unserem Mietvertrag steht dass es eine Fußbodenheizung gibt, was aber nicht stimmt. Desweiteren wurde uns zum Einzug, wie sich später nach vielem hin und her und langen Wartezeiten herausstellt, ein falschen und vor allem nicht mehr existierender Stromzähler genannt, was für uns eine fette Nachzahlung mit sich trug. Durch einen weiteren Mieter haben wir erfahren, dass zu unserer Wohnung eigentlich eine Bodenkammer gehört, wo auch wochenlang Licht brennt ohne unser wissen, was auch über unseren Strom lief, nur haben wir auch auf Nachfrage nie Antwort bekommen. Unser Vermieter ist auch schwer per Mail oder Anruf zu erreichen, man wird ignoriert oder abgewimmelt. Kann mir jemand Helfen? Wir wollen wirklich aus dieser Wohnung raus, auch da einige Mitmieter eine Zumutung sind

Hallo, mein Freund und ich haben unsere Wohnung zum 30.04.2022 gekündigt und diesen Brief am gleichen Tag mit Einschreiben Rückschein versendet. Er ist am 03.05.2022 bei ihnen angekommen.. Allerdings wurde die Annahme des Briefes vom Empfänger (Vermieter) verweigert. Das heisst, er hat den Brief gar nicht geöffnet, sondern dem Postbosten gleich mitgeteilt, dass er ihn wieder mitnehmen kann. (Warum auch immer?). Das stand nämlich bei der DHL Sendungsverfolgung bei den Informationen zur Sendung, als ich nachschauen wollte, ob der Brief schon angekommen ist.

Jetzt ist meine Frage.. Ist die Kündigung trotzdem gültig? Ich mein, dann kann er meinen Brief ja ständig ablehnen und ich kann nie kündigen.

Was sollte ich jetzt tun?

Liebe Grüße

Hey Leute,

ich möchte Disney plus kündigen, hab mit handyrechnung Monatsabo.

kann mir jemand sagen wie das geht?

Hallo,

Ich hatte Ende Januar Corona und die Folgen jagen mich immer noch. Auf meiner alten Arbeit würde ich einfach nach 3 Wochen krank sein gekündigt und diesen Mittwoch habe ich ein Gespräch mit meiner jetzigen Firma weil ich schon oft krank war und mich nicht gut gefühlt habe. Kann ich nicht einfach selber kündigen und beim Arbeitsamt sagen, dass ich dass aus einem medizinischen Grund gemacht habe und dann können die auch gerne ein Gutachten machen oder so ich mich kündigen lassen damit ich auf keinen Fall eine Sperre bekomme?

Folgendes Problem,

Ich bin in der systemgastronomie eingestellt. (Seit etwas über einer woche)Mir fehlt der enge kundenkontakt und es ist in meinen augen einfach nur "akkordarbeit". Kurz und knapp, mir gefällt es überhaupt nicht.

Ich hätte jetzt eine passende stelle in aussicht, der stundenlohn ist zwar etwas höher, allerdings komme ich nicht auf die gleiche stundenzahl wie bei der jetzigen stelle und auch nicht auf einen höheren Lohn. Ich bekomme noch aufstockend alg2. Wie kann ich das anstellen zu wechseln ohne eine sanktion oder sperrzeit zu bekommen?

Liebe grüße und danke an alle die mir helfen können

Hey, ich bin 24 Jahre alt und habe viel im Leben mitgemacht (Tod des Bruders, kürzlich die Scheidung meiner Eltern usw) habe im Leben immer alles in mich hineingefressen, mich den anderen angepasst, bin dadurch extrem harmoniebedürftig und habe „brav“ alle wichtigen Abschlüsse gemacht (Ausbildung, Fachwirt) um jetzt einen gut bezahlten Job zu haben, der mir jedoch todunglücklich macht. Ich bin seit kurzem in Therapie (um die Vergangenheit aufzuarbeiten) und der Therapeut hat mir geraten, meinen alten Wunsch, nach Südostasien alleine zu vereisen jetzt wahrzunehmen und den Job zu kündigen. Backpacking für 2-3 Monate. Das würde für mich aber bedeuten, dass ich danach Arbeitslosengeld beziehe, und von neu anfangen müsste bis ich einen neuen Job habe. Zum einen würde ich gerne so gerne verreisen (finanziell wäre es auf jeden Fall möglich), ich habe das Gefühl ich stehe kurz vor dem Burnout, jedoch habe ich gleichzeitig Zukunftsängste und mein Umfeld wäre auch dagegen. Ich habe mein ganzes Leben nur das gemacht was andere von mir erwarten und das wäre er eine Chance mich mal abzugrenzen und mein Ding durchzuziehen. Hat jemand solche Erfahrungen bereits gemacht und kann mir davon erzählen? Vllt gibt es hier jemanden der auch sehr anpassungsfähig war und es geschafft hat, sich dadurch abzugrenzen und Backpacking Erfahrungen gesammelt hat?

Hallo,

ich wurde nach meiner Umschulung als Quereinsteiger (Sachbearbeiter private Krankenversicherung) eingestellt und nach Ende der Probezeit entlassen, weil es fachlich nicht ausgereicht hat. Die Einarbeitung lief alles andere als gut und so kam man kaum hinterher. Menschlich habe ich mir dort absolut nichts zu schulde kommen lassen.

Jetzt sucht man erneut Angestellte und ich wollte fragen, ob es sich überhaupt lohnt, sich dort zu bewerben oder zu fragen?

Hallo zusammen,

ich hoffe mir kann jemand helfen - mein Freund hat damals einen Vertrag bei Primastrom abgeschlossen welchen wir nun gekündigt haben. Heute war die Kündigung im Briefkasten - im Schreiben steht „Als Ende Ihrer Vertragslaufzeit haben wir aktuell den 16.12.2025 vermerkt“

Ist das denn rechtens?? Es kann doch nicht sein dass der Vertrag noch so lange läuft? Haben wir eine Chance hier vorher rauszukommen?

Ich danke vorab für jede hilfreiche Antwort.

Hallo alle zusammen,

hab zurzeit ein riesen Problem mit meinem Vermieter.

Seit Monaten steht immer wieder ein falsch Parker auf meinem Stellplatz.

Ich hab mit der Polizei telefoniert, wie ich damit umgehen soll. Sie meinten solange kein Schild steht, das es ein Privatparkplatz ist. Können die Polizei nichts machen und die Besucher oder Fremde dürfen draufparken.

Also schrieb ich mein Vermieter an und sie sagten sie kümmern sich drum. 3 Monate ist vergangen und immer wieder, wenn ein Falschparker drauf gestanden hat den Vermieter informiert.

Ich wurde immer wieder vertröstet. Bis ich geschrieben habe. das ich ab nächsten Monat für den Stellplatz nichts mehr zahlen werde. Wozu? Wenn andere mein Parkplatz benutzen.

Paar Tage später bekam ich Post vom Vermieter sofortige Kündigung zu meinem Stellplatz. Obwohl es in meinem Mietsvertrag gebunden ist.

Mein Anwalt sagte es sei unzulässig. Also schrieb er ihn an.

Wieder neue Post vom Vermieter. Wegen isolierte Stellplatz darf er mich kündigen, würde auch im Mietsvertrag stehen.

Mein Anwalt hat hab ich erst in einer Woche ein Termin.

Könnte ihr mir sagen ob dass Stimmt? Ich hab die Wohnung gekündigt und ich brauche dringend den Stellplatz um meine Möbel ins Auto zu tragen.

Auf der Straße ist es schwierig , weil es genau an der Kreuzung ist und wir den anderen Verkehrsteilnehmer behindern würden.

Ich könnte zwar drauf Parken, weil ja kein Schild drauf steht. Hab keine Lust auf Stress, da ich mit dem Umzug beschäftigt bin. (Fals der Parkplatz frei ist)

Bin gespannt auf euere Antwort.

Nachtrag: Vergessen zu erwähnen:

Wir haben eigentlich 5 Stellplätze zu Verfügung. Eine wurde Laut. Vermieter weggenommen. Da die Autos nicht richtig einparken können, da es zu eng ist. Genau genommen, schlagen wir die Türe aneinander ein. (steckst im Auto fest oder kommst nicht an deinem Auto ran) Dies wurde auch erwähnt, das das dringend gemacht werden muss.

Es müsste neu ausgemessen werden. So, das andere auch die Möglichkeit haben richtig einzuparken.

Dies wird auch ignoriert. :-(

Also was sind die häufigsten Kündigungsgründe für den Verkäufer, wenn er vom Chef gekündigt wird?

In einem YouTube Video hat ein ehemaliger Daimler-Manager anonym ausgepackt, dass man Mitarbeiter, die unkündbar waren einfach befördert hat, um sie loszuwerden. Der Mitarbeiter sollte den Druck in der höheren Position nicht standhalten und von alleine gehen. Habt ihr Ähnliches schon erlebt?

Kann auch bei einer früheren Arbeitsstelle gewesen sein.

Wenn ein Mieter wie ich jedesmal aus dem fenster rausschaut wer in das haus komm oder geht kann das zu kündigung führen ??,

Hi!

Ich arbeite seit mehreren Monaten in einer neuen Firma. Habe dafür die Branche gewechselt. Leider gefällt es mir nicht wirklich. Die Einarbeitung lief nicht gut. Da ich aus einem anderen Bereich komme, musste ich bei 0 anfangen.

Das Problem ist, dass keiner wirklich Lust und auch Zeit hatte mich einzuarbeiten, obwohl ich wirklich viel Eigeninitiative gezeigt habe. Alles wurde nur kurz erklärt. Ich verstehe aber die ganzen Zusammenhänge nicht. Es ist alles sehr komplex. Man redet mit mir auch ständig in Fachsprache, sodass ich nichts verstehe. Habe das schon mehrfach erwähnt, aber es hält sich keiner daran.

Mein Chef nervt auch tierisch. Er gibt mir Aufgaben und stellt mir Fragen, die ich einfach nicht wissen kann. Er gibt mir auch immer total aufwändige Praktikantenaufgaben, die bisher jeder abgelehnt hat. Er traut generell niemand, insbesondere Frauen, etwas zu.

Es macht einfach keinen Spaß mehr. Am Anfang bin ich tagelang alleine im Büro gesessen und kaum jemand hat sich um mich gekümmert.

Mein Ansprechpartner, der mich einarbeiten soll, ist jetzt nicht mehr da. Ich kann so gut wie niemand mehr fragen, da er der Einzige mit dem Aufgabenbereich war. Ich habe daher auch keine Vertretung.

Ich drehe noch durch. Jeder will was von mir. Ich habe teilweise die Sachen noch nie gesehen.

Habt ihr sowas auch schon mal erlebt? Ich möchte am Liebsten aufhören, mir macht es keinen Spaß.

Hallo liebe Community,

seid ihr schonmal aus einem Außenpraktikum in eurer Pflegeausbildung geflogen? Wenn ja, warum? Und was hatte es für Folgen? Musstet ihr die Ausbildung abbrechen?

Vielen Dank im voraus

Ich bekomme immer bild Zeitung will es aber gerne nicht mehr haben was muss ich tuen? ist wie ein abo :D

Ich habe bei PVZ Verlag ein Probe Abo gemacht habe für eine BILD Zeitschrift wo ich vergessen hatte zu kündigen, ist aber mein Verschulden also hab euch auch bezahlt und eine Kündigung zu schicken lassen jedoch habe ich jetzt eine Kündigung Bestätigung bekommen von dem Verlag wo drin steht. „Die Belieferung endet im Monat Februar 2023“

Muss ich weiter bezahlen? Oder komme ich da irgendwie raus nochmal?

Danke im Voraus für die Antworten

Lg

Hey, ich wurde Fristlos aus meiner Wohnung geschmissen, weil sich ein Wasserschaden in der Küche zugezogen hat und ich es nicht rechtzeitig gemeldet habe. Die Vermieterin stand am Dienstag morgen einfach vor meinem Bett und meinte ich soll die wichtigsten Sachen nehmen und gehen. Widerspruch kann ich leider nicht mehr einrichten da die Frist rum ist. Auf die Schnelle bekomme ich keine neue Wohnung wo ich die Möbel unterstellen kann, Freunde wohnen alle noch bei ihren Eltern und haben kein Platz. Ich wohne in einer Kleinstadt wo es keine Garagen mehr gibt und und und. Ich brauche die Möbel aber, was soll ich jetzt machen? Wenn ich kein Platz finde werden sie einfach weggeschmissen

Hallo,

wie ist es wenn man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat und dann es am nächsten Tag kündigt.
zb ich hab den Vertrag Heute unterschrieben und die Arbeit fängt in 3 Tagen an.

darf Mann es kündigen und die Arbeit nicht betreten und woanders anfangen.

danke

Meine Ausbildung endet mit bestehen der mündlichen Prüfung. Am selben Tag der Prüfung bin ich offiziell kein Azubi mehr. Mein Vertrag läuft aber bis Ende Juli. Was ist wenn ich schon Mitte oder Ende juni meine mündliche Prüfung habe? Muss ich dann im Juli da noch arbeiten. Leider schließt unsere Firma und ich möchte so schnell wie möglich in einer anderen Firma anfangen. Da im Moment viele stellen offen sind wo ich gerne hin möchte. Mein Chef meinte ich könne erst im August wo anders anfangen. Wie ist das nun? Auf meiner Kündigung steht Ende Juli drauf.

Hi,

wenn man zum Zeitpunkt X (taggenau) per Post (Einschreiben) kündigen möchte, wie viel Zeit vom Postweg her müsste man einplanen? 2 Tage?

Und wenn der Arbeitgeber die Post nach sagen wir mal 1 Tag schon in den Händen hält (obwohl man 2 Tage einplant), ist die Frist dann "ungültig"?

Also als kleines Beispiel: Kündigung soll am 01.07 eingehen bzw. die Frist beginnen, taggenau muss ich zum 21.07 (habe 21 Tage Frist zum Schichtende) kündigen. Also sollte ich sie am 29.06 verschicken, richtig?

Bin mir da recht unsicher, hoffe ihr versteht mein Anliegen.

Halloo, ich bräuchte mal Hilfe...Ich hab eine neue Arbeitstelle, wo ich einen befristeten 2 jahres Arbeitsvertrag abgeschlossen habe. Jetzt stellt sich raus das es doch nicht das richtige für mich ist. Jetzt möchte ich gerne das Arbeitsverhältnis kündigen, aber ich weiß nicht ob das überhaupt geht? Ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin seit 4 Monate dabei. Ich finde bloß Infos wenn man mindestens 6 Monate im Betrieb ist, wie dann die kündigungsfrist ist, aber wenn man schon nach 4 monaten kündigen möchte finde ich nichts genaueres....ach ja ich hatte 6 Wochen Probezeit

Vielleicht kann mir ja jemand helfen, ich sag schonmal vielen Dank

Hallo liebes Team,

leider habe ich dazu nichts im Internet gefunden. Und zwar arbeite ich in einem Unternehmen, das bestimmte Dinge herstellt und verkauft. Wir Mitarbeiter bekommen einmal im Jahr eine eigene Version die angefertigt wird und wir dann tragen können, was natürlich auch eine gute Werbung ist. Dies steht aber weder im Vertrag noch sonst wo und ist freiwillig.

Mein "Gegenstand" ist fertig geworden nachdem ich gekündigt hatte. Habe es also nicht zu Gesicht bekommen. Mein Chef hat es nämlich dann versteckt. Es ist individuell und auch mit einer Gravur versehen. Ich kann leider nicht genau sagen worum es geht, weil mein Chef unberechenbar ist und ich nicht will dass er vielleicht durch Schlagwörter heraus bekommt, was ich hier treibe.

Meine Frage lautet nun, ob ich das ganze bezahlen muss, wenn nirgendwo was steht? Ich will diesen doofen Gegenstand auch gar nicht mehr haben und schon gar nicht Werbung machen nachdem ich so gemobbt wurde, so dass ich krank geworden bin.

Freue mich sehr auf Rückmeldungen

Hallo,

ich habe vor 3 Monaten geplant mit meiner Freundin in der Ukraine zusammen zuziehen. Wir haben dort ein Haus gekauft.

Nun habe ich in Deutschland die Arbeit und Wohnung gekündigt. Aber in der Ukraine ist Krieg.

Mein Arbeitgeber dort arbeitet nicht mehr.

Würdet ihr trotzdem fahren?

Hier eine neue Arbeitsstelle zu suchen wäre möglich. Aber eine bezahlbare Wohnung zu finden ist kaum möglich.

Momentan habe ich ein Monteur Zimmer.

Hallo :) ich habe folgendes Problem. Ich habe mein Pferd für 250 in einem Stall stehen. Vor 2 Tagen kam die stallbesitzerin zu mir und möchte nun 50 Euro mehr haben. Dieses hat sie mir nur mündlich mitgeteilt. Sie gibt mir das auf meinen Wunsch morgen aber schriftlich.

ich habe aber bereits einen neuen Stall und werde gehen. Mein Problem ist, dass wir 2 Monate Kündigungsfrist haben im alten Stall. Meine Frage ist nun, ob das auch bei Vertragsänderung der Fall ist oder ob ich direkt gehen könnte da ja ein neuer Vertrag zustande kommt.

mit freundlichen Grüßen

Finja

Hallo Leute!

Ich arbeite seit über einem Jahr in einem Supermarkt an der Kasse.

Seit einigen Monaten kommt es immer mal wieder bei meiner Kasse zu differenzen von mehr oder minder genau 20€.

Jetzt kommt dee Knackpunkt, ich sitze nie komplett alleine an der Kasse, zwar bin ich der jenige der die meiste Zeit dort sitzt, jedoch sitzen auch immer wieder Kollegen an der Kasse an welcher ich angemeldet bin.

Ich habe noch nie eine Abmahung oder ein ernstes Wort bezüglich dieser Differenzen vom Chef bekommen. Es wurde immer einfach hingenommen und nie angesprochen von irgendwem.

Heute war erneut eine solche Differenz vorhanden und ich habe Angst dieses mal eine Kündigung zu erhalten. Ich weis aber auch, dass ich sehr Sorgfältig auf das Geld achte und bei Wechselgeld wo Scheine im Spiel sind das Geld immer vor den Kunden zähle. Neben mir saßen heute zwei andere Kollegen noch an meiner Kasse, es kann also sowohl mir als auch einem der anderen beiden ein Fehler passiert sein.

Kann ich gekündigt werden deswegen? Ich bin auf 450€ Basis dort und habe noch keine einzige Abmahnung oder ähnliches bekommen, zudem sind die Differenzen, aufgrund der Tatsache das immer mehrere Leute an der Kasse sitzen nicht zu 100% auf mich und Fehler meinerseits zurück zu führen.

Hallo, und zwar habe ich folgendes Problem, ich habe ein Impingement Syndrom an der rechten Schulter habe jedoch Angst, wenn ich das vor der Probezeit mache, dass ich gekündigt werde, wie soll man das den Arbeitgeber am besten erzählen?

Hallo.

Komplizierte Angelegenheit 🤔

In Filiale A (Einzelhandel) herrscht eisige Stimmung, da die Filialleitung ein.. sagen wir mal... schwieriger Mensch ist.

Nun hätte ich die Möglichkeit in Filiale B zu wechseln ( komplett anderer Bezirk) , die allerdings von einer ML geführt wird, die mit der Leitung aus Filiale A auf Kriegsfuss steht. Aber eine sehr gute Freundin von mir ist. Auch das war schon öfters Streitthema meiner aktuellen Chefin. Bekomme hin und wieder mal einen Dämpfer, weshalb ich mit ihr befreundet bin.

Die Gründe für einen Wechsel wären, aus diesem negativen Betriebsklima heraus zu kommen, aber auch die Tatsache das ich mehr als die Hälfte an Sprit einsparen würde.

Jetzt hätte ich drei Möglichkeiten:

1)Versetzungsantrag beim Betriebsrat stellen. Evtl. aus wirtschaftlichen Gründen!? Müsste aber alles heimlich ablaufen, sonst hätte ich die Hölle auf Erden in meiner jetzigen Filiale.

2) Kündigen, und die neue Bezirksleitung stellt mich dann wieder ein.

Hier bin ich mir aber nicht sicher ob ich dann meinen Anspruch auf Urlaubsgeld verliere (Auszahlung 01.07.)

3) Offen mit meiner Chefin sprechen und die Reaktion abwarten.

Ich weiss, kompliziert.

Aber die derzeitige Situation in unserer Filiale ist unterirdisch.

Hier werden in der nächsten Zeit noch mehrere Mitarbeiter kündigen/wechseln.

Was wäre wohl die vernünftigste Entscheidung?

Danke im Voraus 🙃

Guten Tag die Damen und Herren,

Mein Arbeitgeber hat mich damals 2 wochen vor Ende meiner Probezeit damals gekündigt. Mir wurde keinen Grund genannt, weil man eben in der Probezeit ohne einen Grund kündigen kann.

Ich war nie krank. Bin 2x im Monat Samstag zur extraschicht. Ich habe mich mit den Mitarbeitern in meiner Abteilung sehr gut verstanden. Hatte mit keinem ein Problem. Es haben sich sogar die Arbeitskollgen sehr gewundert, weshalb ich gekündigt wurde, weil den Job habe ich gut gemacht und auch Verbesserungsvorschläge Hatte. (wurde von uns verlangt) Es war eine ganz neue Abteilung mit neuen Produkten.

Meine Vermutung: der Meister war 2 wochen im Urlaub. In der Zeit hat die Vertretung Aufträge vertauscht. (den Datum) Wir haben auch jedesmal am Ende der Schicht die Aufträge kontrolliert. Wir hatten meistens immer 2 Tage Vorsprung und als der Meister im Urlaub war sind jeden Tag 5-6 Aufträge aufgetaucht die am selben Tag erledigt werden müssten.

Jeden Morgen 2 wochen lang dasselbe. Wir haben die Vertretung darauf angesprochen, aber die Person hat das natürlich verneint. Iwann sind wir in Lieferverzug geraten.

Als der Meister wieder da war, haben wir ihn darauf angesprochen und das Thema war erledigt. Danach ist das auch nicht mehr passiert und 3 Wochen danach bekam ich die Kündigung.

Zur Info, wir waren 4 Mitarbeiter und haben alles immer doppelt kontrolliert.

Ist es gutmöglich das die Vertretung alles auf uns geschoben hat und der Meister ihm das abgekauft hat?

Und nach ca 2 Jahren habe ich in der selben Firma wieder ein Vorstellungsgespräch, aber in einer anderen Abteilung?

Falls ich darauf angesprochen werden sollte? Soll ich meine Meinung dazu abgeben oder es einfach sein lassen?

Meine Chefin hat sich am Wochenende bei mir zum Kaffetrinken eingeladen und mir dabei schmerzfrei verkündet, dass sie mich für die Sommerferien kündigen wird. Ich arbeite in einer Schulcafeteria. In den Sommerferien haben wir keine Schüler und sie somit kein Einkommen. Sie sieht es nicht ein, Krankenkassebeiträge, Sozialabgaben etc., die über die Sommerferien trotzdem auf sie einprasseln würden, aus ihrem Privatvermögen zu bezahlen, nur damit es mir als Arbeitnehmer gut geht. Das waren ihre Worte.

Als ich sie auf mein Zeitarbeitskonto angesprochen habe, das sie für mich führt, von meinem tatsächlichen monatlichen Einkommen wird prozentual jeden Monat ein Betrag abgezogen, der auf meinem Zeitarbeitskonto aufgespart wird, aus dem schulfreie Tage bezahlt werden.... Und somit auch mein Einkommen für die Sommerferien gesichert sein sollte... Hat sie mir zu verstehen gegeben, dass sie über die Monate nicht genug erwirtschaftet hat und das Arbeitskonto somit leer ist.

Die Kündigung habe ich zwei Tage später in die Hand gedrückt bekommen mit der Aufforderung, ich solle erstmal nicht zum Arbeitsamt gehen, sie würde versuchen bis zu den Sommerferien genug Geld zu erwirtschaften, und hofft, mich am 1.09.22 wieder regulär einstellen zu können.

Zuhause habe ich dann zu meinen weiteren Ungunsten feststellen müssen, dass mein Arbeitsvertrag, den ich vor 6,5 Jahren mit ihr abgeschlossen habe, gar nicht von ihr unterzeichnet ist.

Ich weiß mir nicht zu helfen. Ich bin alleinerziehend und auf mein Einkommen dringend angewiesen. Ich habe keine Rechtsschutzversicherung, die ich einschalten könnte, vor dem Arbeitsgericht ohne einen Anwalt gegen sie vorzugehen traue ich mir nicht zu. Ich bin nervlich am Ende.

In all den Jahren habe ich mit meiner Chefin ein freundschaftliches Verhältnis geführt, wir haben uns gelegentlich privat getroffen, sie hat mir stets gesagt, dass sie mit meiner Leistung sehr zufrieden ist und das sie, wenn sie in Rente geht, mir den Laden übergeben würde. Ich habe ihr vertraut und kann es mir jetzt nicht verzeihen, dass ich mich nicht rechtlich abgesichert habe.

Kann mir jemand helfen?

Ich wurde Anfang des Jahres gekündigt bei meinem Nebenjob, ich wollte fragen ob ich in einer anderen Filiale in einer anderen Stadt bei dem selben Unternehmen arbeiten kann oder ich „gesperrt“ bin.

Hallo zusammen,

Ich arbeite für einen Betrieb der dem AVR Caritas Vertrag unterliegt. Nun zu meiner Frage. Ich arbeite seit dem 01.03.2021 dort und habe deshalb eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Schluss des Kalendervierteljahres. Was bedeutet dies? Ich würde eigentlich gerne am 01.07.22 meine neue Arbeitsstelle anfangen wollen. An welchem Tag muss ich dafür kündigen? Oder kann ich für die Klausel mit dem Schluss des Kalendervierteljahres mich auf das BGB berufen und kann mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende kündigen?

Vielleicht kennt sich da ja jemand aus.

Danke schonmal

...weil ich sie darauf angesprochen habe, das ich das Gefühl habe das sie etwas von ihm will und sie dann wirklich mit ihm in die Kiste springt und das nicht nur einmal. Und das hinter meinem Rücken?

Sie hat mir vorgeworfen ihr nicht zu vertrauen. Hatte auch Interesse an ihm und hab ihr das gestanden, bevor sie mir die Freundschaft gekündigt hat.

Denkt ihr werde ich deswegen kein job kriegen mache mir voll sorgen ich wurde gekündigt und hab statt einvernehmliche kündigung das Arbeitgeberkündigung gewählt habe aber jetzt erst gecheckt das ich voll den scheisse gemacht habe ist es wirklich so schlimm

Hallo ihr lieben,

ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen. Ich arbeite dort jetzt 4,5 Jahre. In meinem Vertrag steht folgendes:

Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Kündigungsfrist zulässig. Verlängert sich die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber aus gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für den Arbeitnehmer. Da ich dort schon 4,5 Jahre arbeite kann laut Gesetz der Arbeitgeber mich nur noch 1 Monat zum Monatsende kündigen. Meine Frage ist jetzt kann ich trotzdem zum 15. kündigen oder nur noch zum 31.?

Hallo ihr lieben,

ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen. Ich arbeite jetzt 4,5 Jahre bei dieser Firma. In meinem Vertrag steht folgendes:

Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Kündigungsfrist zulässig. Verlängert sich die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber aus gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für den Arbeitnehmer. Ich bin mir jetzt nicht sicher, ob ich nur noch zum 31. wegen diesem Kürzel kündigen kann, da der Arbeitgeber nach 2 Jahren nur noch zum Monatsende mich kündigen könnte. Kann mir einer diese Frage beantworten?

Hallo liebe gutefrage Community.

Ich wurde von meinem Vorarbeiter vor zwei Tagen gekündigt. Auf der Kündigung steht aber das ich noch bis zum 09.05 dort tätig bin. Daraufhin habe ich mich krankschreiben lassen, weil ich wirklich krank war.

im selben Betrieb arbeitet der Onkel meines Mannes. Mein damaliger Vorarbeiter ist zu ihm hingegangen und hat ihm alles erzählt weshalb ich gekündigt wurde usw. Er hat bewusst mein Ruf geschädigt, weil er nicht zufrieden damit ist, das ich mich krankgeschrieben habe.

Meine Frage wäre, darf er sowas machen? Gilt da nicht eine gewisse Schweigepflicht? Er hat somit auch mein Ruf geschädigt und was in meinem Leben damit ausgesetzt.

Hallo!

Ich habe vor einigen Monaten einen neuen Job angefangen. Leider verlief meine Einarbeitung nicht optimal. Meine zuständige Ansprechpartnerin hat mir kaum was gezeigt. Auch nicht nach mehrmaliger Aufforderung. Sie hatte keine Lust, hat alles nur halbherzig und unverständlich erklärt, war auch immer gleich motzig, wenn man etwas nicht verstanden hat.

Ich soll ihre Nachfolgerin werden. Sie ging jetzt in Rente. Leider gibt es niemand im Unternehmen, der ihren Aufgabenbereich kann. Sie war immer Einzelkämpferin und hatte keine Vertretung. Finde das sehr blöd. Was ist wenn man mal längere Zeit krank ist? Im Urlaub bleibt auch alles liegen, was mich schon im Urlaub stresst, nur der Gedanke daran. Außerdem kann ich jetzt niemand mehr fragen, wenn ich was nicht weiß. Durch die schlechte Einarbeitung ist vieles für mich noch nicht ganz klar.

Weiß echt nicht mehr, was ich machen soll. Komm alleine nicht klar, alles ist so komplex. Außerdem macht es mir auch keinen Spaß.

Habe erst vor kurzem einen Festvertrag bekommen. Jetzt zu kündigen, wenn ich was besseres habe, finde ich irgendwie unüberlegt. Aber auf der anderen Seite, wer nicht wagt, gewinnt auch nix. Kann natürlich auch schief gehen:(

Habt ihr schon mal so was erlebt? Habt ihr Tipps für mich? Mit der Chefin habe ich darüber auch schon geredet. Ihre Antwort: „Jeder fängt mal an, ich wurde auch nicht eingearbeitet.“ 😏

Wie ist das genau gemeint ? Bedeutet es das nach meiner letzten Schicht 21 Tage vergehen müssen ?

Hallo,

kann man 2 Ausbildungsverträge unterschreiben und sich dann sozusagen entscheiden? Wird die IHK das zulassen? Wichtiger, wird die zweite Firma es von der IHK erfahren, dass ich bereits bei einer anderen unterschrieben habe?

Ich habe seit Ende Januar meine Ausbildung beendet, wurde übernommen und bin sozusagen seit Ende Januar bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Zum August habe ich meine Kündigung eingereicht, somit war ich dann etwas über 7 Monate bei diesem Unternehmen beschäftigt.
Ich habe 30 Tage tariflichen Jahresurlaub und es ist keine Klausel in meinem Vertrag enthalten.
Ich wollte daher meinen Urlaubsanspruch bis zum Austritt herausfinden.
Ich bin mir aber etwas unsicher, da ich ja nicht das seit 1.1.22 als normaler Arbeitnehmer, sondern bis Ende Januar als Auszubildender gearbeitet habe. Hat das irgend einen Einfluss oder geht es da rein darum das ich bei dem Unternehmen beschäftigt bin. ( Der Resturlaub von der Ausbildung wurde mit dem Angestellten Urlaub verrechnet)
Im Internet habe ich bisher herausgefunden, dass ich den vollen Urlaubsanspruch hätte wenn ich nach dem 30. Juni ausscheide. Kennt sich da jemand etwas besser aus ? Bin das erste Mal in dieser Situation.

Kann ich einen Minijob immer fristlos Kündigen wenn der Arbeitgeber eine Kündigung fordert von mir? Also innerhalb von 14 Tage nach der Mitteilung des Arbeitgebers?

Bin im 2 Lehrjahr von 4. möchte aus triftigen Gründen kündigen.
möchte meine Lehre abbrechen und nicht weiter lernen sondern ins normale Berufsleben starten.

kann ich einfach kündigen ?

auf was muss ich achten ?

Hey, arbeite als Aushilfe bei Penny und will jetzt kündigen

Weiß jemand ob man die Kündigung für den Minijob einfach dem Chef in der Filiale geben sollte oder diese an die "Hauptzentrale" des Supermarktes schicken sollte? Und soll ich um eine schriftliche Bestätigung in meiner Kündigung bitten?

Hab bei Vodafone einen Mobilfunk Vertrag, kann ich ihn eher kündigen als 3 Monate vor Ende des Vertrags. Ich hab etwas gelesen gibt Sonderrechte ihn eher zu kündigen. Denn ich hab überall E Netz oder gar kein Netz und die Anrufe kommen auch nie durch.

Hallo!

Mir fällt immer öfters auf, dass sehr viele Leute unzufrieden mit ihrem Job sind. Meine Kollegen zum Beispiel regen sich über alles auf, sei es über den Chef, zu wenig Personal oder generell über die Firma. Viele sind auch total überlastet. Einige waren schon Monate krank wegen Burnout.

Viele dieser Kollegen sind teilweise schon 20-40 Jahre in dem Unternehmen. Ich kann das einfach nicht nachvollziehen, warum man sich in der Zeit nicht was anderes gesucht hat, wenn man so unzufrieden ist. Sie hätten bestimmt was gefunden.

Also ich gehe von mir aus. Wenn ich Burnout hätte und mich alles nervt, dann suche ich mir was anderes…warum sollte ich sowas aushalten???

Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie geht ihr mit sowas um, wenn alles nur noch nervt?

Guten Tag,

Ich bin beim Kickboxen für ein halbes Jahr angemeldet mit monatlich 120€ Kosten. Jetzt habe ich mich am Arm verletzt und bin laut Attest dauerhaft sportunfähig.

Vorgestern habe ich die Kündigung eingereicht. Überracht habe ich festgestellt dass Ich laut Vertrag bei Verletzung mit einem Monat Vorlaufzeit kündigen muss.

Jetzt zu meiner Frage: Ich hatte gelesen, dass man bei dauerhaften Verletzungen im Fitnessstudio sofort aus den Vertrag austreten kann(link unten). Der Monat Vorlaufzeit macht aus meiner Sicht keinen Sinn, da eine Verletzung nicht vorhersagbar ist.

Gibt es dazu eine gesetzliche Regelung die den Vertrag ungültig macht oder bin ich vertraglich gebunden?

https://www.test.de/FAQ-Fitnessstudio-Wann-Sie-vorzeitig-aus-dem-Vertrag-kommen-5049640-0/#question-1

liebe Grüße

Robert

Hallo ich bin seit 5 Jahren in einem Fitnessstudio, welches sich immer automatisch verlängert hat. ich hätte vor 2 Monaten kündigen müssen, habe ich jedoch vergessen, nun läuft er noch 1 Jahr. Jedoch habe ich gehört dass es ein neues Gesetzt gibt, jedoch finde ich nicht sonderlich viel darüber. Stimmt es nun oder nicht, dass ich jetzt bis zum nächsten Monat kündigen darf ?

falls ja, hat jemand so ein Muster parat ?

und würde ich dann nächsten Monat schon aus dem Studio gekündigt sein ? Weil es ja nur noch 2-3 Tage sind…

Naja es ist recht einfach aber wenn ich jetzt seit 5 monaten bei der bw bin und aufhören will habe am 01.01.2022 angefangen und will jetzt raus kann ich dann einfach auf dem pc ein schreiben machen indem ich darauf hinweise das ich sechs monate probezeit habe (saz) und daher bald möglich kündigen will oder wie genau geht das will da bei meinem spieß oder pers nicht fragen da ich nicht weis ob das ärger machen würde

BITTE LESEN: Wenn nichts im Arbeitsvertrag steht, dann sind es doch gesetzlich 4 Wochen oder? & Ich weiß nicht wie ich meine Kündigung abgeben soll, der cheff geht mir persönlich immer aus dem weg oder sagt "später nicht jetzt" und später wird es dann auch nichts... brauch ich denn eine unterschrift von ihm?.

hallo, ich arbeite derzeit in einem Einzelhandelsunternehmen auf 450-Euro-Basis, welchen ich nun kündigen möchte. Da ich ja "nur" 450 Euro im Monat verdienen darf bekomme ich meine Überstunden nicht direkt im selben Monat bezahlt, sondern wenn ich zum Beispiel im Folgemonat 300 Euro verdient hätte, bekomme ich 150 Euro noch von meinem "Überstunden-Guthaben". Jetzt möchte ich kündigen und habe noch Überstunden im Wert von circa 600 Euro offen. Diesen Monat werde ich aber auch 450 euro bekommen, weil ich durch gearbeitet habe. Wenn ich jetzt kündige, bekomme ich dann meine restlichen ca 600 Euro in den nächsten Monaten (einmal 450 und einmal 150) überwiesen, obwohl ich nicht mehr dort arbeite und mein vertrag gekündigt ist?

Weiss nämlich nicht ob die Firma beim Hauptsitz der 3 Stunden entfernt ist was mit meiner Kündigung anfangen können. Gleichzeitig sind in der Filiale wo ich arbeite keine Vorsitzende o.a. die was damit anfangen könnten. Deswegen bin ich mir unsicher.

Gutefrage

Guten Tag,

ich bräuchte mal dringend Hilfe.

Ich habe mich letztes Jahr bei der Fahrschule für den Autoführerschein angemeldet.

Nun bekomme ich nur jede 3 Wochen eine Fahrstunde bei ihm.

Jetzt habe ich ihn mal darauf angesprochen und ihm gesagt, dass das so für mich keinen Sinn macht und ich gerne eine Stunde pro Woche hätte.

Darauf hat er äußerst ungelassen reagiert.

Er hat mir meinen Vertrag eingeschmissen und diesen gekündigt mit dem Vorwand: ich Verstoße gegen seine Weisungen… (Fahrschulverordnung Artikel 5c)

Nun müsste ich mich ja jetzt bei einer neuen Fahrschule anmelden und noch einmal die Grundgebühr in Höhe von 450€ zahlen…

Das kann doch nicht sein!

Was kann ich denn jetzt machen?

Ich bitte um Ratschläge…

Vielen lieben Dank!

Acab tattoo auf der hand

Hallo,

Ich möchte demnächst aus meiner WG ausziehen, allerdings ist die Hauptmieterin mit der ich den Mietvertrag geschlossen habe bald 6 Monate für ein Auslandssemester nicht da.

Wenn ich die Kündigung an sie adressiere und per Einschreiben mit Rückschein zustelle lasse, ist die Kündigung ja nach einem Tag rechtskräftig, egal ob gelesen oder nicht.

Gilt das auch, wenn sie gar nicht die Möglichkeit hat (wegen des Auslandsaufenthaltes) die Mitteilung zu lesen? Ihr Hauptwohnsitz ist ja vermutlich trotz Ersamus noch hier. Oder gelten bei Erasmus andere Regeln?

Wir trennen uns mit einigen Differenzen, deshalb finde ich die Vorstellung amüsant, dass sie erst nach Ausbleiben meiner Mietzahlung 3 Monate nach Kündigungeingang mitbekommt, dass ich ausgezogen bin.

Ich habe eine Fehlgeburt und bin derzeit von einem Psychiater beurlaubt. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, droht mir eine Kündigung?

Guten Tag,

ich möchte meine Ausbildung kündigen und habe auch schone eine andere Ausbildungsstelle die aber erst in 3,5 Monaten startet.

Meine Frage ist ob ich jetzt schon kündigen sollte und dadurch den Sommer noch mal mehr genießen kann und ob ich dabei irgendwas beachten muss, oder ob ich die Ausbildung noch weiter machen soll.

Die Ausbildung hat mir von Anfang an schon keinen Spaß gemacht und jetzt habe ich nach 7 Monaten endlich die Möglichkeit zu kündigen da ich eine andere Ausbildung/ Studium gefunden habe

Hallo,

ich möchte meinen Minijob kündigen aber habe noch kein Urlaubsgeld erhalten (weil ich auch kein Urlaub angefordert habe) und zusätzlich habe ich noch Überstunden, die ich noch nicht bezahlt bekommen habe, da ich ja die 450€ monatlich nicht überstreiten darf. Wenn ich nun kündige, bekomme ich die Überstunden in den nächsten Monaten auf mein Konto, obwohl ich eben nicht mehr arbeite? Und kriege ich auch noch Urlaubsgeld? Wenn nicht wäre es dann nicht schlau, zuerst Urlaub zu nehmen und dann zu kündigen?

Ps. Ich arbeite dort seit 3 Monaten, falls das eine Rolle spielt

Danke im Voraus

Hallo, ich und mein Freund haben ein großes Problem mit unserem Vermieter eine neue Wohnung haben wir schon ich wollte mich jetzt informieren wie wir so schnell wie möglich aus der alten Wohnung raus kommen. Hat irgendjemand Tipps oder Informationen wie man den Mietvertrag so schnell wie möglich beenden kann? Er hat uns das wohnen da sehr zur Hölle gemacht und wir wären einfach nur froh so schnell wie möglich aus dem Vertrag zu kommen. Danke schon mal für die hilfreichen Antworten.

Hallo,

ein Freund von mir hat seinen Job gekündigt und die Kündigung fristgerecht per Einschreiben verschickt. Sie ist ebenfalls rechtzeitig zugegangen.

Jedoch schreibt die HR Abteilung, dass die Firmierung nicht korrekt ist und die Kündigung daher unwirksam ist. Er hat die Postanschrift aus dem Intranet vom HR genommen. Auf dem Arbeitsvertrag steht aber wiederum was ganz anderes.

Jedoch wissen die ja genau, um wen es sich handelt (u.a.Personalnummer) und das eine eindeutige schriftliche Willenserklärung vorliegt.

Ist das tatsächlich so, dass sie nur wegen soetwas unwirksam ist?

LG

Ich bin in der Ausbildung als Zfa. Und ich finde die Tätigkeiten in Ordnung. Etwas langweilig aber nicht schlimm. Was mir aber überhaupt nicht gefällt ist der Umgang. Ich fühle mich wie ein Hampelmann.

Ich kann den Sauger nicht richtig halten. Ist natürlich schwer wenn man sich unter Druck gesetzt gefühlt. Ihr denkt jetzt. Boa wie dumm einen Sauger halten. Aber das ist nicht einfach Sauger rein. Man muss sehr viele Dinge beachten. Und unter Druck macht man viel falsch.

Ich muss mir dann auch so Sachen anhören wie:,, Was kannst du hier überhaupt.'' oder blöd dargestellt, weil ich nicht alles weiß. Bin aber auch erst seit Feb. in der Praxis.

Und wenn ich helfen möchte und frage soll ich leise sein.

Die Tätigkeiten werden mir nicht gründlich beigebracht und ich werde dann angemacht wieso ich es nicht kann.

Manchmal sind viele Leute krank. Und man steht alleine da.

Die Sekträtin super launisch. Dazu sag ich erstmal nicht viel.

Würdet ihr kündigen?

Hallo ihr lieben, ich habe heute leider verschlafen, mit dem Chef telefoniert, er will mir dafür einen Urlaubstag streichen. Geht das so einfach? Klar weiß ich er hätte mich direkt kündigen können aber darf er sowas? Mir ist das egal ich bin eh lieber auf der Arbeit als zu Hause.

Abend,
leider finde ich nicht die richtige Antwort auf meine Frage:

Hier ein Beispiel was ich nun meine:
Kann ich bspw. im Mai kündigen und mit meinem neuen Arbeitgeber vereinbaren das ich erst im Juli das arbeiten beginne.
Heißt ich ich hätte ein sicheres Arbeitsverhältnis ab Juli aber zwischen Mai und Juli wäre ich sozusagen "Arbeitslos"
Macht mir da irgendwer ein Strich durch die Rechnung (Arbeitsamt bspw. oder so?)

Hallo

Noch bin ich Schüler und mache dieses Jahr Abitur weshalb ich meinen letzten Minijob gekündigt habe. Bin jetzt aber am Überlegen nach dem Abi bis zum Sommer (ca. 3 Monate) einen neuen Minijob anzunehmen. Laut Gesetzt ist es soweit ich weiß kein Problem einen Job nach so kurzer Zeit zu kündigen. Für den Arbeitgeber ist es selbstverständlich angenehmer informiert zu werden, dabei sinken aber auch die Chancen auf eine Anstellung.

Sollte ich also den Arbeitgeber in der Bewerbung über meine kurz geplante Arbeitszeit informieren oder es für mich behalten und einfach schnell kündigen?

Danke für alle Antworten!

Freundliche Grüße

Ich habe mich in letzter Zeit wiederholt krank geschrieben, überwiegend wegen Kopfschmerzen und Übelkeit.

Meine Hausärztin ist auch so nett und sagt mir immer ich kann immer wieder vorbeikommen.

Ich habe bereits mit meinen Vorgesetzten über meine Probleme gesprochen, mich letztendlich aber für die Kündigung entschieden.

Es ist jedoch bis Ende nächsten Monat, doch ich fühle mich momentan kaum noch in der Lage, geschweige von der Konzentration.

Da ich mit meinen 28/9 noch relativ jung bin, traue ich mich auch nicht es anzusprechen, da die Leute bestimmt wieder denken: "der junge Mensch will sich von der Arbeit drücken." was ja auch teilweise stimmt.

Es ist schon wieder Sonntag abend und eigentlich fängt es bei mir i.d.R. am Samstag Abend schon an, dass sich meinen Magen umdreht.

Was würdet ihr mir empfehlen? Einfach versuchen ob mein Arzt mich mehrere Wochen krank schreibt. Mich jede Woche immer wieder abzumelden (auch der ständige Anruf zum Arbeitgeber bereitet mir bereits Angst).
Laut Internet gibt es auch etwas wie ein "Aufhebungsvertrag", soll ich danach fragen oder es lieber lassen?

Detaillierte Symptome/Probleme will ich hier auch garnicht schreiben, schon alleine aus der Angst, dass es iwie rauskommen sollte, wobei ich weiß dass es paranoid ist, dass mein Beitrag hier iwie an die Firma kommt.

Ich weiß, ich wiederhole mich, aber ich stehe nach wie vor vor demselben Problem. Durch meine Zeitarbeitsfirma wurde ich an eine Autobank vermittelt. Im Grunde sind die Kollegen nett, jedoch ist die Thematik dort so gar nicht "mein Ding" und auch mit dem internen Betriebssystem komme ich nicht wirklich zurecht. Nun habe ich meinen Vermittler bereits 3 mal darauf angesprochen, leider ohne Erfolg. Ich möchte nicht mehr zurück an diesen Arbeitsplatz! Es muss doch eine Möglichkeit geben. Mittlerweile wäre mir sogar eine Kündigung egal. Wie kann ich definitiv den Job los werden? Hat jemand eine Idee?

Mein Fitnessstudio ruft sehr häufig ohne Anlass zur Kundenbindung an, schreibt laufend in der WhatsApp-Gruppe usw.

Ist also recht kommunikativ.

Ich habe nun per Einwurf-Einschreiben gekündigt und im Nachhinein gehört, dass das gar nicht rechtssicher den Zugang beim Empfänger nachweist.

Trotz Bitte habe ich noch keine Bestätigung erhalten (5 Tage ist es her).

Gekündigt habe ich mit 1monatiger Frist zum 31.5.22.

Würdet Ihr vor Ende April nochmal per WhatsApp nachhaken oder nochmal eine Kündigung mit Übergabe hinterher schicken?

Persönlich möchte ich da nicht mehr hingehen, ich habe keine Lust auf Rückgewinnungsversuche und komische Blicke.

Die Inhaberin ist sehr rechthaberisch und nur auf ihren Vorteil aus. Als während der Lockdowns Kundinnen ihre Beiträge zurück haben wollte, postete sie mitleiderregende Videos und versendete sie per WhatsApp.

Nach dem Lockdown war dann auf einmal das gesamte Studio frisch renoviert und komplett umgebaut. So arm war sie also nicht.

Andererseits habe ich noch von niemandem gehört, dessen Kündigung Probleme machte.

Nachhaken oder abwarten? 5 Tage sind ja noch nicht lange her und es waren Feiertage.

Ich hätte aufgrund ihrer ständigen Kommunikation schon mit einer Reaktion gerechnet.

Es wurde auch keine Frist vereinbart.

Hallo Zusammen,

meinem Betrieb ist aufgefallen, dass ich oft meine Mittagspause (30 Minuten) nicht stempel. Die Pause wird mir dann jedoch automatisch abgezogen. Das mache ich immer dann, wenn ich tatsächlich nur 30 Minuten Pause gemacht habe. Ansonsten habe ich es immer gebucht.

Meine Frage ist, ob dies ein Grund zur Kündigung oder Abmahnung ist?

Danke

Ich habe vor ein paar Tagen meinen Stromvertrag aus Gewohnheit gekündigt damit er nicht automatisch weiterläuft. Beim schauen nach einem neuen ist mir dann aufgefallen dass es keinen mehr mit solchen ‘’guten” preisen mehr gibt. Könnte ich mich nun noch bei meinem Anbieter (Montana Strom) melden und die Kündigung zurücknehmen oder ggf. den Vertrag zu gleichen Konditionen weiter verlängern?

Der Laptop ist noch mit meinem Passwort gesichert. Darf ich das Passwort zurücksetzen, sodass der Laptop nicht mehr passwortgeschützt ist? Und welche Daten bzw. Mails darf ich löschen? Ich habe im Recruiting gearbeitet und somit einige Bewerbungen in meinem Datenordner. Danke schonmal!

Guten Tag,

Ich werde zum 01.07 eine neue Stelle antreten und werde voraussichtlich mit meiner Kündigungsfrist von 6 Wochen freigestellt. Jetzt stelle ich mir die Frage ob es passieren könnte, dass die 6 Wochen Freistellung komplett von meine Urlaub gerechnet werden können oder nur 15 Tage für die 6 Monate Arbeit bislang. Mfg

Hallo leute hatte vor zweieinhalb Monaten meinen Arbeitsvertrag gekündigt und aufgefordert mein urlaubsentgelt zu zahlen. Vor einem monat hatte ich angerufen und sie meinten das sie das der kanzlei jetzt geben obwohl ich schon davor ein paar mal angerufen hatte und aufgefordert hab meinen urlaubsentgelt zu zahlen, und einen Monat später ist noch immer kein geld da da, ist das normal? Was soll ich tun?

Hey Leute! Angenommen ihr hattet schon 3 Burnouts und aktuell ist es mal wieder soweit. Gesundheitlich seid ihr total instabil. Der Arbeitgeber hat euch sogar noch richtig eins reingedrückt. Es liegt vielleicht auf der Hand, aber wenn ihr nicht abhängig seid von dem Job und eigentlich nur noch die Kollegen und das Gefühl genießt gebraucht und integriert zu sein, dann würdet ihr gehen oder???

Hallo

ich habe mein Ausbildungsbetrieb gewechselt, bei meinem alten Betrieb hatte ich ca 60 Fehltage

kann mein neuer Betrieb mich fristlos kündigen wenn die Wind bekommen das ich im alten Betrieb viele fehltage hatte ?

ps. da ich jetzt mein Ausbildungsbetrieb wechsel heißt es ja das ich wieder in der Probezeit bin

Ich habe einen neuen Job seit dem 01.04. .. nun ist es so ,dass mir nach einer Woche schon klar war, dass ich dort nicht bleiben will. Ich habe mein Kündigungsschreiben am Mittwoch , dem 13.04, vor Ostern selber in Briefkasten eingeworfen. Am Donnerstag habe ich dort angerufen um zu fragen ob die meine Kündigung schon bekommen haben. Mir wurde gesagt, dass die jetzt noch nichts auf dem Schreibtisch haben und ich mich am Dienstag nach den Feiertagen melden muss. Heute nochmal abgerufen, immer noch nichts da. Und jetzt sagt sie mir , dass erst der Tag zählt wo sie mein Kündigungsschreiben auf dem Tisch hat. Ist dass wirklich so? Ich habe 2 Wochen Kündigungsfrist. Am 13.04 habe ich die Kündigung eingeworfen, ich habe auch Zeugen. Am 1.05 muss ich schon den neuen Job einnehmen. Ich weiß gar nicht wie ich jetzt weiter vorgehen muss.

Frohe Ostern nachträglich

Guten Tag wo mein Onkel arbeitet würden mich gerne einstellen.

Nun zur meiner Frage:

Ich hab noch 24 Tage resturlaub

Würde ich jetzt kündigen muss ich mir den Urlaub nehmen oder noch bis zum Ende arbeiten.

Sollte er ausgezahlt werden weil es nicht geht mit nehmen,wird es einzeln ausgezahlt oder zusammen mit den Lohn?

Danke für eure hilfe

Hey ich arbeite seit kurzem in einem kleinen Café als Minijob. Ich bin noch Schülerinn und mache dieses Jahr meinen Abschluss. Am Anfang hat mit das arbeiten echt Spaß gemacht doch mittlerweile wird mir ziemlich vieles an den Kopf geworfen und das Arbeitsklima ist einfach nicht optimal. Ich habe dem zufolge entschlossen nicht mehr dort zu arbeiten möchte dies aber auf eine höfliche Art und Weise machen auch wenn mich dort so gut wie niemand leiden kann finde ich es wichtig. Habt ihr Ideen ? Danke schon mal :)

Ein Arbeitskollege hat mir gesagt dass mein Ausbilder mir morgen die Ohren lang ziehen wird auf der Arbeit ich weiß aber nicht warum was genau bedeutet das Werde ich gekündigt ich habe noch ein Jahr Ausbildung? Kann es sein weil ich im Werkzeuglager auf der Arbeit das Licht Nicht ausgemacht habe? Aber das ist doch nicht so schlimm die Firma hat doch genug Geld Stromrechnung ist kein Problem oder glaubt ihr das ist was anderes ich habe nichts falsch gemacht außer mit dem Licht

Hallo, in einer Unterhaltung per WhatsApp mit meinem Vermieter hat er mir gesagt das er eine fristlose Kündigung meinerseits akzeptieren würde. Jetzt hab ich die Wohnung frühzeitig gekündigt, er pocht jetzt aber auf die dreimonatige Kündigungsfrist. Die Frage ist einfach, war sein Angebot zur fristlosen Kündigung bindend? Danke vorab

In den AGB´s des Vertrags steht, dass man per email kündigen kann. Eigentlich sind aber Kündigungen in elektronischer Form soweit ich weiß nicht rechtskräftig. Wäre das aber in diesem Fall ein Ausnahme?

Guten Abend,

Ich habe vor einem Monat(18.3.2022) ein ABO bei einem Spiel gemacht und das war 30Tage Kostenlos. Und ich musste das ABO 24h vor dem Ablauf kündigen ich habe es jetzt gekündigt, aber eine Stunde zu spät. Ich habe aber gar kein Geld auf meinem Konto, aber da kam gerade eine E-Mail, dass ich das ABO um einen Monat verlängert und den Betrag gezahlt habe. Wie kann das sein da ich ja gar kein Geld auf dem Konto habe, habe ich da jetzt irgendwo Schulden?

Liebe Grüße

Hallo liebe Leser,

und zwar bin ich mit meinen Ausbildungsbetrieb nicht zu frieden. Ich würde gerne die Stelle wechseln oder weiter Schule machen. Ich bin mir aber nicht sicher wie ich es anstellen soll. Viele sagen ich soll mich kündigen lassen das ich danach noch Geld bekomme. Andere sagen wenn ich kündige das ich da noch 4 Wochen da arbeiten muss und noch mein Resturlaub benutzen darf?

Hat jemand Erfahrung?

Guten Morgen,

leider funktioniert es nach kurzer Zeit nicht mehr mit meiner Freundin. Wir sind recht schnell zusammen gezogen weil wir dachten es passt.
Unsere Vermieter sind meine Eltern und wir sind beide im Mietvertrag. Am liebsten würde ich in der Wohnung bleiben und sie müsste raus. Seit der Trennung erkenne ich sie nicht wieder - ich möchte sie nicht mehr lange hier ertragen. So wie es scheint hat sie eh schon einen neuen wo sie hin kann.
Können meine Eltern ihr auf Eigenbedarf kündigen, oder müssen wir beide gekündigt werden? Geht das überhaupt oder muss ich auf ihre Kooperation hoffen?
Kann man in der Kündigung bitten, dass sie nur nach Absprache in die Wohnung kommt? Aktuell ist sie bei einer Freundin (oder bei ihrem neuen) untergekommen.

Meine Frau hat einen unbefristeten Job im Öffentlichen Dienst und seit 5 Jahren in der Behörde TVÖD

Jetzt hat sie sich überlegt, wenn eine Krise kommt usw. und gespart werden muss, kann es sein dass sie dann betriebsbedingt gekündigt wird?

hat jemand Erfahrung damit ?

kennt jemand von euch einen der betriebsbedingt im öffentlichen dienst gekündigt wurde?

Hallo habe folgendes Problem und zwar habe ich bei meinem Arbeitgeber gekündigt (zum 15.5.) ohne einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben. Nicht gerade schlau ich weiß. Auf jeden Fall habe ich heute eine mündlich Zusage bekommen, jedoch erst für den 1.6. den Arbeitsvertrag bekomme ich Ende April. Das heißt ich bin dann quasi zwei Wochen arbeitslos.
Jetzt ist meine Frage ob das der neue Arbeiteber irgendwie mitbekommt weil schließlich muss man das ja auch beim Arbeitsamt melden.

Ich bin 16, mache gerade einen Ferienjob (also eine kurzfristige Beschäftigung) in einer Fabrik und bin ziemlich unzufrieden mit der Arbeit, da sie sehr anstrengend ist und nur mit dem Mindestlohn vergütet wird.

Laut dem Internet müsste ich die kommenden Feiertage (Karfreitag und Ostermontag) so bezahlt bekommen, wie wenn ich normal arbeiten würde.

Nun ist es so, ich will kündigen, da mir der Job absolut keinen Spaß macht, würde aber ungern das Geld der beiden Feiertage einfach verschenken, vorausgesetzt sie werden überhaupt bezahlt. Ob das moralisch in Ordnung ist, ist übrigens nicht die Frage, es ist ein großes Unternehmen, das davon keinen richtigen Schaden nimmt.

Im Vertrag steht eine Kündigungsfrist von einem Tag, könnte ich also am Montag meine Kündigung einreichen, sodass ich beide Feiertage noch bezahlt kriege und am Dienstag nicht mehr arbeiten muss oder muss ich für die Feiertagsvergütung bis Dienstag mit der Kündigung warten und noch einen Tag arbeiten?

Theoretisch könnte ich das letze machen, um kein Risiko zu haben, aber ich mache die Arbeit wohnend bei meinem Opa und würde dann am Sonntag wieder nach Hause fahren, so müsste ich andernfalls wegen der Spätschicht bis Mittwoch hier bleiben und auch noch 40 Euro für ein Zugticket nach Hause zahlen, Sonntag könnte ich mit meiner Mutter im Auto fahren, die eh fährt.

Hi, also ich habe vor meine Ausbildung zu Kündigen. Ich bin schon aus der Probezeit raus und werde im August 18.

Wie mache ich das am besten ohne Kündigungsfrist?

Und wie sage ich das meinem Chef? Soll ich nach der Arbeit zu ihm gehen oder wie soll ich das machen?

Und wie funktioniert ein Aufhebungsvertrag???

Meine Eltern sind im August 2020 zu Voxenergie gewechselt und im Dezember 2021 wurde der Vertrag angeblich von meinem Stiefvater telefonisch verlängert... Daraufhin folgte eine Preiserhöhung von 130%. Eine Kündigung wurde nicht akzeptiert weil sie nicht fristgerecht eingegangen ist. Leider wurde ich erst vor kurzem involviert und finde keine richtige Lösung für das Problem.. Weiß jemand wie man aus solchen Verträgen rauskommen kann? Danke für eure Hilfe!

Ich wollte mir eine woche gratis pro holen.

hab vergessen nach einer woche zu kündigen und da steht halt dass es abgelaufen ist. Ich habs jetzt im nachhinein gekündigt habe aber kann immer noch die pro Interaktionen durchführen. Läuft das irgendwann ab oder wie??