Bin jetzt in der Ausbildung in einem großen Automobilunternehmen in. Wir machen Gruppenspiele, bauen mit 200 Leuten eine Kettenreaktion.

Irgendwie stehe ich überall einfach nur dumm daneben und hab überhaupt keine Ideen und versteh auch nur mit anstrengend was man überhaupt bauen muss. Alle sind schlauer als ich. Man muss dazu sagen das ich 3 Monate nur zuhause saß und kein Sport gemacht habe.

Ist das jetzt so wichtig für eine kaufmännische Ausbildung?

Das Programm ist total dicht, außerdem hab ich heute Geburtstag und bin mit fast fremden in einem Feriendorf.

Bin ich einfach dumm oder könnt ihr mir irgendwie Mut zusprechen?

Hallo zusammen,

undzwar liegt mir was auf dem Herzen. Ich bin seit 1 Woche neu in einem sehr großen IT-Unternehmen (knapp 100.000 Mitarbeiter weltweit) als Vollzeit-MA nach meinem Studium eingestiegen. Ich merke jedoch, dass ich andere Erwartungen hatte am Projekt. Das liegt wahrscheinlich an der Branche. Und ich bin der einzige dort, der diese Tätigkeit ausübt (möchte anonymitätshalber nicht erwähnen, was genau ich mache). Habe also viel Verantwortung und bin komplett überbelastet als Berufseinsteiger.

Nun, ich will nochmal 1 Monat arbeiten und dann schauen, ob sich das ändert. Wenn nicht, hatte ich vor meinem People Manager die Situation zu erläutern und ganz höflich und nett nach einem Projektwechsel zu fragen.

Das Problem hierbei ist: Wenn es kein anderes Projekt für mich geben sollte, was passiert dann? Wenn wir davon ausgehen, dass er das auch meinem Projektchef erzählt, dass ich mich im Projekt nicht wohlfühle, könnten die mich dann auch einfach direkt kündigen in der Probezeit? Ich denke schon, oder? Ich stecke da leider in einer Zwickmühle und ich weiß nicht mehr weiter. Denn das Unternehmen ist mega toll und da raus möchte ich aufkeinen Fall.

Wenn ich nicht reagiere und die Frist versäume??sitze ich ohne Nummer da ??

Hallo, ich möchte bei Billa kündigen da die Arbeitsverhältnisse in meiner Filliale absolut unter der Sau sind. Das Problem ist, laut Billa selbst kann man erst am Monatsletzten kündigen. Noch dazu kommt die 1 Monatsgehalt Kündigungsfrist. Das heisst die ganze Prozedur wäre erst Ende November fertig. Probezeit leider schon vorbei.

Gibt es keine Möglichkeiten das ganze früher zu beenden? Ich halte 2 weitere Monate nicht aus.

Guten Abend,

Ich habe bei einem online Gewinnspiel mitgemacht und wurde heute angerufen das ich im Finale wäre und das ich jetzt eine Abo für eine Zeitschrift machen soll und ich idiot hab einfach zugesagt weil ich einfach dachte das ich tatsächlich was gewinnen könnte hab meine iban Daten etc. Gegeben nachdem Telefonat wurde ich doch skeptisch und hab die Nummer ma in Google eingegeben und da kam direkt das es ein scam ist das es Betrüger sind. So meine Frage wäre jz was könnte ich tun damit die Betrüger kein Geld von mein Konto abziehen können und ich das Abo kündigen kann hab mehrmals zurückgerufen aber kam immer wieder nur die Mailbox hab auch keine email Nix

über eure Hilfe wäre ich sehr dankbar

MFG

Ich möchte das mein Arbeitgeber mir kündigt - geht das oder muss ich selbst kündigen?

Muss ich mich dann arbeitslos melden bei der Arbeitsagentur? Telefonisch, vor Ort oder per Mail?

Moin, ich bin gerade im Studium und überlege in eine WG mit einem Kollegen zu ziehen. Da viele Wohnhäuser/Vermieter aber WGs ablehnen hier der Gedanke… Ich und mein Kollege spielen vor in einer Homosexuellen beziehnung zu sein um trotzdem die Wohnung zu bekommen.

Hier meine Frage:

(Natürlich alles vorausgesetzt der Vermieter kauft uns die ganze Geschichte ab)

Könnte das falls rauskommt das wir nicht zusammen sind irgendwelche konsequenzen haben? Also klar, denke mal der kann uns dann rauswerfen… Aber sonst so (Miet)rechtlich? Begründung für WG bzw. Untermieterverbot ist ja meist in eine „Unzumutbare“ Geräuschkulisse soweit ich „ergooglen“ konnte.

Vielen Dank fürs lesen und die Antworten👍

Hab ne fette Grippe und bin erste Mal krankgeschrieben. Hab etwas schlechtes Gewissen. Wie oft seit Ihr pro Jahr krank?

M/25 ich habe eine ausbildung als automechaniker angefangen

habe schon 4 monate davor im betrieb gejobt um bisschen geld zu verdienen

da habe ich schon gemerkt wie sie wirklich unachtsam mit mir umgingen und ich permanent dumm angemacht wurde wenn ich etwas nicht bei der ersten erklärung geschnallt habe

ich dachte okay sind ältere herren passiert aber...jetzt mit ausbildungsbeginn wurde es nur schlimmer und weil ich jetzt die erste ausbildungswoche krank war unglücklicherweise habe ich auch noch anschiss bekommen

ich hasse den betrieb es ist noch viel mehr passiert aber wenn es zu lang wird liest es sowieso niemand aber sagen wir einfach das sind keine guten mitmenschen

ich kann jetzt schwer aber nochmal ein jahr auf jobsuche gehen...ich bin 25 ich fühl mich schon VIEL zu spät für eine ausbildung und vor allem extrem wertlos für meine familie was kann ich nur tun...

Hallo Miteinander,

es geht daraum das ich 82 Minusstunden habe, die ich nie gemacht habe. Ich komme pünktlich und gehe Pünktlich. Wenn ich krank bin sei es nur ein Tag, kriegt mein Arbeitgeber ein Attest. Ich habe die Arbeitspläne für die nächsten Zwei Wochen gesehen und habe bei der ersten Woche gesehen das ich dort 40 Minusstunden habe bei der zweiten Woche plötzlich 82 Minusstunden, wie das möglich ist weiß ich nicht. Mein Arbeitgeber sagt nur "keine ahnung". Er meinte das wenn ich krank bin auch mit attest mir nur 6,5 stunden am tag berechnet werden keine vollen 7,5 stunden. Ich meinte daraufhin das nichts berechnet werden darf wenn ich ein Ärztliches Attest vorliegen habe da dürfen keine Minusstunden entstehen. Ich wollte demnächst Kündigen aber ich sehe es nicht ein das mir mein Geld weg genommen wird für etwas was ich nie getan habe. Wo kann ich mich melden, wie gehe ich jetzt vor?

wenn ich krankgemeldet bin, muss der arbeitgeber dann selbst sich die krankmeldung von mir holen bei der krankenkasse oder ?

Hallo ich mache gerade die Ausbildung zur Verwaltungwirtin. Jedoch würde ich gerne nach bestehen der Ausbildung meine Ausbildung zur Notfallsanitäterin anfangen. Diese beginnt im Oktober. Wäre es möglich für September bei bestehen meiner Ausbildung zu kündigen und im Oktober bereits die neue anzufangen? Jedoch besteht ein Beamtenverhältnis auf Widerruf momentan.

Vielen dank

Hallo, ich habe normalerweise um 7:50 bis 12:50 berufsschule (6 Schulstunden). Danach bin ich freigestellt vom Betrieb, da ich eine Anfahrt von ca. 1.5h bis 2h Stunden von der Berufsschule bis zum Betrieb und ebenso von Zuhause bis zur Berufsschule habe. Dabei ist mit Verspätungen zu rechnen, da ich vollkommen auf die DB und Öffis angewiesen bin.

Morgen fallen die ersten beiden Stunden aus. Sodass der Unterricht erst um 9:35 Uhr startet.

Muss ich davor rechtlich gesehen zum Betrieb? Habe irgendwo gelesen, dass das Unternehmen vor 9 Uhr keinen einholen darf, wenn man Berufsschule hat. Zudem würde es zeitlich nicht ansatzweise passen, aufgrund der einzuplanenden Wegzeit.

Was würdet ihr machen?

Würdet ihr hoffen, dass die Berufsschule diesen einen Ausfall nicht weitergibt und den zweistündigen Ausfall nicht melden? Weil müsste bei Weitergabe unnötige zwei Stunden, danach weiterarbeiten im Betrieb (zudem sind Verspätungen nt auszuschließen, dann müsste ich vom bahnhof noch nach hause mich umziehen, dann erst zum unternehmen, etc. Wäre purer stress). Wahrscheinlich bekommen wir ja auch Aufgaben in dem Fach das ausfällt, die wir stattdessen in der Zeit zu erledigen haben.

Wie würdet ihr handeln?

Vielen Dank im Voraus :)

Hallo, ich bin seit über 3 Jahren bei einer Firma angestellt. Die Arbeit gefällt mir nicht so, da ich mich unterfordert fühle und war auch oft krank, aufgrund von psychischen Problemen. Jetzt hatte ich ein Gespräch beim Chef wo er gesagt hat, dass von beiden Seiten ein Aufhebungsvertrag unterschrieben werden soll, da ich ihm zu oft krank bin.

Eine blöde Sache noch die ich getan habe während meines Krankschreibens: ich habe an mehreren offiziellen Fußballspielen teilgenommen und mein Abteilungsleiter hat dies herausgefunden und natürlich dem Chef mitgeteilt. Das weitere Blöde ist, dass ich ein Grund für die Krankheit angegeben habe, nämlich Rückenschmerzen. Aber Rückenschmerzen nur, wenn ich viel stehe (wie auf Arbeit), aber nicht wenn ich mich bewege, also Sport mache. So hab ich meinem Abteilungsleiter auch gesagt.

Wer kann mir sagen, wie ich da am besten vorgehe.

Ich hab vorher in eine Praxis gearbeitet gestern hab ich im Gesundheitsamt angefangen, Dann war es so die Chefin hat mich eingeführt da bisschen also die Leitung und sie meinte zu mir so sie haben einen Antrag gestellt für Minijob weil ich will ja in der Praxis wo ich war weiterhin Minijob machen sonntags im Gesundheitsamt arbeite ich 40 std Woche und auch nicht samstags, Und der Grund warum ich samstags da bleiben will ist der beim Minijob Weil evtl gefällt es mir im Gesundheitsamt nicht dann will ich wieder da Vollzeit anfangen und die Leute dort sind ja auch familiär machen Team Events und das brauche ich weil ich im privat leben keine Familie, Und auf dem Antrag den ich gestellt hab da steht sogar das der Minijob sonntags ist und die Ärztin also die Leitung meinte so grundsätzlich hab ich nix gegen einen Minijob aber die Arbeit hier ist schon schwer es sind 4 Blätter mit Aufgaben die sie hier haben sagen sie den Leuten in der Praxis das sie sich Urlaub nehmen möchten sonntags für die nächsten 4 Wochen wir gucken wie weit sie hier voran kommen und am 2.11 reden wir nochmal drüber ich vergesse das auch nicht dieser Antrag liegt in meinem Schrank ich komme selber auf sie zu, Nun kommt es nicht so rüber als würde sie nur nicht wollen das ich den Minijob weiterhin mache und das es nix mit der Arbeit zutun hat?, Weil mir hat ne Kollegin erzählt die kam sehr nett rüber sie meinte über die Leiterin sie ist bisschen speziell ich wollte hier nach 3 Wochen kündigen als ich neu anfing und sie will das wir uns alle siezen und sie mag das nicht wenn sich 2 Leute hier gut verstehen wir sollen nicht über privat Dinge reden und ich hab ihr gesagt die Leiterin meinte auch das die Arbeit hier nicht einfach ist sie meinte ah die selben Aufgaben die du in einer Praxis hattest mit Narkose usw hatte ich auch als ich hier angefangen hab hab ich mich anfangs gelangweilt weil hier kaum was los ist,

Ich will den Minijob auch behalten wenn sie nein sagt, kann sie das erfahren und kann etwas passieren wenn sie es erfährt ? sie meinte ja auch das die unterbesetzt sind und lange auf mich gewartet haben und das es schwer ist da Leute zu finden also als ob die mich kündigen nur weil ich einen Minijob weiterhin mache

Hab mich heute krank gemeldet, weils mir nicht gut geht. Mein chef ist aber komplett ausgerastet und ich will jetzt kündigen. Am freitag ist die nächste schicht, wozu ich kommen soll. Wenn ich heute fristlos kündigen würde, müsste ich dann am freitag erscheinen?

(Bin in der probezeit, Ausbildung)

Habe mich Freitag online im fitnesstudio angemeldet. Die wollen 39 Einmal Gebühr haben. Im online Vertrag steht 39 Euro erste Fälligkeit am 01.10. 2024 Auf meinen Bankkonto ist aber noch nicht was vorgemerkt??

kann ich mich Mitleid melden bei Jobcenter die haben mein Antrag auf mietübernahme nicht bearbeitet und ich kann meine Miete nicht zahlen

Ich bin berufstätig seit 10.2022, ich habe paar Monate gearbeitet dann bin ich schwanger geworden und im November 2023 entbunden , Elternzeit bis 05.2025, es hieß auf dem Bescheid 3 Monate vorher kündigen falls ich dort nicht mehr arbeiten möchte .
nun habe ich heute mein Kündigung abgegeben , weil ich möchte ab 15 November wieder anfangen zu arbeiten wo anders. Es steht nirgendwo im Vertrag das man 3 Monate Kündigungsfrist hat. Was mache ich nun? Muss ich die 3 Monate warten oder wie läuft das ab, dass ich wieder arbeiten kann?
Ich bekomme dieses Monat das letzte Mal Elterngeld , dann null. Ich kann ja nicht 3 Monate warten… ich muss arbeiten .. damit ich mein Geld verdienen kann…

Hallo an alle,

Frage steht eigentlich schon oben.

Im BGB steht, dass man innerhalb eines Monats nach Kenntnis des Todes, außerordentlich mit der gesetzlichen Frist kündigen darf.

Was genau bedeutet das denn ? Kann man also nach 1 Monat schon aus dem Vertrag raus oder gesetzlich nach 3 Monaten, so wie man es eben kennt?

Habe gelesen, dass ein Todesfall ein Sonderkündigungsrecht darstellt.

Vielen Dank vorab an alle !