Kann mein Chef aus der Abteilung mir bei einem befristeten Arbeitsvertrag bis Ende 2026 trotz 50%iger Behinderung kündigen oder mich freistellen?
Kann mein Chef aus der Abteilung mir bei einem befristeten Arbeitsvertrag bis Ende 2026 trotz 50%iger Behinderung kündigen oder mich freistellen?
Leider meint mein Chef, dass auch nach Monaten meine Arbeitsleistung schlecht ist. Dennoch habe ich meine Probezeit bestanden. Nun habe ich schon eine Wohnung genommen, da meine noch jetzige Arbeitsstelle weit ist. Kann mein Chef den Arbeitsvertrag, der bis Ende 2026 geht, trotz meiner 50%igen Behinderung vorzeitig beenden? Ich hoffe nicht!