Ich war letztens auf Dienstreise mit einer Kollegin. Da sind wir irgendwie auf dieses Thema gekommen. Bei uns gibt es kein Konzept für Azubis. Ca. 12 Azubis durchlaufen jedes Jahr mehrere Abteilungen für ein paar Wochen bei uns. Aber keine Abteilung hat ein Konzept, was ein Azubi am Ende gesehen bzw. mal gemacht haben sollte.

Da ich kurz vor meinem Urlaub stehe und nachmittags immer irgendwie die Luft raus ist, habe ich mich letzte Woche jeden Tag mit der Erstellung eines Konzeptes erfasst. Ich hab einfach geschrieben, was mir so einfällt, was ich mir als Azubi wünschen würde. Jetzt bin ich bei 8 Seiten, wobei ich nur von meiner Abteilung reden kann. Hätte ich einen Einblick in alle Abteilungen, dann wäre ich gesamt bestimmt bei ca. 30. Wenn meine Kollegin aus dem Urlaub wieder da ist, will ich ihr das zeigen. Und wenn sie sagt das ist gut, dann überlege ich damit zum Chef zu gehen.

Wie seht ihr das? Findet ihr das zu übergriffig, weil mich ja niemand darum gebeten hat, oder würdet ihr euch als Chef darüber freuen? Ich bin selbst noch nicht soooo lange da, habe also auch noch den Blick eines ehemaligen Azubis und will für die kommenden einfach eine Besserung schaffen.

Guten Morgen,

Ich habe im Oktober 2023 die Ausbildung zur Pflegefachfrau angefangen im Schwerpunkt akutpflege (Krankenhaus)

Zurzeit bin ich seit einer Woche im Altenheim und hätte eine Frage dazu. (es ist nicht mein offizieller arbeitgeber, weshalb ich dort eine externe Schülerin bin)

Ich bin im Nebenhaus wo nur Bewohner mit Demenz wohnen, da gibt es glaube ich 3 Wohnbereiche.

Ich war bzw bin die ganze Woche mit einer internen (die die Ausbildung in dem Haus macht) Auszubildenen zur Altenpflege- Helferin ganz alleine im 2. Wohnbereich mit 13 dementen mit PG 4-5.

Zum Frühstück & Mittagessen kam eine examinierte Krankenschwester hoch für Tabletten zu verteilen, sonst nur eine Wirtschaftshilfe.

Ist es überhaupt rechtlich erlaubt das ich mit einer Schülerin alleine bin die "nur" Helferin ist ?

Ich bin von diesen Zuständen dort sehr geschockt und habe daheim sehr mit Gedanken über die Arbeit zu kämpfen. Ich habe garkeine Lust auf die Arbeit zu gehen.

Hallo liebe Community,

ich möchte mich für eine Ausbildungsstelle bewerben, habe aber ein kleines Problem mit meinem Lebenslauf. Ich habe insgesamt 10 Schulen (inklusive Grundschulen) gewechselt und zwei Studienabbrüche hinter mir. Ich frage mich, ob es zu viel wäre, wenn ich auch die Grundschulen aufführen würde, oder ob ich wirklich alles reinschreiben sollte. Mein Lebenslauf wirkt dadurch ziemlich voll und ich bin etwas skeptisch, wie das auf potenzielle Arbeitgeber wirken könnte.

Danke im Voraus!

Viele Grüße

Guten Morgen Leute. Ich habe ein Problem was mir ständig sorgen macht.. Ich bin im 1. Jahr in der Ausbildung und führe digitales Berichtsheft. Leider musste ich bislang paar mal die Art, wie ich meine wöchentlichen Berichte schreibe umändern. Ich schreibe immer die Tage auf und dann die Sachen, die ich täglich mache. Bislang gab es knapp 50 Wochen mit Berichtsheften die ich beim Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder eingereicht habe. Diese knapp 50 Berichte wurden bislang am Ende auch immer akzeptiert, ich habe aber ständig Angst, das ich die Inhalte, die ich im Betrieb und in der Berufsschule mache und lerne nicht richtig ins Heft eintrage und deshalb von der IHK eventuell nicht zur Prüfung zugelassen werden könnte wenn es soweit ist :/ . Hat jemand eventuell Erfahrungen damit, mache ich mir zu sehr sorgen?

Ich mach Ausbildung aber Problem ist bockt halt nicht so, ihr wisst wie ich mein. Jeden morgen aufstehen in Werkstatt gammeln und diese Ausbilder die einen übel nerven. Ich denk jeden Tag Ausbildung abzubrechen aber ayip wegen Eltern und so weil die wollen das ich durchziehe und so. Habt ihr tip was ich machen kann?

Hey

Ich bin W20.

Ich fühle mich zumindest beleidigt von der Aussage 😡.

Meine Rechtschreibung ist nicht gut, aber das ist auch egal.

Zuerst. Ich bin im Jugendwerk seit 4 Monaten und alle meine Beutreuer , Schulleitung und die Lehrer haben gemeint, das ich teilweise überdurchschnittlich gut bin und gut bin und sind von daher sehr zufrieden mit mir :) meine Praktikas waren auch gut sowie bei den Schreinern wo ich jetzt bin. Eine Ausbildung zusage würde mir auch mit geteilt von der Agentur für Arbeit.

Jetzt kommt was mich so ärgert von der Aussage her. Ich bin seit ein paar Tagen an säge Übungen dran aber die Enden sind immer leicht schief wozu ich nichts kann.... Und er meinte dann ,, mit solche enden bräuchte ich überhaupt keine Vollausbildung machen und es reicht dann nur eine Fachkraft Ausbildung und jeder schreiner würde mich dann nehmen " 😡 das ärgert mich jetzt total. Und ich habe dann zu iihm gesagt ,, warum habe ich dann überhaupt einen Abschluss gemacht!?? Und ich will eine Vollausbildung machen!". Am liebsten hätte ich dann noch gesagt, dann höre ich auf und ich gehe, wenn ich nur eine Fachkraft Ausbildung bekomme.... Weil das ist nicht mein Ziel!!

Ich habe auch der Agentur für Arbeit gesagt ,,, das ich keine Fachkraft Ausbildung machen werde weil sonst würde ich gehen!...". Die Betreuer und der von der Agentur für Arbeit hat auch geschnallt das ich dann geschockt war als der Vorschlag kam

Ich habe einen Hauptschulabschluss geschafft mit 2-3 Noten im Durchschnitt eine Ausbildung hab ich auch mal anfangen warum zum Teufel Sol ich das nicht schaffen????😡 Diverse Führerscheine habe ich auch!

Was meint ihr dazu? Ich habe das Auch noch nicht, meine Eltern gesagt

kann Ich mir Spesen mit der Steuererklärung zurückholen obwohl ich keine Steuern zahle da ich als Azubi zu wenig verdiene

Hallo ich hab eine wichtige Frage.

was passiert wenn man in der Ausbildung öfters Schule geschwänzt hat und der Betrieb nichts davon weis, noch dazu hab ich total schlechte Noten was meine Ausbilderin auch nicht weis.

Sie wird bald mein Zeugnis sehen, meint ihr ich kann deshalb gekündigt werden oder muss ich dann Strafe zahlen oderso.
Wir haben eigentlich ein super Verhältnis und ich mache im Betrieb sehr gute Arbeit aber die Schule fällt mir extrem schwer und ich hab mich bis jetzt nicht getraut etwas zu sagen.

ich bereue das so sehr aber ändern kann ich es leider nicht mehr also wollte ich nur wissen was ich ihr als Begründung sagen kann und ob ich gekündigt werde ?

Hallo, ich wollte fragen ob jemand wie es man Ausbilder für Notfallsanitäter wird. Also wie ist es möglich Lehrer an der dafür zuständigen Schule zu werden?

Ich hoffe mir kann hier jemand weiterhelfen,

Dankeschön im Voraus schonmal

Mein Lehrer meinte es wäre besser bevor man eine Bewerbung und einen Lebenslauf abschickt vorher beim Betrieb anzurufen für eine Ausbildung damit man eine Persönliche Bindung schon hat.

Hi, ich mache meine Ausbildung im Büro und da wir noch einen Lager haben muss ich ab und zu mal rumrennen. Aber muss nur rein zu den Kollegen um mich z.B kurz zu informieren, ob Ware schon bei uns eingetroffen ist etc.. Arbeite dort also nicht, nur im Büro.

Nun war ich heute im Stress habe meine Sicherheitsschuhe vergessen anzuziehen, als ich schnell ins Lager musste. Mein Ausbilder hat das gesehen, kam dann extra zu mir als ich im Gespräch war und ist mir (bin unter 18) mit seinem Gewicht (von einem ERWACHSENEN MANN) auf meinen Fuß getreten und als er merkte, dass es mir weh tut, hat der mir noch extra mit seinem fuß mehr drauf gedrückt, machte eine freche Bemerkung und hat erst dann aufgehört.

Ich muss zugeben, in den letzten paar monaten habe ich die wirklich paar mal vergessen anzuziehen..ich muss fast immer Sachen für meine Kollegen aus dem büro im Lager klären, dadurch komme ich meinen Aufgaben nicht nach und bin Im Stress.

Habe auch gemerkt ich bin nicht allein, meine Kollegen vergessen auch die anzuziehen ab und zu und das ist meinem Chef (und Ausbilder) egal spricht der bei denen nie an und macht kein Stress.

Und vor allem das ist doch kein grund mir jetzt auf so eine Weise weh zu tun?????? Angesprochen wurde das 1 oder 2 mal von ihm, ich habe mich auch entschuldigt und erklärt woran es liegt..Was soll ich in so einem fall machen?

Mit ihm reden bringt nix habe das aus anderen Fällen gelernt

undzwar Studiere ich Dual mit einem sozial orientierten Unternehmen als Praxispartner

ich verstehe mich mit allen Mitarbeitern super und es läuft auch ganz gut

jedoch habe ein mega schlechtes Verhältnis zu meinem Ausbilder, da er mir schon des öfteren klar gemacht hat, dass er mich nicht mag

diese grundhaltung kann ich nur erwiedern und so kommt es seit nunmehr 1,5 Jahren zu ständigen Diskrepanzen.

ich werde bei hausarbeiten ständig heruntergeredet, als schlecht dargestellt und nicht respektiert

egal wie viel mühe in ein Projekt investiert wird, es wird immer als nicht brauchbar für das Unternehmen dargestellt

Ich darf mir Themen nicht mal selbst aussuchen, weil meine Vorschläge direkt abgewiesen werden und ich dann seine nehmen muss

Gerade letzte Woche passierte es wieder, dass ein vorschlag von mir als völlig dumm bezeichnet wurde

In mails und in persönlichen Gesprächen bin ich immer der schlechte und das Opfer

Da ich in einer privaten Uni studiere, habe ich diese herangezogen und die Situation geschildert

diese meinte ich solle noch ein mal versuchen das alleine zu klären und ein neues Thema gemeinsam zu finden.

Der Termin dafür ist heute Nachmittag und ich habe echt Angst, dass ich wieder so runtergemacht werde und alles als nicht brauchbar betitelt wird

da zu diskutieren würde ich ebenfalls nur sehr ungern versuchen, weil er ja offensichtlich am deutlich längeren Hebel sitzt

Ich weiß nicht wie ich in dieses Gespräch gehen soll und das überleben soll

Ich mache gerade eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in einem Berufsbildungswerk, im Fachbereich Wirtschaft/Verwaltung und werde ab September die Ausbildung zur Fachpraktikerin für Büromanagement beginnen, da bin ich mir ganz sicher.

Wir haben wirklich eine sehr strenge, aber sehr gute und menschliche Ausbilderin, die immer am Ball bleibt, und uns mit ihren Hinweisen und Anforderungen weiterbringen möchte. Eben haben drei Leute aus meiner BvB-Gruppe vorgeschlagen, ihr eine Tasse zum Abschied mit unseren Namen zum Ende unserer Maßnahme zu schenken. Ist das nicht eigentlich für Lehrkräfte in der Schule oder im Kindergarten? Zugegeben, ja, ich würde ihr auch etwas ´kleines´ schenken, aber gleich so eine Tasse? Mit den Betreuenden im Internat ist das noch mal etwas anderes. Zugegeben, ich bin etwas sauer, dass die anderen auch schon eine Idee haben. Jedoch bin ich mir jetzt nicht mehr so sicher, weil es halt eine Ausbilderin ist.

Heute auf der Baustelle meinte der altgeselle in der Raucherpause: „Folgendes, du musst jetzt langsam mal ankommen und ein bisschen weit vorausschauen…“ Irgendwie sowas hatte er gesagt was ich garnet gecheckt habe dadrauf hin hab ich ihn gefragt ob ich irgendwas falsch gemacht hätte

(in einem freundlichen Ton)

und bevor ich meine Frage beenden konnte unterbrach er mich und sagte: „ICH HABE NICHT GESAGT DAS DU WAS FALSCH GEMACHT HAST!“ Dann endete die Konversation… Was genau meint der denn jetzt damit? Ich bin im 1. Lehrjahr Anlagenmechaniker SHK in den 9 Monaten war ich gefühlt nur mit dem Kundendienstmonteur unterwegs. Deshalb bin ich handwerklich auch zurückgeblieben aber trotzdem regen die sich drüber auf das ich nicht alles kann…? Ich sollte auch heute den Boden aufstemmen was ich gemacht habe sogar nach genauem Auftrag wie tief etc. und dann haben die sich trotzdem aufgeregt und gemeint das ich das net kann und es bei mir falsch klingen würde. Was erwarten die denn von mir das ich das in unter 1 Minute schaffe oder was? Und Zeitdruck hatten wir heute absolut keinen weil die 2 altgesellen sich dann hingesetzt haben und Bier getrunken haben fast 1:30 Stunde. Während ich isolieren musste. Also um Zeitstress geht es hier nicht. Aber langsam checke ich in dem laden garnichts mehr.

Hallo ich bin M/17 und bin im 2. Ausbildungsjahr.

Todes unglücklich mit meiner Ausbildung.

Bin in einem kleinen Betrieb und weiß nicht ob ich das mit meinem Gewissen vereinbaren kann.

Aber da denke ich gleichzeitig, dass ich als Azubi mir über sowas eigentlich gar keine Gedanken machen sollte.

Ich hab einen Plan B und will was anderes machen. Wie steht ihr dazu?

Hallo

Man ließt sehr oft, dass es zurzeit überall einen Fachkräftemangel gibt.

Viele Firmen und Betriebe suchen dringend immer neue Arbeiter. Dabei haben aber viele Firmen sehr hohe Ansprüche und sortieren die meisten Bewerber deswegen aus. Warum machen die meisten Firmen dann dass? Wenn die doch Fachkräftemangel haben, dann sollte man doch jeden der sich bewirbt gleich nehmen und nicht stattdessen jeden ablehnen und am Ende rumheulen warum man immer noch keine neuen Arbeiter gefunden hat?!

Irgendwie verstehe ich diese Logik nicht so...

Kann es mir jemand erklären?

Wäre über Informative Antworten froh

z.B. im Vertrag einer Berufsschule oder Ausbildung stehen Dinge drinn die Normalerweise nichts erlaubt sind. z.B. gegen Zustimmung des Azubi fir Tasche Kontrollieren ohne Polizei. Ist meine Tasche nicht geschütztes Bereich oder gilt da hausrecht? Und darf mein Ausbilder verbieten einen Fön mit sich zu führen obwohl es nicht im Vertrsg steht? Darf Ausbilder Dinge verbieten die nicht im Vertrag stehen. z.B. bestimmte Getränke oder Kleidung?

Wenn Arbeitsbeginn ( Ausbildung ) um 7 Uhr beginnt aber das Betrieb noch geschlossen ist und die Ausbilderin nicht gekommen ist.?
also das ist schonmal passiert das die Ausbilderin einfach nicht kommt. Manchmal sagen die Bescheid wenn wir später kommen sollen aber diesmal hat sie zu dem Freitag nichts gesagt , also das bedeutet dann 7 Uhr Arbeitsbeginn.

?

Mein Ausbilder im Amt sagt mir ständig, ich hätte irgendwelche psychischen Defizite.

Würdet ihr euch das verbitten?

Der geht mir damit nur noch auf die Nerven. Leider traue ich mich nicht groß was zu sagen, weil ich noch in der Ausbildung bin.

Hallo,

die Frage geht an Azubis aber hoffentlich auch an Ausbilder:)

Ich schließe mein erstes Lehrjahr als Fachinformatiker mit ziemlich vielen 3-en im Zeugnis ab, da ich in einer beschissenen Berufsschule war und nicht motiviert war.

Da ich wieder in der 2. Probezeit bin, frage ich euch wie eure Ausbilder darauf reagieren würden, wenn ihr eine 3 bringt?