Seid ihr für die Schulpflicht oder hättet ihr gerne die freie Wahl?

An die Leute die heute arbeiten , wie sieht euer Tag aus ,wann müsst ihr aufstehen , wann müsst ihr raus und von wann bis wann arbeitet ihr heute ?

Hi, wie schafft man so lange am Stück zu arbeiten ohne kaputt zu gehen ?

Ich mache eine Ausbildung in der Krankenpflege und musste noch nicht so lange am Stück arbeiten , aber jetzt z.b muss ich am Stück 9 Tage lang arbeiten und morgen habe ich Tag 7 und so langsam geht mein Akku leer .

Ich habe Frühdienst, heißt ich muss täglich um 04:15 aufstehen .

Vor allem muss ich jeden Tag körperlich arbeiten und deswegen finde ich diese Kombination aus sehr frühen Aufstehen und die Arbeit bisschen anstrengend also die ersten 4 Tage sind okey und mit jedem weiteren Tag wird es schwieriger ...

Und wie soll es funktionieren wenn ich z.b nach der Ausbildung auch mal 12 Tage am Stück arbeiten muss ? Wie schafft man so was ??

PS: versteht mich nicht falsch ich liebe meine Arbeit und die Ausbildung ABER ich bin kein Roboter und auch ein Mensch .

Die Arbeit macht mir spaß und Menschen zu helfen macht mich glücklich aber ich finde es halt anstrengend auf Dauer .

Was kann man dagegen tun ?

Vielen Dank schon mal für eure Tipps !!

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Guten morgen

Muss jemand heute von euch auch arbeiten ? Wenn ja wie ist es für euch an Feiertagen zu arbeiten vor allem wenn man so früh ( 4 Uhr )noch aufstehen muss wo alle noch schlafen , seit auch weniger motiviert als normal unter der Woche ?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss gleich ab 05:30 arbeiten .

Hey, mein Ausbilder meinte letztens in einem ehrlichen Ton zu mir: "auch wenn ich manchmal unfreundlich rüber komme, meine ich es nicht böse". Meint ihr er meint das definitiv ernst? Oder könnte das auch eine Ausrede sein? Weil ich finde manchmal kommt er wirklich ziemlich unfreundlich rüber.

in Deutschland? Bzw. wie ist das in anderen deutschsprachigen Ländern, wie Österreich und die Schweiz?

Ausserdem kündigen Lehrkräfte durchschnittlich nach fünf Jahren wieder.

Hallöchen :)

wir bekommen bald einen neuen Azubi und ich bin davon ganz fest überzeugt, dass er lieber seine Ausbildung nicht in unserem Betrieb machen soll. Ich habe 3 Jahre hier die Ausbildung gemacht und bereue es um ehrlich zu sein. Es gibt viele Gründe warum ich dagegen bin. Der Betrieb bietet nicht so viel, wie es mir am Anfang versprochen wurde. Ich durfte nicht andere Abteilungen kennenlernen. Und die Tätigkeiten sind hier seit Tag 1 immer dasselbe.

Ich bin nur noch 3 Monate hier, dann bin ich endlich weg von hier. Ich finde es nur für den neuen Azubi schade, dass er bald hier anfängt und genauso leidet wird, wie ich. Der tut mir jetzt schon leid, weil er so große Hoffnung mitbringt. Diese Hoffnung hatte ich am Anfang meiner Ausbildung auch gehabt.

Ich würde eigentlich ihm nichts sagen, nur wenn er auf mich zu kommen sollte und fragt, wie war für dich die Ausbildung gewesen. Wenn dann, dann würde ich es ihm vorsichtig sagen, wie die Ausbildung für mich wirklich verlief, ob es sich hier lohnt oder nicht.

Andererseits habe ich angst, dass er zu meinem Chef geht und sagt: "Ja, die und die Person hat gesagt, dass die Ausbildung hier doof ist..."

Am liebsten würde ich es ihm sagen und denke gleichzeitig auch an die folgen.

Was denkt ihr? Wart ihr schon mal in so einer Sache verwickelt? Was habt ihr getan oder was würde ihr tun?

Was macht ihr am Sonntag meistens ?

Ich bin derzeit im 2. Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.

Mein Ausbilder hält sich leider nicht an den Ausbildungsrahmenplan, ich mache nur Webentwicklung und alle Gespräche darüber das ich doch gerne mal mehr als immer dasselbe machen würde und gerne mehr Lernen möchte verlaufen im Sand.

Was kann ich tun?

Hallo, ich bin Azubi im 3 Lehrjahr (effektiv im 2. da ich verkürzen konnte).

Zuvor habe ich eine schulische Ausbildung mit Fachhochschulreife als Produktdesigner mit sehr guten Noten abgeschlossen. Daraufhin habe ich mich bei einer Firma auf eine offene Stelle beworben. Im Inserat hieß es sie suchen einen Produktdesigner/Technischer Zeichner (Ich sollte dazu erwähnen, dass die Tätigkeiten nur im Entferntesten etwas mit Produktdesign zu tun haben).

Im Bewerbungsgespräch wurde mir dann gesagt es wäre ja schon gewagt sich in meinem Alter auf eine Stelle zu bewerben (22). Sie würden mir raten bei Ihnen eine Ausbildung zu machen, da kann ich noch viel lernen.

Ich habe mich dazu entschlossen, da ich davon Ausgegangen bin, dass ich viele Interessant dinge lernen kann. Der Abschluss war und ist mir nicht so wichtig da ich eine ähnliche Ausbildung auch wenn sie nur Schulisch war (Es gab dort auch viel Praktische Erfahrung).

Jetzt ist es wie folgt, auf Papier ist mein Chef mein Ausbilder, der ist aber eh fast nie da und hat auch sehr wenig Zeit. Allerdings habe ich hier im Betrieb einen anderen Ausbilder, der Abteilungsleiter der Technischen Zeichnung. Problem ist, dass dieser von meinen Tätigkeiten so gut wie keine Ahnung hat.

Ich habe mich anfangs so gut wie ich konnte eingesetzt, habe Überstunden geleistet und Kümmere mich um meine Projekte so gut ich kann.

Allerdings kommt wirklich gar nichts von Seiten Ausbilder. Wenn es gut läuft kommt er ein mal am Tag vorbei und fragt ob alles ok ist. Also Arbeite ich effektiv die ganze zeit alleine an Projekten und kümmere mich auch darum. Der Betrieb stellt selber im Haus her, also kümmere ich mich auch um die Abläufe in der Fertigung.

Ich habe das schon mehre male bei meinem Chef angesprochen, bei dem sich auch rauskristallisiert hat, das er ein Absoluter Choleriker ist, und es teilweise einfach gut verstecken kann, er hört mir nicht zu, er fragt nur wie ich mich den Ausbilden wollte.

Wenn ich nach einer Fachgerechten Ausbildung frage spricht er davon, dass beide Seiten geben müssen, wirft mir also vor ich muss noch mehr machen.

Ich habe das Gefühl es wird ausgenutzt, dass ich schon eine Vorausbildung gemacht habe, um Geld zu sparen.

Mein “Ausbilder” gibt mir teilweise auch noch seine Aufgaben oben drauf weil er teils echt schwer von begriff ist.

Zudem kommt noch das mein Chef mich schon mehrere male angelogen hat. Er hat mir auch am Anfang als ich ein Problem hatte, weil mein Ausbildungsvertrag lange nicht von der IHK zurück kam gesagt, dass ich nicht mit der IHK reden soll (in einem Unterschwellig aggressiven ton).

Zudem habe ich noch nie zuvor einen Betrieb gesehen, dass so viele Leute in so einer kurzen zeit gegangen sind. Der Betrieb hat etwa 40 Mitarbeiter oder eher noch weniger.

Es gibt keinen Betriebsrat, und die beiden Chefs sind Choleriker die nicht mit sich reden lassen.

Zudem drängt mich mein Chef die ganze zeit ich solle die Ausbildung fertig machen, weil das kommt besser im Lebenslauf (das stimmt ja auch). Aber ich finde irgendwann ist dann auch genug.

Ich weiß nicht was ich machen soll. Klar ist es für den Lebenslauf besser wenn ich die Ausbildung abschließe und es Interessiert auch keine andere Firma ob ich in der Ausbildung verarscht werde, aber jeden Tag voll arbeiten für Ausbildungsgehalt und den stress denn ich dort immer mitbekomme finde ich sind es nicht wert.

Und jetzt mit 24 möchte ich nicht in eine andere Firma wechseln und nochmal 3 Jahre Ausbildung machen.

Ich möchte stattdessen irgendwo arbeiten, ich habe auch schon gefragt ob ich hier eine Stelle bekommen kann, mir wurde dann ein Vertrag hingelegt der absolut unverschämt ist. Mindestlohn mindest Urlaub auf nachfrage wegen Unbezahltem Urlaub hieß es nein das gibt es nicht sie wollen Motivierte Mitarbeiter. Und ich kann ja eh nichts deswegen bekomme ich auch nichts. Zudem wäre erwähnenswert das ich absolut zur sau gemacht wurde als ich danach gefragt habe.

Außerdem gibt es noch einen Azubi in der Produktion, der muss jeden Tag Arbeiten wie im Schichtbetrieb, ihm wird wenig beigebracht und er wird als Elektriker “ausgebildet” der Arme steckt + und - in die jeweilige buchse hat aber sonst nichts damit am Hut. Ich finde das zeigt so ein bischen was hier abgeht.

Außerdem denken die Chefs sie können jeden von jeder Abteilung machen lassen was sie wollen weil sie sind ja eine Kleine Firma.
Beide Chefs sind 1 mal im Monat im Urlaub (sei ihnen ja gegönnt) haben 4 Autos und anscheinend noch zig Imobillien. Aber tun so als ob sie nichts bekommen damit sie nicht so viel bezahlen müssen.

Dazu kommen noch so viele andere dinge rings rum, aber ich denke das reicht um sich ein bild davon zu machen

Was findet ihr, ist das sehr verwerflich abzubrechen, oder was meint Ihr?

Würdet ihr schaffen eine Tag lang Körperlich und ohne Pause 16 Stunden zu arbeiten wenn es sein muss z.b in der Altenpflege von 07:30 bis 23:30

mein Chef ist irgendwie so unkorrekt/unsymphatisch und das sehen wir als Azubis alle so.

Er drückt mir dauernd blöde Sprüche wie verpeilt ich sei und das alles aufgrund von 2 Situationen in der ersten wusste ich einfach nicht wie man eine Bohrmaschine bedient und in der 2. hab ich meine AirPods in der Firma vergessen, wow extrem schlimm.

Jedenfalls sagt er mir jedes Mal ich sei verpeilt und das auch im entwicklungsgespräch was mich sowieso schon sehr wütend macht, da er immer seine Arbeit auf mich überträgt und ich für ihn die Infos an alle Azubis weiterleiten soll was als Ausbilder eigentlich seine eigene Aufgabe ist die ich jetzt wohl anscheinend für ihn übernehme..

Mein Vater fährt mich auch jeden Morgen wenn ich Betrieb habe da wir einfach exakt den selben Arbeitsweg haben.

ich komme grade auf nen Montag pünktlich in den Raum und das erste was er zu mir meint sagen zu müssen Naaa (meinName) biste heute mit Tram gekommen? (Weil er weiß das ich und mein Vater den selben Arbeitsweg haben) Damit ich ihm vor allen antworte das mein Vater mich gefahren hat.

worauf er gegrinst hat die anderen Azubis teilweise gelacht und dann fragt er noch so frech ob er mich auch wieder abholt und nachhause fährt und ich meinte nein leider nicht.

Mich regt sowas tierisch auf was soll sowas was ist sein scheiß Problem ich erledige hier seine kack Arbeit die er mir meint einfach aufzudrücken das auch noch ohne wiederworte bin immer pünktlich während die anderen dauernd zu spät kommen und krank machen was ich nie mache und mit mir wird aber so umgegangen ich hab echt die Schnauze voll!

Hallo ich bin im 2 Lehrjahr und mache eine Ausbildung als kfz Mechatroniker. Heute ist mir was passiert was mir denn Rest gegeben hat. Heute hab ich einem Gesellen geholfen und Dann kam mein Junior chef mit stüropor in der Hand und hat es in der Hand zerrieben und sagte mal schauen wie gut der Azubi aufräumen kann. Ich wurde wütend hab gesagt ich kipp dir die scheiße in die kiste er lachte nur. Ist das schon ein Grund den Betrieb zu wechseln

Selbst wenn euer Gegenüber sich nicht respektvoll oder professionell benimmt? Wäre es angebracht seinen Gegenüber zu ermahnen, selbst wenn man nicht am längeren Hebel sitzt.

Es könnte natürlich, je nach Situation, auch eine Art und Weise des Testens sein.

Guten Tag zusammen,

ich bin gerade im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung, das zweite davon in meinem aktuellen Unternehmen.
Mein Problem ist, dass eine Kollegin der Abteilung mich konsequent fertig macht, Fehler sucht und mir Fehler unterschiebt, die Worte im Mund verdreht und somit mich vor Vorgesetzten bloß stellt und erniedrigt. Ihr Verhalten wie sie mich fertig macht, wenn sie dann mal einen Fehler findet, grenzt a mobbing.
Kann dagegen irgendetwas getan werden? Kann ich zu meinem direkten Vorgesetzten oder dem Ausbilder gehen und drum bitten keine Projekte mehr mit ihr zu bearbeiten und muss ich mich vor ihr überhaupt rechtfertigen?
Ich leiste größtenteils saubere Arbeit, bin in der JAV und komme mit den restlichen Kollegen gut klar nur diese eine Kollegin hat mich auf dem Kieker. Hab noch 4 Monate bis zum Ausbildungsende, kann ich irgendwas tun?
Freue mich auf Antwort und wünsche allen Lesern schöne Weihnachten

Habt ihr als Azubi Weihnachtsgeld bekommen?

Hey,

(Stelle ich viele Frage JA habe ich langeweile ? JA)

Ich habe vor 1 Monat mein Ausbildung angefangen und bin eher die stille,

Rede nicht viel oder unnötig schleime mich auch nicht ein aber die Azubine die im 3 Lj ist .

Ist nicht so mit mir lästert Sie über die anderen aber schleimt sich bei denen und sind oft zusammen am reden .

Ich bin zwar älter als die Azubine aber bin oft am Arbeiten und stelle mich nicht zu denen um zu reden .

Muss ich mich iwie mit den Mitarbeitern besonders gut verstehen und viel mit denen Reden damit ich nach der Probezeit nicht gekündigt werde .

Habe halt angst . Bin eher eine stille Person, weiß auch nicht was ich mit denen Reden soll mein Charakter ist halt so und verstehe mich nicht mit allen so gut bzw SCHLEIME nicht und Rede nich unnötig . Entscheiden die am ende gemeinsam ob ich nach der Probezeit bleiben darf oder redet man gar nicht darüber ? Fragt mein Ausbilder denen wie die mich finden ?

DIE SIND AUCH NIE ZUFRIEDEN MIT MEIN ARBEIT HABE ICH DAS GEFÜHL . MIT MEINEM AUSBILDER VERSTEHE ICH MICH GUT

Die Frage sagt alles.

Gibt sicherlich einige, die das schlurren lassen/gelassen haben. Ich war da nicht anders.

VG