Das Zeugnis bewegt sich in den Einzelbewertungen zwischen Note 3 und 4

Im Schulnotensystem eigentlich noch in Ordnung

moin,

ich habe einen neuen Arbeitsvertrag und eine 4 Monate Probezeit, die sehr gut verlaufen ist. Ich habe einen neuen Job, den ich durch meine I.H.K. Prüfung alleine erarbeitet habe und einen Fix - Betrag bekommen habe, der schon recht ordentlich ist. Ich will aber mehr. Nun mein Problem, ich habe mich einmal in einer Mittagspause mich mit einem Vorgesetzten / Chef angelegt. Hab den aus Spaß gemobbt oder angesprochen, zumindest so, dass er sich voll aufgeregt hat. Danach war wieder Funkstille und ich habe mich mit Ihm super verstanden. Komisch oder? Wie seht ihr das? Werde ich da nur ausgenutzt? Interessiere mich sehr für gute Studiengänge, kann mich aber noch nicht entscheiden. Kommt das später in meinem Arbeitszeugnis vor, dass ich mich einmal mit einem Vorgesetzten kurz außer einander gesetzt habe? Kennt Ihr sowas? Mein letztes Arbeitszeugnis war einwandfrei.

Mir wurde folgendes Zeugnis von meinem Arbeitgeber geschrieben. War ich eine null oder kann ich das zu zukünftigen Bewerbungen dazulegen?

Zeugnis:

[Wer ich bin und was meine Aufgaben waren]

Herr x war hochmotiviert und realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele. Auf neue Situationen stellte er sich erfolgreich ein.

Er verfügt über eine große Berufserfahrung. Seinen Arbeitsbereich beherrschte er umfassend und überdurchschnittlich.

Seine Aufgaben erledigte er mit Sorgfalt und Genauigkeit. Herr x lieferte stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. Die vereinbarten Ziele hat er erreicht.

Herr x war ehrlich, pünktlich und ordentlich.

Seine Aufgaben hat Herr x stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Er war für uns ein wertvoller Mitarbeiter.

Das Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war immer einwandfrei. Er trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und anderen Geschäftspartnern war stets einwandfrei. Mit seinen guten Umgangsformen waren wir stets voll zufrieden.

Das befristete Arbeitsverhältnis mit Herrn x endete am y mit Ablauf der vereinbarten Zeit.

Ich hab mein arbeitszeugnis bekommen, und wollte fragen ob er gut ist, oder Befriedigen oder ausreichend ist. Seine Aufgaben erledigt er mit Sorgfalt und Genauigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben hat er immer zur Zufriedenheit erfüllt. Wir haben Herrn... Als engagierten und selbständig arbeitenden Auszubildender kennengelernt. Seine führung war tadellose Herr.... verhielt sich korrekt und fügte sich problemlos in die Teamgemeinschaft ein. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war gut. Pünktlichkeit und fleiß war für Herr... selbstverständlich. Das Ausbildungsverhältnis wurde innerhalb der probezeit zum ..... beendet. Ps ich habe gekündigt ich wurde nicht gekündigt ich war 3 Monate in dem betreiben und habe es gewechselt.

Hi.

Mir wurde bei der Arbeit gekündigt. Da die Kündigung nicht rechtens ist bzw. es vorher überhaupt keine Abmahnung, etc. gab, bin ich mit einem Anwalt gegen vorgegangen und wir haben einen Aufhebungsvertrag geschlossen. Da ist unter anderem Freistellung und die Erstellung eines qualifizierten Abschlusszeugnis vereinbart.

Mein Arbeitsverhältnis hat zum 30.09. geendet. Habe bisher immer noch kein Abschlusszeugnis. Gibt es da irgendeine Frist zu, wie lange Arbeitgeber dafür Zeit haben?

Oder sollte ich die da mal dran erinnern? Wenn ja, wie schreibt man so etwas? Einfach: Sehr geehrter Herr...,

hiermit erinnere ich Sie an die Erstellung meines Abschlusszeugnisses.

Moinsen,

hätte da was, was mir am Herzen Liegt.

vor ca 2 Jahren hat sich das Arbeitsverhältnis zwischen mir und dem Arbeitgeber aufgelöst. Bzw gekündigt.

ich sprach meinem damaligem Ausbilder an auf eine Arbeitsbescheinigung an (über whatsapp) er meinte könnte etwas dauern aber er würde sich melden.

keine Antwort, habe dann nach gefragt da hiess es er wäre im urlaub es würde noch dauern. Seid dem keine antwort mehr bekommen,...

dann habe ich etwa vor 8 monaten eine Email persönlich an die Geschäftsführung geschrieben und geschildert ich habe meinem Ausbilder auf eine Arbeitsbescheinigung angesprochen er meinte er würde sich melden habe aber bis jetzt keine antwort bekommen,

und habe die Geschäftsführung in der mail drum gebeten mir eins auszustellen Bzw. zu kommen zu lassen.

Bis heute habe ich weder post noch eine Antwort auf die email bekommen,

mittlerweile habe ich seid über 1 Jahr eine neue Arbeitsstelle die mir echt spaß macht, aber ich hätte für meine unterlagen dennoch gerne eine Arbeitsbescheinigung mit art der Beschäftigung Dauer und das was halt noch drinnen steht

wie bekomme ich das hin das mir eine ausgestellt wird, bzw geht das noch nach über ca 2 jahren, mir kommt das so vor als würde man anfragen diesbezüglich dort ignorieren.

Hallo,

ich habe gestern mein Zwischenzeugnis bekommen nach internem Jobwechsel. Ich mir leider unsicher, ob es gut ist oder nicht so, da es leider Differenzen in meiner Abteilung gab.

Hoffe hier jemanden zu finden, der sich mit sowas auskennt und mir ein Feedback geben kann, ob ich ggf. besser zum Anwalt gehen soll.

Dank für deine/Ihre Hilfe.

Hallo liebe Community!

Ich bin Studentin und möchte mich für eine Ausbildung bewerben. Vor dem Studium habe ich anderthalb Jahre in einer Fabrik in der Produktion gearbeitet - der Bereich hat gar nichts damit zu tun wofür ich mich bewerben möchte. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich trotzdem ein Arbeitszeugnis benötige. Die Arbeit war nur übergangsweise.

Vielen Dank schonmal!

Hallo,

da mein Chef das Praktikumszeugnis nicht selber schreiben will..was haltet ihr von meiner Fassung? Klingt es "zu gut" oder zu bescheiden? Habt ihr Ideen wie ich die Kreativität meiner Arbeit rausheben kann?

"A** überzeugte mit seinem umfassenden Fachwissen und seinen kreativen Lösungen. Während seiner Tätigkeit in unserem Unternehmen hatte Herr * die Verantwortung für einen Teilbereich der Konzeptentwicklung und lieferte stets sehr gute Ergebnisse. Herr * erledigte die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Kann mir bitte jemand das Zeugnis mal in eine Schulnote übersetzen? Für mich liest es sich als 2, kommt das ungefähr hin?

Herr X verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgriech einsetzt. Herr X ist motiviert und zeigt auch bei schwierigen Aufgaben Initiative und Engagement. Er führt seine Aufgaben sorgfältig und planvoll aus. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall erweist sich Herr X als bealstbarer Mitarbeiter und geht überlegt, ruhig und zielorientiert vor.
Seine Arbeitsergebnisse sind, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigenBedingung, setets guter Qualität. Herr X erledigt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhält sich Herr X stets einwandfrei. Er trägt zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Vielen Dank im Voraus.

Ich bin derzeit in einer Festeinstellung und bewerbe mich schon länger bei ein anderes Unternehmen, da mir mein derzeitiger Arbeitsplatz nicht mehr gefällt.. hat viele Gründe. Hab auch eine Antwort von ein Unternehmen bekommen und die meinten auch das sie großen Interesse an mir haben, sie wollen aber bis zum 28.10 ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mir haben. Kann ich einfach so ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von mein jetzigen Arbeitgeber verlangen oder bekomme ich sowas nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnis dort?:/ Ich bin mir gerade sehr unsicher und möchte kein Fehler machen. Hab auch irgendwie Angst das mein Arbeitgeber, sofort mit bekommt das ich Kündigen möchte :/ Ist ja noch nichts festes.. :S

Hallo Gutefrage-Community!

Ich habe neulich mein endgültiges FSJ-Zeugnis erhalten, von dem ich einen guten Eindruck habe.

Ich wollte mich nun an Euch wenden. Könnt Ihr bitte mein Zeugnis bewerten? Und könnte ich dieses Zeugnis meinen Bewerbungen beilegen?

"(…) Frau X zeigte stets sehr viel Initiative und Motivation. Sie hat bei uns mit außergewöhnlich großem Engagement mitgearbeitet. Frau X fand sich in ihrem Arbeitsbereich stets bemerkenswert gut zurecht. Sie war jederzeit aufmerksam, verfügt über eine sehr gute Auffassungsgabe und war den Anforderungen der praktischen Tätigkeit in vollem Umfang gewachsen. Auch mit allen schwierigen Situationen kam sie sehr gut zurecht. Dank ihrer ausgeprägt guten Lernfähigkeit hat sie sich in kürzester Zeit hervorragende Fähigkeiten und Kenntnisse angeeignet. Ihre Arbeitsweise war stets sehr gut. Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben in allerbester Weise planvoll, systematisch und mit sehr gutem Ergebnis. Wir lernten Frau X als eine äußerst fleißige, gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältig arbeitende FSJ-Teilnehmerin kennen und schätzen.

Durch ihre freundliche und offene Art fand sie sehr schnell Zugang zu den Mitarbeiter/innen. Sie zeigte ausgezeichnete Fähigkeiten, einfühlsam auf deren Bedürfnisse einzugehen und behandelte sie mit Wertschätzung und Respekt. Die Mitarbeiter/innen schätzten Frau X jederzeit sehr. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau X stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Ihre Leistungen haben in jeder Hinsicht und in allerbester Weise unseren Erwartungen an FSJ-Teilnehmer/innen entsprochen.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Anleiter/innen und Mitarbeiter/innen war jederzeit vorbildlich. Wegen ihrer stets sehr entgegenkommenden Art wurde Frau X von allen sehr geschätzt. Sie verfügt über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und kann daher sehr gut im Team arbeiten.

Frau X ist für einen Beruf sehr gut geeignet, indem Fähigkeiten wie Empathie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sorgfalt besonders gefragt sind.

(…) Wir danken Frau X für ihr großes Engagement im FSJ, die stets sehr guten Leistungen sowie die stets sehr gute Zusammenarbeit. Wir wünschen ihr für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

Ich bedanke mich schon mal im Voraus für all Eure Bewertungen!

Welche Note ist das?

Hallo,

ich habe meine Arbeitszeugnis selbst geschrieben, nachdem mein Kollege damit so gar nicht zurecht kam.

Was haltet Ihr davon? Es soll insgesamt der Note 2 entsprechen.

Fehlt eurer Meinung nach noch etwas und was könnte ich besser machen?

Auf Firmenpapier wird es dann natürlich noch gedruckt.

Danke schon mal für eure Antworten, gekündigt habe ich übrigens, weil ich weiter weg ziehen werde.

Welche Note in Zeugnissprache

Hallo,

ich bewerbe mich aktuell anderweitig und habe zu diesem Zweck ein Zwischenzeugnis angefordert, welches ich jetzt erhalten habe.

Leider sind die Übersetzhilfen im Netz widersprüchlich und geben mir Bewertungen mit bis zu zwei Noten Spielraum.

Meine Vorgesetzte hatte vor, mich zwischen 2 und 3 anzusiedeln. Ich weiß nur, dass ein Weglassen von Punkten als Warnsignal gilt und bin mir auch nicht sicher, ob sowas hier der Fall ist.

Falls jemand hier Erfahrung (durch den Beruf) hat, freue ich mich über Auffälligkeiten.

Vielen Dank!

Hallo zusammen. Ich habe gestern nun mein Arbeitszeugnis erhalten. Allerdings weiß ich nicht was ich davon halten soll bzw. welche Note man mir dafür geben könnte. Kann mir bitte jemand bei der Entschlüsselung behilflich sein und eine Note vielleicht dazu geben? Es wäre sehr nett.

Das Aufgabengebiet von Frau xx umfasste im Wesentlichen: ...

Frau xx besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. 

Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte sie immer mit Erfolg ihre Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen fand sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Frau xx zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte.

Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen erwies sie sich als belastbar.

Alle Aufgaben führte sie selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus.Sie agierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise.

Dabei überzeugte sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht.

Frau xx überzeugte durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau xx stets zu unserer Zufriedenheit.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits geschätzt. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war einwandfrei.

Wir wünschen Frau .. für die Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.

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Ich bedanke mich im Voraus für eure Hilfe. Schönen Tag.

Guten Morgen,

ich habe vergangenen Donnerstag ein sehr schlechtes Zeugnis erhalten und formuliere gerade den Widerspruch dazu. Es fehlen wesentliche Aspekte meiner Beschäftigung und die erwähnten Punkte wurden sehr einfach und irrelevant formuliert. Außerdem wurde mein Verhalten etc. als sehr negativ beschrieben.

Der Hintergrund zu dem Zeugnis ist folgender: ich habe meine Ausbildung dort absolviert und drei Monate vor Ausbildungsende mein Zeugnis angefordert. Leider habe ich es nie erhalten, obwohl ich mich anderweitig bewerben wollte. Mein Chef führte dann ein Übernahmegespräch mit mir, zeigte mir auf, dass ich ja sonst keine Angebote hätte (da ich nach wie vor auf mein Zeugnis gewartet hatte) und übernahm mich zu sehr schlechten Konditionen befristet (über die Hochsaison, bis einschl. September). Mein angefragtes Zwischenzeugnis erhielt ich ebenfalls mit Verzögerung vergangenen Donnerstag.

Mein Widerspruch enthält den folgenden Aspekt: Eine Aufstellung der Punkte, mit denen ich nicht einverstanden bin sowie die fehlenden Angaben und Formulierungsvorschläge füge ich als Anlage bei.

Nun bin ich mich aber nicht sicher, ob ich alle auffälligen Punkte entdeckt habe, deshalb habe ich mein Zeugnis angehängt. Ich habe die einzelnen Sätze in eine Art Übersetzer gegeben. Diese waren zwischen 3 und 4 (Schulnoten) angesiedelt, obwohl das nicht meiner Leistung entspricht.

Es ist alles andere als wohlwollend und wurde mir von meiner Vorgesetzten, die mich offenbar für wirklich beschränkt hält, mit einem Lächeln vorgelegt.

Zwar habe ich einen Anwalt, aber ich versuche es erst einmal auf diesem Weg zu lösen.

Meine Bitte wäre nun, mir zu zeigen was euch noch auffällt, da wohl auch die Reihenfolge Aufschluss über den verborgenen Inhalt geben soll. Zudem eine Übersetzung in Noten, da diese im Internet abweichen.

Außerdem Hilfe bei der Formulierung meiner Korrektur (Rest folgt in Kommentar)

Bekommt man nach der tätigkeit als ferienarbeiter bei daimler ein zeugnis überreicht oder machen die meister sich ein internes zeugnis für sich, über mich? Also wie läufts da ab

Sollte ich mein FSJ Arbeitszeugnis in der Bewerbung einfügen, wenn ich mich für ein technischen/kaufmännischen Beruf bewerben möchte? Oder ist das irrelevant?