30.06 hatte ich letzten Arbeitstag, AG stellt sich jetzt etwas blöd und hat bei den ganzen Papieren das Zeugnis angeblich mit rein (stand in den Anlagen)

War nicht drin, die wollen mich noch etwas ärgern…gibt es eine Frist bis ich das selbst abholen muss? Hab erst Ende August Urlaub, reicht das noch oder bin ich zu spät dran ?

Ich hab bis Ende Juni gekündigt, hab auch rein geschrieben das ich ein qualifiziertes Zeugnis möchte. Gestern kam ein Brief mit den ganzen Unterlagen, in den Anlagen stand das Zeugnis auch mit dabei, Aber es war keins dabei. War natürlich kein Zufall, da die Firma nicht mit der Kündigung klar kam wollen Sie mir noch eins rein drücken.

Da ich beim neuen Arbeitgeber nur Frühschicht habe, hab ich auch keine Zeit in den nächsten Wochen Vorbei zu kommen und selbst nach zu fragen. Welche Möglichkeit habe ich jetzt an das Zeugnis zu kommen? Sie hatte zu mir gemeint sie schickt es mit der Post.

Hallo, ich war für ein einhalb Jahre bei SUBWAY als Minijobber tätig und kündige nun aus privaten Gründen. Auch wenn ich nicht weiß, ob ich es später einmal brauchen werde, wollte ich mir gerne ein Arbeitszeugnis ausstellen lassen, hauptsächlich, um schonmal damit Erfahrung zu sammeln und so. Da mein Chef, ich sage mal nicht der wortgewandteste ist und Arbeitszeugnisse wohl kaum zu seinem Tätigkeitsbereich zählen, habe ich angeboten, selbst eines zu schreiben und ihm dann vorzulegen.

Ich habe mich jetzt in die "Verschlüsselungscodes" versucht reinzulesen und ein Arbeitszeugnis geschrieben. Aber ich finde es klingt vor allem in der Beschreibung des Betriebs unprofessionell und im Großen und Ganzen merkt man, dass ich einzelne Phrasen aneinander gekettet habe. Auch bei der Reihenfolge bin ich unsicher...

Das Zeugnis soll der Note 1-2 entsprechen, aber auch nicht unrealistisch gut und selbstgeschrieben klingen. Mein Chef und ich hatten ehrlich gesagt nicht so ein gutes Verhältnis und ich muss ihn ja auch noch dazu bringen, dass zu unterschreiben...

Ich brauche also ganz dringend Hilfe und viele Verbesserungsvorschläge! Danke schon einmal :)

Anmerkung: Der Satzbau-Fehler beim Fachwissen ist mir auch gerade aufgefallen.

Ich finde hier wird unterschwellig vermittelt dass ich VERSUCHT habe den Anforderungen gerecht zu werden aber ob das ganz hingehauen hat sei dahingestellt.

was meint ihr? (Sind auch nicht im Guten auseinandergegangen)

Hallo,

Ich habe in April meinen Job fristgerecht gekündigt und in dem Kündigung schreiben um die Ausstellung eines qualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten(Habe 15 Jahre in dem Betrieb gearbeitet). Habe bis heute(Juni) noch kein Arbeitszeugnis erhalten, sondern nur meine Gehaltsabrechnung . Habe in der Firma angerufen und darauf hingewiesen dass ich mein Arbeitszeugnis noch nicht erhalten habe. Am Telefon wurde mir mitgeteilt das der Chef der Firma(Handwerksbetrieb)sich weigert ein Arbeitszeugnis auszustellen.

Sollte ich ihn noch schriftlich eine Aufforderung mit Frist geben oder direkt zum Anwalt gehen bzw. welche Möglichkeiten gibt es noch?

Hallo,

ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen (als Softwareentwickler) und würde mich über Meinungen zu ein paar Formulierungen und auch allgemein Feedback freuen!

x trat während seines Studiums in unser Unternehmen ein und hat sich in kurzer Zeit sicher, effizient und erfolgreich in seinen Aufgabenbereichen eingearbeitet. Dank seines ausgeprägten konzeptionellen Denkvermögens und seiner strukturellen Arbeitsweise konnte er rasch unterschiedliche Anforderungssituationen meistern.

Dabei plante und organisierte x seine Aufgaben zielstrebig und systematisch. Die von Ihm umgesetzten Lösungen waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen, stets von guter Qualität. Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

x eignete sich während der Zeit seiner Tätigkeit bei x ein hervorragendes und breit gefächertes Fachwissen an und setzte dieses in seinem Aufgabengebiet erfolgreich ein. Dabei war er auch höchstem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen. Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Er erledigte die Ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und unseren Kunden war stets freundlich und einwandfrei.

x verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir danken x für die stets hervorragende Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn als Mitarbeiter zu verlieren. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

• Hervorzuheben ist sein gewissenhaftes und ordentliches Programmieren. Ebenso zeigte x ein großes Interesse an moderne Technologien.

Steht "ordentlich und gewissenhaft" in diesem Kontext nicht für "Dienst nach Vorschrift"? Außerdem ist Programmieren in diesem Beruf genauso wie Interesse an modernen Technologien selbstverständlich. Oder ist das schon ok so? Der Fehler in "moderne" ist original.

• Wenn es die Situation erforderte, war er stets bereit, persönliche Interessen zurückzustellen.

Hierzu bin ich auf geteilte Meinungen gestoßen. Positiv wurde es interpretiert als Bereitschaft zu Überstunden/Nachtschicht/Arbeit an freien Tagen (ist auch ein paar mal passiert), negativ das "wenn es die Situation erforderte" eher als "widerwillig", auch weil persönliche Interessen nichts in der Arbeit zu suchen haben.

• die Ihm übertragenen Aufgaben

Passive Formulierungen bedeuten im Zeugnis ja mangelnde Initiative - ist das auch hier der Fall?

In Praktikumszeugnissen werde fast nur gute Noten (1-2 ) vergeben auch wenn die Leistungen nicht so gut waren.

Bin mit meiner Ausbildung bald fertig. War leider 3 Monate krank, da ich mich schlimm verletzt hatte. Darf der AG mir deshalb ein schlechtes Zeugnis ausstellen.. weil er mich ja nicht „beurteilen“ konnte ?

Hallo alle zusammen,

mein Chef hat mir gestern mein Zwischenzeugnis ausgehändigt. Was haltet ihr davon und welche Note würdet ihr vergeben:

Herr xxxx xxxx, geboren am in , ist seit dem als Finanzbuchhalter in der Finanzbuchhaltung in unserem Unternehmen in Vollzeit tätig.

Innerhalb seiner Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung erledigt xxxxx für unser Unternehmen und unsere 4 Tochtergesellschaften mit der Buchhaltungssoftware DATEV Kanzleirechnungswesen und DATEV Unternehmen Online folgende Aufgaben:

·      Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung 

·      Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 

Herr xxxx setzt sein umfassendes und gutes Fachwissen in seiner täglich anfallenden Arbeit stets sicher und effizient ein. Er war jederzeit sehr lernmotiviert und hat sich in eigener Initiative neben seiner Arbeit mit hohem zeitlichen Engagement und sehr gutem Ergebnis weitergebildet. Besonders zu erwähnen sind zudem seine guten DATEV-Kenntnisse, die er sich innerhalb kürzester Zeit erfolgreich aneignet hat. 

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeiten und seiner stets sehr schnellen Auffassungsgabe fand Herr xx gute Lösungen, die er konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetzt. Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren Urteilsfähigkeit meistert er jede Herausforderung gut.

Herr xxx ist stets gut motiviert und zeichnet sich jederzeit durch eine hohe Eigeninitiative und Arbeitsmoral aus und war bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Aufgaben zu übernehmen. Herr xxx war jederzeit verantwortungsbereit und sehr vertrauenswürdig. Er identifiziert sich stets voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen.

Auch unter starker Belastung behält Herr xxxx jederzeit die Übersicht, handelt überlegt und ruhig und bewältigt alle Aufgaben stets in guter Weise.

Die Arbeitsweise von Herrn xxxxx ist jederzeit in hohem Maß von Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Zudem erledigt er seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Besonders hervorzuheben sind seine sehr guten und sicheren Englischkenntnisse, die er im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt stets erfolgreich eingesetzt hat.

Herr xxxxx hat die ihm übertragenen Aufgaben während der gesamten Beschäftigungszeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen, stets von guter Qualität. Arbeitsmenge und -tempo lagen immer weit über unseren Anforderungen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.

Wir danken xxx ausdrücklich für seine stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Hallo zusammen,

leider ist mein Arbeitszeugnis nicht mehr auffindbar, daraufhin habe ich bei meinem alten Arbeitgeber angefragt, ob ich ein neues (mit unverändertem Inhalt) bekomme. Es hieß dass es kein Problem ist und heute musste ich verblüfft feststellen, dass mir nur eine Kopie von einem Scan des alten Arbeitszeugnisses ausgehändigt wurde, man sieht sogar an der Unterschrift dass es miserabel kopiert wurde. Wisst ihr ob ich Anspruch auf ein neues Arbeitszeugnis mit gleichem Inhalt habe oder kann der alte Arbeitgeber sich weigern?

Foto unten anbei. Bitte Foto anklicken

Hallo zusammen,

Mein Bruder hat inen neuen Vorgesetzen bekommen und hat daher ein Zwischenzeugnis angefordert und wollte mal hören, was ihr dazu meint. Die Branche ist IT-Consulting und ich bin seit zwei Jahren im Unternehmen.

[Einleitung und Tätigkeiten]

Zu seinen besonderen Erfolgen zählen die Einrichtung und Verwaltung des Tools XY und Erweiterung dessen mit selbst implementierten Modulen, die eigenverantwortliche Umsetzung zahlreicher Projekte bei langfristigen Kunden sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Blog-Beiträgen.

Besonders hervorzuheben sind seine IT-Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie sein technisches Verständnis.

Herr XY verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unserem Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbringt. Aufgrund seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell exzellente Lösungen zu finden. Herr XY zeigt fortwährend hohe Eigeninitiative und identifiziert sich absolut vortrefflich mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine vorbildliche Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen erweist er sich dauerhaft als außergewöhnlich belastbar.

Alle Aufgaben führt er jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agiert immer ruhig, überlegt, zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugt er stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Herrn XY uneingeschränkt aus.

Für alle Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden ausnahmslos und in jeder Beziehung unsere vollste Anerkennung.

Er wird wegen seines konstant freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit und zuvorkommend. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses ist ein Vorgesetztenwechsel. Wir bedanken uns bei Herrn XY für die bisher erbrachten stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wie seht ihr das?

Guten Tag :-)

Ich habe die Tage mein Arbeitszeugniss bekommen, bin mir aber bei manchen Formulierungen unschlüssig, da ich im Internet nicht fündig geworden bin, zumindest nicht ganz konkret. Vorallem bei der Schlussformulierung. Da wäre ich bei einer 5, laut Recherche. Über eure Meinung, wäre ich sehr dankbar. Ich komme auf eine 3-4 für das Zeugnis.

Vorname Nachname hatte sich in kurzer Zeit gut in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und in das Team integriert. Sein fachliches können entsprach in hohem Maße den gestellten Anforderungen.

Er zeichnete sich durch eine gute Arbeitsweise aus und erledigte seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Die Qualität der Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die Anforderungen.

Auch bei starker Belastung behielt Herr XY die Übersicht und bewältigt seine Aufgaben in zufriedenstellender Weise. Er zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und hatte auch eine gute Arbeitsauffassung. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten Kunden und Kollegen war verbindlich und korrekt.

Wir danken Herrn XY für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für die berufliche Zukunft alles Gute.

Danke im Voraus ! :-)

Ich hab mir eins beantragt

und ich hab so eine Vorahnung das mein Name falsch geschrieben wird

ein 2 Buchstabe falsch Nachname richtig

ist das wichtig oder nicht ????

Liebes Forum,

ich arbeite erst seit einigen Monaten in einem großen Konzern. Aufgrund bestimmter Zusagen die seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten wurden und sich leider auch nicht klären lassen, habe ich mich entschlossen zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln. Ein entsprechendes Angebot liegt mir bereits vor.

Da der aktuelle Arbeitgeber davon ausging, dass ich deutlich länger bleiben werde, habe ich nun die Befürchtung, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu bekommen.

Laut Vertrag muss das Original dem direkten Vorgesetzten nach Erhalt vorgelegt werden. Trotz meiner bereits existierenden sehr guten Arbeitszeugnisse, stelle ich mir nun die Frage, wie der neue Arbeitgeber reagieren wird, wenn ich das Zeugnis nachreiche. Kann das Auswirkungen auf die Probezeit haben?

Danke und liebe Grüße

Hallo alle zusammen,

ich bin gespannt welche Note bei den Zeilen und gesamt geben würdet:

„Herr ... arbeitete sich innerhalb eines kurzen Zeitraums selbstständig und sicher in seinen Aufgabenbereich ein. Er überzeugte durch umfangreiche und tiefgründige Fachkenntnisse, die er erfolgreich in der Praxis einsetzte 

Herr ... bildete sich in eigener Initiative regelmäßig fort. Er erweiterte und verbesserte dadurch seine Kenntnisse und setzte das neu erlangte Fachwissen in kurzer Zeit erfolgreich um.

Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe stelle sich Herr ... schnell auf neue Situationen ein. Er verfügte über eine gute Urteilsfähigkeit, sodass er auch komplexe Probleme und schwierige Zusammenhänge gut lösen konnte.

Herr ... war stets motiviert und zeigte großen persönlichen Einsatz für unser Unternehmen. Er überzeugte stets durch Eigeninitiative und hohes Engagement.

Auch unter Schwierigen Arbeitsbedingungen behielt Herr … die Übersicht und erzielte stets gute Arbeitsergebnisse, die unseren Erwartungen stets voll entsprachen.

er erledigte seinen Aufgabenbereich aufgrund seines guten Planungs- und Organisationstalent jederzeit konzentriert, ergebnisorientiert und pflichtbewusst. Herr… War in Abwesenheit des Abteilungsleiters als Vertreter für das erfolgreiche Führung der Abteilung verantwortlich. Er fungiert zudem auch als Schnittstelle zwischen dem Abteilungsleiter und dem Verkaufsteam. Gleichzeitig sorgte er für eine attraktive Warenpräsentation und wirkte erfolgreich bei der Werbe- und AktionsPlanung mit. Darüber hinaus legte er große Wert auf den Neubau, die Pflege und den Ausbau von Kundenkontakten.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrund seiner zuvorkommenden und kollegialen Art war Herr … Bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermassen anerkannt und beliebt.

Auch bei unseren Kunden war Herr… Wegen seines sachlichen und freundlichen Auftretens und seiner uneingeschränkt serviceorientierten Einstellung geschätzt unser Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr … Scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um ein duales Studium bei Firma ... zu beginnen. Wir danken Herrn ... für die stets guten Leistungen und bedauern den Verlust eines wertvollen Mitarbeiter. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und persönlich alles Gute.“

Ich habe die Möglichkeit ein Arbeitszeugnis bzw. ein Empfehlungsschreiben ausgestellt zu bekommen. Es ist ein Empfehlungsschreiben, weil die Tätigkeit im Ausland ausgeübt wurde und Arbeitszeugnisse, so wie man diese im deutschen Raum kennt, es so nicht gibt.

Mein Problem ist hierbei aber, dass im Schreiben angegeben wird, wann mein Arbeitszeitraum war. Mein letzter Arbeitstag laut Vertrag war ein Sonntag. Natürlich war aber logischerweise mein letzter Arbeitstag der Freitag davor. Jetzt frage ich mich, wie das Schreiben am besten datiert werden sollte. Würde es nicht bisschen komisch sein, wenn das Zeugnis auch mit dem letzten Arbeitstag datiert wäre? Auch wenn man erstmal im Kalender das nachschauen müsste?
Und kommt es auch nicht etwas komisch vor, wenn das Schreiben später datiert wäre, also auf den Montag dann?

Vorallem der Satz "Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen genügte unseren Ansprüchen" Heißt das ist ne 6? Ich hab eigentlich gekündigt weil ich mich gemobbt gefühlt habe.

ist mein Zeugnis schlecht oder gut?

Guten Tag,

könntet Ihr mir bitte verraten, wie mein Arbeitszeugnis gewertet wurde?

Im Rahmen der Ausbildung ist Herr XXX mit folgenden Aufgaben betraut:

•  Führen von Verkaufsverhandlungen im Telefonverkauf sowie die telefonische Kundenbetreu­ung und die technische Beratung

•  Bearbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Bestellungen einschließlich der Überwachung von Fristen sowie Abrufen im Rahmen vorausgegangener Dispositionen

•  Telefonische und schriftliche Auftragsentgegennahme

•  Aktive Unterstützung des Außendienstmitarbeiters

•  Abwicklung von Aufträgen und Rückfragenbearbeitung

•  Abrechnungstechnische Abwicklung der Verkaufsbelege Über unser Warenwirtschaftssystem EVA

•  Reklamationsbearbeitung und Klärung von Differenzen

•  Wareneingang Annahme, Erfassung, Kontrolle und Freigabe

Herr XXX eignet sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen an. Besonders hervorzuheben ist seine ausgezeichnete Kenntnis der neuen Medien und sein sehr guter Umgang damit. Diese setzt er bei Präsentationen in für einen Auszubildenden unge­wöhnlich guter Weise in immer sehr gut verständliche Visualisierungen um.

Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglicht, auch sehr komplexe Ausbildungs­inhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen. Herr XXX zeigt Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude Überzeugt.

Herr XXX ist seit Beginn der Ausbildung ausgesprochen lernbereit. Auch in Situationen mit erhebli­chem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise ist er von uns immer ge­schätzt. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn XXX finden uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.

Er ist wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Ver­halten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden ist ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhalt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.