Hallo zusammen,

ich habe vor drei Monaten ein Arbeitsangebot bekommen und akzeptiert. Nach zehn Jahren hebe am September mein Arbeitsverhältnis mit Firma beendet. Vor kurzem ist Arbeitszeugnis mit der Post gekommen. Ich habe gleich im Internet geschaut und finde, mein Arbeitszeugnis nicht gut ist. Note 3-4

• Da steht, gar nicht das ich auf 5-Achs Fräsmaschine gearbeitet habe. Steht nur Herstellerbezeichnung. Es ist nicht so offensichtlich, wenn jemand Hurco Produkte nicht kennt.
• Steht auch nicht, dass ich zum Beispiel Vorrichtungen gemacht habe. Wichtige Sache in meinen Beruf.
• Allgemein fehlt paar Sachen im Aufgabenbeschreibung. Leistung, sozialen Verhaltens sind schlecht bewertet.

Mein Arbeitskollege, er ist mit mir gegangen, hat mir sein Arbeitszeugnis gezeigt. Das Arbeitszeugnis ist Wort im Wort gleich, außer Aufgabenbeschreibung. Er hatte andere Tätigkeit.

Was kann ich machen? Wie kann ich neue, bessere Arbeitszeugnis von ex-Arbeitgeber Anfordern?

Hallo, in meinem Arbeitszeugnis steht:

Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich.

Da ich keine Führungsposition inne hatte, hänge ich mich gerade irgendwie an dem Wort Mitarbeitern auf, oder ist das nicht weiter schlimm?

Hinzu kommt, dass ich in meiner ehemaligen Firma ständig im Kontakt zum Kunden war und auch auf einer sehr persönlichen Ebene, da ich bei einigen auch ihr Zuhause kannte. Sollte es in dem Fall nicht: "Verhalten zu Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitern" heißen?

Ist hier jemand, der sich mit Arbeitszeugnissen auskennt. Ich weiß, man kann immer mehr sagen, wenn man das ganze Arbeitszeugnis sieht, aber in dem Fall geht es mir wirklich nur um den einen Absatz.

Danke schon mal :D

Hallo,

ich habe ein Arbeitszeugnis bekommen, weiß aber nicht so genau, wo der Schuh drückt. Ich hoffe ihr könnt mir helfen!

Herr X verfügt über ein solides Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv einsetzt. Mit Erfolg nutzt er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Herrn X, auch schwierigere Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Hervorzuheben sind seine soliden Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden.

Herr X zeigt eine hohe Eigeninitiative und identifiziert sich voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude überzeugt. Selbst in extremen Stresssituationen und unter außerordentlicher Belastung behält er die Übersicht, handelt konsequent und erzielt Ergebnisse von hoher Güte.

Herr X ist zudem ein sehr umsichtiger, verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mitarbeiter. Er ist äußerst zuverlässig und genießt unser volles Vertrauen.

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse. Die Leistungen von Herrn X entsprechen unseren hohen Erwartungen stets und in bester Weise.

Jederzeit überzeugt Herr X durch sein sehr kooperatives, sicheres und zuvorkommendes Auftreten. Er fördert in allen Situationen die gute Zusammenarbeit und bereichert Besprechungen durch seine immer sachgerechte, ruhige und fundierte Argumentation. Als allseits geschätzter Ansprechpartner ist sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden stets vorbildlich.

Dieses Zwischenzeugnis erhält Herr X auf eigenem Wunsch. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um ihm an dieser Stelle für die bisher geleistete Arbeit zu danken.

Hallo Community,

vor einem Monat würde ich von meinem Praktikum fristlos gekündigt, da ich meiner Arbeit nicht sorgfältig nachgegangen bin und ich mich zu sehr anstehende Klausuren vorbereitet habe. Ich habe dann auf ein Praktikumszeugnis bestanden, den ich auch dann bekommen habe. Als ich es laß, bekam ich fast einen Infarkt. Sie schrieben, (nicht direkt, aber so fasse ich es auf), dass ich ein desinteressierter, inkompetenter, unsozialer, unverschämter Praktikant sei. Ich muss zugeben, ich war schon desinteressiert. Die Aufgaben waren auch schwer und ich konnte keine zufriedenstellende Lösung geben. Auch habe ich nicht viel mit den Mitarbeitern geredet und ich habe auch viel für anstehende Prüfungen gelernt und mit meinen Freunden gechattet. Deswegen ist das Zeugnis auch vernichtend.

Ich weiß, dass ich vieles falsch gemacht habe, aber die Praktikumsstelle war auch nur eine Notlösung im Rahmen des Pflichtpraktikums.

Ich habe jetzt Angst was zukünftige Arbeitgeber von mir denken sollen? Ich habe es (möglichst alleine) versucht die Aufgaben zu lösen, kam aber nichts zustande und ich bin auch kein sozialer Mensch. Wenn ich meinen Bachelor habe, steht auch drauf, dass ich ein Pflichtpraktikum gemacht habe. Aber die Note wird sehr schlecht ausfallen und das Praktikumszeugnis ist ja verheerend. Kann man auch durch ein so schlechtes Zeugnis, nie wieder Praktikas machen? Ich man für die Arbeitswelt für immer gebrandmarkt? Soll ich das Zeugnis anfechten? Ich meine, die schlechte Bewertung ist zu Recht, aber ich würde gerne eine zweite Chance im Arbeitsmarkt bekommen.

LG jimmyneutron

geheimsprache arbeitszeugnis

Xxx. Zeigte stets großes Interesse an den Aufgaben, die ihm übertragen wurden. Er zeichnete sich durch seine aufgeschlossene und offene art aus.

Ich meine das ist sehr schlecht, kann das sein?

Hallo Zusammen,

ich habe 2 Arbeitszeugnisse mit jeweils mehreren Noten. Möchte da jeweils 2-3 Noten von 4 auf 3 verschieben. Das wäre wohl leichte Urkundenfälschung. Meint ihr das wäre so tragisch und strafbar?

Mit freundlichen Grüßen

Passionis

ich weiss ein Zeugnis muss man als ganzes sehen. Doch ich habe diese Formulierung im Zeugnis meiner Tochter gesehen und habe einen mann gefragt und er meinte, das mit den ÜBERTRAGENEN AUFGABEN sei negativ und deute darauf hin, dass man es ihr sagen musste.

Hallo Community,

Ich sprach neulich mit meinem Chef über meinen beruflichen Werdegang. Da ich selbstredend ein sehr wichtiger und äußerst wertvoller, alteingesessener Mitarbeiter bin, hat ich ihn dennoch, mir ein Zeugnis auszustellen.

Ich kenne mich leider nicht aus, jedoch habe ich ein sehr mulmiges Gefühl, da viele Formulierungen auch recht zweideutig sind.

WSa haltet ihr davon? Anzumerken sei, dass mich mein chef nur aüßerst ungerne gehen lassen würde, was er mir bereits wiederholt sagte... leider herrscht bei uns starker arbeitermangel und nachschub kommt kaum.

Ich danke euch, für eure Hilfe. 😊

Hallo zsm, ich, w, 20, fange morgen an zu arbeiten (Büroassistentin). Ich habe schon lange nicht mehr gearbeitet. Seit über einem Jahr nicht mehr. Und morgen fange ich an und ich habe total Angst, dass 1. die Mitarbeiter mich dort nicht mögen und 2. ich dort Angst habe was falsches zu machen oder nicht gut genug bin oder das ich was nicht verstehen könnte. Denn letztes Mal verstand ich mich gar nicht so gut mit Mitarbeiter. Ich hass mich auch so sehr, dass ich extrem zurückhaltend bin. Aber dieses Mal will ich echt ein gutes Arbeitszeugnis und will echt alles so toll wie möglich machen ... wie mache ich einen guten Eindruck? Meine Aufgaben sind, Telefon abnehmen, Schalterdienst und Buchhaltung. Ich wurde auch vorgewarnt, dass man viele Reklamationen erhält von den Kunden. Dass sie jmd bräuchten die genug verkraften und nicht alles zu persönlich nimmt. Aber ich werde immer so schwach. Aber dieses Mal würde ich gerne mich selber zeigen, dass ich stärker geworden bin.

Hallo zusammen!

Ich darf mir mein Arbeitszeugnis selber schreiben. Das der akademische Grad bei einem Bachelor- bzw. Masterabschluss dem Namen nachgestellt wird ist mir bekannt, ein Leerzeichen zwischen "M." und "Eng." setze ich gemäß meiner Urkunde nicht. Ich wüsste daher gerne, ob der akademische Grad in Klammern gesetzt wird oder nicht?

Erste Variante mit Kommata:

Herr Max Mustermann, M.Eng., geboren am 01.01.2100, war vom XX.XX.XXXX bis zum XX.XX.XXXX in unserem Unternehmen als Entwicklungsingenieur im Bereich Hardwareentwicklung tätig.

Zweite Variante mit Klammern:

Herr Max Mustermann (M.Eng.), geboren am 01.01.2100, war vom XX.XX.XXXX bis zum XX.XX.XXXX in unserem Unternehmen als Entwicklungsingenieur im Bereich Hardwareentwicklung tätig.

Vielen Dank!

Gruß Markus

Hi!

Vor circa einem Jahr (nach dem der Teamlead das Team gewechselt hat) habe ich ein Zwischenzeugnis beantragt. Vor einem halben Jahr habe ich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis (einen Monat bevor ich das Unternehmen verlassen habe) beantragt. Bisher habe ich keines der beiden Zeugnisse erhalten (bereits Reminder geschickt & vertröstet worden). Gibt es eine Frist, bis wann der Arbeitgeber das Zeugnis aushändigen muss? Oder kann er sich so viel Zeit nehmen, wie er will? 

Danke für euren Input! :)

Hallo,

ich habe ein recht aktuelles Arbeitszeugnis, in dem meine Leistungen nicht mit der Note 1, sondern mit der Note 3 bewertet wurden. Meint ihr, ich sollte das Arbeitszeugnis bei einer Bewerbung trotzdem einreichen?

Ansonsten habe ich nur ein anderes Arbeitszeugnis, das aktueller ist (es ist ein Jahr alt). In dem aktuellen Arbeitszeugnis wurden meine Leistungen mit sehr gut bewertet. Aber nur das letzte Arbeitszeugnis einreichen ist doch zu wenig, oder?

Hallo! Ich habe Anfang November bei meiner letzten Arbeitsstelle gekündigt. Das Verhältnis nach Kündigung war eher angespannt. Mein Arbeitgeber versicherte mir ein Arbeitszeugnis und eine Kündigungsbestätigung. Nun ist es Mitte Dezember und ich habe immer noch nichts im Briefkasten. Ende November habe ich nochmals nachgefragt, doch es kam nie eine Antwort. Wie kann ich vorgehen um meine Papiere zubekommen? Und ist es nicht gesetzlich festgelegt das dem Arbeitnehmer dies nach Kündigung zusteht?

Vielen Dank im Voraus, Jess

Hallo Zusammen,

eigentlich war ich bis heute der Meinung, dass ich in der Lage bin Arbeitszeugnisse einigermaßen gut zu lesen - bis heute mein Zeugnis für meine letzte Arbeitsstelle kam.

Kann da bitte einer von Euch drüberschauen?

Mal abgesehen davon, dass die Auflistung der Tätigkeiten nicht korrekt ist, bin ich der Meinung, dass die Bewertung nicht unbedingt die beste ist, und dass die Erklärung, wer der Arbeitgeber als Globsal Player ist, dort nichts zu suchen hat.

Hat jemand da bitte eine Meinung zu?

Danke

Hallo ihr Lieben. Evt kennt sich hier jemand aus. Ich habe meinen Job gewechselt, zwischenzeugnis beim bewerben natürlich mitgesendet. Nun hab ich einen neuen job, auch schon angefangen. Diese wollen nun mein Arbeitszeugnis vom letzten AG. Hier frag ich mich natürlich wieso? Habe natürlich keine Probleme damit und werde es auch nachreichen, aber interessieren würde mich das schon.

Habt ihr eine Idee?

Servus. Möchte mich auf einen neuen Job bewerben, die Firma verlangt "die letzten 3 Zeugnisse". Bei mir wäre das: 

- Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers

 - Abschlusszeugnis Abi (auf dem 2. Bildungsweg nachgeholt) 

- Abschlusszeugnis Realschule (schon über 10 Jahre alt) ODER Zeugnis vom Gymnasium in der 11. Klasse

Meine Fragen:

 - Ist das Arbeitszeugnis überhaupt relevant? Ist ja auch bei Personalchefs ein offenes Geheimnis, dass die Arbeitszeugnisse häufig auch vor Gericht erstritten werden und dann wenig aussagekräftig sind... 

- Sollte ich statt dem Realschul-Abschlusszeugnis besser das Zeugnis von der 11. Klasse des Gymnasiums beilegen, auch wenn das kein Abschlusszeugnis ist?

Hallo zusammen, bitte um ein objektives Urteil. Von den Standard-Floskeln her dürfte es Note 2 sein..doch ich bin nicht sicher, ob mir das reicht... Heutzutage ist bei Zeugnissen ein Gut ja eher nur noch Durchschnitt...Der Part mit der teils auch kritischen Meinungsbildung war vom GF sicher positiv gemeint, klingt hier aber wie ein negativer Code...aus Unwissenheit evtl..er hat das selber geschrieben und wollte, dass es gut wird und hat eventuell aus Unwissenheit hier eher das Gegenteil bewirkt..seht ihr das anders oder in diesem Kontext eher nicht so tragisch?

Danke für Euer Urteil

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Ich habe eine Problem: Und zwar habe ich mich bei einer Krankenkasse beworben. Diese möchte jetzt allerdings ein Arbeitszeugnis für meinen Ferienjob haben. Ich habe allerdings keines bekommen und bin mir jetzt unsicher, was ich jetzt tun soll. Kann mir jemand helfen?