An besonderen Stärken sind an Frau XXXX ihre Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Führungsqualitäten hervorzuheben.

Herr Mustermann arbeitet gewissenhaft und umsichtig zu unserer vollen Zufriedenheit. Er überzeugt durch Engagement und Leistungsbereitschaft, er führt alle Aufgaben selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. In neue Aufgabengebiete arbeitet sich Herr Mustermann stets schnell und mit großem Interesse ein.

Im Kontakt mit Kunden zeichnet sich Herr Mustermann durch sein professionelles Auftreten aus.

Von Vorgesetzten und Kollegen wird er gleichermaßen geschätzt.

Er verhielt sich jederzeit loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugt durch seine persönliche Integrität.

Wir erstellen dieses Zwischenzeugnis auf Wunsch von Herr Mustermann, welchem wir gerne nachkommen.wir bedanken bei dieser Gelegenheit Herr Mustermann für die bisher sehr gute Zusammenarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

Auffallend zeigte sich bereits nach kurzer Zeit der Tätigkeit, dass Herr X über ein sehr gutes, umfangreiches und fundiertes Fachwissen verfügt. Aufgrund seiner äußerst schnel-len Auffassungsgabe arbeitete er sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielsei-tig einsetzbar und überblickte auch schwierigste Zusammenhänge vollständig. Seine Arbeitsweise war stets geprägt durch eine hohe Zielorientierung und Systematik so-wie ein gutes Verantwortungsbewusstsein. Er identifizierte sich mit seiner Aufgabe und zeigte eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft. Herr X war auch starken Ar-beitsbelastungen jederzeit gewachsen und seine Arbeitsqualität war konstant gut.

Den Umgang mit den in der Branche üblichen PC-Anwendungen beherrschte Herr X absolut sicher und vollumfänglich. Aufgrund seines besonders analytischen Denkvermö-gens fand Herr X jederzeit sachgerechte und praxisorientierte Lösungen. Mit seinen exzellenten rhetorischen Fähigkeiten und seiner Kommunikationsstärke waren wir außeror-dentlich zufrieden.

Wir schätzten ihn als immer zuverlässigen, pflichtbewussten und ehrli-chen Mitarbeiter, für den eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln in seinem Aufga-benbereich jederzeit selbstverständlich war. Herr X übte seine Position stets zu unse-rer vollen Zufriedenheit aus und entsprach unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut. Herr X wurde von seinen Vorgesetzten und Kollegen als sehr fleißiger und sehr freundlicher Mitarbeiter außerordentlich geschätzt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern war immer einwandfrei. Unser Unternehmen wurde von ihm jederzeit gut repräsentiert.

Herr X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 15. April 2021. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken uns für seine allzeit vorbildlichen Leistun-gen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hallo ich habe eine Frage, ich habe ein Praktikum in einem Hotel gemacht und habe eine Bewertung bekommen. Diese lautet wie folgt:

Frau .... Hat alle Aufgaben die sie erhalten hat gründlich in einwandfrei erledigt. Wir haben sie als zurückhaltender freundliche und hilfsbereite junge Frau kennen gelernt die immer bereit war, auch über die vorgegebene Zeit hinaus tätig zu sein. Sie war immer pünktlich, ehrlich und ihr Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern war stets einwandfrei und vorbildlich.

ist das zurückhalten negativ gemeint? Wäre schön wenn mir jemand helfen kann :)

Hallo,

es sind fast 3 Jahre um und ich habe jetzt erst bei der Zeitarbeitsfirma angerufen und ein Arbeitszeugnis angefordert. Das sollte zeitlich noch klar gehen.

Ich habe vor mehreren Wochen bzw. einem Monat angerufen und mir wurde am Telefon gesagt, dass das weitergegeben wird. NICHTS ist passiert.

Ich habe wieder angerufen und die Situation geschildert. Mir wurde gesagt, man wüsste nichts und sie wird es erneut weitergeben...

Also ein unorganisierter Haufen... oder man möchte mich abwimmeln...

Wie sieht es rechtlich aus? Was kann ich tun? Bis wann MUSS ich das Zeugnis erhalten? Kann ich denen eine Frist setzen?

Ich hab mich bei einem Unternehmen mit Fachabi- und Ausbildungszeugnis (IHK, Schule) beworben.

Die Personalabteilung möchte mein Arbeitszeugnis vom alten Ausbildungsbetrieb haben. Allerdings hab ich so etwas nie bekommen bzw. selber nie danach gefragt. Nach der Abschlussprüfung endete das Arbeitsverhältnis. Ich entschied mich, mit Fachabi weiterzumachen.

Das ist ca. 3 Jahre her. Denkt ihr ich bekomme noch ein Arbeitszeugnis? Was sollte ich zur Entschuldigung schreiben, falls ich es nicht vorlegen kann? Mindert das meine Chancen?

Hallo, ich bin seit 31.07.20 mit meiner Ausbildung fertig und seitdem in einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich möchte mich eventuell weiterentwickeln und habe deswegen ein Arbeitszeugnis angefragt. Manche dinge machen mich allerdings stutzig. Besonders der vorletzte Satz, da er in der Vergangenheit geschrieben ist. Des weiteren wurde zwar erläutert "Vertretung der Marktleitung" allerdings wurden wie ich finde wichtige dinge nicht zum aufgaben Feld geschrieben. Beispielsweise: Abrechnen der Kassen, Umsatz Meldungen, Tresor Wirtschaft , Vertretergespräche geführt und den Umsatz Täglich zur Bank gebracht? Wie kann man dieses Arbeitszeugnis bewerten?

Hallo Zusammen,

ich habe ein längeres Praktikum gemacht und folgendes Zeugnis erhalten. Mich würde interessieren, wie ihr es benoten würdet und ob ihr was verändern lassen würdet (insbesondere den Fehler, dass gute Auffassungsgabe und komplexe Praktikumsinhalte zusammengeschrieben wurde).  Wie seht ihr den Satz mit den Eigeninteressen? Ist dieses Zeugnis gut genug um es ohne ein schlechtes Gefühl zu haben einer Bewerbung bei einem anderen Arbeitgeber beilegen zu können?

Herr XY hat sich innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet. Er hat eine guteAuffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglichte, auch sehr komplexePraktikumsinhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen.

Herr XY zeigte jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugte. Herr XY zeichnete sich während des gesamten Praktikums durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Wegen seiner sehr umsichtigen und jederzeit in hohem Maße verantwortungsbewussten Arbeitsweise war er von uns überaus geschätzt. Herr XY war in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos gute Lösungen. Die während des Praktikums gezeigten Leistungen von Herrn XY haben uneingeschränkt unsere volle Anerkennung gefunden.

Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Praktikanten verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Herr XY verlässt unser Unternehmen mit dem Ende des Praktikums am XX.XX.XX. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und die jederzeit sehr angenehme Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir ihm beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Danke für Eure Hilfe.

Hallo,

ich habe nach dem Abschluss meiner Ausbildung ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis bekommen, was absolut nicht der Wahrheit entspricht. Ich war weder faul, noch unmotiviert, unkonzentriert oder nicht lernbereit. Das alles fing schon während der Probezeit an, dass mich die Ausbildungsleitung auf dem "Kicker" hatte, mir wurden in Einzelgesprächen Sachen unterstellt, was nicht mehr in Ordnung war. Die Ausbildungsleiter waren nichtmal bereit, meine Stellungnahme zu den Vorwürfen ernstzunehmen. Wahrscheinlich war ich denen einfach unsympathisch.

Seit ich dieses Zeugnis Mitte Januar bekommen habe, kann ich nicht mehr schlafen. Ich habe Angst vor den Kosten die durch einen Anwalt auf mich zukommen und auch Angst davor, dass sich die Ausbildungsleitung weigert das Arbeitszeugnis zu ändern. Außerdem habe ich dort im Vorfeld keine Stelle angenommen und bin nun möglicherweise bald Arbeitslos weil ich mich so nirgendwo bewerben kann.

Weiß jemand wie ich mit so einem Arbeitszeugnis übergangsweise einen Job bekomme bzw. wie viel ein Anwalt kostet oder wie gut meine Aussicht auf Erfolg ist, dass das Arbeitszeugnis abgeändert wird? (Ich habe natürlich alle Bewertungen von verschiedensten Abteilungen aufbewahrt die immer positiv ausgefallen sind, genau so wie alle Berufsschulzeugnisse und ein paar Klassenarbeiten)

Ich kann langsam wirklich nicht mehr.

Danke für eure Hilfe. Lg :)

Hallo,

ich habe meine Ausbildung im Januar abgeschlossen und auch keine Stelle in dieser Behörde angenommen, da mir die Ausbildung leider nicht so gut gefallen hat. Jetzt habe ich mein Arbeitszeugnis von meiner Ausbildungsleitung bekommen und bin mir nicht sicher, wie ich die ganzen Sachen deuten soll.

Ich bin mit den Ausbildungsleitern nicht gut klargekommen, aufgrund meiner teilweise "schlechten" Noten im ersten Jahr (Schnitt 3,0) konnten sie mich nie leiden. Mir wurde andauernd vorgeworfen ich würde nicht lernen, Sachverhalte nicht verstehen usw. Daher kann ich mir kaum vorstellen, dass das Arbeitszeugnis gut ausgefallen ist. Dazu kommt noch, dass ich die Behörde jetzt verlasse obwohl auf manchen Abteilungen Mangel an Personal ist. Das passt meiner Ausbildungsleitung wahrscheinlich auch nicht, da sie meiner Meinung nach fest mit mir gerechnet hat nach der Ausbildung, da ich kein Abitur habe und daher keine Aufstiegschance in der Brance habe, und sie wahrscheinlich denkt ich bin zu dumm fürs Abi ;)

Kennt sich jemand mit den Formulierungen aus und kann mir sagen ob das Positiv oder Negativ ist?

Ein paar wenige habe ich online bereits gefunden die meiner Meinung nach eher schlecht sind.

Danke für eure Hilfe :)

könnt ihr anhand dieses bildes erkennen wie schief das arbeitszeugnis ist das ich abschicken will oder geht es noch durch ????

ich kann das nicht nochmal einscannen dazu muss ich den drucker aus dem keller holen und ich weiß nicht ob der funktioniert

"Wir haben ihn als einen Menschen kennengelernt, dem Ordnungsliebe und Genauigkeit über alles gingen."

Ist für ne Schulaufgaben und ich soll ein Arbeitszeugnis bewerten, allerdings fällt es mir sehr schwer diesen Satz einzuschätzen.

Danke im Voraus für die Hilfe!

Hallo Zusammen,

Kann mir jemand bitte helfen und sagen welche Note ca. Mein Arbeitszeugnis hat. Bzw. Wie gut das Zeugnis allgemein ist. Danke für eure Hilfe :)

Was denkt ihr so über dieses Arbeitszeugnis? Sind hier Sachen versteckt. Im groß und ganzen denke ich ist es nicht nötig "Experten" zu geben um es zu prüfen. Aber mein Bauchgefühl sagt, dass hier irgendwas komisch ist. Bitte nur Wirklich Leute die Erfahrungen haben!?. Danke im Voraus

Hallo,

ich habe mit dem Arbeitszeugnis was ich erhalten habe einige Probleme. Unter anderem ist kein Logo der Firma darauf zu sehen.

Ist das schlimm oder achtet da niemand drauf, wenn ich mich wieder wo bewerbe? Ich rufe meinen ehem. Chef heute sowieso nochmal an, bin aber unsicher, ob ich das auch erwähnen sollte.

Hallo, Ich habe in der Uni an einem Projekt als Wissenschaftliche Hilfskraft (in Bereich Soziologie) gearbeitet. Ich habe mein Arbeitszeugnis von meinem Professor bekommen worauf steht:

Sie hat ihre Aufgaben zu meiner vollen Zufriedenheit erfüllt.

Ist das ein schlechtes Arbeitszeugnis? Wie gut/oder schlecht ist diese Formulierungen für meine Wissenschaftliche Karriere?

Was denkt ihr.

Ich bin nicht so zufrieden mit dem Zeugnis, ist es üblich mit dem Arbeitsgeber zu wiederlegen?

Hallo,

Ich hatte ein fachabi dieses Jahr abgeschlossen (Bereich Organisation und officemanagement) in einer berufsbildenden Schule. Ich habe mich dann als handelsfachwirt beworben beim abi Programm Vertrieb. Diese sagten mir das ich mein Arbeitszeugnis (sehe oben Fragentitel) schicken soll. Meinen die damit das Abschlussprojekt? Müssten einen Abschlussprojekt abschließen, haben darauf auch eine Note bekommen. Oder ist es das Praktikum welches wir 4 Monate machen müssten? Oder was ist damit genau gemeint? Danke voraus

Mfg

Hallo Leute.

Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und die Aussage einer anwesenden Personalerin hat mich jetzt sehr verunsichert. Sie meinte es gibt einen Satz in meinem Arbeitszeugnis, der mir eine mangelnde Kritikfähigkeit unterstellt. Ich habe das ganze Internet durchforstet aber nichts gefunden. Es gibt eine Stelle, die auf Kritik ausüben und akzeptieren hinweist, jedoch wurde mir beim recherchieren gezeigt, dass dieser Satz ein positiver ist und als ein "sehr gut" zu werten.

Vielleicht hat jemand von euch eine Idee. Bitte nur wenn ihr wirklich etwas Ahnung habt, danke :)

die übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt