Wir wünschen uns ein Kind haben jedoch Angst zu verarmen....

Hallo mein Mann und ich ( 27+28) wünschen uns seit einem Jahr ein Kind, er ist Vollzeitler und verdient ca 1550 und ich bin zur Zeit Arbeitslos bekomme um die 160 Eur ALG1 und jobbe nebenbei und bekomme noch! ca 200 Euro.....der Kinderwunsch ist enorm jedoch überlegen wir schon sehr lange da sich meine finazielle Situation nicht bessern wird.....hinzu kommt dass ich arbeitsunfähig geworden bin und eine Umschulung mache für die nächsten 2 Jahre bei gleichem ALG Gehalt......meine Frage ist jetzt ob der Staat hilft,soweit ich weiss gibt es 1 Jahr lang 300 Eur+Kindergeld also ca 450 für das Kind aber das reicht doch niemals oder??? Ich habe das mal mit Kinderkleidung, Windeln, Möbeln usw ausgerechnet und so wie es aussieht würden wir das mit unserem Einkommen nicht schaffen.....wir wünschen uns sooo sehr ein Kind aber haben Angst diesem nichts bieten zu können und am Limit zu Leben.....ich werde auch nicht mehr jünger und die Zeit vergeht schnell......was sagt ihr dazu??? Von unseren Familien würden wir etwas unterstützt aber das wir jeden Monat Geld von denen bekommen möchte ich ehrlich gesagt nicht.......es ist zum verzweifeln.

Würden uns unterstützungen zustehen? Wenn ja von wem? Das schlimmste für mich wäre das Kinderzimmer und Windeln den Rest würde ich versuchen irgendwie hinzubekommen mit meinem Mann. LG Chrissy

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schwangere Katze im Flugzeug!

Ich habe gleich mehrere Probleme auf einmal. Ich habe hier in Spanien eine obdachlose Katze aufgenommen.Inzwischen gehts ihr bei mir supergut und wir verstehen uns prächtig.Da mein Vermieter das mit der Katze nicht soo gerne hat,tat ich ihm den Gefallen und habe einen Flug gebucht,der in ca. 2Wochen (21.5.10) nach Deutschland geht.Mein Freund wird die Katze dann für die restlichen 2Monate aufnehmen.

Zu allererst: Was muss ich für den Flug beachten, hinsichtlich aufs Klo gehen etc.? Es wird ca.12 Stunden dauern,von meinem Heim zu dem meines Freundes. Soll ich sie vorher nicht füttern?

Nun hat sich vor 5 Tagen etwa herausgestellt, dass sie SCHWANGER ist :-( und das schon in der 5-6 Woche.Denke mal,dass die Kinder nicht frühzeitig geboren werden,da die Schwangerschaft normal 9 Wochen dauert.Aber es wird natürlich knapp. Wenn die Katze frühzeitig wirft, hätte ich wohl ein Problem sie mit nach Deutschland zu bekommen. Hier in Spanien will ich sie allerdings nicht lassen, weil die Mehrheit der Spanier schlecht mit ihrnen Tieren umgeht, bzw. sie nur toll finden, solange sie klein sind. Sie lassen ihre Tiere auch nicht kastrieren (kostet ja 100€, was fürn Quatsch!!), dementsprechend ist hier alles voll von Streunern.

Nun, darf man mit schwangerer Katze von der Fluggesellschaft aus überhaupt fliegen? Beruhigungsmittel wären wohl eher nicht angebracht, oder?

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Übergang befristeter-unbefristeter Arbeitsvertrag - Schwanger - Kann Arbeitnehmer mir kündigen?

Nach zweijähriger befristeter Anstellung wurde diese nun in eine unbefristete Anstellung umgewandelt - Beginn Mitte Mai 2010.

Jetzt habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Die Ärztin sagte, mit feststellen der "intakten Schwangerschaft" - Ende April also noch vor Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages - muss ich den Arbeitgeber die Schwangerschaft mitteilen. Würde ich dies meinem Arbeitgeber erst nach Beginn des unbefristeten Arbeitsvertrages (Mitte Mai 2010) mitteilen und es käme zu einen Prozess vor dem Arbeitsgericht wäre die Ärztin dazu verpflichtet auszusagen, dass die intakte Schwangerschaft bereits Ende April festgestellt wurde. Darf sie das?

Meine andere und wichtigere Frage: wenn ich jetzt schon Ende April meinem Arbeitgeber mitteile, dass ich schwanger bin, kann er den unbefristeten Vertrag jetzt noch zurückziehen bzw. kündigen? Oder besteht da für mich jetzt schon ein gewisser Kündigungsschutz? Wenn er mir dann kündigt, muss ich ja sofort zum Arbeitsamt gehen, würde ich da ein Problem bekommen, da ich ja nicht diese 3 Monate einhalte?

Eine Freundin meinte, ich muss den Arbeitgeber nicht vor drei Monaten Schwangerschaft mitteilen, dass ich schwanger bin, schließlich kann in den ersten drei Monaten noch viel passieren. Wann muss ich meinem Arbeitgeber die Schwangerschaft nun wirklich mitteilen?

Arbeitsrecht, schwanger

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