Hallo zusammen.
Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren in meinem Betrieb alleine als Bürokauffrau (meine Kollegin ist in Elternzeit). Wir haben einen zweiten Standort, dort arbeitet eine weitere Kollegin und eine Auszubildende.
Die letzten 4 Jahreswechsel habe ich keinen Urlaub in Anspruch genommen und erst Anfang Januar Urlaub gehabt.
Dieses Jahr habe ich nun auch einen Urlaubsantrag zwischen Weihnachten und Neujahr eingereicht. Meine Kollegin sowie die Auszubiene haben die gleichen Tage beantragt und auch bewilligt bekommen. Mein Chef wird sie dort vertreten.
Mein Antrag wurde abgelehnt, weil mein Chef sich ja nicht zweiteilen kann. Die Begründung lautete, dass er natürlich auch nur an einem Standort sein kann.
Ich finde das nicht in Ordnung, denn ich möchte auch gerne Urlaub haben und meine Kollegen sind jedes Jahr in Urlaub. Dass die Azubiene Urlaub hat, ist mir Recht, aber meine Kollegin hat jedes Jahr frei und ganz ehrlich, denke ich, dass ich dieses Jahr auch das Recht dazu habe und sie mal arbeitet.
Sie hat keine schulpflichtigen Kinder und ist schon Großmutter, Ich habe auch keine Kinder, sehe mich aber sehr zurückgestellt von meinem Chef, dem ich das auch mitgeteilt habe. Seine Reaktion war nur, dass es leider so ist und nicht mehr zu ändern sei.
Ganz ehrlich? Ich spiele mit dem Gedanken, mich zwischen den Feiertagen krank zu melden, denn ich fühle mich sehr ungerecht behandelt.
Was soll ich machen? Bitte keine Kritik, dass ich mich krankschreiben lassen will, dass ist mein heutiger Gedanke, denn ich bin gerade sehr aufgebracht...