Hallo zusammen,
ich hatte gestern (nach 3 Monaten) mein erstes Feedbackgespräch. Mein Chef hat viel kritisiert, es ist fachlich (Lohnbuchhaltung) und aufgabentechnisch noch Luft nach oben. Damit hat er Recht, allerdings gab es auch keine Einarbeitung, ich bin Quereinsteigerin und meine mich übers Telefon einarbeitende Kollegin macht auch immer widersprüchliche Aussagen. Ich soll sie inner fragen wenn was ist und wenn ich frage heißt es, ich soll mich erstmal selber belesen...Erledige ich eine Aufgabe nach gutem Gewissen und denke dass alles richtig ist und es ist dann nicht alles richtig, dann sagt sie, ich hätte doch fragen können...Also was soll ich nun machen?
Mein Chef meinte, dass es im 5 Monat nochmal ein Gespräch gibt, wo abgefragt wird, wie ich es einschätze, ob ich nun fachlich und aufgabentechnisch soweit bin...Ich habe ihm gesagt, dass ich mehr Zeit benötige und es mit der Zeit besser machen werde. Er meinte, dass wir auch die Probezeit verlängern können, aber ich bin mir nicht sicher, ob das gut oder schlecht für mich ist.
Was würdet ihr jetzt tun? Wie soll ich mich verhalten? Ich bin frustriert, weil ich mir wirklich Mühe gebe.
Ich denke nicht, dass ich nach 5 Monaten fachlich und fehlerfrei si arbeiten werde, wie jemand, der schon 5 Jahre dabei ist....