Neuer Job: Keine Antwort von Personalabteilung, was tun?
Liebe alle,
am 01.05., also nächste Woche, beginne ich einen neuen Job als Werkstudentin in einem großen Unternehmen. Im April hat sich die Personalabteilung mit mir in Kontakt gesetzt und mir den Vertrag zur Unterschrift geschickt.
Ich schickte ihn zusammen mit einigen weiteren Unterlagen zurück (Personalfragebogen etc.). Anscheinend fehlten noch zwei Dokumente, was mir die Personalabteilung per E-Mail mitteilte. Ich schickte sie noch am gleichen Tag per E-Mail und fragte nach, ob diese auch nochmal im Original benötigt werden (obwohl ich dies eher bezweifle, weil es sich um eine E-Mail-Terminbestätigung und mein Bachelorzeugnis handelt). Es kam keine Antwort. Anfang dieser Woche fragte ich nochmal nach, ob denn nun alle Unterlagen vorliegen würden. Noch kam keine Antwort.
Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass alles vorliegt, weil ich ihnen ja die einzigen beiden fehlenden Unterlagen (Terminbestätigung und Zeugnis) habe zukommen lassen, werde aber etwas unruhig, weil ich keine Antwort auf meine Fragen bekomme.
Meint ihr, soll ich Ende dieser/Anfang nächster Woche einfach mal anrufen? Ich habe eine Telefonnummer meiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, es stehen aber keine Sprechzeiten dabei.
4 Antworten
Wenn du weißt wo und wann (1.5. ist feiertag) es losgeht dann bist du eben dann da.
Wie Maja schon sagt, nimm die Dokumente einfach mal mit.
Wenn du es noch nicht weißt, wäre das etwas das du gleich mal mit erfragen kannst.
Sprechzeiten? 9-15 Uhr. HR arbeitet für gewöhnlich nicht im Schichtsystem.
Alles klar, vielen Dank dir! Ich weiß tatsächlich noch nicht, wann mein erster Arbeitstag ist und ich eingearbeitet werde etc. D. h. diesbezüglich sollte ich mich wahrscheinlich bei meinem konkreten Einsatzbereich melden, oder?
Warten kannst du, aber spätestens nächste Woche sollte das geklärt werden.
Schade das du nur einen Ansprechpartner bei der Personalabteilung hast.
Alles klar, vielen Dank dir! Dann rufe ich mal Freitag oder spätestens am Montag an oder schreibe eine Mail, das müsste dann passen, oder? Ich will irgendwie nicht drängen, falls doch noch eine Mail bezüglich meines Starts kommt
Ab Montag würde ich es nicht mehr mit Mail versuchen sondern wirklich jemand ans telefon bekommen, oder Rückruf vereinbahren.
Alles klar, danke dir :-) Und - entschuldige, das ist die letzte Frage - meinst du, ich soll mich bezüglich meines ersten Tages an die Personalabteilung oder an meinen Einsatzbereich wenden? Da bin ich mir noch etwas unsicher bzw. glaube, dass das eher mein Einsatzbereich weiß als die PA
Sobald du mal Kontakt zu jemanden hast der antwortet halt erfragen,
wann der erste Arbeitstag ist (vermutlich der 02.05.?) und wann du dich bei wem melden sollst.
Du warst doch sicher zum Bewerbungsgespräch schon mal vor Ort?
Die beißen nicht, die wollen dich ja. :-)
Alles klar, vielen Dank :-) Das Bewerbungsgespräch hatte ich tatsächlich online, also müsste ich auf jeden Fall nochmal gesagt bekommen, wo ich genau hin muss :-) Aber du hast recht, die beißen nicht, ich frage in den kommenden Tagen einfach mal nach :-)
Wenn es um Dokumente geht, bist du nicht wirklich zuständig, wenn die Personalabteilung was braucht, dann müssen die das anfragen und nicht du da hinterherlaufen.
Alles klar, das ist gut zu hören, vielen Dank :-)
Am 1.Mai ist Feiertag, also gibt's Gesprächsbedarf wegen tatsächlichen Beginn. Ruf mal an, am besten gegen 09:30 - 11:00 Uhr, da erwischt man immer jemanden und es bleibt Zeit zum Rückruf.
Alles klar, vielen Dank dir! D. h. diesbezüglich müsste ich mit meinem konkreten Einsatzbereich Kontakt aufnehmen, richtig? Wann wir uns zur Einarbeitung treffen etc.
Ruhig erstmal die Personalabteilung, die müssen das wissen. Die wissen auch ob die die originale brauchen
Alles klar, vielen Dank dir! Meinst du, es passt, wenn ich diesen Freitag oder am Montag nachfrage, falls bis dahin noch eine Mail bezüglich meines Starts kommt? Ich will irgendwie nicht drängen
Heute wäre auch gut. Freitag und Montag sind oft mit viel Aufgaben voll
Meinst du, ich sollte noch etwas warten, ob mir noch eine Mail bezüglich meines ersten Tages geschickt wird?
Der Arbeitsvertrag ist doch unterschreiben. Nimm am 1.5. die beiden Dokumente im Original mit, um sie ggf. einfach vorzeigen zu können.
So mache ich es, vielen Dank!
Meinst du, ich sollte noch etwas warten, ob mir noch eine Mail bezüglich meines ersten Tages geschickt wird?