Bin in einem neuen Betrieb als Umschülerin und werde daher eingelernt. Das sollte man mir auch zugestehen, da die Materie extrem umfangreich ist und man mich quasi sofort als Ersatz für eine langjährige Mitarbeiterin, die zufällig gerade gekündigt hat, eingesetzt hat. Ich tue, was ich kann, um alles gut zu machen, bin fleißig und definitiv nicht blöd, aber teilweise werde ich von Leuten hier behandelt, als sei ich das, weil ich nicht alles sofort kann. Das ist laut einiger Mitarbeiter auch kaum möglich, aber einige erwarten das und reagieren genervt, wenn ich bitte, mir das nochmal zu zeigen.
Habe daher jetzt angefangen zu kontern und direkt zu sagen: "Das muss und kann ich nach 3-4 Wochen noch nicht wissen." - "Habe ich noch nicht gemacht, weil es mir keiner gezeigt hat." - "Schön, das ist aber nicht mein Fehler, da ich das erst einmal gemacht habe und noch nicht perfekt bin."
Ich bin auch direkt zum Chef gegangen, als mich eine Dame aus der Dispo wiederholt sehr frech angepampt hat, ich möge doch bitte mal nachdenken, oder ob mir das Denken nicht so liege. (Zu mir: Habe Berufserfahrung in anderer Branche, spreche 6 Sprachen. Denken kann ich.) Chef sagt, ja, klar, das geht nicht, er kennt sowas hier leider.Genauso bin ich aber willig, zu lernen, stelle Fragen, notiere mir alles. Langsam merke ich, dass mich einige aufgrund meiner direkten Art (ich bin keine 16 mehr, sondern 28) nicht mögen und wohl denken, ich sei arrogant. Andere Azubis sind auch fertig wegen einigen unfreundlichen Leuten, eine 20-jährige weinte sogar, habe ich mitbekommen. Ich aber will mir das nicht bieten lassen.
Sagt mir, warum kommt Direktheit so an, wenn man einfach seine Meinung sagt? Steht mir das nicht zu?
