Hey!

Ich hatte ein Jahr lang im Einzelhandel gearbeitet und dort meine Erfahrungen mit verschiedenen Mitarbeitern und Vorgesetzten machen können.

Dabei ist mir aufgefallen, dass ich entweder mit extrem freundlichen, witzigen und aufgeschlossenen Mitarbeitern zutun hatte, oder mit strengen, unfreundlichen Mitarbeitern, die einen nur unter Druck gesetzt haben. Wenn man sich da nicht behaupten konnte, war man bei der ganzen Gruppe unten durch.

Auch waren Vorgesetzte entweder komplett realitätsfern und geben z. B Anweisungen die kaum Sinn machen, nicht praktisch für den Verkauf sind etc.

Dann habe ich eine sehr positive Erfahrung mit einem anderen Vorgesetzten gemacht, der eine Kundin zusammengeschissen hat, die mich beschuldigte ihr 10€ abgezogen zu haben.

Vor allem ältere Mitarbeiter sind oft egoistisch gewesen und hatten gar kein Interesse an einer schönen Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang... Aber das macht die Arbeit doch soviel angenehmer?

Was habt ihr so Erfahrungen im Einzelhandel gemacht? Wie gesagt, bei mir waren die Mitarbeiter entweder extrem freundlich oder extrem unfreundlich gestimmt, dazwischen gab es nichts.

LG

Wie viel % Rabatt bekommen beschäftigte bei VW bei einem Neuwagen Kauf?

Vielleicht hat auch schon mal jemand zu euch gesagt "nimm nicht alles persönlich." doch inwieweit soll man nicht alles persönlich nehmen?

Bei mir in der Arbeit sind manche Kollegen komisch und cholerisch und und am Ende heißt es dann von anderen Seiten dass ich nicht alles persönlich nehmen soll.

Ich verstehe Spaß und schau auch sehr oft weg wenn vielleicht mal das eine oder andere unschöne Wort fällt. Doch jeder Mensch hat seine persönlichen Grenzen und dann hört der Spaß auf.

Soll man einfach welche die komisch auf einen wirken einfach stehen lassen und ignorieren und denen aus den Weg gehen?

Es kommen gelegentlich Vodafone Support Mitarbeiter die an die Tür klingeln um Angebote anzubieten, ich habe meiner Mutter häufig gesagt dass sie diese Leute bitte nicht rein lassen soll, weil selbst Vodafone selbst davon abgeraten hat diesen Mitarbeitern eintritt zu gewähren.

Nun hat meine Mutter so einem Mitarbeiter Eintritt gewährt der Recht agressiv einen neuen Vertrag unterjubeln wollte, meine Mutter sagte "mein Sohn hat die Verträge gemacht er kennt sich aus" und holte mich.

Ich bat den Mitarbeitern konstruktiv aber doch deutlich die Wohnung zu verlassen da wir keine Interesse an Angeboten haben und wir uns Angebote selber Einholen können wenn wir diese benötigen.

Er sagte uns "billiger als bei mir, bekommt ihr es nicht." Ich sagte, "wir haben bereits das beste Preis Leistungsverhältnis", und bat ihn erneut zu gehen.

Beim Gehen Beleidigte er uns "Ihr Vollidioten werdet euch die 200€ die euer Vertrag bald kostet eh nicht zahlen können, sie schwules etwas."

Als wir ihn dann im Gebäude Flur Absprachen was er soll sagte er "dass ihm unser blick provoziert hat und wir ihn nie mehr so ansehen sollen."

Vodafobe Kundenservice bestätigt dass die Mitarbeiter von ihnen stammen, können jedoch nichts tun, wissen nicht welcher Mitarbeiter das ist und können sie auch nicht irgendwie kontaktieren.

Meine Frage, was können wir jetzt tun? Gibt es vielleicht doch die Möglichkeit jemanden bei Vodafone zu kontaktieren welcher gegen solche Mitarbeiter vorgehen kann?

Sollten wir uns damit an die Gebäudeverwaltung wenden?

Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht?

Ich esse wenn ich auf Arbeit bin den ganzen Tag nichts auch nicht während den Pausen. Kann mich der Arbeitgeber dazu zwingen.

Hi zusammen,

ich bin 28, seit 1 Jahr Werkstudent bei einem Kleinunternehmen und bekomme 12 Euro brutto in der Stunde. Ich bin der einzige Werkstudent in dieser Firma und alle anderen Mitarbeiter haben spätestens nach ihrer Probezeit z.B. einen 40 Euro Tankgutschein im Monat bekommen, jetzt im Zusammenhang mit Corona und dem Home Office eine teure Webcam usw. bekommen. Mein Chef will mir nicht mal ein Telefon bzw. Telefonanschluss bezahlen, da dieser ihn 7 Euro im Monat kosten würde. Echt kein Witz.

Verarscht mich dieser Chef nur und werde ich nur ausgenutzt? Komm mir doof vor.

Darf ich ein Mitarbeiter (Gesichter nicht verpixelt) vom Ordnungsamt filmen und es ins Netz (Youtube, TikTok, Instagram, Facebook) hochladen?
Falls nicht, gibt es einen Paragraphen der die Mitarbeiter vom Ordnungsamt davor schützt? Wenn ja, wie lautet der?

Hallo,

ich suche für meine Firma (150 Mitarbeiter) ein Programm, um einzelne Projekte mit einzelnen Mitarbeitern zu verknüpfen.

Auf die Idee bin ich darauf gekommen, als ich eine Werbung von "mondays.com" gesehen habe. Das Tool sollte am besten einfach und gut übersichtlich ausgewählte Mitarbeiter in Projekten zusammenführen. Dort soll einzusehen sein welcher Mitarbeiter welche Aufgaben im ausgewähltem Projekt erledigen muss und wie weit dieser damit ist. Da jeder Mitarbeiter in mehreren Projekten mitarbeitet, soll ein Tool hier für Übersicht und Ordnung schaffen.

Wichtig hierbei ist allerdings, dass wir keinerlei Daten von uns auf fremde Server hinterlegen oder speichern dürfen. Sprich ich müsste ein Programm kaufen, welches rein über unsere Firmeneigene Server läuft. Im besten Fall auch ein einmaliger Preis zahlen und kein monatliches Abo.

Ich würde mich sehr über Vorschläge ähnlicher Programme freuen.

Gerne würde ich mit euch über verschiedene Programme diskutieren :)

LG

Hallo

Seit knapp 2 Mnt. arbeite ich in einem Unternehmen. Zu Beginn war es noch ok, und dann als meine Vorgängerin wegging, fing der Stress an. Ich konnte schlussendlich die Aufträge an die Kunden liefern, das heisst die Kunden waren zufrieden, aber leider ich konnte die internen Ablagen oder auch die Rechnungen nicht ganz vervollständigen, damit wir Ende Monat abrechnen können.

Jedes Mal erhielt ich ein Hinweis von meiner Vorgesetzt, dass ich darauf achten soll, dass mein Mail-Postfach leer ist und kein Chaos herrscht, oder dass die digitalen Ablagesystem bei mir im Ordner schön aufgeräumt ist etc. Ich versuchte immer wieder mein Bestes, aber leider kam ich nicht immer dazu, weil ich so viele Aufträge (pro Tag) bekam, dass ich gar nicht mehr dazu erst kam, meine Ablagesystem aufzuräumen und die Rechnungen zu erfassen.

Während der Einarbeitungszeit ist es so, dass meine Vorgängerin nie wirklich neben mir sass und mir alles zeigte, sondern meistens an ihrem Tisch sass und Buch las, was mich auch stutzig machte. Sie führte mich schon ein, hat mir auch alles gezeigt und konnte auch Fragen stellen, aber normalerweise ist man die ersten 2 Wochen nicht allein, sondern man wird begleitet. Da man viele Ausnahmen erst dann bemerkt, wenn der Profi dies auch erklärt...

Nun ging vor kurzem eine Welle hervor, welche ich einfach nicht erwartet habe. Ich habe eine Mail von einem Mitarbeiter erhalten, dass ich die folgenden Rechnungen (ca. 20 Rechnungen) nachfassen soll.... Meine vorgesetzte war sauer und hat mich dann auch zusammengerauft und bat mich an diesem Tag zu erledige, was ich auch gemacht habe. Dann nächsten Tag kam wieder eine heftige E-Mail, dass die erfassten Rechnungen falsch waren und dabei war ich so sicher, dass ich es richtig gemacht habe. Dann bat ich eine Arbeitskollegin mir zuzusehen, ob ich auch die Rechnungen richtig erfasse und dann bemerkte sie, du hast alles richtig gemacht, ausser dass du bei einer Meldung nicht ok drücken darfst. Weil dann geht jede Änderungen fort. Diese Meldung ist eben ein Bug und ich wusste das wirklich nicht.

Jetzt hat der Mitarbeiter mit mir kurz geredet und meinte ja ich kann ja nichts dafür und es wird alles gut aber er ist wütend, dass meine Vorgesetzte sein Schulungsvorschlag für mich abgelehnt hat etc.

Ich fühle mich so schuldig, dass ich die Rechnungen nicht nachführen konnte und der Mitarbeiter Mehraufwand hatte und ich habe echt Angst deswegen gekündigt zu werden, vor allem da ich in der Probezeit bin.

Die Vorgesetzte und der Mitarbeiter können sich nicht leiden und sie gehen dies diplomatisch um, aber ich bin genau zwischen diesen 2 Personen.

Ich weiss nicht was auf mich zukommt....

Könnt ihr mir eure Erfahrung mal mitteilen? Danke für eure Worte!

Bin echt fix und fertig. Habe echt Angst gekündigt zu werden.
Zum Teil denke ich, dass ich gar nicht zu dieser Welt gehöre, weil ich einfach zu dumm bin. Wollte mal Karriere machen, aber das kann ich auch abschminken trotz meines laufenden Studiums (WING).

Seidtem Letzten Update gehts mir voll aufm Senkel, warum machen die so eine schei**???????

Hallo,

gibt es bestimmte Regeln für die Zuweisung der Personalnummer oder wird diese, beginnend mit 1, nach der Eintrittsreihenfolge der Mitarbeiter vergeben? Nehmen wir an, dass ein Unternehmen nur 20 Mitarbeiter hat. Können die Personalnummer in diesem Unternehmen auch vier- oder fünfstellig sein oder kann es nur die Personalnummer 1 bis 20 geben?

Herzliche Grüße und schönen Sonntag

Ich habe mir unabsichtlich den falschen Laptop gekauft und möchte diesen umtauschen habe ihn 1x aufgedreht und ein Spiel herunter geladen ist es dennoch möglich?

Beste Antworten wären von media markt Mitarbeiter oder ex Mitarbeiter

Hallo,

ich bin Krank also Psychisch sehr belastet, und bin deshalb krankgeschrieben nun hat mich im Auto im Einkaufsparkplatz ein Mitarbeiter gesehen und zu mir gegrinst hab ihn dann begrüßt er mich zwar auch mit aber er mit einem grinsen die ganze Zeit, und wo ich beim vorbeifahren war grinste er auch zu mir die ganze Zeit rüber, ich ignorierte ihn aber beim vorbeifahren.

da ich durch die Arbeit Psychisch krank wurde weil ich ausgenutzt wurde und nervlich ich es nicht mehr packe hab ich gekündigt, nun werd ich nicht mehr zu arbeit erscheinen in meiner Kündigungsfrist, und das mich jetzt ein Mitarbeiter gesehn hat.. macht mir eine Unsicherheit das jetzt etwas schief gehn wird.

Arbeitet vielleicht jemand im Sonnenstudio oder kennt sich jemand damit aus?

Ist es Pflicht, dass man sich als Mitarbeiter selbst regelmäßig sonnt oder reicht es, es einmal „ausprobiert“ zu haben?
Und ich habe gehört, dass man Schulungen machen muss, um zb die Produkte, die da angeboten werden, kennenzulernen, ist das sehr zeitaufwendig?

Ich hoffe, jemand hat Erfahrungen damit :)

hallo zusammen

ich habe ein Problem, ich arbeite in einem Seniorenheim als Pflegefachmann, ich bin 19 und das Problem ist in diesem Moment das eine Arbeitskollegin verrückt nach mir ist und meine Beziehung zerstören möchte, sie setzt lügen in die welt, und redet hier von das ich anscheinend mit ihr in der Kiste war obwohl es so nicht mal war, sie betatscht mich oft und redet pervers mit mir ich habe ihr das auch ernst Klipp und klar gesagt das ich es nicht möchte und in einer Beziehung bin, es wird schon im ganzen Heim darüber geredet.
was kann ich denn tun ich will wegen so einer opfer tussi meine Beziehung nicht verlieren. Ich habe auch mehrmals mit ihr darüber geredet das sie es lassen soll und das noch anständig.

Hallo ich bin 15 Jahre alt und arbeite zurzeit in einem kleinen Kaffee. Ich musste nur vor kurzem kurzfristig absagen das ich nicht auf Arbeit kommen konnte weil ich krank wurde über die Nacht (Angina)...Da waren schon meine Arbeitskollegen ziemlich angepisst weil sie auf die schnelle nicht jemanden finden (aber was konnte ich denn dafür das ich krank wurde). Heute habe ich auf Arbeit angerufen und mit dem Chef gesprochen, weil ich mir einen neuen Termin ausmachen wollte wann ich wieder arbeiten gehen könnte. Und diäa sagte er mir das das nicht in Ordnung gewesen war das ich so kurzfristig abgesagt hatte und das meine Mitarbeiter ziemlich sauer auf mich sind. Und das man auch auf Arbeit kommen soll wenn man krank ist (egal ob man sich den Fuß gebrochen hat oder erkältet ist). Und da meinte ich zu ihm das das ziemlich anstrengend ist was ich hatte...er meinte dann nur noch zum Schluss das sie mich zurzeit nicht bräuchten und das sie sich bei mir melden würden.

Hab ich da jetzt etwas falsch gemacht weil eigentlich konnte ich ja nichts dafür das ich krank geworden bin. Und was kann ich dagegen tun das meine Mitarbeiter nicht mehr so sauer auf mich sind?!

Kommt jemand zufällig aus Gelsenkirchen oder weiß welche Abteilung für Abschiebungen zuständig ist in der Ausländerbehörde in Gelsenkirchen und welche Mitarbeiter dort Zuständig sind.

Ich weiß ist schwer zusagen aber kann ja sein das jemand Erfahrung hat mit dieser Behörde.

Hallo zusammen

Seit kurzem wurde ich freigestellt & alles ging so schnell & schmerzhaft..

Ich (27 J) habe in einem Unternehmen ca. 1.5 Jahren gearbeitet & wurde Anfang dieses Jahr befördert & konnte eine neue Leitungsposition übernehmen. Dies war etwas Grosses für mich, da ich noch im Teilzeitstudium befinde & mit dem noch nicht fertig bin, war die Beförderung ein Karrieresprung. Doch alles ging schief... Ich war vor der Beförderung in einer anderen Abteilung tätig, wo auch eine gewisse Schnittstelle mit der neuen Position hatte, dennoch war die neue Position ein total neuer Job & hatte nie zuvor ähnliche Erfahrung darin & dachte meine Vorgesetzten wussten das (hab ich mich getäuscht). Ich wurde ins kalte Wasser geschubst & konnte als Neuling dennoch vieles Lernen & dies schnell anwenden. Bei Fragen wendete ich an meinen Arbeitskollegen (welche schon jahrelange Erfahrung in dieser Position hatten). Ich durfte 2 Klienten betreuen. Auch wenn ich meine Arbeit im grossen & ganzen korrekt abgeliefert habe - (V.a war dieses Jahr alles komplexer wegen der COVID-19 & ich zum Teil ohne Orientierung da stand, musste ich bei Fragen der Klienten meinen Arbeitskollegen rückfragen.)- , war die 1. Klientin am Abschlussmeeting (aber das Meeting verlief super) komisch drauf... Sie hat mich weder begrüsst, noch verabschiedet... Dann war noch das 2. Unternehmen. Dort hatten wir eine unerfahrene Ansprechperson in diesem Bereich & man hat das auch bemerkt. Ich betreute das 2. Unternehmen mit meinem Arbeitskollegen zusammen, doch dort war der Prozess noch komplizierter & dennoch habe ich nach meinem Befinden die Arbeit gut abgeliefert. Doch dann als mein Vorgesetzter die Rechnung an das 2. Unternehmen sendete, hat ausgerechnet die unerfahrene Ansprechperson des 2. Unternehmen Fragen bez. der Rechnung gestellt & dies führte zu einer Krisenstimmung in unserem Unternehmen, obwohl andere Klienten von anderen Arbeitskollegen auch gewisse Fragen an Rechnungen stellten. Doch dann als mein Vorgesetzter mit dieser unerfahrene Ansprechperson telefonierte, hat sie gemeint, ich (& nicht mein Arbeitskollege) hätte gar keine Erfahrung & hätte nach Abschlussmeeting nicht nach einem Feedback gefragt etc.. Dann führte eines zum anderen, der Abteilungsleiter war sowieso gegen meiner Beförderung, also redete er so schlecht über mich (v.a. unwahre Sachen), dass meine Vorgesetzten entschieden mich zu entlassen. Da ich gemerkt habe, dass etw. nicht stimmte, habe ich vorher gekündigt. Danach haben sie mich einfach freigestellt & bekam einen Arbeitszeugnis mit 3 Sätzen über mich. Es ist schon einige Zeit her aber ich kann mich immer noch nicht erholen & weiss einfach nicht, ob ich überhaupt Karriere machen will. Habe nur noch panische Angst vor der Arbeit & Klienten. V.a. holt mich diese Situation jedes Mal ein. Manchmal denke ich, dass ich einfach zu blöd bin & schäme mich extrem. Momentan bin ich arbeitslos & sehr gebrochen... Hat jemand ähnliche Erfahrung & hatte dennoch Erfolg? ;-(