Gibt es bestimmte Kriterien für die Vergabe der Personalnummer?
Hallo,
gibt es bestimmte Regeln für die Zuweisung der Personalnummer oder wird diese, beginnend mit 1, nach der Eintrittsreihenfolge der Mitarbeiter vergeben? Nehmen wir an, dass ein Unternehmen nur 20 Mitarbeiter hat. Können die Personalnummer in diesem Unternehmen auch vier- oder fünfstellig sein oder kann es nur die Personalnummer 1 bis 20 geben?
Herzliche Grüße und schönen Sonntag
2 Antworten
Personalnummern sind eine rein interne Angelegenheit des Unternehmens. Wie sie diese aufbauen, vergeben und nutzen, darf das Unternehmen ganz frei entscheiden. Also variiert es auch je nach Unternehmen, welchem System diese Nummern folgen bzw. ob überhaupt Personalnummern vergeben werden.
Da kleine Unternehmen ihre Lohnbuchhaltung oft nicht selbst machen, sondern das von einem Steuerbüro machen lassen, vergibt eben dieses dann oft doch Personalnummern. Einfach aus dem Grund, weil die verwendete Software das vorsieht.
Eine Personalnummer benötigt man nur, wenn das für irgend einen Prozess notwendig ist. In kleinen Unternehmen hat der Mitarbeiter in der Regel einen Namen. In großen Unternehmen ist der Mitarbeit eine Nummer.
Wenn wir 10000 Mitarbeiter hätten, waren die Nummern 5stellig.
Häufig sind die Nummern gleich einer Kostenstelle, also sowas wie T00452.
Also sind dann bei 20 Mitarbeitern die Personalnummern zweistellig?
Sind Personalnummern in kleinen Unternehmen überhaupt üblich?