Hallo miteinander,
mein AG hat einen Teil meines Gehalts einbehalten.
Der Sachverhalt sieht folgendermaßen aus: Ich habe zum 30.09 ordentlich gekündigt. Allerdings habe ich bereits Urlaub im vollen Umfange, dh. 30 Tage genommen dieses Jahr.
Mein AG schreibt:
der reduzierte Auszahlungsbetrag steht nicht im Zusammenhang mit Ihren Minusstunden. Allerdings haben wir einen Teil Ihres Gehalts zunächst einbehalten, da Sie für dieses Jahr ihren kompletten Urlaubsanspruch verbraucht haben und nun bereits vor Ende des Jahres gekündigt haben.
Aktuell prüfen wir diesen Sachverhalt rechtlich. Sollten Sie Anspruch auf die Auszahlung haben, werden wir den Restbetrag selbstverständlich noch überweisen.
Ist das rechtens so ? Ich verstehe die Argumentation mit dem Urlaub, aber darf mir der AG Teile vom Lohn einbehalten um sich die Zeit zu nehmen das rechtlich zu prüfen?
LG