Ich hatte paar Monate einen Nebenjob ( 538 Basis) und Ende August wurde ich dort gekündigt.. nun, ich habe allerdings obwohl ich nicht genug gearbeitet habe, trotzdem meine 538 Euro bekommen gehabt. Ich habe mich dort auch nicht gemeldet und es denen gesagt weil ich mir denke, sie müssen es ja selber wissen was sie einem überweisen. Nun kriege ich heute Post von Abrechnung September ( 200 Euro) was sie mir jetzt auszahlen werden. Obwohl ich im September NICHT gearbeitet habe.. und es sind ja auch nur 200 Euro, also irgendwas müssen sie sich ja dabei gedacht haben. Ich will dort aber niemand kontaktieren weil ich mir auch denke, dass ist ja auch nicht meine Sache wenn sie mir zu viel Geld überweisen. Kann mir denn restlich was passieren wenn ich das Geld erhalte und nichts dazu sage ?

Ich habe zum 16.08 ein Zimmer in einem Studentenwohnheim gemietet und es zum 30.09 gekündigt. Die Schlüssel habe ich am 06.09 abgegeben. Leider habe ich mein Geld für August und September nicht zurück bekommen, obwohl ich nicht drinnen gewohnt habe (das Studium hätte im Oktober angefangen). Jetzt habe ich erfahren, dass die Nachmieterin heute ihre Schlüssel bekommen hat und in dieses Zimmer eingezogen ist. Ist das rechtlich erlaubt? Eigentlich gehört mir ja das Zimmer noch weil ich es ja bis zum 30.09 bezahle oder?

Hallo ihr lieben, in einigen Monaten endet meine Elternzeit

Ich müsste dann am 10.1.25 wieder anfangen.

Da ich dort nicht wieder anfangen möchte wollte ich fragen was ich beachten muss und ob ich Kündigen soll lieber um ein Aufhebungsvertrag bitten?

Und kann man das jetzt schon abschicken?

Arbeite dort seit 2016.

Wäre danach über meinen Mann Familienversichert.

Guten Tag.

Ich arbeite derzeit in einem Betrieb, und dem der Einzelunternehmer in die Privatinsolvenz gegangen ist.

So, wie es derzeit aussieht wird der Betrieb von einer größeren Unternehmensgruppe übernommen(also verkauft).

Bekomme ich da ganz normal bei der Übernahme eine Kündigung von meinem derzeitigen Arbeitgeber oder erfolgt die Kündigung automatisch?

Ich hoffe auf eine hilfreiche Antwort.
MfG Max

hi Ich war auf der Job speed dating veranstaltung und habe eine zusage zu einem job bekommen der mir aber aufgrund dessen das ich zu wenig verdiene nicht gefällt und ich auf einen anderen bestimmten job auf eine zusage warte. Ich beziehe aber Bürgergeld und möchte wissen ob ich das rechte habe einen job abzulehnen. Ich habe angst das ich beim ablehnen sanktion bekomme und kein geld mehr zum leben habe.

Hallo

wir sind zum 1.9 in neue Wohnung gezogen und seitdem haben wir nur Probleme. Am Anfang gab es 3 woxhen kein warmes Wasser ( jetzt mittlererweile haben wir wieder warmes Wasser )

dann konnten wir unsere Küche nicht benutzen weil das Abwasser im Bad und Küche verstopft waren. Unsere Nachbarn unten darunter haben Wasser schaden die durch unsere Badewanne ( wir sind nicht schuld wir duschen hier erst seit einer Woche nach dem Einzug) die Nachbarn sagen selbst das vor uns ne irre Frau gewohnt hat und das es wegen ihr ist.

nun will der Vermieter Trocknungsgeräte aufstellen und das geht jetzt zu weit, mir ist klar die Miete darf auf jeden Fall bei soviel Lärm gemindert werden … das wären aber kleine Geräte ( ich glaub 2 Stück) ich weiß jetzt nicht wie die Lautstärke wird davon ( Strom kriege ich ja definitiv auch zurück)

ich hab für diesen Monat Miete komplett bezahlt und kann bis jetzt nicht in Ruhe leben da es ständig nur Probleme gibt

unsere Heizung funktioniert nicht und ab dem 1.10 fängt ja die Heizperiode an.

ich habe dem Vermieter geschrieben das bis zum 30.9 der Mangel behoben werden soll ansonsten ich die Miete mindere. Nun haben wir aber erst zum 15.10 ein Termin bekommen , es ist jetzt schon kalt in unsere Wohnung und Kinder leben hier auch.

Hallo, ich bin vor einem halben Jahr mit meinem Freund in unsere erste gemeinsame Wohnung gezogen. Die Wohnung ist super schön und wir würden ungerne ausziehen, wir haben ein großes Problem: Sehr hohe Feuchtigkeit.

Wir öffnen jeden Tag für mindestens 20 Minuten alle Fenster, wir heizen genug im Winter, wir haben sogar einen Petroleumofen gekauft und wir haben überall diese kleinen Entfeuchterdinger stehen. Und trotzdem kriegen wir Schimmelflecken, und unsere Wetterstation zeigt trotzdem immer so um die 70%, manchmal sogar 80% Feuchtigkeit an.

Wir haben unseren Vermieter schon oft drauf angesprochen, aber er sagt immer er wird was dagegen machen aber dann kommt einfach nichts mehr von ihm. Wir würden wie gesagt ungerne ausziehen, aber wir wissen einfach nicht mehr was man noch machen kann und ich hab kein Bock dass das Haus immer nach Essig stinkt wenn ich die Schimmelflecken wegmache. Wir haben zwei Katzen, also wenn es geht, bitte tierfreundliche Mittel.

Dankeschön im voraus!!

Sieht das nach einer Unterschrift aus? Und was steht da

Hey,

ich würde mich gern bis zum 1.10 krank melden. Auf meiner Arbeit werde ich seit längerem gehänselt und das könnte ich nicht einfach meiner Hausärztin oder irgendwem anderes auf der Arbeit sagen. Ab dem 1.10 wechsle ich die Abteilung, weswegen ich mich bis dahin krank melden möchte. Kennt ihr irgendwelche Ausreden, um 1. Woche sich krank zu melden? Danke!

Hallo Zusammen,

Ich mache gerade meime Ausbildung zum Elektriker, die hatte ich mal angefangen und die zeit bis ich 18 bin zu überbrücken dass ich dann die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik machen kann.

Ich bin jetzt im 4. Lehr jahr und habe in ca.1,5 monaten meine Schriftliche und im frühjar nächsten jahres meine praktische Prüfung.

Mein Problem ist das ich immer mehr eine art angststörung oder Depression oder so entwickelt habe, wenn ich auch nur an arbeiten gehe denke wird mir schlecht, wenn ich morgens im auto sitze um zur arbeit zu fahren muss ich sehr oft erstmal lange heulen bis ich mir mut fassen kann doch hin zu gehen, kurz um ich kann nicht mehr.

Ich war jetzt urch ein paar zufälle 6 wochen nicht im Betrieb und habe gemerkt wie es mir besser ging, ich hatte keine gesundheitlichen beschwerden mehr und war auch im allgemeinen fröhlicher als vorher.

Jetzt meine Frage, habt ihr tipps/ erfahrungen

Kann ich vielleicht die Prüfung auchnohne Betrieb machen

Wie soll ich mit der Situation umgehen

Also ich hab an dem 1.8 meine Ausbildung angefangen. Aber 2 wochen später habe ich mir mein Fuß gebrochen und wurde operiert. Bin jetzt seit dem Zuhause. Meine frage ist kann mich mein Ausbildungsplatz kündigen? Also weil ich so lange nicht mehr auf der Arbeit und in der schule war?

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich Kündigung/Entlassung.

Ich bin Berater in einem kleinen IT-Startup (etwa 20 Personen, mit Kollegen aus Deutschland und der Ukraine), das an einem Vollzeitprojekt für ein deutsches Unternehmen arbeitet. Ich habe eine Blaue Karte, in Deutschland meinen Master gemacht und lebe seit etwa fünf Jahren hier. Ich arbeite seit zwei Jahren für dieses Startup.

Mein ehemaliger Teamleiter verlässt das Unternehmen. Jetzt möchte der CEO, dass ich das Unternehmen "freiwillig" verlasse, weil er mich ohne den ehemaligen Teamleiter schwer zu managen findet und er denkt, dass ich ein schlechtes Beispiel für die Juniors bin wegen meiner Work-Life-Balance (lies: Ich arbeite nicht unbezahlt). Ich bin Berater.

Er will mich so schnell wie möglich loswerden und hat mir zwei Verträge angeboten:

• Einer ist wöchentlich kündbar mit höherem Grundgehalt, gekoppelt an meinen Projektvertrag; seine Begründung ist, dass er mich sofort kündigen will, falls der Kunde mich kündigt.
• Der andere hält mein Grundgehalt bei, endet aber automatisch am 22.12.2024.

Soweit ich das verstehe, versucht er, mich dazu zu bringen, selbst zu kündigen. Ich hätte gerne deine Meinung zu einer dritten Option: gekündigt zu werden. Kannst du mir erklären, warum er mich nicht einfach feuert, wenn er mich so dringend loswerden will, und wie meine Einstellung in diesem Fall sein sollte? Sollte ich einen Anwalt einschalten? Ich habe noch nichts unterschrieben.

Hey Leute, ich mache eine Ausbildung in einem Hotel mit dem Schwerpunkt Verwaltung. Ich lerne die Prozesse und wie Dinge bestellt werden, was gekauft wird und wie man für das Hotel organisiert sowas.

Ich musste am Anfang für die Ausbildung einen Einstellungstest machen der Mathelastig war. Ich habe den Termin dafür spät gemacht und mich mit einem Mathenachhilfelehrer gut darauf vorbereitet und die Aufgaben überdurchschnittlich gut gemacht, weil ich 2 Wochen auswendig gelernt habe. Die Aufgaben waren fast schon zu gut und zu viele mit zu wenig Fehlern.

Auf der Arbeit und in der Berufsschule habe ich Sachen die mit Mathe zutun haben aber jetzt oft verkackt und mein Chef hat mir in einem Gespräch jetzt vorgeworfen das ich im Test irgendwie geschummelt oder betrogen habe weil ich die Ergebnisse aus dem Test nicht reproduzieren kann.

Ich habe aber nicht betrogen sondern nur lange auswendig gelernt und auf der Arbeit ist das was anderes. Beim Test hatte ich ruhe und vorbereitung und auf der Arbeit habe ich keine Minute ruhe und jeder ist gestresst und das ist auf der Arbeit für mich viel schwieriger wegen der Situation und deswegen bin ich schlechter und in der Berufsschule fühle ich mich unwohl weil das Umfeld schlecht ist.

Was mache ich jetzt? Ich habe meinen Chef gesagt das das nicht stimmt und das erklärt aber ich habe nicht viel gesagt weil ich unter Schock stand weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe und er mich rauswerfen will und nachdenkt was er jetzt macht

Was kann ich machen? Meine Mutter hat gesagt wahrscheinlich braucht man da ein Anwalt. Ich bin verzweifelt und kann heute frei machen. Ich hab Angst

Hallo! Ich bin im Elternzeit bis Mai 2025, jedoch beziehe ich Elterngeld bis 2. November. Also nächsten Monat (Oktober) bekomme ich das letzte mal Elterngeld.

mein AG hat aktuell keine Stelle für mich und ich kann sowieso nur 32 std pro Woche in Elternzeit arbeiten. Daher habe ich mich entschieden zu kündigen.

darf ich während mein Elternzeit kündigen ? Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich möchte jetzt schon kündigen damit ich am 2 November schon wo anders anfangen kann.

Guten Abend meine Damen und Herren,

Folgendes, ich arbeite zurzeit in einem Minijob der mir garnicht gefällt, deswegen möchte ich kündigen.

Ich bin noch in der Probezeit die vertraglich 6 Monate beträgt, bei einer Kündigung ist die Frist 2 Wochen.

Meine Frage ist, kann ich kündigen wann ich will? Und ist dann in 2 Wochen die Sache durch? Oder muss ich zum 15ten/Ende des Monats kündigen? Wenn ja, ist das nach der Probezeit dann anders?

Hey, aktuell bin ich in der Ausbildung im Einzelhandel in der Modebranche. ( 2.Lehrjahr) Ich hatte schon sehr viele Probleme dort und auch Gespräche, weil es leider nicht immer Arbeitstechnik und in der Kommunikation gepasst hat. Mit meinem Ausbilder komme ich seit Anfang der Ausbildung nicht zurecht und das war einfach der Punkt, warum es mir auch schlechter ging. Ich bin ein Mensch, der einfach etwas zurückhaltender ist und Zeit braucht und mich manchmal bisschen pushen muss. Seit Monaten bin ich immer in Gesprächen mit der Referentin, um vielleicht die Filiale zu wechseln. Habe leider heute erfahren, das es aufgrund der Ausbilder- Mängel der Wechsel nicht möglich ist. Eine andere alternative die es noch gibt es der Ausbilder Wechsel. Also quasi würde meine Filialleiterin meine Ausbilderin werden, die schon etwas strenger und ist viel fordert. Ich weiß nicht was ich machen soll. Ist es eine gute Idee dort zu bleiben? Habe Angst das es auch nicht funktioniert und es dann wieder zu Problemen führt. Ich bin ein Mensch mit einer etwas negativen Einstellung zu Sachen. Die Filialleiterin wollte morgen mit mir nochmal reden und ich bin voll angespannt. Habe Angst nicht die passenden Worte zu finden etc… kann mir jemand paar Tipps zu Beruhigung geben ?

Guten Abend meine Damen und Herren,

Folgendes, ich arbeite zurzeit in einem Minijob der mir garnicht gefällt, deswegen möchte ich kündigen.

Ich bin noch in der Probezeit die vertraglich 6 Monate beträgt, bei einer Kündigung ist die Frist 2 Wochen.

Meine Frage ist, kann ich kündigen wann ich will? Und ist dann in 2 Wochen die Sache durch? Oder muss ich zum 15ten/Ende des Monats kündigen? Wenn ja, ist das nach der Probezeit dann anders?

Hallo liebe Community eine Frage.

Meine Freundin hat eine ordentliche Kündigung erhalten das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Sie ist aber schwanger und die Schwangerschaft war bereits mündlich und schriftlich dem AG mitgeteilt. Die Schwangerschaft ist schon länger bekannt.Meine Frage(n): ist eine Kündigung rechtens bzw überhaupt zulässig?

Und würdet ihr sofort einen Rechtsanwalt einschalten oder erstmal im Dialog mit dem AG über die Kündigung zu sprechen?

Vielen Dank für eure Antworten :)