Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und habe mich dort für Regalbetreuung beworben und für Kassa (so wie alle anderen auch);

Seit Monaten heißt es aber unmer in der Früh "ja mach du die Kassa" ich will aber nicht NUR die kassa machen, ich habe mich für alle anderen Dinge auch beworben nicht nur als Kassiererin !! Und die anderen machen ganz selten bis garnicht die kassa (vielleicht das sie mal wenn mehr los ist die andere 2. Kassa aufmachen die wir haben oder wenn ich gerade pause hab

Wenn mich Kunden fragen wo wir was haben, kann ich ihnen das sehr schwer beantworten mittlerweile weil ich kaum was anderes sehe außer die kassa

Und selbst wenn die chefin nicht da ist und es wurde wer anderer für die kassa eingeteilt regt sie sich auf im Anschluss warum ich das nicht machen konnte

In meinem Vertrag steht:

Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Parteien mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden.

Was heißt das genau?

Also kann ich immer am letzten Tag eines Monats kündigen, zB 31. Oktober und dann muss ich bis zum 30. November noch arbeiten oder wie?

Oder kann ich auch zB am 12. Oktober kündigen und dann muss ich bis zum 30. November arbeiten?

Hallo zusammen. Die Frage wird jetzt etwas kompliezierter. Ich habe einen Kollegen der sich vor über einen Monat von seiner Patnerin getrennt hat. Die beiden hatten eine gemeinsame Wohnung und stehen beide im Mietvertrag.

Da sie einen neuen Patner an ihrer seite hat ist sie kurzerhand zu ihm gezogen. am 15.09.24 haben mein Kollege, seine ex Patnerin, ihr neuer und ich uns gemeinsam in der Wohnung getroffen um noch ein paar offene sachen zu klären.

Mein Kollege und ich haben ein Schriftstück aufgesetzt "Nachtrag zum Mietvertrag" worin wir geschrieben haben das seine ex zum 15.09.24 auszieht. Dieses Schriftstück hat sie sich durchgelesen und hat daraufhin unterschrieben, weil sie auch keine Miete mehr für die Wohnung zahlen wollte und dort auch nicht mehr wohnen möchte.

Wir haben noch ein weiteres Schriftstück aufgesetzt indem wir ihr das Recht einräumen ihre restlichen gegenstände die sich noch in der Wohnung befinden bis zum 01.11.24 abzuholen, nachdem sie einen Termin abgeklärt hat mit meinem Kollegen.

Der Vermieter der Wohnung hat den Nachtrag zum Mietvertrag noch nicht unterschrieben, wurde aber Telefonisch über die Situation informiert und hat dem ganzen auch per Telefon schon zu gestimmt das mein kollege alleiniger Hauptmieter bleibt. (Der Vermieter wohnt ca. 4 Stunden von der Wohnung entfernt)

Jetzt nach der ganzen vorgeschichte zu meinem Problem.

Seine Ex möchte den Schlüssel der Wohnung nicht abgeben obwohl sie inzwischen nur noch einen Staubsauger und Ihre Kaffeemaschine in der Wohnung hat. Sie meinte die letzten treffen wo sie sachen aus der wohnung geholt hatte immer nur "sie hat den schlüssel vergessen". Gestern abend meinte sie allerdings das sie ihm den Schlüssel nicht geben wird sondern wartet bis der Vermieter zu besuch kommt und dann würde Sie den Schlüssel direkt beim Vermieter abgeben.

Was können wir in der Situation tun ? Dürften wir einfach das Schloss tauschen ? Soll man zu einem Anwalt gehen und den Schlüssel einfordern ?

Vielen Dank jetzt schonmal für die Antworten.

Hallo, 

Meine Bekannte vermietet eine kleine Wohnung und selbst hat sie bisher mit ihrem Lebensgefährten zur Miete gewohnt. 

Nun hat sie sich von dem Lebensgefährten getrennt und kann sich alleine die große bisherige Wohnung nicht leisten und muss dort ausziehen. Die Vermieterin ist selbst gesundheitlich sehr angeschlagen und über 50 Jahre alt. 

Es ist zur Zeit jedoch sehr schwer eine adäquate Ersatzwohnung für sie zu finden, so dass sie bei Freunden zeitweise unterkommen kann.

Sie will daher ihre Eigentumswohnung wegen Eigenbedarf kündigen. 

In dieser wohnt jedoch eine langjährige ältere (70 Jahre alt) Mieterin, welche viele Erkrankungen hat, so dass bei der Mieterin eventuell ein Härtefall vorliegt. 

Meine Frage ist : Kann auch eine Vermieterin in Verbindung mit einer Eigenbedarfskündigung eigenen Härtefall geltend machen und würde dieser (sollte es wegen der Kündigung zu einem Gerichtsverfahren kommen), vor Gericht berücksichtigt werden? 

Danke schon mal. 

Zu der fristlosen Kündigung selbst, kann ich in der Kündigung schreiben, "zum Zugang der Kündigung.", weil eine fristlose Kündigung wirkt ja doch sofort, wenn nichts anderes geschrieben steht oder?

Meine zweite Frage wäre, wenn die Kündigung innerhalb des Monats, also 1-2 Woche des Monats zugestellt wird. Wie ist das mit der Monatsmiete wird die auf die Tage heruntergerechnet?

(Einen Grund der fristlosen Kündigung besteht nach § 543 BGB.)

Ich bedanke mich im voraus. :)

Hi ich bin 17, Schüler und habe einen Aushilfsminijob bei einem Discounter. Es wird immer Donnerstags ein Arbeitsplan für die nächste Woche gemacht, also wann jeder zur Arbeit soll.

Ich bin für heute eingeplant, bin aber jetzt erkältet, habe ich Anspruch auf mein Geld, das ich eigentlich heute verdienen würde?
Ein Stellvertretender Chef meinte nein im Internet steht aber ja.

Wohne in Nrw falls das relevant ist

Hallo zusammen,

ich habe am 10.09.2024 gekündigt, und der Bezirksleiter des Betriebs hat mir versichert, dass ich alles, einschließlich Überstunden, ausgezahlt bekomme.

Der Zahltag am 25. September 2024 kam und ging – ohne dass ich mein Gehalt erhalten habe. Daraufhin habe ich die Zentrale per E-Mail kontaktiert, und man teilte mir mit, dass ich mein letztes Gehalt samt Überstundenvergütung Ende des Monats bekommen würde.

Gestern war Monatsende, aber bis jetzt habe ich nichts erhalten. Heute ist der 01. Oktober, und es hat sich immer noch nichts getan. Ich habe erneut E-Mails an die Zentrale geschickt, doch diesmal blieb jede Nachricht unbeantwortet. Auch nach mehreren Telefonversuchen war niemand erreichbar, obwohl die Zentrale laut ihrer Öffnungszeiten bis 21 Uhr arbeitet.

Ich fühle mich von der Firma ignoriert und bin zutiefst enttäuscht und frustriert über den schlechten Service. Mittlerweile fehlen mir die finanziellen Mittel, um meinen Lebensunterhalt zu bestreiten, und ich weiß nicht, wie ich weiter verfahren soll.

Hat jemand hier ähnliche Erfahrungen gemacht oder kann mir Tipps geben, wie ich weiter vorgehen kann? Ich würde mich sehr über Unterstützung freuen.

Vielen Dank!

Hallo,

morgen startet mein neuer Mietvertrag, den ich vor 2 Monaten unterschrieben habe aber ich habe eine Beförderung bei meinem Arbeitgeber erhalten und muss dafür 400 km in Richtung Süden ziehen, weshalb die Wohnung jetzt nicht mehr gebraucht wird.

Der Mietvertrag beginnt ab morgen und hat eine Kündigungsfrist von 3 Monaten, aber wie ist es mit der Frist? Kann ich noch bis zum 03.10 kündigen, damit ich zum 31.12.2024 ausziehen kann oder muss die Kündigung noch heute bis Mitternacht erfolgen?

besten Dank.

ich lebe seit 2018 mit meinem Freund und haben 2 gemeinsame Kinder. 

der Mietvertrag läuft auf uns beiden Name. ( Hauptmietern)

Seit Anfang des Monats hat sich mein Freund getrennt und hat sich woanders ohne mir Bescheid zugeben umgemeldet und er ist eben Raus aus der Wohnung.

wie ist mit der Mietvertrag? Wenn mein Freund ausgezogen ist muss ich auch ausziehen?
gibt es Besonderheiten wenn ich derzeit Schwanger bin? Weil ich ja nicht einfach woanders umziehen kann. ?
wie wird das Amt wegen Bürgergeld reagieren ?

Hallo alle zusammen

ich befinde mich momentan noch in der Probezeit bei der Ausbildung zum Mechaniker ich bin sehr kurz davor abzubrechen da mir der Beruf überhaupt nicht liegt meine Frage wehre dann wann ich theoretisch in eine neue Ausbildung starten könnte ob ich direkt ab nächstem Jahr oder ob ich wieder bis zum 1.9 2025 warten müsste und in der Zeit dann arbeitslos wehre?

Ich bedanke mich für ihre Antworten

Folgendes Thema:

ich lebe seit 2018 mit meinem Freund und haben 2 gemeinsame Kinder.
der Mietvertrag läuft auf uns beiden Name. ( Hauptmietern)

Seit Anfang des Monats hat sich mein Freund getrennt und hat sich woanders ohne mir Bescheid zugeben umgemeldet und er ist eben Raus aus der Wohnung.

Problem dabei: Das Jobcenter hat mir jetzt keine Unterhaltskosten und Mietkosten gezahlt.

der Sachbearbeiter könnte ich auf die Schnelle telefonisch nicht erreichen. Bin etwa beunruhigt wie mit der Miete und Unterhaltkosten weiter geht?

Muss ich neuen Antrag stellen?Oder es ist nur Änderung ?

freue mich auf jeden Antwort von euch

Hab morgen so ein Vorstellungsgespräch im Teilzeit. Aber ich hab mich gefragt, ob sich das überhaupt lohnt. Würde lieber Vollzeit gehen.

Soll ich erstmal Teilzeit gehen und dann mir was nebenbei was in Vollzeit suchen

Hallo alle zusammen, ich war auf der Suche nach einem neuen Handy und wollte mir ein Samsung galaxy s24 ultra mit einem Vodafone Vertrag zulegen. Über die offizielle samsung Seite wurden mir 35 GB angezeigt wobei bei den tarifdetails steht, dass mir nur 20gb Internet mit voller Geschwindigkeit zustehen.

Liegt dort ein Fehler vor und hat jemand eventuell schon Erfahrungen damit gemacht?

Ich danke im voraus

Mein alter Vertrag läuft nächstes Jahr im Februar aus und ich brauche ein neues Handy.
Gibt es irgendwie die Möglichkeit jetzt schon ein neues Handy zu kriegen mit dieser einmal Zahlung und dann ab Februar mit den monatlichen Zahlungen zu beginnen?

Oder irgendeine andere Methode vielleicht?

Guten Tag,

Ich bin seit tagen etwas unsicher ob Ich die Ausbildung machen soll. Es handelt sich um eine Ausbildung als bürokaufmann aber da sind keine Üblichen Bürokaufmann Tätigkeiten. Es hiess Ich muss autos von a nach b mal fahren. Immer 24 Stunden am Handy erreichbar sein. Notdienst gibt es ebenfalls. Die Firma heißt Avis.

Ich wollte fragen ob jemand Erfahrung mit der Firma hat und dem beruf an sich. Wie die Tagesabläufe eines Azubis dort aussehen? Work Life Balance? Wie die Vergütung ist ? Etc.

vielen dank

Ich mache aktuell meine Kassierer-Ausbildung (2. Lehrjahr) und heute Mittag fragte mich eine großbrüstige Kundin, wo die Melonen sind (weil die gerade noch wegen internen Fehlern im Lager waren) und als ich ihr antwortete, war ich so dämlich, dass ich ihr ironisch sagte, dass sie bei ihren "Prachtmelonen doch schon zwei hätte" und machte noch grinsend so eine Handbewegung vor meiner Brust, als hätte ich große Brüste (Klar, im Nachhinein dumm und hätte ich das nicht machen sollen, aber ich war gerade gutgelaunt und wollte ein kleinen Witz raushauen, weil die Stimmung von der Dame relativ gedrückt aussah... )

Danach wurde sie rot, schrie mich durch den ganzen Laden sodass es jeder hörte und wollte meinen Vorgesetzten sprechen... Das Ende des Liedes war, dass ich nun im 2. Lehrjahr fristlos gekündigt werden solle... Aber ich habe mich geweigert, die Kündigung zu unterschreiben und sagte, dass ich meinen Anwalt in die ganze Sache einschalten werde... Jedoch habe ich keinen Anwalt, kein Geld für einen und dachte, dass man einen nicht so einfach aus der Ausbildung nach der Probezeit fliegen kann. (Und ich darf wirklich auf gar keinen Fall rausfliegen, weil ich wegen meiner Knasterfahrung (8 Monate abgesessen) und schlechtem Schulabschluss nur mit purem Glück in die Ausbildung reingekommen bin...)

Wie soll ich nun weitervorgehen? (Die Dame wird mich sowieso anzeigen, aber das ist tatsächlich das "kleine Problem", es geht hier vor allem darum dass ich meine Ausbildung nicht verliere...)

Hey,

Ich mache in letzter Zeit oft Fehler in meinem Job. Eigentlich dachte ich, dass ich mich verbessert hätte aber heute hat mir meine Chefin 2 Seiten voller "kleiner Fehler" die ich in meine Akten geballert habe gegeben um sie mit mir zu bearbeiten.

Ich bin ehrlich. Das geht schon viel zu lange so und auch wenn sie nix gesagt hat wäre es ziemlich merkwürdig, wenn sie nicht zumindest darüber nachdenken würde mich zu entlassen.

Deswegen hier meine Frage:

Wie bereite ich mich darauf vor? Ich sollte recht schnell einen neuen Job finden, da dringend Leute meiner Berufung gesucht werden und das überall.

hey undzwar wollte ich fragen ob jemand ein paar sondeegründe für eine kündigung sagen kann ich wollte kündigen bei einem gym habe dann eine mail bekommen wo steht das ich ein sondergrund brauche das gym war 3 monate geschlossen man konnte es nicht besuchen meine ganze motivation ist weg kann mir jemand paar sondergrpnde sagen

Hallo ich habe einen TvÖD Vertrag und wir bekommen jedes Jahr Jahressonderzahlung..Wenn ich jetzt zum Beispiel zum 31.12 kündige muss ich die dann zurück zahlen? Hab bei google nichts gefunden und keine lust meinen vertrag raus zu suchen...

Lg

Hallo zusammen ich bin im 2. Lehrjahr und meine Noten und Verhalten sind gut, bin nie negativ aufgefallen worden bis jetzt. Unsere Firma hat Personalmangel und es arbeiten mehr Azubis als Mitarbeiter. Außerdem sind welche Krank/Urlaub d.h das wir extrem hart arbeiten müssen und es gibt Aufträge. Wir alle kommen um 7 und stempeln 15:15 ab d.h wir ziehen/duschen/waschen etc. uns 10/15 Min. vorher ab. Ich habe mich verweigert bis 15:15 da noch zu arbeiten und offene Aufträge zu erledigen, wegen Personalmangel etc. bin deshalb 15:05 in die Umkleide und wurde angeschrien von meinem Schichtleiter, der nicht einsichtig gewesen ist, jetzt soll es eine Konsequenz geben. Was kann alles passieren, wenn ich 10min früher in die Umkleide gegangen bin?