Hallöchen.
In meinem Betrieb wird die Umkleidezeit pauschal mit 10 Minuten täglich angerechnet. Soweit so gut. Können sie gerne machen, ansonsten gebe es Möglichkeiten zu bescheißen, versteh ich alles. ABER: Umkleidezeit ist ja Arbeitszeit und gehört damit mir.
Die Zeit wird aber nicht auf meinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben, sondern auf einem Sicherheitskonto welches dem Arbeitgeber dient und auf welches ich quasi keinen Zugriff habe.
Damit erhalte ich quasi nicht die Zeit sondern eher der Arbeitgeber. Das ganze ist in einer Betriebsvereinbarung so geregelt, aber ich kann mir nicht vorstellen das dies rechtlich so seine Richtigkeit hat.
Kennt sich da jmd aus und kann mir Aufschluss geben?