Kündigen aber Gehalt zum 15?
Hallo,
ich möchte mein jetziges Arbeitsverhältnis kündigen und fange woanders an, ich bin mir nicht sicher aber gehe davon aus das ich dort immer zum 01 des Monats bezahlt werde, selbst wenn nicht habe ich eine Frage
ich bekomme immer zum 15.08 für 15.08 Oder z.B. 15.09 für 15.09 also Mitte des Monats für den ganzen Monat mein Gehalt.
wenn ich nun woanders anfange und zum 01 mein Gehalt bekomme wie läuft das dann ab? Ich muss immer zum 15. meine Miete und alles andere Zahlen (strom usw) all meine Rechnungen.. krieg ich dann mein volles Gehalt oder nur einen Teil? Mir fehlt dann ja alles und ich arbeite als einzige mein Partner arbeitet momentan nicht dann könnte ich nichts bezahlen..
2 Antworten
Dein Plan mit den 2 Wochen zusätzlichen Urlaub geht nicht auf.
Warum kündigst du nicht zum Ende des Monats?!
Da fehlen dir 2 Wochen zum neuen Gehalt wenn ich das jetzt richtig verstehe?!
Die sind nicht zu überbrücken?
Ich glaube Sie sollten sich nochmal in ruhe meine Frage durchlesen, es geht absolut nicht um Urlaub oder überbrückung.
Für die Tage die du den Monat noch arbeitest bekommst du noch Gehalt, für den Rest natürlich nicht mehr.
Und wie soll man das machen? Ich meine ich kann ja nicht ändernd wie mein Chef mein Gehalt zahlt und es ist nun mal so das man zum 1 woanders anfängt..
2 Wochen Urlaub hä? Wer hat denn von Urlaub geredet? Kündigen muss man zu ende des Monats wie ich auch sagte! es ging ums Gehalt!!!