Hallo, ich wollte mal wissen, ab wann zählen Überstunden während der Ausbildung (ü 18)?
Soweit ich weiß soll man als azubi ja eh keine haben und wenn müssen die sehr zeitnah ausgeglichen werden. Aber wie es halt so ist geht das nicht immer und naja.
Jetzt interessiert mich halt, ab wann zählt was als bezahlte Überstunde? Erst ab 15min länger arbeiten, schon von der 1. Minute an die man länger da ist? Wie ist es wenn man früher kommt?
Wann ich wie da bin weiß die Chefin natürlich, man meldet sich ja am PC zur Zeiterfassung an, ihre Aussage ist auch wenn wir länger bleiben müssen ist das ok
Bin mit meinen Kollegen z.b. immer 15-20 min eher da zum Tag besprechen, PC hochfahren, vorbereiten usw. Und gehe halt auch erst nach Ladenschluss nachdem halt Kasse gemacht ist und aufgeräumt.
Am Tag kommen da im Durchschnitt ca. 20-30 min zusammen die ich mehr da bin als die Öffnungszeiten und arbeitsvertrag sagen. Erst mal nicht viel, aber rechnet sich halt doch schnell zusammen. Also was muss davon bezahlt/ausgeglichen werden? Und darf ich mir aussuchen ob ich Geld oder Freizeit kriege oder entscheidet das die Chefin?
(Antworten gern mit Quelle)
Danke im voraus