Wer hat Erfahrung als 34a GewO Sicherheitsmitarbeiter?

Hi Community,

in einer Facebook Gruppe für Minijobs in meiner Stadt werden haufenweise Aushilfsstellen zum Sicherheitsmitarbeiter angeboten. Die Voraussetzung sind immer die Unterrichtung oder eine bestandene Sachkundeprüfung §34a GewO oder beides. Jetzt könnte ich mir vorstellen die Unterrichtung oder die Sachkundeprüfung auf der Volkshochschule (VHS) zu machen um dann zukünftig am Wochenende als Sicherheitsmitarbeiter zu arbeiten. Ich bin Azubi in der Logistik und als Kassierer oder Kommissionierer im Lager habe ich keine Lust. Das ist mir einfach zu langweilig und teilweise werden Aushilfskräfte in diesen Branchen extrem ausgenutzt und geknechtet.

Jetzt würde ich gerne von euch wissen was für Erfahrungen Ihr gemacht habt ?

Ich bin selber sehr belastbar. Körperlich und geistig. Daher bin ich überzeugt auch in ekligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Also bitte lasst uns die Diskussion, ob ich überhaupt geeignet bin, einfach ignorieren den das ist letzten Endes mein Problem.

Also bitte einfach nur mal kurz schildern wie so ein Arbeitstag abläuft als Sicherheitsmitarbeiter im Supermarkt, Einkaufszentren, Messen oder Veranstaltungen. Was nervt euch und was findet Ihr recht gut. Ich möchte einfach vermeiden eine Stelle zu besetzten wo ich der Knecht für alles bin und ich vermute mal das man als Sicherheitsmitarbeiter für die meisten Unternehmen dann wirklich ausschließlich nur für die Sicherheit zuständig ist.

PS: Bitte unterlasst jegliche Beleidigungen!

Freue mich auf gescheite Kommentare

LG

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Als Student mit Teilzeit + Werkstudentenjob mehr als 20 Stunden arbeiten?

Hi! Ich suche und suche, aber für meinen Fall fand ich leider bisher noch keine zufriedenstellende Antwort. Ich hoffe, die Communit hier kann helfen. Es geht um Folgendes:

Ich bin 24, bin nicht mehr familienversichert und bekomme auch kein Kindergeld mehr (Da ich den Master nicht direkt im Anschluss an den Bachelor angetreten habe) und studiere derzeit im Master.

Ich habe eine Teilzeitstelle mit 16h in der Woche und verdiene dabei mehr als 450€. Jetzt möchte ich zusätzlich noch eine Werkstudentenstelle annehmen, mit 10h pro Woche, womit ich allerdings die 450€ im Monat nicht überschreiten würde.

Da mein derzeitiger Arbeitgeber keine Minijobber mehr einstellt bzw. mich von Teilzeit nicht auf Minijob - von 16h auf 10h - umstellen kann, würde ich nun mit 26h pro Woche weiterstudieren, was aus mir durch Überschreiten der 20h Grenze keinen ordentlichen Studenten mehr macht. Es ist aber absehbar, dass eine Minijob Stelle im Unternehmen frei wird, sagen wir mal in 3 Monaten und ich die Minijobstelle dann doch bekommen kann. Meine Frage: Wenn ich 3 Monate ein "unordentlicher" Student war mit allen Abzügen in alle Zweige der Sozialversicherung + Steuer:

Gelte ich dann einfach so mit dem Status-und Stundenwechsel von 16h auf 10h wieder als ORDENTLICHER Student, da die 20h Grenze nicht länger überschritten wird? Oder gibt es dann kein Zurück mehr für mich?

Viele Grüße!

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Lohnzahlung nicht erhalten/Arbeitsvertrag/Arbeitgeber/Minijob?
hallo zusammen ich brauche dringend hilfe!!!!!

Seit fast 2 Monaten arbeite ich in einer Firma als Reinigungskraft auf 450€ Basis. Ich habe einen Vertrag abgeschlossen, meine leiterin sagte ich würde meinen lohn immer zwischen dem 10 und 15. des monats überwiesen bekommen.

Seit dem ich dort arbeite gibs probleme mit Lohnzahlung, das kann es wirklich nicht sein,* ich gehe immer pünktlich dort arbeiten bzw. putzen.*

Vor kurzem habe ich einen Brief von einem Rechtsanwalt bekommen wo drin stand das meine Leiterin Privatinsolvenz hat. Ihre krankenkasse hat das beantragt obwohl sie das nicht wollte. Anscheind hat sie wieder alles geregelt.

ABER

Sie hat mir letztes wochenene versprochen bzw. am telefon gesagt sie bringt mir meinen Lohn am Mittwoch. Sie kam wieder nicht #### (ist nicht das erste mal das ich hinterher laufen MUSS)** ####

Dann rief sie mich an und sagte sie kann nicht kommen endweder bringt sie mir das am mittwoch abend vorbei oder heute(Donnerstag) früh.

Beides ist nicht erfolgt. Sie kam heute früh wo ich putze wieder nicht. Klar habe ich ihr eine Mail geschrieben und sie angerufen

am telefon ging ein Mann ran er sagte Ihr sohn liegt im Krankenhaus, klar tut mir das leid wenn es ein Unfall war aber ich brauche dringend meinen Lohn..

genau bis morgen ,,d.h bis zum 15. September muss ich meine Reise zahlen'' und das weiß meine Leiterin auch!

Was mache ich jetzt nur? Ich bin nervlich am ende....

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Arbeitgeber zahlt kein Geld und hat mich nicht angemeldet, was kann ich tun?

Ich habe im April für eine kleine Securityfirma gearbeitet. Nach dem ersten Arbeitstag verblieb ich mit dem Chef so, dass er mich anmeldet sobald ich Ihm sein Personalbogen ausgefüllt zugeschickt habe. Wir haben ausgemacht, dass er mich mit bis zu 165 € anmeldet, da ich zu dem Zeitpunkt ALG1 bekommen habe(Man darf bis 165€ eine kleine Tätigkeit ausüben). Noch am selbem Abend hab ich Ihm per SMS meine E-Mail Adresse geschickt, sodass er mir den Personalbogen zuschicken kann. Dies passierte aber NIE. Ich habe mir erstmal nichts dabei gedacht und trotzdem weiter für Ihn gearbeitet. Nach dem 3ten Mal hab ich ihm geschrieben, dass ich nun über die 165 € Freibetrag komme und wie wir das nun regeln. Er meinte daraufhin nur "das machen wir schon". Nach zwei weiteren Arbeitstage wurde es mir zu komisch da ich kein Geld bekommen habe. Ende Juni habe ich das letzte Mal für Ihn gearbeitet. Ich habe ihn bestimmt schon 10 x angeschrieben wann jetzt mein Geld kommt. Andauernd bekomm ich die antwort, dass etwas schiefgegangen und er es mit der Buchhaltung klären muss. Das er mich damit verarschen will ist klar. Was kann ich aber nun tun? Ein Arbeitsvertrag kommt ja auch mündlich zustande. Aber hätte ich mich vielleicht persöhnlich beim Arbeitsamt melden müssen obwohl ich noch nichtmal ein Arbeitsvertrag unterzeichnet habe?

Bitte um Hilfe.

Vielen Dank :)

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