Hallo zusammen, wir würden gerne eine Haushaltshilfe legal einstellen. Das man sie bei der minijob-Zentrale melden muss etc. ist uns klar, aber bzgl. des Arbeitsvertrags haben wir noch ein paar Unklarheiten: Sie wird im Monat 12 Stunden bei uns putzen, also z.B. alle 2 Wochen einen Tag mit 6 Stunden. Wie genau kann ich nun den Arbeitsvertrag gestalten? Wie viel Jahresurlaub steht ihr zu? Ich habe berechnet, dass ihr 2 Tage zustehen, ist das korrekt? Was passiert, wenn sie nun krank ist? Sie hat ja keinen festen Arbeitstag in der Woche und muss lediglich 2 mal im Monat bei uns arbeiten. Ab wann steht ihr Lohnfortzahlung bei Krankheit zu? Ab 14 Tagen Krankheit am Stück? Das ganze Thema ist noch neu für uns und ich kenne leider niemanden, der eine Putzhilfe offiziell angemeldet hat, den ich frangen könnte. Viele Grüße
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