Moin, hab momentan das Problem, dass mein Arbeitgeber mich nicht für Stunden einträgt im Dienstplan weil wir zwei neue Azubis haben (bin 450€ jobber).

Jetzt stellt sich mir die Frage gilt bei einem minijob auch dieses Gesetz, dass die im Vertrag festgelegten 450€ gezahlt werden müssen? Termin beim Rechtsbeistand ist schon anberaumt aber erst nächste Woche. Geht halt darum, dass ich auf dieses Geld angewiesen bin und mein Arbeitgeber mich halt wie gesagt nicht eintragen will da ja Azubis billiger sind.

Greets, Vesturo

NACHTRAG: im Arbeitsvertrag steht nichts in Richtung von "bis zu 450€", sondern lediglich "Anstellung in minijobverhältnis auf 450€ Basis".