Hi,

wenn man zum Zeitpunkt X (taggenau) per Post (Einschreiben) kündigen möchte, wie viel Zeit vom Postweg her müsste man einplanen? 2 Tage?

Und wenn der Arbeitgeber die Post nach sagen wir mal 1 Tag schon in den Händen hält (obwohl man 2 Tage einplant), ist die Frist dann "ungültig"?

Also als kleines Beispiel: Kündigung soll am 01.07 eingehen bzw. die Frist beginnen, taggenau muss ich zum 21.07 (habe 21 Tage Frist zum Schichtende) kündigen. Also sollte ich sie am 29.06 verschicken, richtig?

Bin mir da recht unsicher, hoffe ihr versteht mein Anliegen.