Haarfarbe ändern als Voraussetzung für Job?

Ich (w41) arbeite als Empfangskraft bei einem Baumaschinenhersteller und muss mich, da die Produktion verlagert wird nach einem neuen Job umsehen. Nun hatte ich das erste VG und bin dann direkt zu einem zweiten, bei dem Geschäftsführer eingeladen worden. Dieser ist 71 Jahre als und seit knapp 40 Jahren dort alleiniger Geschäftsführer (mittelständisches Unternehmen, international tätig, baut Geräte für diverse Sicherheitstechniken). Ich trage seit Jahren meine Haare knallrot (Schulterlanger BOB, Elumen RR Haarfarbe) und habe nie etwas negatives dazu gesagt bekommen und es war auch nie ein Problem - im Gegenteil.

Nun, lange Rede kurzer Sinn: der Herr hat ein Problem mit so einer krassen, auffälligen Haarfarbe. Das hat er mir direkt zu Anfang des Gesprächs offen gesagt. Er möchte am Empfang keine so krass auffällige Person haben und hat vermutlich nur darauf gewartet, dass ich sage, dass ich bereit bin dies zu ändern. Mit dem ersten Gespräch war ich mir eigentlich sicher, dass ich diesen Job möchte. Es passt alles. Arbeitszeit, Gehalt, Anfahrt usw. und ich hatte ein gutes Gefühl. Am Ende sagte er mir, dass er mich nehmen wird - unter der Voraussetzung die Haare etwas dezenter zu gestalten. ich habe mich am Anfang sehr über diese Zusage gefreut aber nachdem ich zu Hause gesessen habe und darüber nachgedacht habe wurde ich etwas unglücklich. Ein Wechsel der Haarfarbe als Jobvoraussetzung? Mir war das nie bewusst, dass das ein Problem werden würde aber ich habe jetzt einige Berichte gefunden wo deutlich daraus hervorgeht dass viele ein Problem mit knalligen Farben haben. Wie denkt ihr darüber?

Ich fühle mich mit der Farbe sehr wohl, habe sie seit 10 Jahren und Angst mich mit einem anderen Ton unwohl zu fühlen. Aber wegen einer Haarfarbe einen Job ausschlagen? Ich bin stark verunsichert.

Haarfarbe, haarfarbe ändern

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