Gleichbehandlung – die neusten Beiträge

Ich habe einen interessanten Test entdeckt, um Doppelmoral zu erkennen. Beispiel: Ein feministischer Funpark, in dem nachgebaute männliche Genitalien zum Boxen angeboten werden. Wenn man das umdreht und sich vorstellt, wie es wäre, wenn es (außerhalb eines feministischen Funparks) um weibliche Genitalien ginge, wird die Doppelmoral deutlich.

Wo seht ihr ähnliche Beispiele? Es ist wichtig, Gleichberechtigung universell zu sehen, unabhängig von der Gruppe. Es geht um Individualismus und Universalismus, nicht darum, dass eine Gruppe immer diskriminiert wird. Ich freue mich auf eure Gedanken dazu!

Sie müssen ja mehr leiden und mehr körperlich leisten für die gleichen ergebnisse. Sollten sie da nicht eine Solidaritäts sonderzahlung erhalten?

Hallo ihr Lieben, ich bin jetzt seit einem Jahr auf Jobsuche, seit meinem Outing. Tatsächlich hatte ich schon vor meinem Outing einige Bewerbungen geschrieben und wurde dabei sogar drei Mal zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Doch seitdem ich mein Outing hinter mir habe, bekomme ich keine Einladungen mehr. Ich habe den Eindruck, dass ich nicht gleichberechtigt behandelt werde.

Gibt es in Rheinland-Pfalz eine Beratungsstelle speziell für trans* Personen, bei der man Unterstützung bei Bewerbungen bekommt?

Ich als man werde da eifersüchtig! Die frauen müssen nicht zum millitär, werden immer eingeladen, bekommen geschenke, in der schule haben sie im sport immer eine extra plus note bekommen und das nur weil sie dabei waren, es gibt sogar in clubs und volksfesten ladysnight, wo sie vergünstigungen erhalten!

Hallo,heute in der Mathe Stunde hat meine Lehrerin über etwas geredet was nicht zum Mathe Thema gehört hat.Aufgrund weil es nichts mit dem Thema zu tun wurde mir langweilig und ich habe angefangen einen lycris auf ein leeres Blatt zu schreiben ich habe ungefähr das geschrieben: aidna aint alive aina aina aina fein fein fein also nichts besonderes.Ausserdem habe ich noch ein Bild gemalt von dem tiktok meme Fatma Galaxy.Die Lehrerin kam zu mir und hat das Bild weggenommen,durch gestrichen und möchte es meinen Eltern am Eltern sprecht zeigen.Die Lehrerin behandelt mich auch so als ob sie ein Problem mit mir hat Beispiel:heute habe ich sie 6 mal nach einem Blatt gefragt (wiederholt) weil ich nicht da war in der letzten Stunde (sie stand direkt hinter mir als ich gefragt habe!!) sie hatte mich ignoriert . nachdem aber eine anderer Mitschülerin es aufmerksam gemacht hat das ich ein Blatt draufe hat sie es mir gegeben .Sowelche Fälle wie könnte ich sie am besten konfrontieren?

Die (meisten) Menschen sehnen sich nach Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann (und allen anderen Geschlechtern). Meines Erachtens nach kommt es aber oft vor, dass Gleichberechtigung zu weit geht.

Hier zwei Beispiele: 1;) Manchmal ist es Pflicht, dass in einem Unternehmen eine gewisse Frauenquote vertreten sein muss (zB. 50%) aber häufig gibt es einfach mehr Männer die mehr qualifiziert wären als manche Frauen. Trotzdem wird dann aufgrund dieser Quote die Frau genommen.

2;) Auf dem Computerspiel FIFA (jetzt eafc) wurden Frauen gleichstark im Fußball geratet wie Männer, obwohl wir alle wissen, dass die meisten Frauen den Männern im Fußball unterlegen sind.

Ich bin sehr für Gleichberechtigung und hoffe, dass sich niemand unfair behandelt fühlt. Trotzdem darf Gleichberechtigung nicht zu weit gehen.

Ich bin selbst männlich. Vor einigen Wochen gab es eine Situation. Ich habe einen Nebenjob als Promoter. Meine Kollegin (21) und ich mussten an einem Stand Verkostungen einer neuen Biersorte an Menschen anbieten. Wir haben uns dabei immer wieder abgewechselt.

Da war ein etwas älterer Mann (um die 60), der meiner Kollegin gegenüber aggressiv aufgetreten ist: „Wo ist verdammt nochmal mein Bier?😠 Ich komme in 2 Minuten wieder und will mein Bier haben.“

Meine Kollegin fing an zu zittern und bat mich, zu übernehmen. Derselbe Mann kam nach ein paar Minuten wieder. Er hat meine Kollegin böse angeschaut, mir gegenüber war er jedoch nicht aggressiv. Ich habe gefragt, wo das Problem liegt, und er hat mir in einem angemessenen Ton geantwortet, dass er eine Verkostung des Biers möchte.

Nachdem er weg war, hat meine Kollegin wieder übernommen. Nach ein paar Minuten kam er wieder und war erneut meiner Kollegin gegenüber aggressiv. Dieses Mal habe ich ihn zurechtgewiesen, und er ist endgültig gegangen.

Meine Kollegin meinte, dass es ihr bzw. der Frauen häufig passiert, dass einige Männer ihr bzw. ihnen gegenüber zu aggressiv oder aufdringlich sind.

Ich frage mich, warum manche Männer (nicht alle) gegenüber Frauen so aggressiv auftreten. Was wollen sie damit beweisen?

Ist das genauso sexistisch, wenn eine Frau sich über die Penisgröße lustig macht?Ist das genauso sexistisch, wenn eine Frau sich über die Penisgröße lustig macht? Oder gilt Sexismus nur dann, wenn Männer über den Körper der Frauen etwas sagen?

Ich arbeite in der Verwaltung einer Fabrik. Kürzlich kursierte eine Geschichte über ein Bewerbungsgespräch, die uns überraschte. Ein männlicher Bewerber und eine weibliche Bewerberin bewarben sich für die gleiche Stelle.

Beim Vorstellungsgespräch waren die stellvertretende Geschäftsführerin, der Abteilungsleiter und der Betriebsratsvorsitzende anwesend.

Obwohl der männliche Bewerber qualifizierter war, dem Abteilungsleiter und dem Betriebsratsvorsitzenden positiv auffiel und sie gut überzeugen konnte, erhielt er eine Absage, weil die stellvertretende Geschäftsführerin lieber die Frauenquote erfüllen wollte.

Dies führte dazu, dass der Abteilungsleiter und der Betriebsratsvorsitzende eine hitzige Diskussion mit der stellvertretenden Geschäftsführerin führten. Das Betriebsklima verschlechterte sich erheblich, weil der Abteilungsleiter es als ungerecht empfand, dass einem hochqualifizierten jungen Mann die Chance aufgrund der Frauenquote und nur, weil er ein Mann ist, genommen wurde.

Ist die Frauenquote nicht eine Art von Diskriminierung?

Die Single-Frauen haben bessere Chancen ein Kind adoptieren zu dürfen, als die Single-Männer.

Ist das nicht eine Art von Diskriminierung gegenüber Männern? Wo bleibt die Gleichbehandlung?

sie kommen mit den Männern nicht klar, streiten sich die meiste Zeit über Kleinigkeiten und sind dann enttäuscht, wenn der Mann kein Bock mehr hat und das Interesse verliert.

oder kontextabhängig?

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/russland-spionage-sabotage-festnahmen-100.html

Wieso wollen selbstbewusste starke Frauen einen

selbstbewussten Mann , aber nicht umgekehrt?

ein sebstbewussten starken mann würde ja auch

problemlos eine schüchterne schwache frau nehmen ?

Vor ca. 15 Jahren unterhielt ich mich mal mit einer professionellen Orchestermusikerin wohlgemerkt, die sagte, sie halte nichts von Dirigentinnen. Frauen kämen einfach nicht so rüber und könnten ein Orchester nicht so zusammenhalten wie Männer. Auch, wenn ich als Musiker nur ein gehobenes Laienniveau bestreiten kann, hielt ich schon damals nichts von diesser These und vermute, dass damals vielleicht noch wenige Dirigentinnen überzeugten, lag schlicht daran, dass es noch wenige gab.

Ich bewertete das ähnlich wie die Aussage meiner Großmutter, die fand, Frauen hätten als Pfarrerinnen nichts auf Kanzeln zu suchen. Sie lehnte es schlicht ab, weil es ungewohnt für sie war.

Wie sehen das andere?

Stimmt es, dass die AfD Behinderte Menschen verbannen will, oder dass sie dafür sorgen will, dass behinderte Menschen keinen Platz mehr in unserer Gesellschaft haben will?

Oder werden gut betuchte Kunden bevorzugt?

Sie ist ausgerastet und hat die Tür zur Wohnung aufgetreten.

Soll ich die Polizei rufen?

Sie hat einen ges. Betreuer.

Sie wurde schon mal in die Psychatrie zwangseingewiesen.

oder auch "Ich identifiziere mich als Egalogender" -> "das ganze gender-Thema ist mir egal"?

Es kommt mir so vor, dass hier einige User einen Sonderstatus genießen, dass sie sich einiges erlauben dürfen, was bei anderen Usern sofort zum inaktiven account führen würde.

Heyy

Ich bin w20. Ich finde das schon wieder unfair 😡

Mein Vater hat einen Mercedes als Firmen Wagen. Rein rechtlich dürfen wir den erst mit 22 benutzen. Er ist aber 18 und er fährt mit dem mehr als ich und viel bekloppter als ich!. Er ist nicht einmal 20 das ich es so zusagen als okay finden würde.... ich habe schon mehr als einen jahr Probe und er nicht einmal einen jahr.

Was meint ihr? Wir haben einen Mercedes C 300 und er ist voll cool und ich will den auch mehr benutzen 🙁

Er fährt halt aggressiv

Ist für euch eine Koalition aus CDU und AfD auf Landesebene denkbar?

Wenn man sich die aktuellen Umfragewerte z.B. in Sachsen anschaut, sieht man, dass nur noch eine Koalition aus CDU/SPD/Grüne/Linke eine Regierungsbeteiligung der AfD theoretisch verhindern könnte. Jeder weiß, dass so eine Koalition letztendlich hoffnungslos scheitern würde, wie derzeit die Ampel auf Bundesebene.

Ist das wirklich der Weg? Oder sollte die CDU ihre aufgezwungene Brandmauer endlich einreißen und versuchen, Schnittmengen mit der AfD zu finden? Wäre das nicht der vernünftige und demokratische Weg?

(Siehe Bilder) Nehmen wir Afghanistan als Beispiel. Unter der Herrschaft von König Zahir war das Land fortschrittlicher, Frauen genossen besondere Rechte und Extremismus gab es so gut wie nie. Der einzige Nachteil war, dass der König der alleinige Herrscher war und hart durchgegeriffen hätte, wenn jemand eine andere Meinung hatte. im Grunde also wie ein Diktator, aber er hatte für die Gleichberechtigung von Männern und Frauen und Stabilität gesorgt.

Also gibt es doch gute Diktatoren und in manchen Ländern ist eine Diktatur besser, als eine andere Form...

Hallo erstmals ich habe an was nachgedacht ist es nicht logisch und auch richtig so das Frauen weniger kriegen wenn sie a ihre Tage haben und somit nicht zur Arbeit kommen können b Schwangerschaft Zeit+ 3 Jahre etwas aufpassen? Und dann was einfach Fakt ist was ich nicht beweisen muss das Männer einfach mehr arbeiten im Bau mehr tragen können mehr leisten können wer in bio aufgepasst hat ist im Vorteil! Das stimmt doch alles! Das sind Fakten also das wäre doch auch ungefähr gegenüber Männer wenn Frauen das gleiche kriegen würden? Es gibt viele Handwerk Berufe wo nicht alles Maschine ist wie fleisenleger vorallem Maurer Dachdecker Maler

Eure Meinung dazu

Frauen bekommen für die gleiche Arbeit immer noch weniger Gehalt.

Es kommt mir so for als ob fast jede junge Frau als Queen bezeichnet wird und gefühlt nur mit dem popo Wackeln muss um beim anderen Geschlecht zu Punkten. Als Mann hingen muss man selbstbewusst sein, ein sicheres Auftreten haben und und und…

Alle Handwerker rechnen nach Arbeitszeit und benötigtem Material ab. Der Friseur bestimmt seine Preise danach, ob er einen Mann oder eine Frau frisiert.

Ich habe mal bei einem Friseur gefragt, was es kosten würde, wenn er mir einen Herrenschnitt macht. Ich wollte wissen, ob ich auch in dem Fall als Frau mehr bezahlen müßte. Die Antwort lautete: Ja.

Warum ist das so?

Ich frage mich, weil es glaube ich im Grundgesetz heißt, das niemand wegen seinem Geschlecht benachteiligt werden darf.

Wenn es jetzt an bestimmten Tagen nur Damensauna oder Herrensauna gibt, ist das dann nicht eine Ungleichbehandlung?

Wenn ihr einem eurer Kinder (zwischen 16 und 22) Zweckgebunden Geld gebt, beispielsweise für ein neues Fahrrad oder eine Reise, findet ihr es dann fair dem anderen Kind die selbe Summe zur freien Verfügung zu geben? Einerseits sollen natürlich bei größeren Summen beide Kinder gleichbehandelt werden, andererseits ist es ja auch kritisch einem Kind Geld nur für einen bestimmten Zweck zu geben, während das andere Kind die Summe für alles mögliche ausgeben kann und so mehr finanzielle Freiheit hat.

In diesem Artikel (https://www.ksta.de/koeln/ordnungswidrigkeiten-an-karneval-sote-23277836) steht: Insgesamt 221 Männer (2014: 280) und 24 Frauen (2014: 17) wurden im Kölner Stadtgebiet dabei erwischt, wie sie ihre Notdurft im Freien verichteten.

Sind wirklich 90% der Wildpinkler Männer oder werden sie nur öfters erwischt bzw. die Polizei dückt bei Frauen eher ein Auge zu?

In meienem Freundeskreis ergibt sich da ein anderes Bild. Ich denke bei uns huschen wir Mädels auch mal hinter einen Busch, suchen uns nachts in der Stadt eine ruhige Ecke oder pinkeln mal kurz zwischen zwei Autos wenn die Blase drückt.

Einer der Grundbegriffe und wesentliches Merkmal weiblicher Sexualsstrategien in der Partnerwahl.

Hypergamie meint das „Hinaufheiraten“, eine Frau möchte also einen Mann, der mehr verdient als sie selbst, der klüger ist, mehr Einfluss hat, was-auch-immer (möglich alles natürlich). Falls hier der Einwand kommt „patriarchaler Quatsch“ oder „früher vielleicht, aber heute sind Frauen ja selbständig“ etc. – natürlich gilt das nicht für alle Frauen, aber für die aller-allermeisten.

Wer die Zeit hat, kann es ja selber mal ausprobieren und bei den nächsten Flirts einmal erwähnen, dass man einen Maserati fährt und das nächste mal, dass man einen Renault Kangoo hat, weil der so praktisch ist. Einfach die Reaktion der Frau gegenüber genau beobachten.

Hypergamie ist der Grund, warum Männer im Balzverhalten übertreiben und der Erfolg gibt ihnen recht.

Wer jetzt denkt, dass Hypergamie mit der Eheschließung endet, der irrt. Wenn ein deutlich „besserer“ Mann ins Leben einer Frau tritt, wird der alte recht schnell stehengelassen. Das bedeutet, dass 80% der Frauen die Top 20% der Männer wollen! Das ist absolut nicht fair!

Nur rein theoretisch gesehen, abseits aller Argumente von "Arbeit".

Das große Tor vor der Herberstrasse deutet uns Frauen eindeutig auf ein Eintrittsverbot hin.

Allerdings stellt sich hier die Frage, abseits aller trivialen Kommentare bezüglich Scham und so weiter, ob das Verbotsschild grundsätzlcih nicht einen Verstoß gegen das AGBG (allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt) darstellt. Wieso sollten Frauen sich dort nicht blicken lassen dürfen. Gesetzlich gesehen, gibt es dafür keine Grundlage, Frauen den Zutritt zu verbieten. Wo ist Alice Schwarzer wenn es mal tätsächlich um Gleichbehandlung dreht? Vielleicht im Sex schop einkaufen?

Kürzlich haben wir im Bekanntenkreis darüber diskutiert, ob RAUCHER und NICHTRAUCHER bei ansonsten gleichen fachlichen und anderen Voraussetzungen gleiche Chancen bei Bewerbungen haben, einen Arbeitsvertrag zu bekommen.

Ich meine damit, wenn der Arbeitgeber alle positiven und nicht so positiven Punkte bei einer Bewerbung abwägt, inwieweit er das Rauchen von Bewerbern dabei berücksichtigt oder nicht berücksichtigt ...(?)

Unsere Meinungen gingen auseinander.

Die Begründungen möchte ich an dieser Stelle nicht näher erläutern, weil ich meine Frage nicht als Suggestivfrage formulieren, sondern objektiv stellen will.

Mich interessiert, wie Ihr darüber denkt bzw. welche Erfahrung Ihr derart gemacht habt(?).

Bin gespannt auf Eure Antworten.