Chancen auf den Ausbildungsplatz als Notfallsanitäter?

Guten Tag, ich habe mich vor einigen Wochen als NotSan beworben und wurde auch zu einem Einstellungstest eingeladen. Der Einstellungstest ist normalerweise auf 90 Minuten angesetzt, wir hatten jedoch nur 60 Minuten Zeit. Ich habe mich nicht stressen lassen und ruhig alles ausgefüllt was ich leicht beantworten konnte. Ich habe zwar Abitur (2,5 Schnitt), jedoch waren manche Mathe Aufgaben nicht zu lösen für mich und ich habe mich auch nicht groß mit ihnen befasst und sie frei gelassen. Man sagte uns jedoch zuvor, es sei sehr schwierig alles auszufüllen aufgrund der geringen Zeit.

Bei dem darauffolgenden Gespräch war ich sehr selbstbewusst und habe gesagt, dass es meine Stärke sei Verantwortung zu übernehmen. Des Weiteren sagte ich, dass Mathematik meine größte Schwäche sei, ich jedoch in der Lage sei dies zu verbessern.

Weitere Sachen aus meinem Lebenslauf:

Aufgrund eines Semesters in einem gesundheitswissenschaftlichen Studiengang welcher auf Englisch ist habe ich ein C1 Niveau. Französisch B2

Bin Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr

Habe ein Schulpraktika im KH

Habe danach 3 Monate im KH gearbeitet

Wie seht ihr trotz der fehlenden Mathematik Skills, in Bezug auf Brüche, große Textaufgaben und Malaufgaben meine Chancen einen Platz zu bekommen?

Medizin, Bewerbung, Ausbildung, Einstellungstest, Rettungsdienst, Rettungssanitäter, Ausbildung und Studium, Notfallsanitäter, Beruf und Büro
Schwangerschaft bei Bewerbungsgespräch erwähnen oder erst nach Einstellung?

Hallo ihr Lieben,

ich stecke gerade in einem Dilemma. Und zwar bin ich aktuell knapp länger als 12 Wochen schwanger und wurde zum Bewerbungsgespräch geladen. Als ich meine Bewerbung abgeschickt habe, wusste ich noch nichts von meiner Schwangerschaft.

Ich weiß, dass ich gesetzlich nicht verpflichtet bin, beim Bewerbungsgespräch meinem potentiellen Arbeitgeber von meiner Schwangerschaft zu erzählen. Allerdings löst das in mir eine Art moralisches Dilemma aus. Ich selbst würde als Arbeitgeber einerseits auch wissen wollen, ob eine potentielle Angestellte schwanger ist und in Zukunft für gewisse Zeit ausfällt. Andererseits bin ich mir ziemlich sicher, dass ich die Stelle dann nicht bekommen würde.

Dieser Job entspricht vollkommen meinen Wunschvorstellungen und ich bezweifle, einen solchen womöglich noch einmal zu finden. Es handelt sich um eine Stelle bei einer Behörde, also einem öffentlichen Träger. Somit würde ich keinem Privaten „schaden“, der durch mein Verschweigen und meine spätere Abwesenheit größere Einbußen zu befürchten hätte.

Ich würde sehr gern bis Ende September arbeiten können und auch problemlos (wenn gesundheitlich nichts im Wege steht) auf die 6 Wochen vor Entbindung verzichten. Ich habe eine lange Zeit studiert und bin sehr motiviert und willens, nun endlich Arbeitserfahrung zu sammeln und mein Bestes zu geben. Da fänd ich es sehr schade, wenn ich aufgrund meiner Umstände gar nicht erst eingestellt werden würde! Auch nach der Geburt habe ich nicht vor, jahrelang in Elternzeit zu sein.

Die Betreuung des Babys wäre durch die Großeltern, die eine Straße weiter leben in jedem Fall gesichert. Der Vater würde darüber hinaus sehr gern in Elternzeit gehen. Auch könnte ich mir Arbeit in Teilzeit vorstellen, um meinem Arbeitgeber keine Schwierigkeiten zu bereiten.

Meine Frage wäre, wie ihr mit einer vergleichbaren Situation umgegangen seid oder an meiner Stelle damit umgehen würdet?

Liebste Grüße

Beruf, Bewerbung, Schwangerschaft, Arbeitsrecht, Bewerbungsgespräch, Öffentlicher Dienst, Ausbildung und Studium
Arbeitszeugnis selbst schreiben. Was soll ich beachten?

Ich verlasse meinen Arbeitgeber nach 3,5 Jahren Ausbildung + 2 Jahre als Geselle. Mein Chef hat mir angeboten, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Er würde das dann einfach unterschreiben. Ich will das Zeugnis so schreiben, dass es nach eine Schulnote 2 klingt. Habt ihr Verbesserungsvortschläge? Muss ich irgendwo den Arbeitgeber erwähnen oder reicht einfach die Unterschrift mit Firmenstempel?

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Arbeitszeugnis

Herr XXX, geboren am XXXXXXX, war vom XXX bis zum XXX als Kraftfahrzeugmechatroniker für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn XXX umfasste im Einzelnen:

  • Diagnose von Fehlern oder Störungen an Personenkraftwagen bzw. deren Systemen und Bauteilen
  • Prüfung der Funktion aller elektronischen Systemkomponenten am Kraftfahrzeug (z. B. Lagestabilisierung, Airbag, Servolenkung, Antiblockiersystem) und Behebung von Störungen
  • Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsprüfstand, Behebung von Störungen oder Fehlern
  • Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen, Überprüfung der Dichtungen
  • Prüfung der Einstellung von Lenkung und Spur und ggf. Korrektur der Einstellung
  • Aus-, Um- und Nachrüstung von Pkw und deren Systemen, insbesondere Einbau von Zusatzeinrichtungen und Zubehör
  • Prüfung und Untersuchung von Fahrzeuen nach amtlichen Vorgaben, z. B. Hauptuntersuchung
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Herr XXX zeigte großen Fleiß und Eifer. Wir haben ihn als belastbaren Mitarbeiter kennengelernt, der sein Aufgabengebiet auch unter starker Belastung gut beherrschte. Er wendete seine Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Er war zudem allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen. Herr XXX erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Herr XXX hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden gegenüber trat Herr XXX sicher und höflich auf.

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn XXX alles Gute.

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Wie werte ihr dieses Arbeitszeugnis aus?

Herr xx war als Mitarbeiter Betrieb bei PostLogistics in xx tätig. Zu seinen Hauptaufgaben gehörten:

-Pakete zustellen

-Kundenabholungen

--Erbringt die Annahrne/Abholung, die Sortierung, die bereitstellung, das Scanning und die Transporte in der geforderten Qualitdt und Quantitdt.

--Selbststandiges Sortieren von Paketen, Sperrgut- und VinoLog-Sendungen

--Zufuhren und Abholungen der Sendungen bei Poststellen und Geschâftskunden mit einem

Lieferwagen

Herr xx verfugte 6ber dn gutes Wissen in seinem Tâtigkeitsgebiet und setzte sich f0r die Erledigung seiner Aufgaben ein. Er zeichnete sich durch éne gute Arbeitsweise aus und erfullte die qualitativen und quantitativen Anforderungen. Seine Auftrâge fñhrte er pfli€htbewusst und zuverlässig aus. Er organisierte seine Aufgaben sinnvoll und effizient. Seine Leistungen erfüllten unsere Erwartungen.

Gegenüber Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen verhielt sich Herr xx korrekt. Er war inn Team integriert und zeigte betriebliches Interesse. Uber den eigenen Arbeitsbereich informierte er ausreichend. Er war mehrheitlich serviceorientiert und stellte sich auf neue Vorhaben ein. Herr xx orientierte sich an den Bedrüfnissen der Kundinnen und Kunden und sorgte fur die Erledigung der Aufträge.

Herr xx verlasst unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. um eine neue Herausforderung zu übernehmen. Wir bedauern seinen Austritt, weil wir mit ihm einen fachlich und menschlich gut zu uns passenden Mitarbeiter verlieren. Für seinen geleisteten Einsatz danken wir Herrn xx und wñnschen ihm für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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Arbeit, Beruf, Bewerbung, Job, Bewertung, Hilfestellung, Recht, Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis, Ausbildung und Studium, Wirtschaft und Finanzen, Beruf und Büro
Vorstellungsgespräch mit 6 Personen gegenüber mir ist das normal?!?

Alter, ich hatte letzte Woche ein online Videogespräch. Dort waren 2 Personen, ein Personalreferent und 1 andere Person. Nun das Gespräch lief gut aber jetzt Haben die geschrieben ich soll dort hinkommen und die ganze Geschäftsführung würde auftauchen und zwar insgesamt 6 Personen die mich alle gerne kennenlernen wollen, er hat mir deren Namen in der email geschrieben um sie begrüßen zu können, leider wird das fast unmöglich sein 6 Personen die sind alle alt, alle sehen ähnlich aus hab sie schon gegooglt ich werde sowieso bestimmt einen Namen verwechseln und dann wird’s peinlich. Das geht net. Außerdem sollte man dort dann auch entsprechend gekleidet sein also Hemd und co, da ich aber „Informatiker“ bin, hab ich mich bisher bei Vorstellungsgesprächen immer normal gekleidet, sprich: Pullover und das war’s.

Es geht um eine werkstudentenstelle die aber etwas ernster ist ich soll denen im Rahmen von 3 Monaten etwas entwickeln, und sie haben keine wirklichen Informatiker im Unternehmen. Keine Ahnung warum 1 Vorstellungsgespräch nicht reicht sondern gleich mal mit der gesamten Geschäftsführung ich weiß net ob ich absagen soll.

Hattet ihr schon mal Vorstellungsgespräche mit 6 Personen wenn ja wie kann man sich das vorsrellen?

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Ausbildung zum zimmermann, bewerbungsanschreiben ok?

Grüße an alle euch hilfreichen Menschen da draußen ! :-)

Ich tuh mich leider sehr schwer wenns um formelle und schriftliche Sachen geht, vor allem was Bewerbungsanschreiben angeht.

Daher stell ich euch die Frage, ob man das so abschicken kann?

Geht hier spezifisch um ne Ausbildung zum Zimmermann, welche ich mit 25 Jahren (besser spät als nie) gerne beginnen möchte. Da ich aber leider absolut keine Ahnung habe und sowas nie wirklich machen musste, weils früher mehr oder weniger für mich erledigt wurde, möcht ich mir von euch ne Meinung und paar Tipps einholen.

Meine Motivation Zimmerer zu werden, besteht eig auch nur daraus, das ich schon immer was Handwerkliches machen wollte und ich mir ziemlich sicher bin, dass das ein gutes Handwerk der Zukunft ist...

Deshalb hier mal mein "Bewerbungsanschreiben-versuch"

(ich tuh mich mit sowas echt schwer, bitte habt Erbarmen...)

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Durch Recherche im Internet, bin ich auf Ihren Betrieb gestoßen und möchte mich hiermit vorstellen.

Nachdem ich die Hauptschulreife erlangt habe, war mir zunächst nicht bewusst, was ich beruflich machen sollte und habe daher eine Lehre als Fachlagerist begonnen, erfolgreich abgeschlossen und war 5 Jahre in diesen Beruf tätig.

Da mich dieser Beruf langfristig leider nicht erfüllt und ich schon seit geraumer Zeit einen Handwerklichen Beruf erlernen wollte, habe ich mich nun dazu entschieden, eine Ausbildung zum Zimmermann zu beginnen.

Die Arbeit mit Holz gefällt mir besonders, da es das wohl wichtigste Naturgut ist und sehr vielseitig behandelt werden kann.

Ob Böden, Decken, Möbel oder ganze Häuser, man kann so ziemlich alles damit erschaffen.

Am Ende des Tages dann etwas vollendetes vor sich zu haben, mit dem Wissen, es selbst entworfen zu haben, ist mir sehr wichtig und gibt mir ein befriedigendes Gefühl.

Zudem hat es für mich einen hohen Wert, hochwertige und langlebige Produkte zu schaffen.

Das ich sorgfältig, verantwortungsbewusst und motiviert arbeite, konnte ich in meiner Zeit als Schichtleiter beweisen. Ich arbeite gern im Team, an frischer Luft, bin körperlich belastbar und habe gelernt ein guter Ansprechpartner für meine Vorgesetzten zu sein.

Ich hoffe ich habe ihr Interesse geweckt und würde mich über ein Vorstellungsgespräch sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Schule, Bewerbung, Ausbildung, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
Bewerbungsgespräch über Teams?

Hallo,

Ich habe mich bei einem Betrieb beworben und wurde gestern telefonisch informiert das ich ein persönliches Gespräch bekomme, aber nicht normal sondern eben über Teams.

Der Mann am Telefon hat mich dann gefragt ob ich Teams kenne z.B. von der schule ich habe ihm dann gesagt das ich es nicht kenne aber ich denke ich bekomme es hin. Er hat mir dann gesagt wann das Gespräch stattfindet und das er mir den link zu dem Teams Gespräch jetzt dann noch über email schickt und dann haben wir uns verabschiedet und aufgelegt. Die email habe ich auch sofort bekommen oben ist ein Zeichen mit ja nein vielleicht und unten ist geschrieben das das die Einladung ist für den Termin wie soeben abgesprochen und ganz unten eben der link.

Heute hat er mich wieder angerufen und gesagt das er noch auf die Bestätigung wartet und habe dann erst kapiert das ich da warscheinlich auf ja klicken muss. Das habe ich jetzt gemacht.

Meine Fragen:

1. Ist das die Bestätigung als dieses teil wo man ja nein vielleicht anklicken kann und dann blau geworden ist wie ich ja angekreuzt habe? Oder muss ich im noch irgendwas senden?

2. Ist das jetzt schlimm das ich das ein bisschen vergeigt habe, oder macht das nicht's. Ich mein ich dachte mir eben nichts da dort nicht's von "du sollst bestätigen drücken" stand und gesagt hat er gestern am Telefon auch nicht's.

Ich habe jetzt total angst das er genervt ist und ich jetzt schlechte karten habe.😔

Danke für's durchlesen

Danke für Antworten!!!!

Beruf, Bewerbung, Bewerbungsgespräch, Team

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