Ist es eine Straftat wenn ich ein Freund für mich Sprechen lasse bei einem Telefonischen Bewerbungsgespräch?

Die Frage ist welche Maßnahmen dem telefonischen Bewerbungsgespräch nachfolgen; kam es zu einem "telefonischen Vertragsabschluss" ?

Sollte es aufgrund des Gespräch was unter falscher Flagge geführt wurde zu einer Anstellung gekommen sein, ist dies ein ein mündlich geschlossener Arbeitsvertrag der rechtliche Konsequenzen hat.

In jedem Fall hat man aber eine Täuschungshandlung vorgenommen und dem Arbeitgeber Zeit "gestohlen".

Ist Zeitdiebstahl auch eine Straftat und wie ahndet man diese ?

Viele Firmen stellen Auftraggebern Mannstunden in Rechnung.

Eine interessante Frage für angehende Arbeitsrechtler !

Eine Straftat vermutlich nicht, aber ein schwerer Vertrauensbruch, der sicherlich eine Kündigung begründen könnte, wenn das rauskommt. Wer so schon die Beziehung zu seinem neuen Arbeitgeber angeht, brauch sich später nicht wundern...

Ich denke mal, wenn der Arbeitgeber davon weiß und mit der Situation einverstanden ist, spricht rechtlich nicht dagegen.

Nein, aber es kommt sicher nicht gut an wenn es rauskommt.

Je nach Sachverhalt oder Folgen davon, könnte es grundsätzlich als Betrug auslegbar sein..

In den meisten Fällen wird man dich halt dann fristlos rauswerfen. Spätestens in der Probezeit käme ja raus, dass das nicht du warst