Ich weiß, dass man im Bewerbungsgespräch laut deutschem Arbeitsrecht nicht danach gefragt werden darf, ob man verheiratet ist oder Kinder hat. Allerdings war das Gespräch in der Schweiz und der Fragebogen wurde angeblich von der Personalabteilung zusammen gestellt. Ob das 100 % stimmt, weiß ich nicht. Im Laufe des Gesprächs wurden mir weitere spontane, unangenehme Fragen gestellt z. B. ob ich Aktien von Unternehmen kaufen würde, die Waffen herstellen. Ich war mit dem Gesprächsleiter alleine im Zimmer. Da war niemand vom Betriebsrat oder eine Beauftragte für Chancengleichheit. Daher hat er sich wohl frei gefühlt alles zu fragen. Er war zudem arrogant und hat alles besser gewusst.

Auch wenn der Verdienst gut wäre, bin ich mir nun unsicher, ob ich da arbeiten möchte. Die Fragen waren grenzwertig und haben in mir ein Unbehagen ausgelöst. Was sagt ihr dazu?