Ich habe Überstunden vom Juli - November 2020 die mein Chef nach mehreren E-Mails und Telefonaten wohl nicht geschafft hat einzutragen. Ich bin Jetzt im 4. Monat schwanger und habe seit 2 Wochen ein Beschäftigungsverbot vom Arzt bekommen. Und seitdem ignoriert er meine Nachrichten Zeck der Überstunden die immer noch vom letzten Jahr offen sind. In seiner letzten Nachricht von gestern bat er mich nur die Schlüssel abzugeben da sie neue Mitarbeiter haben.
Habe ich immer noch Anrecht auf meine Überstunden vom letzten Jahr oder verfallen sie, weil ich ein Beschäftigungsverbot bekommen habe ?
Habe im Internet nichts passendes dazu gefunden.
Vielen Dank schonmal für Eure Hilfe.