Hallo alle zusammen,

Ich hoffe hier finde ich vielleicht die Antwort auf meine Frage. Ich bin aktuell in einer Arztpraxis tätig. Nun bin ich in der 8 SSW und muss aufgrund meiner Tätigkeiten in nächster Zeit auf meinen Arbeitgeber zugehen und ihn in Kenntnis setzen. Ich weiß das eine Mitarbeiterin als sie die Schwangerschaft verkündet hat direkt ins Beschäftigungsverbot geschickt wurde. Das hat mir mein Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch gesagt mit der Begründung ,,was soll ich hier mit Schwangeren". Ich weiß auch das er anscheinend nicht gut reagiert hat. In meinem Vertrag ist eine Klausel von ,,Kurzarbeit". Mein Arbeitgeber müsse mir nur 2 Wochen vorher mitteilen und könnte mich dann in Kurzarbeit schicken. Jetzt frage ich mich ob ich wenn ich im Beschäftigungsverbot bin auch einfach Kurzarbeit angeordnet bekommen kann, damit er mich nicht voll bezahlen muss?

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage. Kann man eine Abfindung einklagen wenn man gekündigt wird auf Verdacht eines Betruges?

Hallo

meine Krankenkasse bezahlt mir nicht Rückwirkend das Geld.
Ich war am 27.07+28.07 krank das war ein Wochenende und ich war am Montag beim Arzt und hab mir rückwirkend eine Krankmeldung geholt fürs Wochenende. Hab bei der Krankenkasse angerufen und die sagten das die es erst am 29.07 zahlen obwohl eine Krankmeldung vom Wochenende vor liegt.

Hallo,

ich bin innerhalb von den ersten 4 wochen bei einer neuen Arbeitsstelle krank gewesen.

nun hab ich Krankengeld beantragt.

ich war am Wochenende vom 27-28.07 krank und bin Montag direkt zum Arzt gegangen und hab fürs Wochenende eine Krankmeldung erhalten die haben aber leider nur von 29.07-30.07 bezahlt. Habe angerufen. Die sagten das die erst dann zahlen wann man zum Arzt geht also nur den 29+ und 30 dann. Habe gesagt Wochenende hat Hausarzt zu, interessiert denen garnicht. netto habe ich nur 90€ für den 29+30 erhalten das heißt für einen Tag nur 45€? Deutlich zu wenig oder. Wenn man 7 Stunden pro Tag berechnet Stundenlohn von 18,90€. Kann mir da einer bitte helfen oder sagen wie man sowas ausrechnet.

Ich hab bei einer Stelle neu angefangen. Dort meinte eine Kollegin:

"Hier ist nicht schlecht. Ich arbeite seit 11 Jahren hier. Ich hab oft mit dem Gedanken gespielt von hier zu gehen, aber überall wo man hin geht ist es schlechter."

Was wollte sie mir damit sagen? Will sie mich beeinflussen da zu bleiben? Heißt es, dass sie mir vertraut oder fühlt sich mit mir verbunden, weil sie mir sowas sagt?

Steht auf einer Krankmeldung das Datum, an dem man den Arzt besucht hat?

Welche Gewerkschaft wäre für mich zuständig wenn ich in einem Naturwissenschaftlichem Forschungsinstitut wie z.B Max-Planck Hirnforschung arbeitete?

Hallo, ich wohne seit April 2022 in meiner jetzigen Kellerwohnung zur Miete. Am Anfang war alles fein, aber im ersten Winter stellte sich der Schimmel ein!
Die Fenster sind uralte 70er Jahre Holzfenster wo es zieht und sich oft Kondenswasser bildet. Im Schlafzimmer ist eine heftige Kältebrücke und da schimmelt es an der ganzen Außenwand am Übergang zwischen Wand und Decke. Habe heute von den Obermietern erfahren, dass die Vormieterin das Problem auch hatte und die Vermieter den Schimmel einfach nur mit herkömmlicher Farbe überstrichen haben.

Ansonsten war alles in Ordnung bis vor ein paar Tagen. Aktuell ist es heiß und die Luftfeuchtigkeit generell hoch. In meiner Abstellkammer und im Bad ist leider auch kein Fenster. In der Abstellkammer und im Bad sind die Holztüren schimmelig. Da war ein richtiger Belag drauf wie bei schimmeligem Obst. Dazu sind in der Abstellkammer Dinge wie saubere und trockene Schuhe oder Jacken und Taschen geschimmelt. Die Sachen standen alle in einem offenen Schwerlastregal, nicht eingepackt und mit Abstand zur Wand. Die Wand ist allerdings nicht mal schimmlig.
im Bad schimmelt es hinter der Heizung und meine Wage aus Holz und der Holzgriff meiner Klobürste ist auch geschimmelt.
Außerdem riecht es in allen Zimmern trotz lüften total muffig und moderig. Eine Freundin mit einen Schimmelallergie kann gar nicht mehr in meine Wohnung kommen und ich habe auch schon verstopfte Nase, husten und gerötete Augen. Ich hab eigentlich keine Allergien und wenn ich mal eine Nacht wo anders schlafe oder tagsüber aus dem Haus bin sind die Symptome weg.

Problem ist die Vermieter sind schon Ü80 und interessieren sich für nix. Die Frau hat von nix eine Ahnung und der Mann ist komplett dement geworden. Die Leute haben das Haus von Anfang an nur zum vermieten gekauft und immer bloß Geld rausgezogen und nix investiert. Die wollen auch kein Geld mehr für das Haus ausgeben.

Ich suche schon nach einer neuen Wohnung, aber das wird schwierig. Es gibt grade so wenig günstige Wohnungen und ich hab ein kleines Budget nur leider.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht und Tipps wie ich die Situation hier verbessern kann ohne komplett krank zu werden (Asthma und Co.) bis ich eine neue Wohnung gefunden habe?

Mir wurde im Nachhinein vorgeworfen dass ich es nicht mit meinen Chef besprochen hatte

Folgendes Problem liegt vor: Meine beste Freundin hat vor ca. sagen wir mal 1-1,5 Jahren den Vertrag bei Vodafone gekündigt. Sie hat danach keine Briefe erhalten, aber dafür Mails eines Inkassounternehmens, welche sie nicht beachtet hat, da sie dachte es sei ein Missverständnis. Heute öffnet sie einen gelben Brief, indem für einen Mobilfunktarif, der seit 2023 irgendwie läuft , nicht gezahlte 630€ verlangt werden und das Konto ist gepfändet worden. Bei Vodafone im Kundenservice wird etwas von 2,4k gesagt und in der heute bekommen Email des Inkasso Unternehmens steht etwas von 3,5k. Diese Daten und vor allem Summen sind sehr verwirrend, da sie komplett unterschiedlich sind. Vodafone kann auch keine Kündigung vorweisen, da angeblich keine vorliegt, obwohl klar und deutlich gekündigt worden ist. Leider hat sie nicht darauf geachtet, dass eine Kündigungsbestätigung ankommt, da sie sich sicher war, dass alles geklärt worden ist. Jetzt ist sie in der Falle. Irgendwo derartig anrufen kann sie auch nicht, da heute Samstag ist, sie macht sich aber große Sorgen.

Hallo,

meine Familie und ich (Eltern + 3 Töchter) leben seit 2009 in einem neu erbauten Haus, in das wir als erste Familie eingezogen sind. Wir zahlen seitdem ca. über 650€ Miete. Letztes Jahr teilte uns der Vermieter mit, dass er das Haus verkaufen möchte, aus keine Ahnung welchem Grund (wahrscheinlich möchte er mehr Geld). Wir möchten jedoch ungern umziehen, da meine Kinder hier aufgewachsen sind, tolle Nachbarn und Freunde haben und sich hier sehr wohl fühlen. Der Vermieter hat uns die Wahl gelassen: entweder kaufen wir das Haus für 278.000€ oder wir müssen ausziehen, damit andere es kaufen können. Diese Situation hat uns sehr enttäuscht, da es unfair erscheint, besonders da der Vermieter 600 km entfernt wohnt und nicht mal selber einziehen möchte. Nach 15 Jahren möchten wir das Haus nicht einfach aufgeben. Der Vermieter hat sogar die Miete erhöht, weil wir nicht ausgezogen sind, obwohl er keinen guten oder wichtigen Grund für den Verkauf oder unsere Kündigung hat. Meine Frage ist, ob das, was der Vermieter tut, rechtens ist. Soweit ich verstehe, darf er uns nicht kündigen, wenn er selbst nicht einziehen will. Ich würde mich freuen, wenn ich dazu eine Antwort erhalten könnte. Danke.

PS: Es sind insgesamt 2 Doppelthaushälften (3 Nachbarn + Wir) die er verkaufen möchte. 2 Nachbarn haben es gekauft, 1 Familie ist umgezogen und eine neue Familie wohnt hier jetzt. Und es bleibt nur noch uns, möchten aber nicht gerne weg! 

LG

Es hieß wenn ich es nicht unterschrieben würde gäbe es einfach kein Zeugnis. Ist das rechtens?

Hey jeder kennt wahrscheinlich die cvneed website. Ich war mal auf der Seite unterwegs und hab niee ein Abo bestätigt. Muss jetzt aber 34€ zahlen?! (4€ mehr weil ich angeblich deren emails ignoriert habe)

ich denke das ist sowas von betrug und will damit zur Polizei gehen. Bin geschockt davon ehrlich. Wenn ich kündigen will, steht dort das ich eine Bestätigung per email bekomme aber das kommt einfach nicht dazu. Hab mehrmals versucht zu kündigen aber da steht ich müsste aufeinmal eine rechnung von 80€ zahlen dafür. Hab dann gezahlt weil ich wissen wollte ob ich dann endlich kündigen kann aber nein es klappt nicht:/ hab auf dem konto aber nur 5€ gehabt.

auf emails reagieren die überhaupt nicht!!

die haben auch keine Telefonnummer

hab jetzt eine Mahnung von denen bekommen per post.

weiß nicht mehr weiter und hab angst

kann ich damit zur Polizei? Was würden die tun?

Mein Handyvertrag läuft ab. Ich wollte den nicht verlängern, sondern einen neuen abschließen.

muss ich erst meinen alten Vertrag kündigen und dann den neuen abschließen?
oder erst den neuen abschließen und dann den anderen kündigen?

Habe ein Brief bekommen, aber ich verstehe nicht, was jetzt genau die Sache ist? Habe meine Ausbildung am 14.08.2024 angefangen.

Hallo, ich bin schon ne Weile krankgeschrieben brauche doch etwas aus meinem Fach in der Arbeit mitnehmen. Darf ich hinfahren und dies tun?

Ich habe bei Dominos gearbeitet und wurde ohne ein Grund leider gekündigt als ich mich auf der Suche nach einen anderen Dominos Pizza gemacht habe hat mich nach ein Tag mein alter Chef angerufen und hat gesagt du kannst nicht arbeiten arbeite woanders aber nicht bei Dominos Anschein soll das „von ganz oben kommen“

Ich hatte 10 Jahre lang eine eMail-Adresse bei STRATO. Diese habe ich kürzlich gekündigt, weil sie die jährlichen Kosten um 100% erhöht haben. Ich weiß die exakten Kosten gerade nicht mehr...aber es war so ca. in dem Maßstab von 20 Euro auf 40 Euro erhöht.

Das ist zwar in Absolutwerten nicht viel pro Jahr...aber ich habe aus Prinzip gekündigt, wegen der 100%igen Preiserhöhung. 20, 30, 40%...ok....aber einfach verdoppeln?!

Fandet ihr das übertrieben?

danke

Hallo zusammen,

kurz und bündig: Gibt es an freien Schulen einen Betriebsrat?

Zur ausführlichen Version: Im Rahmen einer Übung an meiner Uni zur Methodik der Subsumtion analysiere ich einen fiktiven Rechtsfall. Dabei geht es darum, möglichst viele Anspruchsgrundlagen zu identifizieren, die zu ähnlichen Rechtsfolgen führen. Der Fall dreht sich um die Frage, ob die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber ohne vorherige Abmahnung rechtlich zulässig ist. Bisher habe ich den § 626 BGB untersucht und analysiert. Nach einiger Recherche bin ich auf den § 102 BetrVG gestoßen. Da es sich jedoch um eine freie Schule handelt, bin ich unsicher, ob dort überhaupt ein Betriebsrat existiert.

Ich wäre sehr dankbar für jede Antwort oder weitere Ideen zu möglichen Anspruchsgrundlagen!