Hey Leute,

ich wurde zum 09.11.2024 gekündigt und habe heute diesbezüglich kündigungsschutzklage eingereicht. Jetzt heißt es, die sozialauswahl hat mich getroffen. Ich bin 30 Jahre alt, seit einem Jahr unbefristet dort eingestellt, habe keine Kinder und keine Behinderung. 2 andere sind allerdings erst 22 ukd 21 Jahre alt, sind zwar dort ein Jahr länger eingestellt, allerdings mit probezeit und haben ebenfalls keine Kinder und keine Behinderung. Wenn man die Punkte mit meinem Alter zusammen rechnet, haben die doch weniger sozialpunkte als ich ?

Ich hatte handyvertrag samt simkarte Mobiledaten sowie handy vertrag abgeschlossen ich wollte alles wiedeerrufen (SIEH BILD) Wurde der vertrag alls komplett wiederufen

Hallo, ich warte immer noch auf mein mickriges Ausbildungsgehalt.
Nein Spaß aber morgen ist schon der 01.11 und Feiertag und dann Wochenende!!
Ich habe noch kein Geld bekommen bis jetzt. Muss auch Miete zahlen, deswegen bin ich etwas nervös.
Denkt ihr ich bekomme es heute noch? Die letzten Male habe ich es eigentlich immer so um 29 rum bekommen gegen 9 Uhr.

Guten Tag Community,

Ich bin seit 8 Jahren unbefristet bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Im Mai 2024 entschied Ich mich dazu, das Unternehmen besser kennenzulernen und habe in ein Tochterunternehmen gewechselt. Dort bekam Ich dann einen neuen Vertrag und vom Mutterkonzern ein Schreiben, dass Ich einen internen Unternehmemswechsel vollzogen habe. Im neuen Job habe Ich 6 Monate Probezeit gehabt, die mir schriftlich 2 Wochen vor dem regulären Ende der Probezeit im Probezeitendgespräch mit meinem Vorgesetzten und der HR Chefin als bestanden unterschrieben wurde. Mit dem Vermerk, dass Ich ohne Vorbehalt weiter beschäftigt werde. Nun bekam Ich gestern einen Tag vor dem regulären Ende der PZ eine Kündigung. Gildet das noch, oder gildet die schriftliche Erklärung mit der Beendigung der PZ von vor 2 Wochen und somit befinde Ich mich dann bereits weiterhin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Ich bitte um Antworten :)

Hey Leute, ich bitte euch um Rat bezüglich meiner Ausbildung.

Ich bin schon seit ca. 4 Monaten in einer Kaufmännischen Ausbildung. Bevor ich mit der Ausbildung begonnen habe, wusste ich tatsächlich nicht wohin mit mir und deshalb habe ich mich im Bereich Kaufmann beworben und wurde auch letztendlich angenommen.

Also, ich habe bemerkt, dass in der Filiale wo ich arbeite so einige Sachen nicht ganz richtig gehen. Zum einen habe ich bemerkt, dass die Arbeiter etwas unterbesetzt sind, was dazu führt, dass man nicht viel Zeit für mich hat. Ich habe mich bereits beim Chef beschwert, jedoch hat er nicht darauf reagiert.

Zum anderen bemerke ich auch, dass gefühlt jeder Arbeiter in unseren, etwas komplizierten System, alles anders macht, was für noch mehr verwirrung sorgt.

Jetzt war es so, dass der Chef sich letztes mal extrem geärgert hat, wieso ich nach 4 Monaten Ausbildung so wenig kann. Zudem hat er ,meiner Meinung nach, extrem unhöfliche Sprüche von sich gegeben.

Ich habe mich bei dem selben Chef vor wenigen Monaten beschwert, dass ich hier zu langsam lerne und er hat mich vertröstet, plötzlich wird er sauer auf mich.

Bin gerade in einer Mischung aus Angst und Wut. Ich habe meine komplette Motivation verloren, da der Tag wo mich der Chef den ganzen Tag beschuldigt hat mich etwas mitgenommen hat.

Ich überlege seit dem fast jeden Tag die Ausbildung abzubrechen. Ich fand es schade, den ich bin der Meinung es ist ein schöner Betrieb, sofern man die Azubis richtig einarbeiten würde und nicht bei jeden Fehler schlecht reden würde.

Was sagt ihr? Übertreibe ich hier etwas? Oder ist meine Angst und Wut berechtigt?

Hallöchen,

ich wollte mal fragen ob es Sinn macht , sich während der Vertrag noch läuft schon ein neuen zu organisieren. Mein Vertrag läuft noch bis Ende diesen Jahres (habe ihn schon gekündigt), und habe jetzt ein super Angebot gefunden für ein neuen Vertrag gefunden. Diesen möchte ich mir eigentlich nicht entgehen lassen und hapere jetzt mit mir ob ich ihn schon „mache“ oder nicht.
eure Meinung?

LG

Ich war vor paar Wochen bei einem Vorstellungsgespräch und ich habe eine Zusage bekommen für einen neuen Job, habe alle meine Unterlagen gebracht und sie haben mir den Vertrag nach Hause geschickt jedoch habe ich den Vertrag noch nicht unterschrieben und noch nicht zurück geschickt. Es ist einfach was dazwischen gekommen und ich muss für paar Monate im Ausland bleiben und daher kann ich leider nicht mehr zum 15.11 anfangen. Kann ich alles noch ruckgängig machen durch Schilder der Situation oder muss ich kündigen oder was muss ich nun machen?

Ich unterschreibe gerade mein neuen Vertrag und brauch kurz Hilfe dort steht Berufsbezeichnung und daneben ausgeübten Tätigkeit ist damit eine Ausbildung gemeint hab nämlich keine war davor immer Lager tätig

Ich habe zurzeit noch keine Ausbildung, dies würde erst für nächstes Jahr gehen und ich habe auch vor eine zu machen und nicht einfach abzubrechen aber ich möchte einfach das wissen haben ob ich aus welchem Grund auch immer einfach abbrechen kann egal ob es jetzt schlau wäre oder nicht. Ich will einfach nur unbedingt wissen ob das möglich ist falls ich es aus welchem Grund auch immer machen muss. Ich bin 18 Jahre alt und habe einen Abschluss nur keine Ausbildung dieses Jahr falls das irgendetwas ändert.

Ich bin 17 und ich mache eine Ausbildung zum Industriekaufmann und es macht mir nicht wirklich spaß, deswegen würde ich gerne nächstes jahr eine Ausbildung als zerspanungsmechaniker anfangen, aber meine eltern sind dagegen, aber warum? Die Eltern sollten doch das beste für ihr Kind wollen, und wenn er eine andere Ausbildung möchte, weil er es so möchte ,dann sollte man es schon zulassen meiner meinung nach.

Hallo,

ich habe vollende Situation.
Mein alter Arbeitgeber hat mir mit dem letzten Lohn fast den halben Lohn gekürzt wegen minusstunden.

wir hatten eine 42 Stunden Woche vereinbart die ich gerade so eingehalten. Am Anfang hatte er nicht so viel Arbeit um mich den ganzen Tag zu beschäftigen, dementsprechend wurde ich immer zeitig nach Hause geschickt „es ging ja keine Arbeit für mich“ hieß es.
privat hatte ich auch immer mal ein paar Termine ca 2 mal 2 Stunden in der Woche das 10 Termine.
Ich hatte ihn mal darauf angesprochen da meinte er wir haben ja dafür Gleitzeit das du jetzt minus machst und später wieder plus.

im Vertrag wurde nichts explizit vereinbart.

Er meinte auch zum Schluss wenn ich noch ein Monat länger bleibe lässt er meine Minusstunden unter den Tisch fallen und ich würde noch ein Obolus bekommen.

jetzt bin ich weg und er hat mir rotz frech alle minusstunden von Lohn abgezogen.

a: geht das

b: ist das rechtens

c: wie kann ich dagegen vorgehen

das Verhältnis ist ein wenig gestört was die Zusammenarbeit angeht antworten bekomm ich keine, erst per Einschreiben und Anmahnung.

Wurde gekündigt und auch das Studium musste ich beenden. Am liebsten würd ich Bäcker lernen. Was gibts sonst noch für Jobs als Introvertierter, ohne dass man studiern muss?

Hallo, wieso zahlt der Arbeitgeber nach Kündigung die Urlaubstage nicht aus, nach einer Kündigung während Krankengeldbezug ?

Gibt es da irgendwelche Rechtlichen Bestimmungen?

Hallo,

Ich ziehe bald aus und würde gerne Sonstige fixes Kosten wissen, die euch vlt noch einfallen.

Mir sind folgende eingefallen:

• Warme miete
• Andere Nebenkosten Wohnung
• WLAN
• Handy Flatrate
• Autoversicherung
• Benzin
• Essen

Ich hab mal was von Rundfunkgebühren gehört, sind die in der Miete meistens drin oder wird das extra abgebucht?

Hallo! Am Samstag waren wir eine Wohnung besichtigen uns hat die sehr gut gefallen und möchten die auch. Jedoch hat der Vermieter gesagt er meldet sich am Mittwoch. Wie kann ich schön und höflich fragen ob wir eventuell wie Wohnung bekommen oder nicht.. damit wir auch wissen ob wir weiter suchen oder nicht.. wir hatten zwar ein gutes Gefühl aber bis jetzt keine Rückmeldung

Rein rechtlich können Vermieter ihre Mieter nicht (ohne weiteres) kündigen, nur wenn dieser das Haus verkaufen will. Es gilt der Grundsatz "Kauf bricht nicht Miete".
Aber wurdet ihr dennoch vor die Tür gesetzt, nur weil der Vermieter das Haus verkaufen will?

Mein Arbeitgeber (ca. 15 Angestellte Arbeitnehmer) hat keine Arbeitszeiterfassung (was m.E. so auch nicht ok ist, aber sei es drum). Ich selbst führe aber Buch, um den Überblick zu wahren.

Mal angenommen, ich würde kündigen, hätte ich ein Recht, die Überstunden abgegolten zu bekommen bzw. als Freizeitausgleich nehmen zu dürfen?

2 Stunden pro Monat sind laut meinem Arbeitsvertrag inklusive (eh schon absurd, wenn's eh keine Zeiterfassung gibt)., ich habe aber um die 90 in 13 Monaten.

Danke und viele Grüße

Hey,

in meiner Studentenzeit, habe ich bei einem Mann in der Wohnung gewohnt der nun aber ausgezogen ist. Er ist im Vertrag noch bis zum 30.11 - weigert sich aber die Wohnung zu bezahlen.

Ich selbst habe die Zahlungsinformationen nicht, weil ich nie im Vertrag stand und der Vermieter gibt sie mir nicht(wegen Datenschutz).

Ich habe offiziell diese Wohnung vertraglich übernommen ab dem 01.12(wegen den drei Monaten Kündigungsfrist von ihm), aber bezahle nach den Angaben des Vermieters dann eine ganz andere Summe.

Mein ex bezahlt aber seinen Stromvertrag nicht mehr (der auch noch bis zum 01.12 geht) und die Wohnung zu bezahlen weigert er sich auch. Er gibt mir auch keine Infos, da er mich blockiert hat.

Was wird mit der Wohnung passieren? Würde etwas passieren, außer Briefe? Er ist in mit seiner neuen ins Ausland geflüchtet.

Hallo, ich hab da eine Frage und hoffe, dass mir jemand weiterhelfen kann. Ich bin noch in der Probezeit und arbeite in einer Firma, die zum 01.01.2025 verkauft wurde. Von der neuen Firma soll es dann ab dem 01.01.2025 auch neue Arbeitsverträge geben. Nun meine Frage, sollte ich den neuen Vertrag quasi nicht unterschreiben weil mir die Konditionen zb nicht passen, läuft dann mein bisheriger Arbeitsvertrag einfach aus und ich habe ab dem 01.01.2025 anspruch auf Alg1 oder bin ich quasi verpflichtet dazu und würde mit meinem Handeln eine 3 Monatige Sperre bekommen?

Hallo ein Freund von mir wurde heute in der Probe Zeit gekündigt Mein Chef meinte er könnte eventuell ab Februar oder Januar nächsten gucken ob er plat hat muss er das 1. Jahr wiederholen wenn er erst im Februar wieder anfängt ?