Ausbildungsabbruch. Was gilt zu beachten?

N'Abend,

ich möchte meine aktuelle Ausbildung nicht mehr weiterführen, und ab September eine neue beginnen. Die Gründe hierfür sind die einseitigen Aufgaben, die ich im Beruf generell habe, aber auch der Berufschulstoff, den ich kaum runterkriege. Und der ist auch teilweise wichtig gewesen... Und das ich familiär eher in den Beruf "reingedrängt" wurden bin macht das ganze auch nicht besser.
Falls es relevant ist, denke ich eher nicht, es handelt sich um die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Dazu noch, das ich aufgrund mentaler Gesundheit eine Klausur versäumte, und damit insgesamt 2 unentschuldigte Fehltage habe... Da denke ich, das ich keinen Aufhebungsvertrag bekommen werde... Blöd gelaufen. Ich bin 17, lebe nicht bei meinen Eltern, aber das ist wieder eine andere Geschichte.

Nun ja, ich möchte relativ zügig den Betrieb verlassen. Ich sehe da keine Zukunft und Hoffnung mehr, und möchte lieber auf das fokussieren, das ich eigentlich machen möchte. Ich mache Zeugs, das ich nicht möchte.

Eine schriftliche Zusage für den neuen Ausbildungsplatz habe ich bereits, allerdings noch keinen Vertrag unterschrieben. Auf diesen warte ich noch. Zum Triebfahrzeugführer, falls dies relevant ist. (Wollte ich schon von Anfang an machen...)

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Kündigung jetzt schon einreichen kann, oder erst abwarten soll. Es zerrt sehr an meinen Nerven, da ich einerseits halt immer noch diese versäumte Klausur im Hinterkopf habe, andererseits kanns mir aber auch "egal" sein, da ich keinen Sinn mehr sehe, für einen Beruf, den ich nie ausüben wollte Prüfungen zu schreiben. Ich weiß, das mich das eine Abmahnung kosten kann.
Andererseits habe ich widerum Angst, das wenn ich am Ende jetzt schon Kündige, ich doch eine Absage bekomme. Und dann stehe ich mit leeren Händen da.

Wie gehe ich vor? Ich habe keine Lust auf großen Stress, u.a. auch wegen den unentschuldigten Fehlstunden. Das aber hinten dran gehangen. Ich möchte ich mich nicht weiter selber belasten und diesen Job weiter ausführen.
Eine Ausbildung finden ist einfach - sie zu wechseln nicht.

Einen Dank an diejenigen, die diesen "Roman" ertragen konnten, und basierend darauf eine gute Antwort geben können. Ich weiß manche Informationen könnten wirre rüber kommen, aber dies sollte meine Ratlosigkeit noch einmal bestärken können.

PS: Geld ist mir Egal. Ich kann drauf verzichten. Es soll jetzt nicht ein Grund sein um zu sagen, bis Ende August weiterzumachen.

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Ausbildung wechseln trotz angefangener Ausbildung?

Hallo mache derzeit eine Ausbildung zum anlagenmechaniker und ich hab da kein Bock mehr drauf. Ich bin zu blöd für diesen Job die verschiedenen fittinge wollen nicht in meinen Kopf, die Aufträge die ich bekomme

(wenn ich mal welche bekomme) sind zu schwer der Job ist total schwer und anstrengend also Respekt an die jenigen die sowas täglich machen, ich find Baustellen scheiße, die Arbeitskollegen sind alle rassistisch, unsympathisch und deren Sprüche gehen mir derbe auf den Sack so das ich beschlossen habe das nicht mehr mitzumachen. Zu 95% stehe ich eh nur dumm rum und mache nix darf nur zugucken und Müll wegbringen und tragen helfen.

Klar gehört das zur Ausbildung dazu und ja ich kenn den Spruch Lehrjahre sind keine Herrenjahre aber abgesehen davon macht mir der Job einfach keinen Spaß und ich seh da auch keine Zukunft einfach weil ich so Kacke bin. Ich bin fürs Handwerk einfach nicht gemacht das gebe ich zu. 

Deshalb wollte ich fragen ob ich kündigen kann und eine neue Ausbildung anfangen kann? Ich hab auch schon was gefunden was mich auch schon sehr lange interessiert und zwar die Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation. Der Job klingt auch sehr interessant und ich hatte sogar vor meiner Ausbildung überlegt lieber das zu machen. Das größte Problem ist aber das meine Eltern mir einreden das Anlagenmechaniker so ein toller Job wäre und ich einfach am Ball bleiben soll weil ich ja dann angeblich in 20 Jahren so viel Geld „verdiene“. Und sie würden das garnicht akzeptieren…

Da muss ich das alles auch erstmal verstehen und machen. Aber wenn ich meinen Eltern sagen würde das ich kündigen möchte wären die mega sauer und würden das nicht zulassen. Aber letztendlich geht es um mich und um meine finanzielle Zukunft… Also meine Frage ist das möglich dann im August 2024 eine neue Ausbildung anzufangen trotz bereits angefangener Ausbildung?

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Kann ich Tagesmutter wegen Vorfall fristlos kündigen?

Guten Tag,

ich bin seit fast 6 Wochen mit meiner Tochter gerade 1 Jahr alt geworden bei einer Tagesmutter zur Eingewöhnung.
wir haben die Eingewöhnung begonnen und sollten an Tag 3 für 20 Minuten getrennt werden. Ich musste nach ca 8 Minuten wieder rein weil sie sich dermaßen in Rage gebracht hat das sie erbrochen hat.

die TM wollte auch die Folge Tage trennen es endete immer wieder so das ich früher rein musste. Nach 1,5 Wochen wollte die TM die Zeit weiter ausdehnen. Ihre Aussage dazu ( wir müssen ja auch voran kommen)

die Trennungen wurden ausgedehnt 1 Stunde in denen sich meine Tochter sehr schlecht bis manchmal garnicht beruhigen lies. Mehrere Gespräche mit der TM geführt und jedesmal die Aussage bekommen „ nein wir machen Fortschritte sie bracht nur so lange weil sie so dickköpfig ist und sie muss das einfach verstehen“

ich habe ihr mein ungutes Gefühl mitgeteilt und das es keine Option ist meine Tochter meiner Meinung nach zu quälen und wenn sie sagt es passt nicht dann hören wir an der Stelle auf.

Ich bereue es nicht früher eingegriffen zu haben und auf das Wort der TM vertraut zu haben.

nun habe ich meine Tochter aufgrund eines Vorfalls raus genommen.

am besagten Tag wollte die TM die Trennung auf 2 Stunden ausdehnen.

ich habe meine Tochter abgegeben und die Verabschiedung war herzzerreißend wie immer.
Außer meiner Tochter war nur ein weiteres Kind dort. Ich hatte ein schlechtes Gefühl und habe als ich aus der Tür bin davor gewartet ( ehemaliger Laden mit beklebten Scheiben und dadurch sehr hellhörig)

ich wollte warten bis sich meine Tochter beruhigt hat bis ich gehe.

nach 50 Minuten bitterliches weinen, höre ich wie die TM zu meiner Tochter mit erhobener Stimme sagt „ Ey, jetzt hör endlich auf zu weinen. Wir sind auch noch hier. Das nervt!“

Ich völlig entgeistert meine Tochter geholt.

die TM hat versucht mir zu erklären das ich das falsch interpretiert hätte.
sie hätte sie nur in dem Ton angesprochen weil sie am anderen Ende des Raumes war.

also nicht nur das meine Tochter 50 Minuten bitterlich weint ohne das ich informiert werde. Dann noch diese Aussage zu einem 1 jährigen Mädchen was alleine da sitzt und bitterlich weint.

ich würde das Betreuungsverhältnis gerne sofort beenden. Bin mir aber nicht sicher, ob ich hier mit eine fristlosen Kündigung richtig liege.

danke für die hilfe

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