Kann ich Tagesmutter wegen Vorfall fristlos kündigen?
Guten Tag,
ich bin seit fast 6 Wochen mit meiner Tochter gerade 1 Jahr alt geworden bei einer Tagesmutter zur Eingewöhnung.
wir haben die Eingewöhnung begonnen und sollten an Tag 3 für 20 Minuten getrennt werden. Ich musste nach ca 8 Minuten wieder rein weil sie sich dermaßen in Rage gebracht hat das sie erbrochen hat.
die TM wollte auch die Folge Tage trennen es endete immer wieder so das ich früher rein musste. Nach 1,5 Wochen wollte die TM die Zeit weiter ausdehnen. Ihre Aussage dazu ( wir müssen ja auch voran kommen)
die Trennungen wurden ausgedehnt 1 Stunde in denen sich meine Tochter sehr schlecht bis manchmal garnicht beruhigen lies. Mehrere Gespräche mit der TM geführt und jedesmal die Aussage bekommen „ nein wir machen Fortschritte sie bracht nur so lange weil sie so dickköpfig ist und sie muss das einfach verstehen“
ich habe ihr mein ungutes Gefühl mitgeteilt und das es keine Option ist meine Tochter meiner Meinung nach zu quälen und wenn sie sagt es passt nicht dann hören wir an der Stelle auf.
Ich bereue es nicht früher eingegriffen zu haben und auf das Wort der TM vertraut zu haben.
nun habe ich meine Tochter aufgrund eines Vorfalls raus genommen.
am besagten Tag wollte die TM die Trennung auf 2 Stunden ausdehnen.
ich habe meine Tochter abgegeben und die Verabschiedung war herzzerreißend wie immer.
Außer meiner Tochter war nur ein weiteres Kind dort. Ich hatte ein schlechtes Gefühl und habe als ich aus der Tür bin davor gewartet ( ehemaliger Laden mit beklebten Scheiben und dadurch sehr hellhörig)
ich wollte warten bis sich meine Tochter beruhigt hat bis ich gehe.
nach 50 Minuten bitterliches weinen, höre ich wie die TM zu meiner Tochter mit erhobener Stimme sagt „ Ey, jetzt hör endlich auf zu weinen. Wir sind auch noch hier. Das nervt!“
Ich völlig entgeistert meine Tochter geholt.
die TM hat versucht mir zu erklären das ich das falsch interpretiert hätte.
sie hätte sie nur in dem Ton angesprochen weil sie am anderen Ende des Raumes war.
also nicht nur das meine Tochter 50 Minuten bitterlich weint ohne das ich informiert werde. Dann noch diese Aussage zu einem 1 jährigen Mädchen was alleine da sitzt und bitterlich weint.
ich würde das Betreuungsverhältnis gerne sofort beenden. Bin mir aber nicht sicher, ob ich hier mit eine fristlosen Kündigung richtig liege.
danke für die hilfe
2 Antworten
Das kommt auf denn Vetrag an denn du mit ihr hast. Aber eventuell musst du eine Frist setzen. Natürlich kann dich keiner Zwingen ihr weiter dein Kind zu geben. Aber eventuell musst du weiter zahlen.
Fordere die TM auf, den Vertrag sofort zu beenden. Dann wäre der Vorfall für dich erledigt. Meist sind Tagesmütter froh, wenn sie (sorry, wenn ich das jetzt so negativ formuliere, aber aus Sicht der TM) Problemeltern/kinder schnell loswerden.
Deine Tochter scheint noch nicht bereit zu sein. Schau doch mal, ob es bei euch Krabbelgruppen ist, wo dein Kind mit anderen Kindern in Kontakt kommt, nicht aber gleich komplett abgegeben wird.
Bun, du kannst natürlich fristlos kündigen und die Zahlung einstellen. Dann müsste die TM dich verklagen. Notfalls kann dann nur ein Gericht klären, ob eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist.
Hallo danke für deine Antwort.
ich habe schon ein Gespräch mit ihr diesbezüglich geführt.
sie hält an den 8 Wochen Kündigungsfrist fest und ist sich auch keinerlei Schuld bewusst. streitet das gesagte nicht ab, ist aber der Meinung das es nix schlimmes gewesen ist. Sie hätte weitergemacht wie bisher und sagt, das sind Dinge die sie eben lernen muss und da sie so dickköpfig ist, dauert es bist sie versteht das das ein Ort ohne Mama ist. Meiner Meinung nach hat sie keinerlei Bindung zur TM aufbauen können und die Situation ist deswegen so.
wir haben nun die Möglichkeit bekommen sie in der Familie zu betreuen.
nun würde ich das berreuungsverhältnis fristlos kündigen, da ich sie aufgrund mangelndes vertrauen durch den Vorfall dort aufkeimen Fall wieder hin geben werde.
meiner Ansicht nach rechtfertigt das eine fristlose Kündigung. Nun bin ich kein Experte in dem Gebiet.